企業(yè)節(jié)能獎(jiǎng)懲制度范本

第頁(yè)共頁(yè)企業(yè)節(jié)能獎(jiǎng)懲制度范本第一章總則為了加強(qiáng)節(jié)能工作，提高企業(yè)節(jié)能意識(shí)，推動(dòng)企業(yè)節(jié)能技術(shù)的應(yīng)用，樹(shù)立節(jié)能先進(jìn)單位的典型，創(chuàng)建節(jié)能型企業(yè)，特制定本獎(jiǎng)懲制度。第二章獎(jiǎng)勵(lì)政策第一條企業(yè)節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)原則1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑹胤ㄕ\(chéng)信、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新等原則，以引導(dǎo)企業(yè)提高節(jié)能意識(shí)，倡導(dǎo)建設(shè)節(jié)能型企業(yè)。2.根據(jù)企業(yè)節(jié)能工作的實(shí)際情況，制定獎(jiǎng)勵(lì)政策，既保證公正、公開(kāi)，又符合實(shí)際情況。3.獎(jiǎng)勵(lì)政策要根據(jù)節(jié)能成果的大小、創(chuàng)新程度和經(jīng)濟(jì)效益，科學(xué)合理地確定獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)勵(lì)金額。第二條企業(yè)節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)范圍1.企業(yè)節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)的對(duì)象是經(jīng)濟(jì)實(shí)體單位，包括國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、外資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)等各類(lèi)企業(yè)。2.獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目主要包括技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能合同能源管理、能源利用效率提升等與節(jié)能相關(guān)的項(xiàng)目。第三條企業(yè)節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目1.技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)節(jié)能的企業(yè)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。2.節(jié)能合同能源管理獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)通過(guò)引入節(jié)能合同能源管理模式，實(shí)現(xiàn)節(jié)能效果的企業(yè)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。3.能源利用效率提升獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)通過(guò)改造節(jié)能設(shè)施、提高能源利用效率，實(shí)現(xiàn)節(jié)能的企業(yè)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。第四條企業(yè)節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)審批程序1.企業(yè)節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)由企業(yè)自主申報(bào)，提供相關(guān)資料，經(jīng)企業(yè)節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審，決定是否給予獎(jiǎng)勵(lì)，并確定獎(jiǎng)勵(lì)金額。2.企業(yè)申報(bào)節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)的資料應(yīng)包括申請(qǐng)表、項(xiàng)目說(shuō)明、技術(shù)方案、節(jié)能效果評(píng)估等相關(guān)資料。第五條企業(yè)節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)資金來(lái)源1.企業(yè)節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)資金主要來(lái)源于國(guó)家和地方財(cái)政配套資金、節(jié)能基金、企業(yè)自籌資金等。2.企業(yè)節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)資金的使用應(yīng)符合相關(guān)財(cái)務(wù)制度和規(guī)定，用于獎(jiǎng)勵(lì)受獎(jiǎng)單位和個(gè)人。第三章處罰政策第六條企業(yè)節(jié)能懲罰原則1.堅(jiān)持追究責(zé)任、依法懲處、加大處罰力度等原則，以強(qiáng)化企業(yè)節(jié)能意識(shí)，規(guī)范企業(yè)行為，促使企業(yè)認(rèn)真貫徹落實(shí)節(jié)能工作。2.企業(yè)節(jié)能違法違規(guī)行為，將依法予以懲處，并進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。第七條企業(yè)節(jié)能違法違規(guī)行為1.未按照節(jié)能法律法規(guī)規(guī)定開(kāi)展節(jié)能工作的企業(yè)；2.超過(guò)國(guó)家和地方能耗限額的企業(yè)；3.未按照節(jié)能計(jì)劃或合同約定實(shí)施節(jié)能措施的企業(yè)；4.不合理使用能源或浪費(fèi)能源的企業(yè)；5.阻礙國(guó)家節(jié)能工作的企業(yè)。第八條企業(yè)節(jié)能處罰措施1.警告處罰：對(duì)輕微違法違規(guī)行為的企業(yè)，給予口頭或書(shū)面警告。2.經(jīng)濟(jì)處罰：對(duì)違法違規(guī)行為嚴(yán)重的企業(yè)，按照相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。3.行政處罰：對(duì)嚴(yán)重違法違規(guī)行為的企業(yè)，依法予以相應(yīng)的行政處罰。第四章獎(jiǎng)懲執(zhí)行第九條獎(jiǎng)勵(lì)執(zhí)行措施1.獎(jiǎng)勵(lì)執(zhí)行主要包括頒發(fā)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)金發(fā)放等。2.頒發(fā)獎(jiǎng)狀：對(duì)獲得獎(jiǎng)勵(lì)的單位和個(gè)人，頒發(fā)相應(yīng)的獎(jiǎng)狀，并在互聯(lián)網(wǎng)上公布。3.獎(jiǎng)金發(fā)放：對(duì)獲得獎(jiǎng)勵(lì)的單位和個(gè)人，按照規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)金額和程序進(jìn)行獎(jiǎng)金發(fā)放。第十條處罰執(zhí)行措施1.處罰執(zhí)行主要包括警告、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處罰等。2.警告：對(duì)受到警告處罰的企業(yè)，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改，并報(bào)告整改情況。3.經(jīng)濟(jì)處罰：對(duì)受到經(jīng)濟(jì)處罰的企業(yè)，應(yīng)及時(shí)繳納罰款，并報(bào)告繳納情況。4.行政處罰：對(duì)受到行政處罰的企業(yè)，應(yīng)按照行政處罰決定書(shū)的要求進(jìn)行整改，并報(bào)告整改情況。第十一條獎(jiǎng)勵(lì)和處罰結(jié)果公示1.獎(jiǎng)勵(lì)和處罰結(jié)果應(yīng)及時(shí)進(jìn)行公示，向社會(huì)公布獲獎(jiǎng)和受罰的企業(yè)和個(gè)人。2.公示內(nèi)容應(yīng)包括企業(yè)名稱(chēng)、獲獎(jiǎng)或受罰的原因、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰的依據(jù)、獎(jiǎng)勵(lì)金額或處罰金額等。第五章監(jiān)督和評(píng)估第十二條監(jiān)督機(jī)制1.建立健全企業(yè)節(jié)能獎(jiǎng)懲制度的監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)節(jié)能工作的監(jiān)督和檢查。2.監(jiān)督機(jī)構(gòu)可以由相關(guān)部門(mén)、專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)和社會(huì)公眾組成。第十三條評(píng)估機(jī)制1.對(duì)企業(yè)節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容主要包括節(jié)能效果、經(jīng)濟(jì)效益、技術(shù)創(chuàng)新程度等。2.評(píng)估結(jié)果將作為獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放的依據(jù)，同時(shí)也可作為企業(yè)節(jié)能工作的考核指標(biāo)。第六章附則第十四條本制度的解釋權(quán)歸本企業(yè)所有