成教科科室管理制度

成教科科室管理制度一、概述成教科為教學(xué)、教務(wù)、學(xué)籍管理等職能服務(wù)的綜合辦公室，是教育教學(xué)工作的銜接和支撐部門。為了維護學(xué)校正常秩序和教育教學(xué)秩序，規(guī)范成教科科室管理，特制定本管理制度。二、科室職責(zé)1.組織協(xié)調(diào)本科教育教學(xué)工作，在校規(guī)范設(shè)立開設(shè)各類成教專業(yè)課程，及時調(diào)整課程和教材，組織和指導(dǎo)編寫教材。2.組織做好成教生的選課、評教、考試、畢業(yè)等工作，完成學(xué)籍管理。3.組織開展成教教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作，對學(xué)生教學(xué)質(zhì)量情況開展分析和研究，為學(xué)校全面提高教學(xué)質(zhì)量提供支撐建議。4.組織實施成教招生、課程教學(xué)、考試管理等，對進修班的教學(xué)管理予以控制，及時處理各項教育教學(xué)問題。5.認(rèn)真組織指導(dǎo)本科生工學(xué)實踐、校企合作、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展等活動，提升學(xué)生整體競爭力。6.負(fù)責(zé)成教教學(xué)管理體制和機制的設(shè)立和完善，健全各類制度，推進教學(xué)服務(wù)模式和信息化建設(shè)。三、管理制度1.規(guī)章制度1.1黑白名單制度：成教科保管黑白名單，對嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)定的學(xué)生記錄其違規(guī)違紀(jì)的情況，嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)定者，成教科將向?qū)W生處提出申請，由學(xué)生處視具體情況給予學(xué)籍處理或交由校紀(jì)委處理。1.2安全制度：成教科要定期組織消防、安全、衛(wèi)生檢查，及時發(fā)現(xiàn)并整改隱患。2.項目管理2.1選課管理：成教科要根據(jù)教學(xué)計劃制定選課方案，通過教務(wù)系統(tǒng)進行選課，對于學(xué)生繞路選課和超過規(guī)定學(xué)分的情況要及時處理。2.2考試管理：成教科要加強對學(xué)生考試過程的監(jiān)管，對考場違紀(jì)行為嚴(yán)肅處理。同時，要定期對成教教師質(zhì)量進行評價和監(jiān)測，及時處理考試工作中的問題。3.文員管理3.1文件管理：成教科對重要文件要歸檔存放，并做好備份。對于一般文件，要嚴(yán)格按照規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)進行管理和分類。3.2信息管理：成教科要加強信息化建設(shè)，通過教務(wù)系統(tǒng)、電子郵件、網(wǎng)絡(luò)互動等多種形式及時發(fā)布和協(xié)調(diào)各項工作。四、工作互動成教科要加強與其他科室的協(xié)調(diào)配合，共同推進教育教學(xué)工作。同時，要與教學(xué)管理部門和工作人員建立良好的聯(lián)系，互相宣傳，促進共同進步。五、工作考核成教科將定期對成教教學(xué)工作進行考核，并以此為基礎(chǔ)對教學(xué)管理人員的工作進行評價，并有針對性地給予表揚獎勵或糾正和指導(dǎo)。六、工作紀(jì)律成教科全體工作人員必須認(rèn)真遵守各項制度和規(guī)定。對于工作不力、違反工作紀(jì)律的人員，成教處要給予相應(yīng)處理。七、總結(jié)本成教科科室管理制度作為新時期教育教學(xué)管理的依據(jù)和基礎(chǔ)制度，旨在規(guī)范科室的管理、完善各項制度、加強工作協(xié)調(diào)、提高管理