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文檔簡介
“十三五”規(guī)劃專業(yè)子規(guī)劃———會(huì)計(jì)專業(yè)建設(shè)成果
會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)———
現(xiàn)代服務(wù)業(yè)篇
主編黃建萍陳靜靜
副主編秦鑒胡貝貝劉善國
內(nèi)容簡介
本書由企業(yè)的設(shè)立企業(yè)初始數(shù)據(jù)準(zhǔn)備企業(yè)實(shí)務(wù)數(shù)據(jù)案例企業(yè)實(shí)務(wù)案例票據(jù)四章構(gòu)成
、、、,
完整呈現(xiàn)企業(yè)真實(shí)資料和會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)使學(xué)生通過月度完整的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)處理完成會(huì)計(jì)手工
,,
賬和會(huì)計(jì)電算化業(yè)務(wù)的實(shí)訓(xùn)另外本書為實(shí)訓(xùn)案例配備相應(yīng)的票據(jù)還原企業(yè)真實(shí)業(yè)務(wù)憑
。,,
證供學(xué)生完成手工賬實(shí)訓(xùn)
,。
本書適合作為職業(yè)院校會(huì)計(jì)專業(yè)教材也可作為會(huì)計(jì)人員崗位培訓(xùn)或繼續(xù)教育教學(xué)用書
,,
還可作為暢捷通企業(yè)管理信息化軟件認(rèn)證考試教材和會(huì)計(jì)技能比賽指導(dǎo)用書
———T3。
圖書在版編目數(shù)據(jù)
(CIP)
會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)篇黃建萍陳靜靜主編北京
./,.—:
中國鐵道出版社
,2019.2
十三五規(guī)劃專業(yè)子規(guī)劃會(huì)計(jì)專業(yè)建設(shè)成果
“”.
ISBN9787113254872
會(huì)黃陳會(huì)計(jì)學(xué)高等學(xué)校教材
Ⅰ.①…Ⅱ.①…②…Ⅲ.①
Ⅳ.①F230
中國版本圖書館數(shù)據(jù)核字第號(hào)
CIP(2019)020886
書名:會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)———現(xiàn)代服務(wù)業(yè)篇
作者:黃建萍陳靜靜主編
策劃:鄔鄭希讀者熱線:
(010)63550836
責(zé)任編輯:鄔鄭希李學(xué)敏
封面設(shè)計(jì):劉穎
責(zé)任校對(duì):張玉華
責(zé)任印制:郭向偉
出版發(fā)行:中國鐵道出版社北京市西城區(qū)右安門西街號(hào)
(100054,8)
網(wǎng)址::////
http51eds
印刷:三河市燕山印刷廠
版次:年月第版年月第次印刷
201921201921
開本:印張字?jǐn)?shù)千
787mm×1092mm1/16:7.75:183
書號(hào):
ISBN9787113254872
定價(jià):元
26.00
版權(quán)所有侵權(quán)必究
凡購買鐵道版圖書如有印制質(zhì)量問題請(qǐng)與本社教材圖書營銷部聯(lián)系調(diào)換電話
,,。:(010)63550836
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:(010)51873659
會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)是職業(yè)院校會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)中一個(gè)重要的組成部分,對(duì)鞏固學(xué)生
課堂所學(xué)的理論知識(shí)、培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力、掌握操作技能等方面起著獨(dú)特的作
用。為了更好地解決職業(yè)院校會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的畢業(yè)實(shí)習(xí)問題,本書以現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)為
例引入該行業(yè)企業(yè)真實(shí)案例,選取武漢浙科友通軟件有限公司真實(shí)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),串連會(huì)
計(jì)手工賬和會(huì)計(jì)電算化操作,目的在于使學(xué)生完整學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),既可以鍛煉學(xué)生的
實(shí)際動(dòng)手能力,又可以讓學(xué)生提前感受現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)企業(yè)業(yè)務(wù)的復(fù)雜性和相關(guān)性。
本書主要介紹實(shí)訓(xùn)準(zhǔn)備知識(shí)、實(shí)訓(xùn)案例數(shù)據(jù)以及實(shí)訓(xùn)案例配套票據(jù)等內(nèi)容,供手
工賬環(huán)節(jié)使用。學(xué)生既可采用手工方式完成賬務(wù)處理,也可通過暢捷通———企業(yè)
T3
管理信息化軟件平臺(tái)完成賬務(wù)處理。通過實(shí)訓(xùn),學(xué)生既可以了解手工賬與電算化操作
流程的異同點(diǎn),從而知曉企業(yè)會(huì)計(jì)制度建立的原則,也可以熟悉會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)年度結(jié)轉(zhuǎn)等
特殊實(shí)務(wù)操作過程。
本書實(shí)訓(xùn)案例涉及初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、成本會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化等課程知識(shí),既可以作
為綜合實(shí)訓(xùn)課程資料,也可以作為相關(guān)課程的對(duì)應(yīng)實(shí)訓(xùn)練習(xí)資料。本書配有完整的實(shí)
訓(xùn)賬套資料,建議學(xué)時(shí)為課時(shí),供教學(xué)參考。
36
本書由武漢市第一商業(yè)學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)黃建萍老師和武漢浙科友通軟件有限公司院
校部技術(shù)顧問陳靜靜任主編。由秦鑒、胡貝貝、劉善國任副主編。具體編寫分工如
下:第一章由劉善國、李皓編寫,第二章由秦鑒、胡貝貝編寫,第三章由黃建萍、
陳靜靜編寫,第四章由張努、吳鳴、別雪梅、毛海立、石佩瑤編寫。參加本書編寫的
人員既有長期從事企業(yè)工作的一線人員,也有具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專職老師。在本書
的編寫過程中,得到武漢浙科友通軟件有限公司和武漢暢捷通信息技術(shù)股份有限公司
的大力支持,在此表示感謝。
由于編者水平有限,且時(shí)間倉促,書中難免存在疏漏和不妥之處,敬請(qǐng)批評(píng)
指正。
編者
年月
20184
第一章企業(yè)的設(shè)立………………………
1
第一節(jié)企業(yè)設(shè)立流程…………………
1
第二節(jié)企業(yè)基本信息…………………
2
第三節(jié)業(yè)務(wù)場景描述…………………
19
第二章企業(yè)初始數(shù)據(jù)準(zhǔn)備……………
25
第一節(jié)靜態(tài)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備…………………
25
第二節(jié)動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備…………………
34
第三節(jié)業(yè)務(wù)流程規(guī)則說明……………
36
第三章企業(yè)實(shí)務(wù)數(shù)據(jù)案例……………
38
第四章企業(yè)實(shí)務(wù)案例票據(jù)……………
45
1
第一章
企業(yè)的設(shè)立
第一節(jié)企業(yè)設(shè)立流程
企業(yè)是從事生產(chǎn)流通與服務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的營利性組織企業(yè)通過各種生
(Enterprise)、,
產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富提供滿足社會(huì)公眾物質(zhì)和文化生活需要的產(chǎn)品服務(wù)在市場經(jīng)
,,
濟(jì)中占有非常重要的地位了解企業(yè)的設(shè)立流程有助于更好地幫助讀者理解企業(yè)的業(yè)務(wù)
。
工作開展及經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理方式
。
年月新修訂的中華人民共和國公司法正式實(shí)施降低了公司注冊門檻簡化
20143,《》,,
了公司注冊流程年大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的熱潮再次把注冊公司推上了改革的道
。2016“、”
1
路公司注冊流程從以前的三證五章正式改為一證五章也就是三證合一至此公
,“”“”,“”。
司注冊的最新流程變更如下
。
一、注冊流程
核準(zhǔn)名稱
1.
申請(qǐng)人首先確定公司類型名稱注冊資本股東及出資比例后可以去工商局或線上
、、、,
提交核名申請(qǐng)個(gè)工作日核名通過后頒發(fā)企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書失敗則需重新
。1~3《》,
核名
。
提交材料
2.
核名通過后確認(rèn)地址信息高管信息經(jīng)營范圍并在線提交預(yù)申請(qǐng)?jiān)诰€預(yù)申請(qǐng)通
,、、,。
過之后按照預(yù)約時(shí)間去工商局遞交申請(qǐng)材料大約個(gè)工作日申請(qǐng)人可收到準(zhǔn)予設(shè)
,。5~15
立登記通知書
。
辦理營業(yè)執(zhí)照
3.
申請(qǐng)人攜帶準(zhǔn)予設(shè)立登記通知書辦理人身份證原件到工商局領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照正副本
、,、。
刻章等事項(xiàng)
4.
申請(qǐng)人憑營業(yè)執(zhí)照副本原件復(fù)印件刻章申請(qǐng)表網(wǎng)上錄入法人身份證原件復(fù)
(、)、()、(、
印件到公安局指定刻章點(diǎn)辦理公司公章財(cái)務(wù)章合同章法人代表章發(fā)票章至此一
),、、、、。,
個(gè)公司注冊完成
。
二、注冊需要的準(zhǔn)備材料
公司法定代表人簽署的公司設(shè)立登記申請(qǐng)書
(1)《》;
全體股東簽署的公司章程
(2);
法人股東資格證明或者自然人股東身份證及其復(fù)印件
(3);
董事監(jiān)事和經(jīng)理的任職文件及身份證復(fù)印件
(4)、;
指定代表或委托代理人證明
(5);
代理人身份證及其復(fù)印件
(6);
住所使用證明住所使用證明材料的準(zhǔn)備分為以下三種情況
(7)。,:
若是自有房產(chǎn)需要房產(chǎn)證復(fù)印件房產(chǎn)所有人的身份證復(fù)印件
①,、;
若是租房需要房東簽字的房產(chǎn)證復(fù)印件房東的身份證復(fù)印件雙方簽字蓋章的租
②,、、
賃合同租金發(fā)票
、;
若是租的某個(gè)公司名下的寫字樓需要該公司加蓋公章的房產(chǎn)證復(fù)印件該公司營
③,、
業(yè)執(zhí)照復(fù)印件雙方簽字蓋章的租賃合同租金發(fā)票
、、。
第二節(jié)企業(yè)基本信息
一、企業(yè)簡介
武漢浙科友通軟件有限公司是用友軟件湖北戰(zhàn)略合作伙伴核心服務(wù)商公司成立
,、。
于年月前身為武漢浙科信息技術(shù)有限公司用友軟件事業(yè)部
200910,。
公司目前下設(shè)總經(jīng)辦行政事業(yè)部財(cái)務(wù)部院校事業(yè)部企業(yè)事業(yè)部等目前公
、、、、。
司員工為從業(yè)年以上的用友行業(yè)資深顧問為公司創(chuàng)業(yè)時(shí)期加盟的員工
30%8,60%,
2
第一章企業(yè)的設(shè)立
大部分員工取得相關(guān)認(rèn)證用友技術(shù)和營銷認(rèn)證資格能承擔(dān)復(fù)雜的生產(chǎn)制造
IT、,ERP
項(xiàng)目特別在庫存和車間條碼應(yīng)用車間工序管理領(lǐng)域有獨(dú)立售前和交付能力
,RFID、、。
公司目前在武漢城市圈擁有良好口碑是用友軟件綜合實(shí)力最強(qiáng)的銷售服務(wù)
“1+8”,
中心
。
同時(shí)公司有獨(dú)立的院校業(yè)務(wù)經(jīng)營團(tuán)隊(duì)面向湖北省的高職高專中職院校提供教學(xué)軟
,,、
件會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)室沙盤模擬演練智慧教育等產(chǎn)品和服務(wù)是用友教育板塊唯一授權(quán)服務(wù)商
、、、,,
以及國內(nèi)主流教育產(chǎn)品湖北核心供應(yīng)商
。
二、組織架構(gòu)
公司組織架構(gòu)如圖所示
1-1。
圖公司組織架構(gòu)圖
1-1
三、崗位職責(zé)
公司各職能部門下設(shè)的崗位及各崗位的崗位職責(zé)見下表
。
公司崗位職責(zé)
職能部門崗位名稱崗位職責(zé)
組織指揮企業(yè)的日常經(jīng)營管理工作以法人代表的身份代表企業(yè)簽署有關(guān)協(xié)議合同
(1),、、
合約和處理有關(guān)事宜
總經(jīng)理;
決定企業(yè)組織體制和人事編制決定各職能部門和各部門經(jīng)理以及其他管理崗位的任
(2),
免獎(jiǎng)懲
、
協(xié)助總經(jīng)理做好綜合協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)
(1)、;
總經(jīng)辦及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)協(xié)助總經(jīng)理掌握各部門之間的業(yè)務(wù)工作和主要經(jīng)
(2),
營活動(dòng)情況
;
總經(jīng)理及時(shí)處理各種合同公文函電報(bào)表等文字資料的簽收拆封登記呈報(bào)傳閱催辦
(3)、、、、、、、、,
助理并做好整理歸檔工作
;
協(xié)助審核修訂企業(yè)各項(xiàng)管理規(guī)章制度進(jìn)行日常行政工作的組織與管理
(4)、,;
協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)草擬工作計(jì)劃總結(jié)規(guī)劃決議報(bào)告組織起草以企業(yè)名義發(fā)出的行政
(5)、、、、,
公文
3
續(xù)表
職能部門崗位名稱業(yè)務(wù)范圍
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織制訂公司財(cái)務(wù)部的戰(zhàn)略規(guī)劃制定部門工作目標(biāo)
(1),,
和計(jì)劃并分解到個(gè)人
;
負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作
(2);
負(fù)責(zé)制訂并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定和方法
(3)、;
解釋解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度
(4)、;
分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況
(5);
日常會(huì)計(jì)憑證審核部門預(yù)算制定
經(jīng)理(6),;
編制財(cái)務(wù)報(bào)表登記總賬及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)審定
(7)、;
負(fù)責(zé)公司預(yù)算制定與監(jiān)控包括預(yù)算體系建設(shè)日常預(yù)算控制預(yù)算支出審核
(8),、、;
資金管理籌融資管理資金使用計(jì)劃等
(9)、、;
組織期末結(jié)算與決算進(jìn)行經(jīng)營分析
(10),;
負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查
(11);
保證按時(shí)納稅負(fù)責(zé)按照國家稅法和其他規(guī)定嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金督促有關(guān)崗位人員
(12),,,
及時(shí)辦理手續(xù)
根據(jù)制度要求開設(shè)相關(guān)總分類賬戶明細(xì)分類賬戶
(1)、;
填制和審核原始單據(jù)編制記賬憑證
(2),;
登記有關(guān)總分類賬簿及明細(xì)分類賬簿
(3);
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行對(duì)賬工作
(4);
做好期末賬簿結(jié)賬工作
(5);
做好會(huì)計(jì)資料的整理及保管工作
(6);
財(cái)務(wù)部完成財(cái)務(wù)部經(jīng)理交辦的其他工作
(7)
材料采購入庫登記材料領(lǐng)用登記及計(jì)價(jià)產(chǎn)品出入庫登記
(1),,;
費(fèi)用歸集與分?jǐn)?/p>
(2);
產(chǎn)成品成本計(jì)算銷售成本結(jié)轉(zhuǎn)
(3),;
成本分析及控制
成本會(huì)計(jì)(4);
負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算進(jìn)行成本開支的事前審核
(5),、;
核對(duì)各項(xiàng)原料物料成品在制品收付事項(xiàng)
(6)、、、;
保管好各種憑證賬簿報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算資料防止丟失或損壞按月裝訂并定期歸檔
(7)、、,,;
參與存貨的清查盤點(diǎn)工作企業(yè)在財(cái)產(chǎn)清查中盤盈盤虧的資產(chǎn)要分情況進(jìn)行不同的處理
(8),,、
負(fù)責(zé)辦理銀行賬戶的開立變更和撤銷業(yè)務(wù)
(1)、;
現(xiàn)金收支管理做到賬款相符確?,F(xiàn)金的安全
(2),,;
定期進(jìn)行銀行對(duì)賬編制銀行余額調(diào)節(jié)表
(3),;
辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)
(4);
簽發(fā)并登記支票匯票等重要空白憑證
出納(5)、;
保管庫存現(xiàn)金有價(jià)證券重要空白憑證印章等
(6)、、、;
登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬
(7);
及時(shí)整理并傳遞原始票據(jù)完成協(xié)同工作
(8),;
編制資金報(bào)表按月裝訂并定期歸檔
(9),;
完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)臨時(shí)工作
(10)
4
第一章企業(yè)的設(shè)立
續(xù)表
職能部門崗位名稱業(yè)務(wù)范圍
建立健全公司人力資源管理制度
(1);
制訂招聘計(jì)劃培訓(xùn)計(jì)劃組織技能考核鑒定和培訓(xùn)實(shí)施
(2)、,;
人力資源支出預(yù)算的編制成本控制
(3)、;
負(fù)責(zé)組織公司人員的招聘活動(dòng)
(4);
經(jīng)理人事材料及報(bào)表的檢查監(jiān)督
(5)、;
組織制訂公司考核制度定期進(jìn)行員工考核
(6),;
負(fù)責(zé)公司全體員工的薪資核算與發(fā)放
(7);
建立人力資源管理信息系統(tǒng)為公司的人力資源管理決策提供參考
(8),;
負(fù)責(zé)本部門組織管理協(xié)調(diào)工作
(9)、、
行政
事業(yè)部招聘渠道的管理與維護(hù)發(fā)布招聘信息
(1),;
篩選應(yīng)聘簡歷預(yù)約安排面試跟進(jìn)面試流程
(2),、,;
員工檔案勞動(dòng)合同的管理
(3)、;
招聘和培訓(xùn)的組織和實(shí)際開展
(4);
執(zhí)行和貫徹人事政策和管理制度
經(jīng)理(5);
負(fù)責(zé)人事信息的實(shí)時(shí)更新與維護(hù)
助理(6);
負(fù)責(zé)公司員工考勤管理及匯總整理
(7);
辦理社會(huì)保險(xiǎn)住房公積金繳納等相關(guān)手續(xù)
(8)、;
負(fù)責(zé)員工入職調(diào)動(dòng)離職等手續(xù)辦理
(9)、、;
協(xié)助上級(jí)做好人力資源日常性事務(wù)工作
(10);
負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理做好部門內(nèi)其他工作
(11)
負(fù)責(zé)制訂本部門業(yè)務(wù)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行
(1);
負(fù)責(zé)部門經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和控制
(2);
負(fù)責(zé)制訂本部門員工績效考核體系并對(duì)結(jié)果進(jìn)行評(píng)定
(3),;
經(jīng)理負(fù)責(zé)本部門年度經(jīng)營分析
(4);
負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)工作
(5);
負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)工作
(6);
完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作
(7)
銷售部
負(fù)責(zé)搜集與尋找潛在客戶開發(fā)新客戶拓展與老客戶的業(yè)務(wù)建立和維護(hù)客戶檔案
(1),,,;
負(fù)責(zé)制訂銷售工作計(jì)劃并按計(jì)劃拜訪客戶
(2),;
負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行產(chǎn)品銷售溝通與商務(wù)談判
(3);
負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂工作
銷售專員(4);
負(fù)責(zé)銷售合同的履行與管理等相關(guān)工作包括及時(shí)組織貨源發(fā)貨與貨款回收等
(5),、;
負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的維護(hù)工作
(6);
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品臨時(shí)項(xiàng)目的投標(biāo)工作
(7);
完成部門經(jīng)理安排的其他工作
(8)
5
續(xù)表
職能部門崗位名稱業(yè)務(wù)范圍
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和總體目標(biāo)負(fù)責(zé)制訂企業(yè)營銷總體規(guī)劃并組織實(shí)施
(1),;
負(fù)責(zé)制訂本部門業(yè)務(wù)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行
(2);
負(fù)責(zé)營銷經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和控制
(3);
負(fù)責(zé)營銷方案審核批準(zhǔn)與監(jiān)督執(zhí)行
(4)、;
負(fù)責(zé)營銷管理制度的擬定實(shí)施與改善
經(jīng)理(5)、;
負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工績效結(jié)果進(jìn)行評(píng)定
(6);
負(fù)責(zé)本部門年度經(jīng)營分析
(7);
負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)工作
運(yùn)營部(8);
負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)工作
(9);
完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作
(10)
負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)則與流程正確解答客戶提出的問題
(1);
根據(jù)客戶實(shí)際情況提供相關(guān)咨詢服務(wù)
服務(wù)專員(2),;
完善客戶檔案信息并對(duì)客戶的軟件問題及時(shí)進(jìn)行解決收集整理市場信息和客戶建
(3),、
議維護(hù)和管理客戶關(guān)系
,
負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施過程管理
(1);
進(jìn)行項(xiàng)目績效考核成本預(yù)算和質(zhì)量控制
(2)、;
實(shí)施過程中的需求整理和反饋
(3);
進(jìn)行需求獲得分析確認(rèn)以及變更管理
(4)、、;
負(fù)責(zé)組織軟件系統(tǒng)的現(xiàn)場需求調(diào)研實(shí)施部署培訓(xùn)推廣及項(xiàng)目管理工作
(5)、、、;
經(jīng)理項(xiàng)目現(xiàn)場的客戶協(xié)調(diào)和溝通管理
(6);
對(duì)所管轄成員進(jìn)行培訓(xùn)和考核
(7);
監(jiān)控項(xiàng)目執(zhí)行情況對(duì)項(xiàng)目需求質(zhì)量進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行有效管理
(8),、、、;
負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)或?qū)嵤┻^程中的溝通協(xié)調(diào)如期交付并驗(yàn)收
實(shí)施部(9),;
編寫項(xiàng)目所涉及的技術(shù)研究報(bào)告及項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等
(10);
負(fù)責(zé)公司軟件項(xiàng)目的售后維護(hù)服務(wù)和技術(shù)支持的工作保證客戶軟件的正常使用
(11),
負(fù)責(zé)企業(yè)信息化的需求調(diào)研分析并給出解決方案
(1),;
負(fù)責(zé)給各部門用戶進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)
(2);
編寫信息化操作手冊
實(shí)施顧問(3);
監(jiān)督各部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的有效性及時(shí)性
(4)、;
針對(duì)所負(fù)責(zé)的模塊定期提出效益提升的改善性建議
(5)ERP;
完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)
(6)
四、內(nèi)部財(cái)務(wù)制度
第一章總則
為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范武漢浙科友通軟件有限公司以下簡稱公
(1),(
司的財(cái)務(wù)行為根據(jù)中華人民共和國會(huì)
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