電梯生產(chǎn)車間管理制度_第1頁
電梯生產(chǎn)車間管理制度_第2頁
電梯生產(chǎn)車間管理制度_第3頁
電梯生產(chǎn)車間管理制度_第4頁
電梯生產(chǎn)車間管理制度_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

電梯生產(chǎn)車間管理制度一、概述為了保證電梯生產(chǎn)車間的安全生產(chǎn)、質(zhì)量穩(wěn)定、提高生產(chǎn)效率,本制度制定和實施。二、車間組織機構(gòu)電梯生產(chǎn)車間設(shè)主任一人,副主任一人,團支部書記一人。下設(shè)設(shè)備組、裝配組、電氣組、質(zhì)檢組、倉庫組等各生產(chǎn)班組,由各班主任及相關(guān)負責人組成。三、生產(chǎn)安全管理1、安全教育按規(guī)定進行新員工入職安全培訓(xùn),確保其了解崗位安全操作規(guī)程及安全防范措施。定期組織班組內(nèi)部進行安全知識培訓(xùn)。2、消防安全管理消防安全員負責每月對現(xiàn)場消防設(shè)施進行檢查,確保設(shè)備齊全,有效。發(fā)現(xiàn)異常必須及時整改。禁止亂丟煙蒂,禁止在生產(chǎn)過程中吸煙。3、電氣安全管理嚴格按照國家《安全生產(chǎn)法》及電氣安全規(guī)定,確保車間電氣安全。嚴禁離崗時將電氣設(shè)備保護蓋打開。4、設(shè)備安全管理設(shè)備負責人負責對設(shè)備進行定期檢查,確保設(shè)備安全、穩(wěn)定運行。如出現(xiàn)故障,必須第一時間處理。禁止未經(jīng)授權(quán)私自改變設(shè)備參數(shù)、程序等操作。四、生產(chǎn)質(zhì)量管理1、質(zhì)量體系建設(shè)落實ISO9001質(zhì)量管理體系要求,建立健全公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系。每月組織班組進行現(xiàn)場質(zhì)量安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)及解決質(zhì)量隱患。2、質(zhì)量保證措施確保在生產(chǎn)過程中,把關(guān)每道工序的質(zhì)量控制科學、嚴密、有效,著力提升生產(chǎn)質(zhì)量。每個工序完成后進行質(zhì)量自檢、互檢,確保產(chǎn)品合格率100%。五、生產(chǎn)計劃管理1、生產(chǎn)計劃編制根據(jù)市場需求、公司實際情況,合理編制生產(chǎn)計劃,確保及時交付。每位班組負責人要對生產(chǎn)計劃進行詳細的分解及下發(fā),確保任務(wù)按時完成。2、生產(chǎn)進度跟蹤各班組負責人要在每天開始前進行生產(chǎn)進度會議,安排工作計劃,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。班組負責人要定期向主任匯報生產(chǎn)計劃進度,需要適時調(diào)整計劃以確保按時交付。六、考核獎懲1、工作量考核根據(jù)生產(chǎn)質(zhì)量合格率、產(chǎn)品交付時間等綜合考核,在每月末組織工作量考核,對表現(xiàn)優(yōu)秀員工進行獎勵。對于工作態(tài)度不端、違反車間管理規(guī)定等行為,予以責任追究及相應(yīng)獎懲措施。2、班組考核每月對各班組進行綜合考核,評選出優(yōu)秀班組,進行表彰獎勵。對于生產(chǎn)質(zhì)量不合格、違反車間管理規(guī)定等行

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論