廣西-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2023年鄉(xiāng)村

-4-廣西－東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2023年鄉(xiāng)村教師生活補助經(jīng)費使用方案根據(jù)《自治區(qū)教育廳自治區(qū)財政廳自治區(qū)人力資源社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好鄉(xiāng)村教師生活補助計劃實施工作的通知》(桂教教師〔2020〕5號)及《自治區(qū)教育廳自治區(qū)財政廳自治區(qū)人力資源社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步完善鄉(xiāng)村教師生活補助管理工作的通知》（桂教教師〔2023〕4號）精神，為做好鄉(xiāng)村教師生活補助發(fā)放工作，結(jié)合開發(fā)區(qū)義務(wù)教育階段鄉(xiāng)村學(xué)校及教師分布實際狀況，特制定本方案。一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)補助政策落實鄉(xiāng)村教師生活補助政策是加強鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè)的重要舉措。各學(xué)校要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步完善鄉(xiāng)村教師生活補助實施方案,建立健全鄉(xiāng)村教師生活補助經(jīng)費長效機制，為促進(jìn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化發(fā)展提供更有力保障；要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策，及時研究和妥善處理補助發(fā)放過程中出現(xiàn)的問題，確保鄉(xiāng)村教師生活補助政策平穩(wěn)實施。二、健全工作機制，規(guī)范開展政策實施(一)明確發(fā)放時間及標(biāo)準(zhǔn)。1.從2023年3月1日起，鄉(xiāng)村教師生活補助實行按月發(fā)放，每月底前應(yīng)完成上個月鄉(xiāng)村教師生活補助發(fā)放。2.開發(fā)區(qū)中心區(qū)學(xué)校按200元/人·月發(fā)放；武帽小學(xué)按220元/人·月發(fā)放，團結(jié)小學(xué)240元/人·月發(fā)放，高于上級補助標(biāo)準(zhǔn)部分由開發(fā)區(qū)本級財政補齊。(二)規(guī)范發(fā)放辦法。1.鄉(xiāng)村教師生活補助是針對在職在編義務(wù)教育階段教師，每年按12個月計發(fā)，直接發(fā)放到教師個人工資賬戶。教師在崗時享受，離崗(包括退休)后自然取消。2.教師工作地點在納入鄉(xiāng)村教師生活補助實施范圍的學(xué)校間變動的，按調(diào)整后的學(xué)校鄉(xiāng)村教師生活補助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因工作調(diào)動離開納入鄉(xiāng)村教師生活補助實施范圍學(xué)校的，不享受鄉(xiāng)村教師生活補助。因交流學(xué)習(xí)等原因離崗達(dá)6個月及以上的，離崗期間不享受鄉(xiāng)村教師生活補助。3.新聘任教師按入職時間計發(fā)鄉(xiāng)村教師生活補助，15日前(含)入職的按整個月計算，15日后入職的按半個月計算。4.教師按規(guī)定享受探親假、婚假、喪假等休假期間，鄉(xiāng)村教師生活補助照常發(fā)放。5.鄉(xiāng)村教師生活補助納入績效工資管理范疇,不作為次年學(xué)校績效工資總量核定基數(shù)。三、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強化過程監(jiān)督檢查鄉(xiāng)村教師生活補助實行實名制和動態(tài)管理，逐層把關(guān)，按月造冊，確保資金使用安全、規(guī)范、有效。各校要進(jìn)一步強化監(jiān)督檢查，對補助人數(shù)、補助標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放情況等及時進(jìn)行公開公示，接受社會和群眾監(jiān)督，嚴(yán)防虛報、冒領(lǐng)、套取補助資金。對提供虛假數(shù)據(jù)、冒領(lǐng)、套取、挪用財政資金的單位和個人,一經(jīng)查實，依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。四、其他事宜本實施方案由開發(fā)區(qū)教育文體局負(fù)責(zé)解釋。對鄉(xiāng)村教