社區(qū)勞保工作管理制度

社區(qū)勞保工作管理制度1、制度目的統(tǒng)一社區(qū)對勞保工作的管理；規(guī)范社區(qū)勞保工作的程序、標(biāo)準(zhǔn)和實施方式；加強(qiáng)社區(qū)對勞保工作的監(jiān)管和及時掌握勞保工作進(jìn)展情況；保障社區(qū)居民的勞動保障權(quán)益。2、制度范圍本制度適用于社區(qū)內(nèi)所有企事業(yè)單位、個體經(jīng)營者和居民及其家庭成員的勞保工作。3、主要職責(zé)3.1勞保管理機(jī)構(gòu)社區(qū)勞保管理機(jī)構(gòu)是社區(qū)內(nèi)相關(guān)勞保工作的管理主體，職責(zé)如下：對社區(qū)內(nèi)各類勞保工作實施監(jiān)管，及時掌握勞保工作進(jìn)展情況；對勞保工作的實施進(jìn)行統(tǒng)籌、計劃和協(xié)調(diào)；對勞保工作中發(fā)現(xiàn)的問題和難點及時解決；制定和完善社區(qū)勞保工作管理制度；3.2員工員工是社區(qū)內(nèi)勞保工作的直接實施者，職責(zé)如下：遵守社區(qū)勞保工作管理制度；完成社區(qū)委派的勞保工作任務(wù)；如實記錄和報告工作進(jìn)展情況，并做好相關(guān)檔案資料的保管工作。3.3居民居民是勞保工作的主要受益方，職責(zé)如下：遵守社區(qū)勞保管理制度；接受社區(qū)發(fā)布的勞保知識和技能培訓(xùn)；如實反映社區(qū)內(nèi)勞保工作的問題和建議。4、勞保工作內(nèi)容社區(qū)勞保工作包括以下內(nèi)容：4.1人身傷害勞保社區(qū)應(yīng)及時組織開展勞動安全及職業(yè)衛(wèi)生知識和技能的培訓(xùn)，增強(qiáng)居民的勞保意識并提高居民的勞動安全及職業(yè)衛(wèi)生水平。4.2乙肝病毒感染保險社區(qū)應(yīng)及時組織開展乙肝病毒感染的防范和保險知識宣傳，提高居民對乙肝感染的認(rèn)識并保障其相應(yīng)的保險權(quán)益。4.3社會福利保障社區(qū)應(yīng)及時組織開展社會保障知識和技能的培訓(xùn)，提高居民對社會福利保障的認(rèn)識并保障其相應(yīng)的福利權(quán)益。5、勞保管理制度執(zhí)行社區(qū)勞保工作管理機(jī)構(gòu)應(yīng)對社區(qū)勞保工作廣泛宣傳。所有參與勞保工作的人員都必須明確其責(zé)任和義務(wù)，并簽名確認(rèn)理解和接受本制度。凡違反本制度者，必須接受相應(yīng)處罰。同時社區(qū)勞保工作管理機(jī)構(gòu)應(yīng)對本制度的實施情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并對其及時進(jìn)行調(diào)整和完善。6、制度保密社區(qū)勞保工作管理機(jī)構(gòu)及所有員工，應(yīng)對涉及居民隱私的信息和社區(qū)勞保工作機(jī)密進(jìn)行保密，如有違反者按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。7、制度解釋本制度的解釋權(quán)歸社區(qū)勞保工作管理機(jī)構(gòu)所有。8、制度監(jiān)督社區(qū)監(jiān)察、審計、財務(wù)等有關(guān)部門應(yīng)對本制度的實施進(jìn)行監(jiān)督和檢查。9、制度修改本制度修改時應(yīng)征求社區(qū)居民的意見，并在社區(qū)內(nèi)及時進(jìn)行公示。修改的內(nèi)容應(yīng)對現(xiàn)行制度予以明確，并及時對有關(guān)人員進(jìn)行通知和指導(dǎo)。修改后的制度應(yīng)重新簽