擠壓廠車間管理制度

擠壓廠車間管理制度1.制度目的本管理制度的目的是規(guī)范擠壓廠車間的生產(chǎn)秩序，維護(hù)生產(chǎn)安全，提高生產(chǎn)效率，促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。2.適用范圍本管理制度適用于擠壓廠車間的生產(chǎn)管理。3.責(zé)任部門生產(chǎn)車間的主要負(fù)責(zé)人是車間主任，其它職工在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)生產(chǎn)工作。4.車間的安全管理制度生產(chǎn)安全責(zé)任制（1）生產(chǎn)車間主任負(fù)責(zé)組織實(shí)施車間的安全生產(chǎn)工作。（2）每個職工都要經(jīng)過必要的安全培訓(xùn)，按照安全操作規(guī)程操作。（3）員工在發(fā)現(xiàn)事故隱患時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取措施加以排除。組織管理規(guī)定（1）工作時(shí)間：生產(chǎn)車間的正常工作時(shí)間為每天8小時(shí)，2小時(shí)為中午休息時(shí)間。（2）請假規(guī)定：員工請假應(yīng)提前向車間主任申請并得到批準(zhǔn)，沒有批準(zhǔn)的請假屬于曠工，侵占企業(yè)財(cái)產(chǎn)，情節(jié)嚴(yán)重將進(jìn)行批評教育或追究責(zé)任。（3）嚴(yán)禁在生產(chǎn)車間吸煙、使用火種等有危險(xiǎn)性的行為。（4）加班：如果有工作需要，員工應(yīng)當(dāng)加班工作，加班費(fèi)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。生產(chǎn)制度規(guī)定（1）按照產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)。（2）對生產(chǎn)設(shè)備和工裝進(jìn)行定期檢查、維護(hù)和保養(yǎng)。（3）對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀況進(jìn)行逐步檢查。（4）生產(chǎn)完成后，應(yīng)做好記錄，以便追溯生產(chǎn)工序，查找問題。5.車間的紀(jì)律管理制度工作紀(jì)律（1）遵守工作時(shí)間，不早退、不晚到。（2）誠實(shí)守信，不欺騙、不偷盜、不散布謠言。（3）崗位職責(zé)要求按時(shí)完成，不推諉、不遷怒、不懶惰。行為規(guī)范（1）生產(chǎn)車間要求規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn)服裝。（2）人員在生產(chǎn)車間內(nèi)應(yīng)當(dāng)避免打鬧、喧嘩或其他危及生產(chǎn)環(huán)境的行為。（3）員工不得將私人物品帶入生產(chǎn)車間，并保持工作場地的整潔。（4）車間主任應(yīng)當(dāng)定期組織向員工講解有關(guān)法律法規(guī)，以及工作場所的文明習(xí)慣。6.車間的獎懲制度獎勵（1）對員工在工作中遵守規(guī)章制度、認(rèn)真工作、出色完成任務(wù)，可以給予嘉獎、獎勵性津貼等。（2）在節(jié)假日或者員工生日時(shí)，也可以給予一定的福利和禮品，加強(qiáng)員工的歸屬感和榮譽(yù)感。懲罰（1）凡是有違反紀(jì)律和規(guī)章制度的行為，將進(jìn)行批評教育或處罰，情節(jié)嚴(yán)重者會受到開除等嚴(yán)厲處罰。（2）有損害公司及同事利益，或造成不良后果的行為，將承擔(dān)必要的法律責(zé)任。7.制度修訂生產(chǎn)車間制度如遇有調(diào)