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第頁共頁幼兒園教職工考勤制度范文第一章總則為進一步規(guī)范幼兒園教職工的考勤管理，提高教職工的工作紀律和責任意識，確保教育教學工作的順利進行，特制定本制度。第二章考勤方式一、幼兒園教職工考勤采用電子考勤系統(tǒng)和手工考勤方式相結合的方式進行。具體操作由幼兒園考勤管理人員確定。二、教職工入職時，需交由幼兒園考勤管理人員錄入個人信息并生成考勤卡，作為教職工出入幼兒園的證明和考勤記錄。第三章考勤責任一、教職工是工作單位的責任主體，有責任保障自己的出勤情況。二、幼兒園考勤管理人員是考勤工作的責任主體，有責任對教職工的考勤情況進行監(jiān)督和管理。三、教職工應按時按點出勤，未經批準不得擅自請假。第四章考勤規(guī)定一、教職工在規(guī)定的考勤時間上下班，不得遲到早退。凡因特殊情況需要遲到或早退的，需提前向所在部門請假，并獲得批準方可執(zhí)行。二、教職工無故不到，或擅自離開工作崗位的，將按曠工處理。連續(xù)曠工四天以上的，將作辭退處理。三、教職工請假需提前一天向所在部門申請，并由部門主管審批。如因特殊情況無法提前一天申請的，需在請假當天盡快與部門主管進行請假溝通。四、教職工請假時間超過3天的，需提供請假原因和相關證明材料。否則將按照曠工處理。第五章考勤記錄一、教職工的考勤記錄需詳細、準確地記錄下來，包括出勤時間、請假時間、遲到早退時間等。二、工作日的考勤記錄，由教職工通過電子考勤系統(tǒng)進行打卡。非工作日和法定節(jié)假日的考勤記錄，由教職工通過手工考勤方式填寫。第六章考勤管理一、幼兒園考勤管理人員有權對教職工的考勤情況進行監(jiān)督和管理，包括但不限于考勤卡的發(fā)放、考勤記錄的填寫和統(tǒng)計等。二、教職工有義務配合考勤管理人員的工作，及時準確地提供相關材料和信息。第七章考勤獎懲一、教職工因考勤問題受到警告、記過等處理的，將按照對應的處分程序進行處理。二、出勤良好的教職工將獲得幼兒園的獎勵及表揚，具體獎勵辦法另行制定。第八章附則一、幼兒園教職工考勤制度的解釋權歸幼兒園所有，幼兒園有權對本制度進行解釋和修訂。二、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有需要

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