街道工會(huì)管理制度

街道工會(huì)管理制度一、總則為加強(qiáng)街道工會(huì)組織的管理，規(guī)范工會(huì)工作，提高工會(huì)組織的凝聚力和服務(wù)水平，特制定本管理制度。二、組織機(jī)構(gòu)街道工會(huì)的組織機(jī)構(gòu)由委員會(huì)和工會(huì)成員大會(huì)構(gòu)成。街道工會(huì)委員會(huì)由主席、副主席和委員若干人組成。三、主要職責(zé)組織工會(huì)會(huì)員參加各種職工文化、體育、技術(shù)、科學(xué)和教育培訓(xùn)活動(dòng)；組織工會(huì)會(huì)員參加各種職工休閑文娛活動(dòng)；組織職工義務(wù)勞動(dòng)，發(fā)揚(yáng)勞動(dòng)積極性；維護(hù)職工權(quán)益，維護(hù)職工群眾利益；承擔(dān)職工思想政治工作；加強(qiáng)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系，及時(shí)了解職工思想動(dòng)態(tài)。四、會(huì)員權(quán)益參加工會(huì)的職工享有平等的會(huì)員權(quán)益；工會(huì)會(huì)員有權(quán)參加工會(huì)組織的各種職工文化、體育、技術(shù)、科學(xué)和教育培訓(xùn)活動(dòng)；工會(huì)會(huì)員有權(quán)參加各種職工休閑文娛活動(dòng)。五、會(huì)員義務(wù)積極參加工會(huì)組織開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)；遵守街道工會(huì)的章程和決定；充分發(fā)揚(yáng)集體主義精神，積極參加社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)；維護(hù)職工群眾利益，為職工服務(wù)。六、經(jīng)費(fèi)管理街道工會(huì)的經(jīng)費(fèi)來(lái)源包括政府補(bǔ)助和社會(huì)捐贈(zèng)。經(jīng)費(fèi)使用必須堅(jiān)持嚴(yán)格科學(xué)管理和厲行節(jié)約的原則，確保經(jīng)費(fèi)使用的公開(kāi)、公正、公正用途。經(jīng)費(fèi)使用必須經(jīng)過(guò)委員會(huì)會(huì)員的討論決定，委員會(huì)主席對(duì)經(jīng)費(fèi)的支出實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，每年對(duì)打印有關(guān)工作報(bào)告和經(jīng)費(fèi)報(bào)告。七、工會(huì)工作考核為了更好地完成工會(huì)的職責(zé)，不斷提高工作水平，街道工會(huì)將根據(jù)以下幾方面對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行考核：活動(dòng)開(kāi)展情況考核：重點(diǎn)考核工會(huì)組織各項(xiàng)活動(dòng)及服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)數(shù)量和質(zhì)量；工作效益考核：重點(diǎn)考核工會(huì)的會(huì)員增長(zhǎng)情況、會(huì)員積極性和滿意度、工作人員的工作狀態(tài)。八、違紀(jì)處理街道工會(huì)的成員和會(huì)員必須遵守本管理制度。對(duì)于違反了本管理制度的人員，將嚴(yán)格按照工會(huì)章程進(jìn)行懲處，情節(jié)嚴(yán)重者將追究法律責(zé)任。九、附則本管理制度自頒布之日起生效。街道工會(huì)委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)修改本管