改木場(chǎng)管理制度_第1頁
改木場(chǎng)管理制度_第2頁
改木場(chǎng)管理制度_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

改木場(chǎng)管理制度背景改木場(chǎng)是一家從事木材加工和銷售的企業(yè),成立已有10余年。隨著市場(chǎng)的不斷發(fā)展和企業(yè)的規(guī)模擴(kuò)大,原有的管理制度已經(jīng)無法適應(yīng)當(dāng)前的經(jīng)營需求。為此,我們將對(duì)木場(chǎng)的管理制度進(jìn)行改革,以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。目標(biāo)改革后的木場(chǎng)管理制度應(yīng)該具有以下特點(diǎn):適應(yīng)企業(yè)管理需求,提高工作效率和生產(chǎn)效益規(guī)范企業(yè)管理流程,確保木材加工質(zhì)量和客戶滿意度提高企業(yè)員工的工作積極性和創(chuàng)造性具體措施1.安全生產(chǎn)管理在木場(chǎng)加工過程中,安全生產(chǎn)是最基本的要求。為此,我們將建立完善的安全生產(chǎn)管理制度,包括:工人入場(chǎng)前必須接受安全培訓(xùn)和簽署安全承諾書定期開展安全演練和應(yīng)急處置培訓(xùn),提高員工安全意識(shí)和應(yīng)變能力對(duì)于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全事故,必須進(jìn)行嚴(yán)肅的處理和追責(zé),確保每個(gè)員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全2.資源管理資源管理是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié),木場(chǎng)寶貴的木材資源需要得到合理的利用和管理。我們將采取以下措施:定期進(jìn)行資源調(diào)研和評(píng)估,制定合理的資源開發(fā)和利用計(jì)劃建立木材進(jìn)出記錄系統(tǒng),嚴(yán)格掌控木材出入量和存儲(chǔ)情況采用新型的科技手段,進(jìn)行木材質(zhì)量檢測(cè)和統(tǒng)計(jì)分析,確保每一棵樹木的最大利用價(jià)值3.質(zhì)量管理質(zhì)量管理是衡量企業(yè)經(jīng)營質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn),我們將在質(zhì)量管理方面進(jìn)行以下改革:建立嚴(yán)格的質(zhì)量控制流程,從原料采購到成品入庫全程監(jiān)管采用國際領(lǐng)先的生產(chǎn)技術(shù),提高木材加工和成品定制的技術(shù)水平對(duì)每批成品進(jìn)行全面檢測(cè)和抽樣檢測(cè),確保產(chǎn)品質(zhì)量和完整性4.人員管理人員管理是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié),我們將采取以下措施:加強(qiáng)員工素質(zhì)培訓(xùn)和管理,提高員工的工作技能和職業(yè)道德激勵(lì)員工的創(chuàng)新和進(jìn)取精神,建立員工激勵(lì)機(jī)制建立員工考核和獎(jiǎng)懲制度,對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)失職員工進(jìn)行處罰和追責(zé)總結(jié)改革后的木場(chǎng)管理制度將成為企業(yè)健康發(fā)展的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論