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文檔簡介

權(quán)保部管理制度一、前言為了加強公司的內(nèi)部管理，規(guī)范公司的各個部門的工作流程，提高工作效率，特制定本部門管理制度。二、權(quán)保部職責(zé)監(jiān)控公司內(nèi)部信息系統(tǒng)，確保系統(tǒng)安全。管理公司內(nèi)部各種信息資產(chǎn)。監(jiān)控公司內(nèi)部數(shù)據(jù)傳輸。管理公司內(nèi)部各種手持設(shè)備，確保安全衛(wèi)士等安裝并運行正常。協(xié)調(diào)各部門進行安全巡查。三、人員管理權(quán)保部人員數(shù)量應(yīng)根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)模、產(chǎn)業(yè)特點、安防系統(tǒng)設(shè)施等因素來合理配置。權(quán)保部工作人員應(yīng)及時與上級溝通。權(quán)保部工作人員應(yīng)了解國內(nèi)與本行業(yè)相關(guān)的有關(guān)信息安全法規(guī)及政策，并能有效應(yīng)對。四、權(quán)限管理根據(jù)公司相關(guān)政策規(guī)定，對內(nèi)部信息系統(tǒng)進行授權(quán)管理。對于公司內(nèi)部人員使用特定信息系統(tǒng)的權(quán)限進行分類管理。對于外部人員進入公司內(nèi)部信息系統(tǒng)的權(quán)限需要進行認(rèn)證并進行有效審批。五、數(shù)據(jù)安全與管理根據(jù)公司內(nèi)部相關(guān)規(guī)定，對相關(guān)數(shù)據(jù)進行分類管理。備份規(guī)則應(yīng)遵守公司的相關(guān)規(guī)定。對于臨時調(diào)取數(shù)據(jù)需要進行審批，并保證數(shù)據(jù)的安全性。六、安全巡查權(quán)保部負(fù)責(zé)小范圍內(nèi)的安全巡查。按照特定的時間及地點、環(huán)節(jié)等對公司內(nèi)部系統(tǒng)或設(shè)備的管理制度及安全要求進行檢查。檢查時如發(fā)現(xiàn)異常情況需要及時報告。七、保密工作對于公司內(nèi)部敏感信息的保密工作，權(quán)保部應(yīng)根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定進行管理。保證公司的各類會議、對外發(fā)布等活動的信息安全。八、總結(jié)本部門管理制度的制定旨在規(guī)范本部門的相關(guān)工作流程，提高工作效率

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