行為規(guī)范管理制度_第1頁(yè)
行為規(guī)范管理制度_第2頁(yè)
行為規(guī)范管理制度_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

行為規(guī)范管理制度1.引言為了規(guī)范企業(yè)員工的行為，明確員工的職責(zé)和義務(wù)，增強(qiáng)企業(yè)管理和運(yùn)營(yíng)的規(guī)范化程度，制定本行為規(guī)范管理制度。2.適用范圍本規(guī)定適用于公司各部門、全體員工。3.行為規(guī)范3.1遵紀(jì)守法員工在工作中必須遵守國(guó)家法律法規(guī)、規(guī)章制度和公司制度，不得違背法律法規(guī)進(jìn)行工作。3.2保守機(jī)密員工在接觸公司機(jī)密信息時(shí)，必須保守機(jī)密，不得泄露公司機(jī)密信息，防止機(jī)密信息被泄露。3.3禁止勾結(jié)員工不得與公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或其他非公司人員勾結(jié)，以不正當(dāng)?shù)氖侄潍@取不當(dāng)利益。3.4誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)員工在業(yè)務(wù)活動(dòng)中必須遵守商業(yè)道德和職業(yè)操守，不得有欺詐行為，不得擾亂市場(chǎng)秩序。3.5愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)員工必須愛護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)，不得盜竊公司財(cái)產(chǎn)或私自挪用公司財(cái)產(chǎn)。4.行為規(guī)范管理4.1紅黃牌制度對(duì)于違反本制度的行為，公司將采取紅黃牌制度進(jìn)行管理，對(duì)輕微違規(guī)的員工進(jìn)行黃牌警告，對(duì)嚴(yán)重違規(guī)的員工進(jìn)行紅牌處理。4.2案例解析公司將定期發(fā)布公司員工違規(guī)案例，并進(jìn)行解析，以案為鑒，提醒員工遵守公司制度。4.3獎(jiǎng)勵(lì)措施公司將根據(jù)員工的表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)、廉潔文化教育情況等進(jìn)行評(píng)估，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)措施，以激勵(lì)員工貫徹執(zhí)行本制度。5.附則制度的解釋權(quán)和修改權(quán)歸公司所有。以上為行為規(guī)范管理制度，希望所有員工深入理解、認(rèn)真執(zhí)行，秉持廉潔誠(chéng)信的理念，做到誠(chéng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論