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文檔簡介

街道城建辦管理制度一、制度目的本制度的目的是為了規(guī)范和完善街道城市建設(shè)管理工作，提高工作效率和管理水平，保障城市建設(shè)和發(fā)展的有序進行。二、管理職責街道城建辦的主要職責是負責城市建筑、規(guī)劃、環(huán)境衛(wèi)生等方面的工作。具體職責如下：負責編制和實施本街道城市規(guī)劃，加強城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、市容市貌整治；負責城市建筑、房屋、工程和綠化等市政工程的審批、監(jiān)管、檢查等方面的工作；負責協(xié)調(diào)各相關(guān)單位，協(xié)商解決城市建設(shè)中的相關(guān)問題和糾紛；負責組織和協(xié)調(diào)城市環(huán)境衛(wèi)生工作，并制定相關(guān)管理制度。三、管理程序本街道城建辦實行集體議事制度，辦公室負責日常管理，具體程序如下：周例會，每周一次，由主任主持，討論本單位涉及的重大問題，研究和解決重要事宜；月例會，每月一次，由主任主持，綜合各部門工作情況，研究和決定月度工作計劃；年度總結(jié)會，每年一次，由主任主持，對前一年工作進行總結(jié)，制定新的工作計劃和目標。四、文件管理本街道城建辦實行文件管理制度，辦公務(wù)必按照規(guī)定程序進行，文件必須歸檔保存，具體程序如下：電子檔案，包括電子文檔、電子郵件等，必須按照規(guī)定格式存儲，建立備份，以確保文件的完整和安全；紙質(zhì)檔案，包括合同、報告、發(fā)文等，需按照規(guī)定程序進行蓋章、簽字、審核等手續(xù)，審批完成后制作電子版存儲，并進行歸檔保存。五、工作安排本街道城建辦按照年度工作計劃，分別進行各項工作的具體安排，具體更動和調(diào)整須經(jīng)主任或指定領(lǐng)導(dǎo)同意，并明確責任人和完成期限，并按時完成。六、獎懲制度為了激勵干部和職工，促進街道城建辦工作的開展，在工作中出現(xiàn)較為突出的個人或集體，給予適當?shù)莫剟詈捅頁P。對于不遵守規(guī)定程序，工作不到位等不良行為，給予相應(yīng)的懲罰和處分。七、附則本制度實行于發(fā)布之日起，并有權(quán)對本制度進行解釋、修改。街道城建辦是城市建設(shè)和管理的重要組成部分，

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