2023年有關酒店的辭職報告三篇

2023年有關酒店的辭職報告三篇酒店的辭職報告篇1

敬重的領導：

在七天酒店工作了三年的我對七天酒店有著一種特別親切的感覺。我的第一份工作是在七天酒店，我最青春的三年也是在七天酒店度過的。在這里，我學會了許多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很快樂，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的學問，如何為人、如何處事、如何工作……

在七天酒店里，領導們也對我非常的關切，從剛進入七天酒店起先，我就感受到從上至下的暖和。因為我是七天酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很驕傲，而且它始終陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我恒久也不會遺忘，終歸我曾經生活在一個暖和而又溫馨的集體里。

人往高處走，這句千古不變的名言好像在什么時候都特別適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我立刻就要離開我工作了三年多的七天酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關切我的領導們。當我做出這個確定的時候，心中的波瀾久久不能平靜。而在我把這個確定告知您的時候，王總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析狀況，提示我要做好家人的說明工作，而且又在辦理手續(xù)方面賜予我各種便利和肯定的補償，我真的不知該說什么才好。或許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“感謝您，王總”！

**總，在這里，祝福您的事業(yè)能夠得到不斷的進步，祝福七天酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝愿您在將來的人生旅途中一帆風順。

此致

敬禮

申請人：

XX年8月4日

酒店的辭職報告篇2

時間飛逝,歲月如梭，短短的一個月時間已飛速消逝，很榮幸目睹了同煤國際酒店由裝修時的豪派到今日凱越后的輝煌，一座宮殿式的豪華建筑呈現在了世人面前，酒店辭職報告。我，一個剛剛畢業(yè)的中學生，被酒店的氣派吸引了過來，每天享受著大哥大姐的關懷，和照看。承蒙著酒店無微不至的關懷和培育，通過這一個多月的工作經驗，我學到了許多在學校都無法學到的學問，讓我在人生的道路上又增加了光輝的一筆。還讓我賺到人生的第一筆錢,在這里，我想對全部的領導和關切過我的人說一聲：感謝你們!

俗話說，人往高處走，水往低處流。一每天歡樂的工作讓我感到生活的充溢。但學問的力氣始終讓我感受到：學習才能讓自己的潛能得到最大的發(fā)揮，于是，我做了今生的一大確定：接著上學深造，做新時代的人才，讓我的酒店學問更家的充溢，能更加的專業(yè)化，為我們的酒店打下堅實的員工基礎。

請您寬恕一個無知少年的確定，很缺憾要對您說一聲：再見。最終祝您步步高升，身體健康，工作順當，愿酒店金牌萬里，前程似錦，走向世界。

來到公司大約半年了，公司里的人對我都很好。我誠心感謝徐總以及各位同事對我的照看與錯愛，在這半年里，我學到了許多以前從未接觸過的學問，開闊了視野，熬煉了實力。而今，我確定離開，或許這樣會好一些。

因為諸多緣由，我確定參與20xx.1的探討生考試，以為工作兩年再去讀研是一個好的確定。假如我現在不辭職，我就是在公司里尸位素餐兩年，因為在兩年時間里，我不行能為公司做多少貢獻。我或許能大致經驗、學習這個工程建設的某些方面，可這只是對我有好處，只會使我欠公司更多的情?？紤]到公司在人員支配上的合理性，本著對公司負責的看法，為了不讓公司因我而造成決策的失誤，我慎重向公司提出辭職。

因為有想考中山高校的探討生，前幾天一位老鄉(xiāng)告知我中大招一名熱工的本科生做試驗助理。這對我而言是一個很好的機會，學校的氛圍確定更加適合打算考研，我在1.4已經把我的相關資料寄過去了。我希望盡快解除與公司的勞動關系，可以安心地輕輕離開。

或許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作不多，一個星期足以交接干凈。我原本準備1.16起先我的`二十余天的探親假，現在我希望全部該處理的事情都在1.13（周五）前處理妥當。立刻就要離開公司了，在這最終的一段時間里，我會做好全部的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復、處理。

離開這個公司，我滿含著愧疚、缺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關切和愛惜。缺憾我不能經驗工業(yè)園的發(fā)展與以后的輝煌，不能共享你們的甘苦，不能傾聽各位的訓誨，也缺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣靜靜地離開，結束我的這第一份工作。

最終，誠心祝福公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上！祝福各位領導與同事：健康歡樂，平安華蜜！

酒店的辭職報告篇3

敬重的領導：

我很缺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職，酒店辭職報告怎么寫。

我自20xx年7月23日進入xxx股份有限公司，20xx年年8月24日調入到籌備組，到現在已經有半年了，正是在這里我起先踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。

公司的過去半年里，利用公司賜予良好學習和熬煉時間，學習了一些新的東西來充溢了自己，并增加自己的一些學問和實踐閱歷。我對于公司半年多的照看表示真心的感謝!今日我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼，承受實力不行。經過這陣的思索，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人假如沒有追求，他的生活很乏味，信任公司領導會賜予諒解。

我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，全部的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推動。也正是考慮到公司今后推動的合理性，本著對公司負責的看法，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我慎重向公司提出辭職，望公司賜予批準。

祝公司項目順當推動創(chuàng)建輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

您好!作為一名在酒店工作了5年多的員工，我對酒店有著一種特別親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有許多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的5年也是在酒店度過的。在這里，我學會了許多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很快樂，而且更學到了如何為人、如何處事、如何工作…

在酒店里，領導們也對我非常的關切，從剛進入酒店起先，我就感受到從上至下的暖和，辭職報告《酒店辭職報告怎么寫》。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很驕傲，而且它始終陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我恒久也不會遺忘，終歸我曾經生活在一個暖和而又溫馨的集體里。

隨著時間的消逝，斗轉星移，您多年積累的工作閱歷與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與嘉獎、安排方法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人敬佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時接著經營的確定，酒店也因此沒有為客源的削減而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來或許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關切與培育。

您確定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培育與發(fā)展是不行忽視的環(huán)節(jié)之一；對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發(fā)展，就必需得到管理的崗位上去熬煉不行。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的閱歷和處理各種關系的方法，為酒店的發(fā)展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種熬煉，對我而言，這正是您對我工作的一種確定，給我的一種鼓舞。在這里，我特別感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“感謝”！

人往高處走，這句千古不變的名言好像在什么時候都特別適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我立刻就要離開我工作了5年多的酒店，離開與我并肩工作了5年多時間的同事和關切我的領導們。當我做出這個確定的時候，心中的波瀾久久不能平靜。而在我把這個確定告知您的時候，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析狀況，提示我要做好家人的說明工作，而且又在辦理手續(xù)方面賜予我各種便利和肯定的補償，我真的不知該說什么才好。或許