天津市臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書(shū)

第頁(yè)共頁(yè)天津市臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書(shū)甲方（雇主）：地址：乙方（雇員）：地址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方暫時(shí)雇傭乙方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條目的1.1乙方同意暫時(shí)從事甲方安排的工作，并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。1.2本協(xié)議的訂立，目的在于維護(hù)兩方的合法權(quán)益，明確雙方的權(quán)責(zé)義務(wù)，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧發(fā)展。第二條工作內(nèi)容2.1乙方根據(jù)需要從事以下工作：（具體工作內(nèi)容）2.2乙方應(yīng)具備從事該工作所需的相應(yīng)技能和知識(shí)，并熟悉操作方法。第三條工作期限3.1本協(xié)議的工作期限為自年月日起至年月日止。3.2如甲方需要繼續(xù)延長(zhǎng)乙方的工作時(shí)間，雙方應(yīng)重新協(xié)商確定，簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。第四條工作地點(diǎn)4.1工作地點(diǎn)為甲方所在的工作場(chǎng)所，具體地址為：（填寫(xiě)工作場(chǎng)所地址）4.2如工作過(guò)程中需要調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)提前進(jìn)行溝通并達(dá)成一致。第五條工作時(shí)間和休息5.1工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)。5.2工作時(shí)間按周計(jì)算，如果乙方需要超時(shí)工作，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方相應(yīng)的加班費(fèi)。5.3乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日的休息。第六條試用期和崗位調(diào)整6.1本協(xié)議的工作期限內(nèi)，不設(shè)試用期。6.2如乙方在工作期間表現(xiàn)出色，甲方有權(quán)根據(jù)需要對(duì)乙方崗位進(jìn)行調(diào)整。第七條工資和福利待遇7.1甲方將按照國(guó)家規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，乙方的工資為每月人民幣（具體工資金額）。7.2乙方享受法定的工資支付標(biāo)準(zhǔn)，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。7.3甲方應(yīng)及時(shí)按月支付乙方工資，并提供相應(yīng)的工資單。7.4乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。第八條保密責(zé)任8.1乙方在工作期間接觸到的與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的涉密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)保密責(zé)任，不得泄露相關(guān)信息。8.2對(duì)于乙方違反保密責(zé)任造成的損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條終止協(xié)議9.1本協(xié)議約定的工作期限屆滿(mǎn)后，本協(xié)議自動(dòng)終止。9.2雙方一方違反協(xié)議的，守約方有權(quán)解除協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1凡因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，雙方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定事項(xiàng)11.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可以簽署補(bǔ)充協(xié)議。11.2本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。第十二條協(xié)議的變更和解除12.1如對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容有任何變更，雙方應(yīng)當(dāng)通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行。變更后的協(xié)議應(yīng)通過(guò)雙方簽字確認(rèn)后生效。12.2當(dāng)本協(xié)議所規(guī)定的工作完成后，本協(xié)議自動(dòng)解除。甲方（蓋章）：