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第頁共頁地質(zhì)專業(yè)總工程師崗位責(zé)任制模版第一章總則第一條為規(guī)范地質(zhì)專業(yè)總工程師的職責(zé)及工作范圍,提高工作效率和質(zhì)量,制定本崗位責(zé)任制。第二章崗位基本信息第二條崗位名稱:地質(zhì)專業(yè)總工程師第三條工作單位:(具體單位名稱)第四條崗位級別:高級工程師第五條崗位類別:專業(yè)類第三章崗位職責(zé)第六條負(fù)責(zé)制定并組織實施地質(zhì)專業(yè)工作計劃和預(yù)算;第七條負(fù)責(zé)地質(zhì)專業(yè)項目的技術(shù)方案編制、技術(shù)支撐和質(zhì)量控制;第八條負(fù)責(zé)地質(zhì)專業(yè)項目的進(jìn)度控制和協(xié)調(diào)溝通;第九條負(fù)責(zé)地質(zhì)專業(yè)項目的風(fēng)險評估和應(yīng)急預(yù)案的制定;第十條負(fù)責(zé)地質(zhì)專業(yè)項目的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作;第十一條負(fù)責(zé)地質(zhì)專業(yè)項目的技術(shù)文件、報告和成果的審定;第十二條參與地質(zhì)專業(yè)項目的成本控制和效益評估;第十三條完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第四章崗位要求第十四條具備相關(guān)地質(zhì)專業(yè)背景,熟悉相關(guān)地質(zhì)理論和技術(shù);第十五條具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和領(lǐng)導(dǎo)能力;第十六條具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神;第十七條具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力;第十八條具備扎實的專業(yè)知識和較強(qiáng)的技術(shù)能力;第十九條具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力;第二十條認(rèn)真履行職業(yè)道德和職業(yè)操守;第二十一條具備良好的計劃和組織能力;第二十二條具備較強(qiáng)的人際交往能力和社會責(zé)任意識。第五章工作指導(dǎo)及考核第二十三條上級領(lǐng)導(dǎo)將工作任務(wù)下達(dá)到位,對于下達(dá)任務(wù)未完成的,及時進(jìn)行批評教育,提供適當(dāng)?shù)闹С趾蛶椭?。第二十四條工作過程中遇到困難和問題時,上級領(lǐng)導(dǎo)提供必要的指導(dǎo)和支持。第二十五條定期進(jìn)行工作匯報和總結(jié),及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展和存在的問題。第二十六條根據(jù)崗位職責(zé)和要求制定年度績效目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。第二十七條上級領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作情況和績效考核結(jié)果,進(jìn)行工作評價和獎懲措施。第六章其他第二十八條地質(zhì)專業(yè)總工程師在工作中需遵守國家法律法規(guī)、工作規(guī)范和單位規(guī)章制度,確保工作安全和保密。第二十九條崗位責(zé)任制模版的修訂和解釋由本單位負(fù)責(zé),上級領(lǐng)導(dǎo)審批。修訂后需通知相關(guān)人員并進(jìn)行培訓(xùn)和公示。第七章附則第三十條本崗位責(zé)任制模版自頒布之日起實施,上級領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)對其進(jìn)行解釋和調(diào)整。以上是
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