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文檔簡介

脫水廠職工管理制度一、制度目的為規(guī)范脫水廠職工的行為,保證生產、生活秩序,提高工作效率,保證職工的權益,制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于脫水廠所有工作人員。三、管理職責1.廠長及班組長負責制定本工作制度。主抓指導檢查工作,管理職責落實到位。2.職工遵守本制度,保護集體利益,服從管理。3.安全部門主動、及時、全面地排查和處理安全隱患。四、職工守則1.紀律規(guī)定要求制定明確的崗位職責、工作責任、服務標準和工作規(guī)范,明確工作細節(jié),保證工作順利進行。2.作息時間按照規(guī)定工作時間執(zhí)行工作,加強自我約束,做好交接班,提高工作效率。3.工作保密加強自我保密意識,保護企業(yè)的利益,不得輕易泄露企業(yè)機密。4.安全生產按照安全操作要求,注意安全提示,并及時對設備和生產環(huán)境進行檢查,不得擅自改變設備的結構和生產工藝。5.節(jié)約用水要做到節(jié)約用水,嚴禁浪費水資源,加強環(huán)保知識的學習和宣傳。6.行為規(guī)范要求職工遵守勞動紀律,嚴格遵守工作流程和規(guī)范,提高工作效率,不得擅自調換工作崗位,不得隨意更改工作內容。五、處分措施對于違反職工守則的人員,根據(jù)違紀情節(jié)輕重,實事求是地給予不同的處分,從警告、降級、開除等不同程度的處罰。六、附則本制度由廠長負責解釋,生產班、安全檢查班、質量檢測班等部門要加強協(xié)調

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