下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
魚山鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)考核督導(dǎo)內(nèi)容細則項目督導(dǎo)內(nèi)容組織管理是否按時參加傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件知識的培訓(xùn)和指導(dǎo),查看相關(guān)記錄,缺一次扣2分。傳染病報告與處理傳染病報告是否及時,及時報告率100%得滿分,每下降10%扣1分,扣完為止。是否開展結(jié)核病、艾滋病宣傳指導(dǎo)服務(wù),否扣1分。隨機抽查1-2名在治結(jié)核病人,查看服藥卡內(nèi)服藥記錄及督導(dǎo)記錄填寫情況。(每一例不符合要求扣1分)是否能協(xié)助上級專業(yè)機構(gòu)開展疫情疫點處理,排查密切接觸者,留觀隨訪,指導(dǎo)落實消毒預(yù)防等措施。否扣5分。同時納入不良執(zhí)業(yè)記分2分。對突發(fā)公衛(wèi)事件,未按有關(guān)法律法規(guī)及時采取有效措施,隱瞞、緩報、謊報造成不良后果的,一票否決。發(fā)生重大自然災(zāi)害、突發(fā)重大傷亡事故、傳染病流行或其他嚴(yán)重威脅人民生命健康的緊急情況時,拒不服從上級管理部門的統(tǒng)一調(diào)遣、統(tǒng)一管理或不按要求組織實施的,年度內(nèi)所有工作一票否決,停止公衛(wèi)經(jīng)費、零差率專項補助和一般診療費的撥付。老年人管理是否掌握轄區(qū)內(nèi)65歲以上老年人口資料,有當(dāng)年65歲以上老年人統(tǒng)計表(數(shù)據(jù)每年有動態(tài)化),無扣0.5分。項目管理隨機抽取紙質(zhì)和電子檔案各5份,入戶或電話詢問率應(yīng)達到50%。發(fā)現(xiàn)一例作假,該項工作一票否決。建立紙質(zhì)檔案份數(shù),建檔率%。花名冊、電子檔案、紙質(zhì)檔案數(shù)據(jù)須一致,一份不一致扣0.5分。組織管理接受培訓(xùn)次數(shù)、人數(shù)(查簽到冊、培訓(xùn)內(nèi)容),無扣0.5分。建立35歲以上人群門診首診測血壓制度,對轄區(qū)35歲以上常住人口已確診的原發(fā)性高血壓患者納入高血壓患者管理,查登記記錄,管理資料,缺1項扣0.5分。高血壓項目管理個人基本信息完整,缺項或邏輯錯誤,出現(xiàn)一項1份扣0.2分。健康體檢,未體檢扣1分,必檢項目完整,缺一項扣0.5分。確診建檔高血壓患者,每年提供至少4次隨訪(含其中一次全面健康體檢),每次進行健康評估,病情監(jiān)測,用藥指導(dǎo),行為干預(yù),效果評價,并將相關(guān)信息錄入健康檔案,查健康檔案,隨訪記錄表少一次隨訪扣2分,記錄不完整扣1分。隨即抽取10份患者檔案(紙質(zhì)、電子檔案各5份),電話詢問或核實。聯(lián)系電話更新不及時1份扣1分,政策不知曉1人扣1分。發(fā)現(xiàn)造假1例一票否決。轄區(qū)目標(biāo)任務(wù)數(shù),管理人數(shù),規(guī)范管理人數(shù),新發(fā)現(xiàn)患者人數(shù),管理率%。情況掌握不清扣1分。轄區(qū)高血壓患者花名冊,無扣1分。花名冊、電子檔案、紙質(zhì)檔案數(shù)據(jù)須一致,一份不一致扣0.5分。高血壓患者規(guī)范管理率指標(biāo)=100%,每降低5%扣0.5分。組織管理接受培訓(xùn)次數(shù)、人數(shù)(查簽到冊、培訓(xùn)內(nèi)容),無扣0.5分。糖尿病項目管理個人基本信息完整,缺項或邏輯錯誤,出現(xiàn)一項1份扣0.2分。健康體檢,未體檢扣1分,必檢項目完整,缺一項扣0.5分。健康評價,1份無扣0.5分,健康指導(dǎo)1份無扣0.5分。確診建檔糖尿病患者,每年提供至少4次隨訪(含其中一次全面健康體檢),每次進行健康評估,病情監(jiān)測,用藥指導(dǎo),行為干預(yù),效果評價,并將相關(guān)信息錄入健康檔案,查健康檔案,隨訪記錄表,少一次隨訪扣2分,記錄不完整扣1分。隨即抽取10份患者檔案(紙質(zhì)、電子檔案各5份),電話詢問或核實。聯(lián)系電話更新不及時1份扣1分,政策不知曉1人扣1分。發(fā)現(xiàn)造假1例一票否決,并計入不良執(zhí)業(yè)記分2分。轄區(qū)目標(biāo)任務(wù)數(shù),管理人數(shù),規(guī)范管理人數(shù),新發(fā)現(xiàn)患者人數(shù),管理率%。情況掌握不清扣1分。轄區(qū)高血壓患者花名冊,無扣1分?;麅浴㈦娮訖n案、紙質(zhì)檔案數(shù)據(jù)須一致,一份不一致扣0.5分。高血壓患者規(guī)范管理率指標(biāo)=100%,每降低5%扣0.5分。重型精神病管理是否開展(參加)過院內(nèi)及村級相關(guān)人員知識培訓(xùn),(查簽到冊、培訓(xùn)資料),缺一項扣0.5分。是否對轄區(qū)內(nèi)重癥精神病患者進行登記造冊,轄區(qū)內(nèi)重癥精神病患者人數(shù),以管理患者人數(shù)。登記率%,登記率≥60%;每少5%扣0.5分。實際管理率%,管理率=100%,每少5%扣0.5分。在專業(yè)機構(gòu)指導(dǎo)下管理居家的精神病人,每年至少隨訪4次,做好康復(fù)指導(dǎo),并進行一次綜合評估。每少一人次隨訪,扣1分。未進行康復(fù)指導(dǎo)工作每1人次扣0.5分。隨機抽查1-3份重型精神病疾病患者檔案,入戶或電話隨訪方式查患者建檔、隨訪的真實性,每發(fā)現(xiàn)1人次不符,扣2分。發(fā)現(xiàn)弄虛作假一例一票否決。精神病患者隨訪表填寫規(guī)范,完整,缺一項扣0.1分是否開展(參加)過院內(nèi)及村級相關(guān)人員知識培訓(xùn),(查簽到冊、培訓(xùn)資料),缺一項扣0.5分。孕產(chǎn)婦組織管理村衛(wèi)生室是否每月按時向衛(wèi)生院上報當(dāng)月孕產(chǎn)婦健康管理情況月報表,否扣1分;有無報表,無扣1分。衛(wèi)生院每月是否按時向縣婦幼保健院上報工作月報表,否扣3分;有無領(lǐng)導(dǎo)簽字無扣1分;有、無報表存根,無扣2分。隨機抽取10份孕產(chǎn)婦保健手冊及檔案,入戶或電話詢問率應(yīng)達到50%。是否統(tǒng)一使用《孕產(chǎn)婦保健手冊》,否扣2分。對轄區(qū)內(nèi)所有孕產(chǎn)婦是否建立健康管理檔案,否扣3分。保健手冊及檔案填寫是否規(guī)范、完整,否扣1分。表、冊及《婦女保健管理登記冊》內(nèi)容是否一致,否扣2分。手冊及健康檔案是否統(tǒng)一編號,否扣1分。通過電話或入戶核實保健手冊及檔案份,真實份數(shù),不真實份數(shù)。檔案不真實一票否決。孕產(chǎn)婦管理情況當(dāng)前現(xiàn)有孕婦人,建檔人,建冊人,產(chǎn)檢人,活產(chǎn)人,產(chǎn)檢≧5次人,早檢人,產(chǎn)后訪視人,系統(tǒng)管理人,產(chǎn)后42天健康檢查人,《孕產(chǎn)婦保健手冊》回收本。底子不清扣2分。建檔建冊質(zhì)量隨機抽取10份兒童保健手冊及檔案,入戶或電話詢問率應(yīng)達到50%。是否統(tǒng)一使用《兒童保健手冊》,否扣2分。對轄區(qū)內(nèi)所有0-36個月嬰幼兒,是否建立健康管理檔案,否扣2分。保健手冊及健康檔案填寫是否規(guī)范完整,有錯項、漏項扣1分。表、冊及《兒童保健管理登記冊》內(nèi)容是否一致,否扣1分。手冊及健康檔案是否統(tǒng)一編號,否扣1分。是否能及時篩查出高危兒,否扣2分,對高危兒做出正確的專歸,未做出專歸扣1分。能否認真篩查體弱兒,并按體弱兒的管理要求進行管理,否扣2分,未進行管理扣1分。是否對0-3歲兒童體檢時,做出正確的六級評價與健康指導(dǎo),否扣2分。是否能按要求書寫保健記錄,未按要求扣1分。通過電話或入戶核實保健手冊及檔案份數(shù),真實份數(shù),不真實份數(shù)。檔案不真實一票否決。兒童管理情況7歲以下兒童數(shù)人,3歲以下兒童數(shù)人,3歲以下兒童建卡人,42天應(yīng)建檔建卡人,42天實際建檔建卡人,7歲以下兒童保健覆蓋人數(shù)人,3歲以下兒童系統(tǒng)管理人,血紅蛋白檢測人數(shù)人,新生兒訪視人數(shù)人。底子不清扣2分。組織管理是否按時參加健康教育知識的培訓(xùn)和指導(dǎo),查看相關(guān)記錄,缺一次扣2分。健康教育項目管理每2個月最少更換1次健康教育宣傳欄內(nèi)容得滿分,每少一次扣1分。每年提供不少于12種內(nèi)容的印刷資料,并及時更新補充,保障使用,否扣1分。隨機抽查,查看記錄填寫情況。(少一種扣0.5分)每年播放音像資料不少于6種,否扣1分。協(xié)助衛(wèi)生院利用各種健康主題日或針對轄區(qū)重點健康問題,開展健康咨詢活動并發(fā)放宣傳資料,否扣1分。每兩個月至少舉辦1次健康知識講座,否扣1分。開展有針對性的個體化健康知識和健康技能的教育,否扣1分。組織管理是否按時參加衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管項目的培訓(xùn)和指導(dǎo),查看相關(guān)記錄,缺一次扣2分。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管項目管理定期對轄區(qū)內(nèi)非法行醫(yī)、非法采供血開展巡訪,發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息及時向衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)報告。發(fā)現(xiàn)一次未報告扣1分。協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)定期對學(xué)校傳染病防控開展巡訪,發(fā)現(xiàn)問題隱患及時報告;發(fā)現(xiàn)一次未報告扣1分。指導(dǎo)學(xué)校設(shè)立衛(wèi)生宣傳欄,協(xié)助開展學(xué)生健康教育,查看記錄。否扣1分。每年播放音像資料不少于6種,否扣1分。協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)對農(nóng)村集中式供水和學(xué)校供水進行巡查,協(xié)助開展飲用水水質(zhì)抽檢服務(wù),發(fā)現(xiàn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 充電樁采購合同
- 企業(yè)正式聘用合同模板
- 2024年智能穿戴設(shè)備技術(shù)研發(fā)合同
- 破火器和噴灑系統(tǒng)的應(yīng)用
- 中石化成品油購銷合同
- 房屋承租轉(zhuǎn)租合同書
- 有關(guān)設(shè)備采購合同范本
- 工程擔(dān)保合同的反擔(dān)保
- 新裝修插座采購合同范本年
- 南方公司電網(wǎng)基建項目危險性較大的分部分項工程安全管理工作指引
- 挖掘機售后保養(yǎng)及維修服務(wù)協(xié)議(2024版)
- 公司組織架構(gòu)與管理體系制度
- 2023-2024年度數(shù)字經(jīng)濟與驅(qū)動發(fā)展公需科目答案(第5套)
- 職業(yè)分類表格
- 廣東省深圳高級中學(xué)2023-2024學(xué)年八年級下學(xué)期期中考試物理試卷
- 電網(wǎng)建設(shè)項目施工項目部環(huán)境保護和水土保持標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(變電工程分冊)
- 口腔門診部設(shè)置可行性研究報告
- 體檢科運營可行性報告
- 北京市豐臺區(qū)市級名校2024屆數(shù)學(xué)高一第二學(xué)期期末檢測模擬試題含解析
- 設(shè)立項目管理公司組建方案
- 薪酬戰(zhàn)略與實踐
評論
0/150
提交評論