公務員考試面試(習題卷5)

試卷科目：公務員考試面試公務員考試面試(習題卷5)PAGE"pagenumber"pagenumber/SECTIONPAGES"numberofpages"numberofpages公務員考試面試第1部分：問答題，共100題，請在空白處填寫正確答案。[問答題]1.面試熱點：掌控時間，找回健康睡眠【材料】?現(xiàn)在是晚上10點，離這屆年輕人入睡還有4小時。?在某社交平臺上，關于?報復性熬夜?的話題引發(fā)熱議。網(wǎng)友們留言傾訴，白天屬于自己的時間太少了，晚上不熬夜的話?不甘心?。不久前，一項關于?你為什么熬夜?的調(diào)查也印證了這一點。在受訪者中，排名首位的原因是?追劇、刷手機，舍不得睡?，其次為?焦慮，睡不著?。事實上，熬夜也有從年輕人向其他年齡段人群擴展的趨勢。前不久，中國睡眠研究會調(diào)查了新冠肺炎疫情防控期間中國居民睡眠狀況。結果顯示，盡管睡覺時長增加了，但零點以后睡覺的比例顯著上升;面對?如果睡不著會干什么?這一問題，61%的人回答?玩手機?。電商數(shù)據(jù)顯示，近年來，助眠產(chǎn)品銷售火爆，有的人?邊熬夜，邊養(yǎng)生?。心理學專業(yè)人士指出，報復性熬夜是出于過度補償心理機制，即個體為了克服某方面的缺陷，采取過度行動以求解脫。不少人在忙碌一天后，無視身體疲憊信號，似乎只有到了夜深人靜時悠然獨處，才能緩釋焦慮。選擇熬夜，往往是主客觀因素疊加的結果。除去被迫熬夜的加班族、育兒族，在信息無遠弗屆、無所不在的媒介環(huán)境下，很多人熬夜是沉迷于手機、受困于信息繭房。熱搜話題瞬息萬變，網(wǎng)劇綜藝爭奇斗艷，短視頻包羅萬象……刷不完的精彩，讓人?根本停不下來?。有專家解釋，一些人明知熬夜不好卻仍?身不由己?，是心理資源不足的表現(xiàn)，白天自制力用完了，夜晚便?繳槍卸甲?。另外，荷蘭學者研究發(fā)現(xiàn)，熬夜是拖延癥的一種表現(xiàn)，有睡眠拖延癥的人做其他事情也容易拖延。如此看來，盡管熬夜提供了舒緩情緒的可能，其負面效果卻不容輕視。更加自律，提高對時間的掌控力，才能找到更適合自己的生活節(jié)奏。我們需要重建對時間的感知。如果說工業(yè)社會生產(chǎn)了區(qū)別于農(nóng)業(yè)社會的?標準時間?，人們對時間的感知趨向精確，信息社會則使時間變得碎片化。隨時隨地、永遠?在線?，繼而發(fā)展成熬夜，可說是應對?信息過載?的某種調(diào)適。然而，信息流無休無止，時間和注意力相對稀缺，只有找到平衡點、學會按下?暫停鍵?，才能為自己節(jié)省出休息時間。不妨嘗試借助軟件控制手機使用時長、固定休息時間等方法，增強對時間的把控力。?夜深了還不想睡?的理由有很多，比如，生怕會錯過什么。然而，熬夜玩手機、看信息、刷視頻，也許會錯過更多--譬如清晨的一縷陽光，抑或精力充沛的美好一天。讓我們學會掌控時間，找回健康的睡眠，把握自主的人生?！灸M題】根據(jù)材料所反映的現(xiàn)象，談談你的看法。答案:?現(xiàn)在是晚上10點，離這屆年輕人入睡還有4小時。?這句話深刻形象的描述了現(xiàn)代社會年輕人熬夜的現(xiàn)狀。熬夜或許有很多理由，但我們沒有理由不去學會掌控時間，找回健康的睡眠。?用著最貴的面膜，熬著最晚的夜?。在這看似矛盾的行為背后，其實反映出了當前社會年輕人心中的焦慮得不到有效釋放只有通過熬夜來舒緩的現(xiàn)狀。?白天太忙太累，沒有自己的時間;這劇才出，看完在說;這話題太新鮮，刷完在睡。?總會有各種各樣的原因成為晚睡的理由。在這些理由的背后，正如材料中所提，?似乎只有到了夜深人靜時悠然獨處，才能緩釋焦慮?;?有睡眠拖延癥的人做其他事情也容易拖延。?年輕人的焦慮、對待事物的拖延占據(jù)了絕大部分。而之所以會存在這樣的現(xiàn)象，除了年輕人對自己要求之外，來自社會的壓力也是不可忽略的因素：高強度的工作、不斷攀升的物價帶來的生活成本的增高等等。盡管熬夜提供了舒緩情緒的可能，其負面效果卻不容輕視。熬夜對身體健康的損害可不簡單的體現(xiàn)為少睡幾個小時的覺。精神的不振，思維的遲鈍，糖尿病、肥胖的風險也大大增加。所以，現(xiàn)在的我們要更加自律，提高對時間的掌控力，才能找到更適合自己的生活節(jié)奏。首先，深刻認識到熬夜的危害，早睡早起，建立一個良好的生活作息習慣，并長期堅持下去。其次，監(jiān)督自己的睡眠質(zhì)量，可以通過一些手機軟件去監(jiān)測自己的睡眠，清楚自己睡眠的質(zhì)量，從而改善睡眠效果。最后，充分利用好白天的時間，可以通過給自己制定每日目標的方式去提高自己對時間的利用率。解析:[問答題]2.中國京劇藝術團去拉美國家訪問表演，受到熱烈的歡迎，載譽而歸，再次體現(xiàn)了?只有民族的，才是世界的?這句名言。請談談你對這句話的理解和看法。答案:(1)我承認具有民族特色的物品和文化比較受外國朋友的歡迎,似乎民族的東西才能代表一個國家的全部文化。然而人們(包括一些外國人)對民族特色的認識中,都僅限于古代文明,就像外國人說起中國,必定說唐朝文化,喜歡我國的京劇和古代陶瓷,對我國的了解也停留在清朝以前,反而忽略了今日中國的變化。(2)我覺得?只有民族的,才是世界的?這看法比較片面。固然像京劇等具有民族特色的事物比較受歡迎,但是,在經(jīng)濟全球化的今日,不能僅僅依靠古代的東西。我們應該把民族的和現(xiàn)代的結合起來,在民族文化中創(chuàng)新。解析:[問答題]3.小王與小林是同學。又在同一單位工作．但兩人性格合不來。如果你是小王的話。你怎么辦？答案:第一,每個人都有不同的性格,同事之間性格合不來這種情況確實存在,我應當客觀地看待它,同時在與他人交往的過程中尊重他人的習慣。第二,如果性格確實不合的話,可以減少一些不太重要的生活上的交流,避免產(chǎn)生矛盾。工作上的事情有避免不了的,自己要帶著多了解他人的心態(tài),在堅持工作原則的前提下適當讓步,盡量減少誤會。第三,一切以工作為中心,保持良好的心態(tài)完成自己的工作。解題思路：分析情況+解決+表決心。此題屬于人際關系處理問題，在回答所有人際關系的問題時，考生都要首先考慮到自我反思，即考生首先要考慮自己有什么不足，比如溝通不夠，還是不注意聽取他人的意見或建議等等。解析:[問答題]4.某地發(fā)生礦難，領導派你去，你事前要做什么準備工作?如何開展工作?答案:領導把這么重要的工作交給我處理,一方面是對我個人工作能力的肯定,另一方面也是對我的重視和信任,我一定抓住這次鍛煉自己應急應變、組織溝通協(xié)調(diào)能力的機會,力爭妥善圓滿地處理好這一問題。準備工作,我會從以下幾個方面開展:首先,立即通知120急救中心先頭趕赴現(xiàn)場,搶救被困在礦井下的群眾,搶救人的生命是第一任務。其次,迅速組織相關單位和人員召開緊急會議,啟動安全事故應急預案,商討和安排營救工作,并初步擬訂一個營救方案。第三,做好事故調(diào)查組、思想工作組的人員調(diào)配工作,落實任務,提出要求,明確分工,責任到組。然后將上述準備工作向領導匯報,請求領導的指導,并不斷完善自己的相關準備和協(xié)調(diào)工作。準備好后,我會按照通過的方案有步驟地開展:首先,第一時間帶領相關人員趕赴現(xiàn)場,成立應急指揮小組,搶救組以搶救被困群眾為第一任務全力組織搶救。其次,調(diào)查組負責調(diào)查事故的原因和真相,并采取有效措施防止事態(tài)的進一步擴大。第三,思想工作組做好現(xiàn)場群眾和家屬的思想工作,安撫他們悲傷和氣憤的情緒,控制好現(xiàn)場秩序,維護好當?shù)氐纳a(chǎn)、生活和學習秩序。第四,自己如果受領導委托,可以向當?shù)厝罕姾同F(xiàn)場的家屬作出道歉,并承諾我們將依法辦事,調(diào)查真相,同時也會做好善后的處理工作,請鄉(xiāng)親們放心。對于責任人我們也會嚴查到底,追究責任。第五,24小時開機,隨時和領導保持電話聯(lián)系,匯報這邊的情況,取得領導的指導和幫助。最后,調(diào)查工作結束后,寫出書面調(diào)查報告,報送領導。對于個人而言,總結經(jīng)驗,肯定成績,找出不足,以期在今后的工作中加以改善和提高,不斷提高自己的應急應變和溝通組織協(xié)調(diào)能力,成為領導得力的左膀右臂解析:[問答題]5.面試熱點：未成年人刑事責任年齡起點要降嗎?【熱點背景】未成年人的犯罪問題一直備受關注，關于未成年人刑事責任年齡的起點問題，也時常引發(fā)討論。?相比上世紀七十年代，現(xiàn)代未成年人的心智更加成熟，鑒于目前犯罪日漸低齡化的現(xiàn)狀，下調(diào)未成年人刑事責任年齡的起點符合社會發(fā)展規(guī)律。?全國人大代表、廣東省律師協(xié)會會長肖勝方擬提交議案，建議以修正案的形式對刑法第十七條第二、三款作出修改，調(diào)整我國未成年人刑事責任年齡的起點，從原來的十四周歲下調(diào)為十三周歲。?14周歲以下的未成年人屬于絕對無刑事責任能力人，無論實施何種行為都不構成犯罪。這自1979年刑法規(guī)定以來，一直沿用至今。?肖勝方表示，雖然說這樣的規(guī)定是對未成年人的保護，但隨著社會的發(fā)展，義務教育與法制教育的普及，未成年人的心智相比于40年前的未成年人，有很大改變。而每一起未滿14周歲未成年人犯下惡性案件的出現(xiàn)，都曾引發(fā)過關于刑法?最低刑事責任年齡?的爭論?！灸M試題】近些年越來越多不滿14周歲的未成年人實施犯罪，而且暴力、惡性犯罪屢見不鮮。對此全國人大代表肖勝方表示，建議降低未成年人刑事責任年齡起點至13周歲。對于這一提議談看法。答案:1.亮明自身觀點。未成年人惡性犯罪案件在逐步上升，并且部分案件中未成年人的犯罪手法殘忍、惡劣、觸目驚心，在社會上造成極其惡劣的影響。人大代表肖勝方建議降低未成年人刑事責任年齡，我認為解決未成年人惡性犯罪的問題，需要從法律層面和其他層面共同發(fā)力。2.分析未成年人惡性犯罪現(xiàn)狀。2019年10月廣西一女孩因為嫉妒同窗長得漂亮，就把同學活活打死肢解拋尸，2018年12月12歲的吳某持刀將34歲的親生母親陳某殺害。類似的案件近些年發(fā)生了好多起，但由于當事人作案時未滿14周歲，法院往往不追究其刑事責任，只收容教養(yǎng)或賠償，這樣的處罰相對于逝去的生命是多么的殘忍和不公。3.分析題干觀點。(1)提高懲戒力度，提高震懾作用。刑事責任年齡起點降低1歲，會讓未成年人更加直觀的認識到惡性犯罪的后果，進而更好的約束自我的行為，減少危害社會的行為。(2)對受害者更加公平。提高懲處力度在一定程度上對受害者及其家屬能起到寬慰的作用，從法律層面更好的維護其權益。(3)符合當前社會發(fā)展進程。13周歲的孩子基本已經(jīng)完成小學教育，就讀初中，已經(jīng)具備相當?shù)谋嬲J能力和控制能力，能夠理解其行為帶來的后果，需要對其行為負責。4.分析自身觀點。降低未成年人刑事責任年齡起點至13周歲，從法律的層面對未成年人惡性犯罪起到震懾作用，當然對于未成年人這個特殊群體，我們也必須思考其犯罪背后的深層次原因，比如家庭原因，不良網(wǎng)絡文化影響，個人心理原因等，只有從多個層面共同發(fā)力，才會有更好的解決效果。5.對策建議。(1)完善法律。對未成年人嚴重犯罪行為必須予以高度關注，應該拿出足以形成震懾的可行處置辦法，所以全國人大需要全面審慎有關代表的提議。(2)家庭教育和學校教育要跟上。通過道德教育使未成年人樹立正確的價值觀、人生觀，提高明辨是非的能力，約束自我行為。(3)凈化電視、網(wǎng)絡環(huán)境。廣電總局、網(wǎng)監(jiān)部門要對影視作品、網(wǎng)絡游戲當中存在的暴力、色情等內(nèi)容進行全面的凈化篩選，降低負面信息對未成年人身心的影響。解析:[問答題]6.領導者面對的工作是復雜的、多變的，有人講?上有政策，下有對策?。你是怎樣理解的?在實際工作中。你如何針對這種現(xiàn)象開展工作?答案:領導面對的工作對象是人,人有其兩面性,所處的事也有多樣性。?上有政策,下有對策?是一種社會現(xiàn)象,它是客觀存在的。對待這種現(xiàn)象應從兩個方面理解:(1)消極面。?上有政策,下有對策?將導致上級的方針政策得不到全面充分的貫徹執(zhí)行,在具體落實時扭曲、變形、走樣,從而影響了目標的實現(xiàn),也在一定程度上惡化了黨群關系、干群關系。(2)積極面。?上有政策,下有對策?現(xiàn)象的出現(xiàn),也給領導者提出了一個嚴峻的課題,那就是如何消除這種不正?，F(xiàn)象,如何保證自己的決策在貫徹執(zhí)行過程中不變形不走樣。要解決這個問題,我們各級領導干部就必須樹立實事求是和求真務實的工作作風,深入基層、深入一線,堅持調(diào)查研究,堅持實事求是,使自己制訂的政策符合客觀實際。其次,我們黨的領導干部在政策實施過程中還要對下級加強監(jiān)督檢查。也就是說,它能促進領導改進工作作風。在實際工作中,我針對這種現(xiàn)象也是從兩個方面開展工作,一是在制定政策時堅持深入基層、深入一線,堅持調(diào)查研究,堅持實事求是,確保自己制定的政策符合客觀實際;二是在政策實施過程巾還要對下級加強監(jiān)督檢查。解析:[問答題]7.有人把黨群關系說成是?魚水之情?。請你結合社會上的一些現(xiàn)象，談談你的看法和見解。答案:1)毛澤東同志把黨群關系比作魚水之情,十分形象,也十分恰當。(2)我黨是工人階級的先鋒隊,代表中國最廣大人民的根本利益。我們黨是從群眾中來,黨的政治理想的實現(xiàn)與群眾的參與是分不開的;到群眾中去,為人民服務的思想是在實踐中總結出來的,也是群眾路線得到實施的根本保證。我黨的群眾路線是一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來。到群眾中去。在革命戰(zhàn)爭時期,群眾起到重要作用,在經(jīng)濟建設的今天,群眾的推動作用也不可小看。(3)在現(xiàn)實中,涌現(xiàn)出許許多多勤政愛民的好干部,像焦裕祿、孔繁森等,為官一任,造福一方,受到人民的愛戴和擁護,魚水情深,可歌可泣。另一方面,也有極個別的干部拿人民賦予的權力不是為人民謀利益,而是為個人為一小部分人謀私利,這種行為與我黨的群眾路線相背離,必將失去民心,受到嚴懲。(4)我在工作中要堅決做一名和人民有深厚感情的好干部,建立魚水情深的黨群關系,為我們的事業(yè)作出更大的貢獻。解析:[問答題]8.假如領導安排一個和你有矛盾的同志一起出差去完成一件工作，他的意見與你相左。且很固執(zhí)。你如何來很好地完成這件工作?答案:在日常生活中,由于每個人的觀點和立場不同,看待和分析問題的方法不同,矛盾是不可避免的。假如我和一個與我有矛盾的同志一起出差,我想不應該帶有個人情緒的態(tài)度看問題,與同事坦誠交流,共同完成好任務。第一,反思自己。主動化解矛盾,消除誤會。第二,全面客觀看待自己的意見,采納同事有意義的觀點。相互交流,本著一切為了工作的態(tài)度,放下個人恩怨完成好工作。第三,以后工作中要努力與同事構建和諧的關系。解題思路：分析情況十解決+表決心。此題不是簡單的溝通能力的考察，是一道綜合面試題。題目設定在一種非突發(fā)性、非沖突性的人際關系緊張狀態(tài)中，考生就要表示要積極主動地進行溝通交流，并盡快調(diào)整自己的工作方式和交往方式，采取相應措施改變現(xiàn)有人際關系的緊張狀態(tài)。解析:[問答題]9.面試熱點：讓未成年人網(wǎng)絡環(huán)境變清朗【熱點背景】7月13日，國家網(wǎng)信辦發(fā)布通知，宣布為期2個月的?清朗?未成年人暑期網(wǎng)絡環(huán)境專項整治啟動。國家網(wǎng)信辦有關負責人介紹，此次專項將重點整治學習教育類網(wǎng)站平臺和其他網(wǎng)站的網(wǎng)課學習版塊的生態(tài)問題，深入清理網(wǎng)站平臺少兒、動畫、動漫等頻道的不良動畫動漫產(chǎn)品，嚴厲打擊直播、短視頻、即時通訊工具和論壇社區(qū)環(huán)節(jié)存在的涉未成年人有害信息，從嚴整治青少年常用的瀏覽器、輸入法等工具類應用程序惡意彈窗問題，嚴格管控誘導未成年人追星、拜金等存在價值導向問題的不良信息和行為，集中整治網(wǎng)絡游戲平臺實名制和防沉迷措施落實不到位、誘導未成年人充值消費等問題，持續(xù)大力凈化網(wǎng)絡環(huán)境?！灸M試題】近期，國家網(wǎng)信辦發(fā)布通知，宣布為期2個月的?清朗?未成年人暑期網(wǎng)絡環(huán)境專項整治啟動。對此，談談你的看法?答案:1.概括話題，給予肯定評價網(wǎng)信辦的這次為期2個月的?清朗?未成年人暑期網(wǎng)絡環(huán)境專項整治啟動，旨在優(yōu)化網(wǎng)絡生態(tài)環(huán)境，提升網(wǎng)絡質(zhì)量，為未成年人營造風清氣正的網(wǎng)絡環(huán)境，值得點贊;2.分析這一舉措的大背景雖然網(wǎng)絡輿論生態(tài)總體向好，但一些網(wǎng)絡平臺和網(wǎng)絡空間，色情低俗、網(wǎng)絡暴力、惡意營銷、侵犯公民個人隱私等負面有害信息仍然層出不窮，大大影響了青少年身心健康。所以深入開展未成年人暑期網(wǎng)絡環(huán)境專項整治，尤為必要;3.分析這一舉措的積極意義(1)這一專項整治列出了具體的?負面清單?，方向明確;國家網(wǎng)信辦有關負責人介紹，此次專項將重點整治學習教育類網(wǎng)站平臺和其他網(wǎng)站的網(wǎng)課學習版塊的生態(tài)問題，嚴厲打擊直播、短視頻、即時通訊工具和論壇社區(qū)環(huán)節(jié)存在的涉未成年人有害信息，從嚴整治青少年常用的瀏覽器、輸入法等工具類應用程序惡意彈窗問題，嚴格管控誘導未成年人追星等存在價值導向問題的不良信息和行為，集中整治網(wǎng)絡游戲平臺實名制和防沉迷措施落實不到位等問題。這些具體的規(guī)定都為接下來的專項整治提出了明確要求;(2)這一舉措體現(xiàn)了先進性的治理性理念;這是一種?預報式治理?的體現(xiàn)，從預報入手進行有針對性的精細化治理，既讓商家不敢再抱有僥幸心理，也可節(jié)省監(jiān)管成本;(3)有利于營造風清氣正的網(wǎng)絡環(huán)境;這一舉措充分體現(xiàn)了網(wǎng)信辦整頓網(wǎng)絡亂象的決心信心，一定程度上確實可以達到相應的治理效果;4.分析未來存在的挑戰(zhàn)(1)此次專項整治活動范圍廣，整治難度大;我國未成年人網(wǎng)民數(shù)量與占比持續(xù)上升，所需監(jiān)管的網(wǎng)絡平臺多，網(wǎng)絡監(jiān)管難度大，整治過程中可能會出現(xiàn)監(jiān)管不全的問題;(2)部分商家心存僥幸，這次整治的?負面清單?非常全面，但可能出現(xiàn)部分商家了解不全面，仍然心存僥幸。5.結合實際談對策(1)鼓勵全民參與，拓寬監(jiān)管渠道;歡迎廣大網(wǎng)民、媒體和社會各界積極參與監(jiān)督舉報，為廣大未成年人營造健康的網(wǎng)絡環(huán)境;(2)政府要完善信息安全制度，加強內(nèi)容審核，切實落實主體責任。(3)監(jiān)管部門要落實監(jiān)管;堅持從重處罰、?數(shù)罪并罰?，實現(xiàn)網(wǎng)絡?清朗?。解析:[問答題]10.一天上午。你陪同正職與外商洽談經(jīng)濟合作項目，雙方尚未簽字時，正職心臟病突發(fā)，使談判無法繼續(xù)，而外商已訂好當天12點的返程機票，你怎么辦?答案:(1)要保證經(jīng)濟合作項目談判成功。(2)安排人員送正職去醫(yī)院。(3)按照談判原則代替正職繼續(xù)談判,并用電話或讓隨員向上級報告。(4)經(jīng)上級同意后,代表中方單位簽字。(5)送外商去機場。(6)將談判情況報告給上級和正職。解析:[問答題]11.面試熱點：生態(tài)文明先導【熱點背景】廣州碳普惠平臺已經(jīng)正式上線。該平臺旨在鼓勵中小微企業(yè)、社會公眾的低碳行為。市民通過低碳出行、低碳消費，即可在該平臺獲得低碳分，用于兌換一些商品或折扣券。據(jù)介紹，廣州碳普惠平臺認證了20多種生活場景減碳量的核算方法。中小微企業(yè)、社會公眾在該平臺網(wǎng)站或微信公號上進行注冊，踐行節(jié)水節(jié)電、舊物回收、公共交通出行等低碳行為。平臺通過與公共交通、共享單車等服務提供商進行用戶低碳行為軌跡比對，從而計算用戶減碳量并給予用戶碳積分。近日，廣州碳普惠平臺正式上線。該平臺旨在鼓勵中小微企業(yè)、社會公眾的低碳行為。平臺認證了20多種生活場景減碳量的核算方法，市民通過低碳出行、低碳消費，即可在該平臺獲得低碳分，用于兌換一些商品或折扣券。你怎么看?答案:碳普惠平臺建立的初衷就是為低碳環(huán)保助力，鼓勵企業(yè)與公眾行為。而其也確實給我們帶來諸多有益之處。一方面，通過準確的生活場景行為制定標準更為科學和規(guī)范化，讓低碳監(jiān)管督促有章可循。另一方面，通過積分有禮的形式鼓勵和引導企業(yè)與社會公眾積極參與，使低碳得到推動和踐行，搭車互聯(lián)網(wǎng)也為全國范圍內(nèi)低碳環(huán)保工作的推動形成創(chuàng)新帶頭作用。最重要的是，通過和幾百家綠色產(chǎn)品廠商合作進一步探索出了低碳循環(huán)發(fā)展的新路子。創(chuàng)新是發(fā)展的動力，但我們也應注意事物的兩面性，尤其是新興事物。首先，該平臺目前是以公益為主的，沒有盈利。這可能使平臺的持續(xù)性受到阻礙，也可能為地方財政帶來一定的壓力。其次，相關從業(yè)人員基本圍繞著公職人員隊伍，專業(yè)性尚且不足，隊伍也不夠穩(wěn)定和專職。廣州不僅作為國家低碳試點城市，也為全國貢獻廣東智慧和廣東方案。因此，我們必須在前進中不斷調(diào)整。首先，我們應運用好市場化手段，未來積極與生產(chǎn)制造業(yè)、快消品結合起來，通過互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式獲得收益，形成循環(huán)穩(wěn)定的粵港澳大灣區(qū)的公眾低碳平臺。其次，我們要通過此生態(tài)文明建設重要平臺和窗口集聚優(yōu)秀的參與者、貢獻者。通過吸引海歸人才，培養(yǎng)本土人才，訂單對接高校，讓我們生態(tài)文明建設隊伍越加壯大和專業(yè)化。最后，我們也應該借此平臺與其他領域和行業(yè)接軌，比如可以在碳普惠與低碳交通、綠色建筑等方面開展探索，讓低碳形成產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈。解析:[問答題]12.面試熱點：讓基層干部也能?換換肩?一、熱點背景防疫工作全面鋪開之后，官方媒體每天通報疫情的最新情況。白衣天使、消防員等一線群體所發(fā)揮的重要作用保障著我們的生命安全。這些可親可敬的群體當中，不乏有我們堅守在基層防控崗位上的基層干部們。近日許多關于在疫情當中基層干部工作狀況的消息在網(wǎng)絡上流傳，其中不乏呼吁關愛基層干部的文章、基層辛勞工作的現(xiàn)狀的照片、以及流傳的各地村民不配合工作基層干部各種方式解決問題的小視頻等等，甚至還有網(wǎng)友畫了描述疫情期間基層干部三頭六臂的漫畫。這些消息中不難反映出這次災難面前基層干部勞心勞累所做出的貢獻，以及人民群眾的愛戴，但是也應該看到背后仍有一定的問題所在。給基層減負不是一句口號，災難面前更能反映問題，點贊支持的同時看到背后的問題并且加以解決是我們的防疫當中保護人民也保護干部的重要手段，。二、模擬題2020年春節(jié)，一場疫情侵襲每一塊中國版圖。這場戰(zhàn)?疫?行動背后，有一個默默無聞卻始終堅守后方陣地的群體--基層干部。為了不讓病毒在家鄉(xiāng)蔓延，使出渾身解數(shù)，卻也疲憊不堪。村內(nèi)宣傳、設卡攔截、開會學習、填表匯總、上級匯報等等事情不不堪重負。事情迅速傳到網(wǎng)上，有網(wǎng)友留言為基層干部點贊支持，也有網(wǎng)友稱?本來就累，還要天天填表把干部們拖垮了?。對此你怎么看?答案:1.表明自身觀點：在這場抵抗疫情行動中，基層干部們在自己的崗位上充分發(fā)光發(fā)熱，用自己的力量詮釋著身為黨的好干部和人民的?父母官?應盡的職責。用自己的辛勞守護了一方百姓的生命安危。但是基層干部并不是三頭六臂，他們也是肉體凡胎，在他們守護著百姓安全的同時，我們無論是站在普通人的角度還是上級單位的角度也應該看到他們的辛勞與困境并且最大限度的保證其身心健康。2.分別分析題干觀點(1)在這場疫情當中基層干部們付出了努力卻也收獲了群眾的認可和擁護。，值得我們?yōu)樗麄凕c贊。基層干部的努力不僅向群眾們普及了疫情的嚴重性，引起廣大農(nóng)村地區(qū)人民對于疫情的重視，還用設卡攔截等手段實實在在的防止了春節(jié)走親串戶可能會帶來的傳染風險;更加用自己的親身行動向老百姓交出了一份滿意的答卷，向老百姓彰顯了政府部門在面臨困難時積極作為挺身而出的魅力，增進了百姓對于干部的信任，收獲一眾好評。(2)但是也有人看到了勞累背后的問題所在，的確，基層干部勞心勞累的背后確有一定問題所在?？陀^上連續(xù)數(shù)日高強度的工作，讓他們疲憊不堪;同時來自于上級領導檢查工作中所增加的表格數(shù)據(jù)工作更是讓基層干部頭疼不已，甚至部分地區(qū)出現(xiàn)?表格戰(zhàn)疫?的形式主義新變種。這樣的狀態(tài)持續(xù)下去一是讓干部本身精力透支，身體免疫力不斷下降更加容易被感染甚至倒下，一旦基層干部到下，那么這第一道一道有力的防線將無法發(fā)揮作用，更無法將病毒防控在最小區(qū)域;二是一旦在災難面前只是因為檢查形式的不妥，出現(xiàn)形式主義新問題，這與我黨一直提倡的反四風是背道而馳的，傷害的還是人民群眾對于黨和政府的期待。3.提出對策(1)增加人力分擔人均負擔。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級政府做好規(guī)劃，在各村中廣納征集志愿者，尤其是黨員、機關干部、青年志愿者庫，通過輪班分工的機制分擔基層干部的負擔，減輕壓力，讓他們在完成工作的同時也能照顧好自己。(2)科學指揮合理調(diào)度。優(yōu)化考核檢驗制度，盡量能夠減少驗收機制當中的一些不合理因素，比如提交時間和形式等等，讓基層干部能在忙碌中喘口氣。解析:[問答題]13.剛進單位。同事對你冷淡，對你不信任，你怎么辦?答案:第一,保持良好的心態(tài),反思產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因。由于自己是新人,同事對自己不熟悉,他們對自己不信任這是可以理解的。第二,多向同事、領導請教,提高自己的業(yè)務水平,同時多參加單位組織的活動,主動拉近與同事的關系,盡自己所能幫助同事。第三,不因此而有情緒,要認真工作,與同事建立和諧融洽的關系,以自己的實際行動獲得大家的信任。解題思路：分析+溝通+表態(tài)。此題是人際關系處理題，考察考生與同事的溝通協(xié)調(diào)能力。如何融人新單位是每個職員都要面臨的問題，公務員也不例外，這些問題的回答套路比較固定，溝通、融入是關鍵。解析:[問答題]14.面試熱點：銀齡浪潮?來襲?【熱點背景】退休教師有著優(yōu)秀的教育經(jīng)驗，但退休之后的他們大多數(shù)宅在家，這對我們來說無疑是一種損失。而近期教育部印發(fā)《高校銀齡教師支援西部計劃實施方案》，擬面向西部地區(qū)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、企業(yè)急需的緊缺專業(yè)，遴選組織一批高校優(yōu)秀退休教師支教、支研。今年將從部分教育部直屬高校遴選120至140名退休教師支援中國石油大學(北京)克拉瑪依校區(qū)、塔里木大學、滇西應用技術大學。這無論對我們退休老師、西部地區(qū)乃至教育均衡都有著巨大意義。(備注：政策內(nèi)容均來自官方網(wǎng)站，未做任何改動。教育部關于印發(fā)《高校銀齡教師支援西部計劃實施方案》的通知【模擬題】近日，教育部印發(fā)《高校銀齡教師支援西部計劃實施方案》，擬面向西部地區(qū)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、企業(yè)急需的緊缺專業(yè)，遴選組織一批高校優(yōu)秀退休教師支教、支研。對于該項舉措，請談談你的看法答案:政策出臺的目的意義：1.退休優(yōu)秀教師：這次的支教計劃能夠充分發(fā)揮退休教師的余熱，把更多的知識和理念帶到西部教育中的同時也豐富了自己的退休生活。2.西部地區(qū)：這項?銀齡計劃?可以號召更多的優(yōu)秀師資加入西部教育當中去，一方面可以加強西部高校教師隊伍建設，提高整體師資授課水平、教育創(chuàng)新能力，充分補齊西部高等教育的短板。另一方面，優(yōu)秀退休教師有著豐富的教學經(jīng)驗和知識儲備，在支教的過程中，也可以幫助西部教師快速成長，能夠起到?傳幫帶?的作用，共同解決西部教育問題。3.社會：退休的優(yōu)秀教師能夠利用自身的知識經(jīng)驗為社會創(chuàng)造價值，能夠提高我國勞動參與率，同時也能夠在整個社會倡導和弘揚老有所為的好風向。4.教育均衡：我國社會主要矛盾發(fā)生轉換，教育資源分配不均一直是巨大的挑戰(zhàn)，而此次的支教計劃也旨在探索一種以資源流動的方式來解決教育資源發(fā)展不平衡問題，實現(xiàn)教育資源下沉，進而更好地縮短城鄉(xiāng)教育發(fā)展之間的差距。政策在落實過程中可能存在的問題：1.薪酬福利：支教過程中師資的薪酬待遇如何制定才能夠滿足退休師資的需求，同時不會產(chǎn)生財政負擔。2.適應性的問題：退休的老師年紀相對來說較大，而且兩地的環(huán)境、習俗略有差異，教師在支教地能否適應環(huán)境也是巨大的考驗，同時支教老師對當?shù)貙W生的學習情況不了解，教學也會面臨巨大的難題。3.普遍性：目前此次的支教活動只是在西部地區(qū)，不具有普遍性，想要從根本上解決目前的教育資源分布不均的問題，還需要進一步的努力。提出解決辦法：1.薪酬福利：對于退休教師的薪酬以及補助以人才定位來確立標準，同時在選擇退休教師的時候要充分考慮到退休教師身體和家庭的情況，及時做好配套保障，真正地解決他們的后顧之憂。2.做好前期的準備工作：西部地區(qū)提前整理本地教育資源情況，并與退休教師做好對接工作，讓退休老師能夠提前做好準備工作。在整個支教過程中本地師資也要做好退休師資授課過程中遇到的問題，做到及時溝通及時解決。3.帶動社會力量：為了更好的緩解教育資源問題，可以加大一定的宣傳力度，鼓勵更多的政府以及社會參與到這樣的活動中來，建立長效的發(fā)展機制，讓更多銀齡師資向薄弱地區(qū)流動，更好地實現(xiàn)優(yōu)秀資源下沉。解析:[問答題]15.領導安排你和部門一個老同志一起完成某項工作，老同志不和你溝通工作情況。導致你的工作沒有完成好。受到領導批評，你怎么辦?答案:第一,穩(wěn)定情緒,虛心接受領導批評。不管原因在誰,工作沒有完成好,就是自己的失職,我會認真聽取領導的批評,并找出自己在工作中的不足。第二,自我反省,找出老同志不跟我溝通工作情況的原因?？朔秉c,多向同事請教,提高自己的業(yè)務水平;與老同志多交流多溝通,以虛心的態(tài)度向老同志多請教,努力化解矛盾。第三,保持良好的心態(tài)投入工作,同時吸取教訓,工作中注意與同事建立良好的關系。解題思路：反思+溝通+表態(tài)。此題比較簡單，在與同事發(fā)生矛盾時，應在分析的前提下，進行溝通、總結解析:[問答題]16.面試熱點：開發(fā)與保護，如何掌好文物這桿秤【熱點鏈接】近年來，B市不斷夯實文物保護基礎，完善保護機制，文物保護在促進經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要作用日益凸顯。隨著第八批省級文物保護單位的公布，對文物保護工作提出了更高的要求，下步工作中，B市將進一步貫徹落實?保護為主、搶救第一、合理利用、加強管理?的工作方針，切實做好保護、管理和利用工作，為推進?B市歷史文化名城?保護建設、文化和旅游深度融合發(fā)展貢獻新的力量。【模擬試題】B市是重要的旅游目的地，有著眾多著名的自然景觀和文物古跡。B市多處景區(qū)知名度很高。同時B市省級文物保護單位達24處。請談談你對保護文物古跡的建議。答案:歷史遺跡、文物單位是一個地區(qū)重要的文化象征，是該區(qū)域軟實力的重要組成部分，是文化自信的重要支撐點，同時也是發(fā)展旅游服務業(yè)的最核心資源之一。保護文物單位首先，是保護珍貴的歷史遺跡，歷史遺跡是中華民族源遠流長的歷史的見證，承載了全體中華兒女的文化共識，可以促進文化自信的建設;其次，保護文物有著開發(fā)旅游資源的現(xiàn)實價值，歷史文物旅游既可以促進經(jīng)濟的發(fā)展，又可以傳承、發(fā)揚優(yōu)秀的文化;最后，歷史文物凝結了巨大的精神寄托，對于提高國家、民族的凝聚力有著重要的意義。然而，近年來隨著旅游開發(fā)的推進，開發(fā)與保護往往失去了平衡，使很多珍貴的文物古跡受到了或多或少的損壞，令人扼腕嘆息，保護與開發(fā)成為了一個重要的課題。我認為保護文物要緊緊圍繞?保護為主、搶救第一、合理利用、加強管理?的指導方針部署開展。(1)保護為主，即對于文物保護單位的一切工作要把保護放在重中之重的位置上，旅游及其他服務業(yè)的發(fā)展不可以文物的損壞作為代價;(2)搶救第一，即應該篩查出瀕臨被破壞危險的文物，及時組織搶救工作，同時對游客、居民進行文物保護意識教育，從搶救、宣傳兩個方面入手做好文物的搶救工作;(3)合理利用，即通過對文物的合理的開發(fā)，反作用于文物的保護，如通過旅游業(yè)的開發(fā)體現(xiàn)文物的價值，進而促進文物的保護;(4)加強管理，一方面是要對文物資源進行有序管理，做好發(fā)現(xiàn)、保護、開發(fā)的工作，另一方面是對于開發(fā)行為作出嚴格的管理規(guī)定，規(guī)范旅游市場，規(guī)避開發(fā)中的破壞行為。解析:[問答題]17.你怎樣看待現(xiàn)在大學生就業(yè)難的問題?答案:大學生就業(yè)難是當前社會很嚴重的問題。我作為一名大學生對此也有深刻的體會。現(xiàn)在這一問題已經(jīng)引起了社會廣泛的關注。究其原因,一是我國總體的就業(yè)崗位供給量不足。以前在各級政府的發(fā)展思路中唯GDP論,對關于民生方面的就業(yè)考慮不夠,如我們的經(jīng)濟結構對勞動密集型的第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持鼓勵不夠,對吸納就業(yè)較多的民營經(jīng)濟扶持不足。二是學校在專業(yè)設置、學生培養(yǎng)方面也存在不適應市場需求、課程老化與實踐脫節(jié)的問題,很多學校在辦學思想上沒有將學生就業(yè)作為關鍵的指標。三是學生自身也存在能力不強、素質(zhì)偏低的情況。我認為要改善大學生就業(yè)難的問題,要從政府、學校和社會多方面人手。首先,政府要通過鼓勵民營經(jīng)濟、勞動密集型產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,增加就業(yè)崗位的總供給量,這是改善就業(yè)的大前提。同時政府要通過政策扶持大學生自主創(chuàng)業(yè),讓更多的大學生解決就業(yè)問題,并帶動其他人就業(yè)。其次,學校要將辦學方法與市場緊密結合,培養(yǎng)與市場需求相匹配的人才。再次,大學生自身的努力也十分重要,即使在當前就業(yè)形勢不景氣的環(huán)境下,我們也發(fā)現(xiàn)一些學生憑借自己良好的專業(yè)知識、多樣化的能力找到了好工作或是創(chuàng)業(yè)取得了成功,從大學生自身來講,我們不能有任何?等、靠、要?的思想,自強不息才是最好的辦法。答題思路是：從觀念、方針落實、制度、評價體系等方面提出建議。解析:[問答題]18.新聞發(fā)布會上一名記者說你單位產(chǎn)品質(zhì)量有問題，群眾混亂，你怎么辦?答案:(1)保持冷靜,努力維持會場秩序,必要的時候可以休會一段時間。(2)安排這位記者到后場,與之進行交流溝通,同時把此事匯報領導,征求領導意見。(3)繼續(xù)進行發(fā)布會,向與會群眾表示歉意,表明我們一定會嚴查產(chǎn)品質(zhì)量,給大家一個滿意的答復。(4)以此事為經(jīng)驗教訓,以后的工作中一定要把好產(chǎn)品質(zhì)量關。解題思路：答題思路是：安撫情緒+保持鎮(zhèn)定十分情況對待+解決問題。題目考察了考生在遇到類似事件時的政治覺悟和應變能力。此題屬于工作中的意外狀況處理問題，考生要注意：有效掌握相關工作信息，及時捕捉帶有傾向性、潛在性的問題，制定可行預案，并爭取把問題解決于萌芽之中。解析:[問答題]19.面試熱點：人口老齡化危機【熱點背景】國際上通?？捶ㄊ?，當一個國家或地區(qū)60歲以上老年人口占人口總數(shù)的10%，或65歲以上老年人口占人口總數(shù)的7%，即意味著這個國家或地區(qū)的人口處于老齡化社會。據(jù)國家統(tǒng)計局發(fā)布的人口數(shù)據(jù)：截止到2018年末，我國最新的老年人口數(shù)據(jù)為：60周歲及以上人口24949萬人，占總人口的17.9%;65周歲及以上人口16658萬人，占總人口的11.9%。中國已成為世界上老年人口總量最多的國家。由于人口老齡化，勞動力嚴重不足日本，近期擬將退休年齡延遲至70歲。引發(fā)各界的熱烈討論。網(wǎng)友紛紛感嘆：?有可能你沒錢養(yǎng)老，70歲都還在工作，真是工作一輩子啊。?而更有網(wǎng)友擔心：日本人能干到70歲再退休，而我40歲就要被職場拋棄了?！灸M試題】人口老齡化問題一直存在，日益壯大的老年人群體導致勞動力不足，進而導致年輕人工作時間的延長，近期日本更因此問題將退休年齡延長至70歲。對此你怎么看?答案:人口老齡化已成為我國相當長期的一個基本國情,應對人口老齡化無疑是貫穿中國特色社會主義現(xiàn)代化建設全過程的重大任務。人口老齡化導致的退休年齡的延長是短期緩解勞動力不足的舉措，但要真正解決人口老齡化問題，還需改善人口年齡結構。以下舉措是對此問題的一些淺見。其一，大力發(fā)展老年健康事業(yè)。要以?大衛(wèi)生、大健康?理念引領老年健康服務體系建設，積極推進健康老齡化。加快構建包括健康教育、預防保健、疾病診治、康復護理、長期照護、安寧療護等覆蓋城鄉(xiāng)、綜合連續(xù)的老年健康服務體系，努力提高老年人健康水平。其二，機器人的大規(guī)模使用。智能產(chǎn)業(yè)的日益壯大為高重復性高強度的工作崗位帶來了解決舉措。如日本正在研究無人種地技術，甚至是無人駕駛的農(nóng)機、小型農(nóng)業(yè)機器人?？萍几淖兩?，合理運用科技，可以高效的解決勞動力不足的問題。其三，要根本解決老齡化的問題，提高生育率成為最根本舉措。讓生育權回歸家庭，并加快構建生育支持體系，包括教育體系以及女性孕期權利保障體系。?人?才是國家發(fā)展壯大的根本。改善人口年齡結構，改善性別比例是改善人口老齡化的必要措施。其四，強化自身，實現(xiàn)自我價值。現(xiàn)在的工作崗位鮮有簡單重復即可的。復合型的人才是未來工作崗位的剛需。想要不被時代的潮流所替代，就需要我們長期學習，提高自身市場競爭力，實現(xiàn)自我價值。人口老齡化是長期的社會問題。現(xiàn)階段人均壽命的普遍高于過去，所以日本延長工作時間是也算是相對合理的，在足夠的社會醫(yī)療保障條件下，老年人也可從事力所能及的工作，這不僅解決了一定勞動力不足的問題，也是緩解老年人孤獨的一個方式。但長期的人口年齡結構改善還需整個社會擔起責任。我們要正確面對人人都會衰老的事實，擺正心態(tài)，正確理解老年人群體。人人皆會老，家家都有老人，面對人口老齡化危機，人人有責。解析:[問答題]20.用?判斷，操作，太陽，合作，成功?等詞，編一個故事。答案:21世紀是信息時代,你可以在網(wǎng)絡上學習電腦知識,如電腦的操作技術,如何判斷電腦故障,維護電腦等;或者學習科普知識,如太陽黑子的形成等;還可以學習與別人合作的技巧,走向通往成功的道路。解析:[問答題]21.面對工作與學習，面對成功與失敗，面對機遇與挑戰(zhàn)，圍繞?面對?發(fā)表演講。答案:各位考官,我今天演講的題目是?面對?。面對時代的發(fā)展,面對個人的選擇,我最大的感受就是當今社會給了每個年輕人很多機會,但如何抓住這些機會有賴于我們青年自己的準備。解題思路：本題考察備考者語言表達和邏輯思維能力。屬于論辯型題目，大家在回答這類問題時一定不要貪大求全，應該根據(jù)自己的實際情況，選擇最熟悉的話題來演說。主要思路一般是：(1)闡明自己的觀點。(2)說明自己的觀點為什么對，有什么意義。要結合自己的實際和實踐經(jīng)驗。要打造亮點，應用自己準備的名言警句、典故事例表達自己的切身體驗和收獲。(3)對公務員考試或者你報考的職位有什么價值，要著重談到。(4)作為公務員怎么辦，你將如何面對這些問題，表明自己的態(tài)度和作為，最后進行總結。解析:[問答題]22.有人說?有為才有位?，又有人說?有位才有為?，你是怎么看的?答案:對于這個問題我是這樣看的:(1)他們都有道理,只不過是角度不同罷了。(2)?有為才有位?是相對于個體而言的,它強調(diào)每一個人只有充分發(fā)揮自己的主觀能動性,施展才華,作出貢獻,才能得到社會的承認,獲得一定的社會地位。(3)?有位才有為?是相對于社會評價體系而言的,即社會只有為每一個人提供一定的社會條件和平臺,作為個體的人才能發(fā)揮自己的作用,有所作為。(4)一個成熟的社會必須追求兩者的統(tǒng)一,既強調(diào)?有為才有位?又強調(diào)?有位才有為?,只有這樣社會才能人才輩出,生機勃勃。(5)我作為黨培養(yǎng)多年的年輕干部,應該多強調(diào)?有為才有位?,多為社會作貢獻。解析:[問答題]23.工作環(huán)境和團隊不如你想象的那樣，你怎么辦?答案:1)調(diào)整心態(tài),以積極的態(tài)度參與工作,不能因為工作環(huán)境、團隊與自己想象不符而失去進取心。(2)再一次審視自己開始的工作想法,重新規(guī)劃符合實際的職業(yè)目標,努力讓自己適應工作,適應現(xiàn)在的工作環(huán)境和團隊,不斷學習和提高自身的業(yè)務水平,多向同事請教,多幫助他人,與同事構建和諧的人際關系。(3)保持樂觀積極的工作態(tài)度。解題思路：答題思路是：擺正心態(tài)+解決問題+總結提高。此題仍然屬于工作態(tài)度類試題。當工作環(huán)境和團隊與自己的想象不符合時，應調(diào)整自己的心態(tài)，積極配合同事，努力構建和諧的人際關系。通過做這些工作來熟悉環(huán)境，加強與同事之間的溝通和交流，為做好其他事情打下基礎，不僅如此，只要有助于本單位發(fā)展的所有事情，我都會主動去做、樂意去做。不過我想貴單位對人才求賢若渴，更在于貴單位能物盡其用、人盡其能解析:[問答題]24.嫦娥衛(wèi)星發(fā)射圓滿成功，但記者向工程師祝賀成功的時候，工程師說：?別人感冒我吃藥?。對此談談你的看法。答案:(1)?嫦娥一號?研制過程中,注意從別國吸取經(jīng)驗教訓。別人的衛(wèi)星一出事,我們馬上就?吃藥?,檢查別人的問題在我這兒存不存在,如有問題就馬上改正。正是這種防患于未然的嚴謹作風,最終造就了舉世矚目的科研經(jīng)典。(2)管理界的?蝴蝶效應?揭示,?一只小小的蝴蝶在巴西上空偶爾扇動幾下翅膀,可能在一個月后的美國得克薩斯州引起一場風暴?。無數(shù)事實證明,一個小小的疏漏和隱患,往往可能誘發(fā)大的災難,這對我們做好事故預防具有重要啟示。(3)任何事故都有誘因和征兆,都有一個由量變到質(zhì)變的過程;即使突發(fā)性的事故,也有平時安全警覺不夠等因素。一些單位之所以發(fā)生各種事故,問題就出在對事故隱患和苗頭的忽視上。有的不出事故不想事,缺乏憂患意識;有的事故過了就忘事,一再重蹈覆轍。這些現(xiàn)象是頻繁出事的罪魁禍首。(4)在實踐中,我們不妨把別的單位發(fā)生的問題,乃至別人身上存在的問題,時常進行一下對號入座,認真防治類似的隱患和苗頭,變事后處理為預先分析,變被動整治為主動管理,見微知著、防微杜漸,才能把可能發(fā)生的各種事故問題消滅在萌芽狀態(tài)。解析:[問答題]25.有人說，腐敗是經(jīng)濟的潤滑劑。你怎么看?答案:(1)如果腐敗是經(jīng)濟的潤滑劑,它對社會進步、經(jīng)濟發(fā)展有重大貢獻,那么反腐敗就是錯誤的。但現(xiàn)今國際上,所有發(fā)達國家在抓經(jīng)濟的同時,反腐敗也緊抓不放。這說明,腐敗不僅對經(jīng)濟發(fā)展起不到任何積極作用,還是經(jīng)濟發(fā)展的攔路石。(2)腐敗非但不是潤滑劑,還是社會的大毒瘤與癌細胞,它侵襲著我們社會健康的肌體,危害著國家事業(yè)的發(fā)展。就像廈門遠華走私案件,表面似乎給廈門的經(jīng)濟帶來了一定的推動力,但是在遠華走私最猖狂的時候,也是我國石化行業(yè)虧損最厲害的時候,它擾亂了市場秩序,給我國的財政收入帶來了數(shù)以百億計的損失。所以反腐敗勢在必行。(3)作為公務員,應以史為鑒,在腐敗問題上保持清醒的頭腦,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、地位觀與權力觀,牢記為人民服務的宗旨,勤政為民,廉潔奉公。解析:[問答題]26.假如你進入新的單位后。組織了一次向災區(qū)的募捐活動，但當你最后清點時卻發(fā)現(xiàn)少了一包衣物和5000元現(xiàn)金。你會采取什么措施?答案:首先要再清點一遍,看是否確實出現(xiàn)了丟失。可能只是計算錯誤,或者是遺漏在什么地方。如果真是丟失了,我會先把損失補上,因為物資是要送到災區(qū)的,是不能耽擱的。然后再認真查找原因,到底是在哪一步出現(xiàn)了問題,然后再根據(jù)責任的大小,承擔相應的責任。事后總結經(jīng)驗,在以后的工作中一定要注意細節(jié),把工作做好。同時,及時向相關領導承認錯誤,承擔責任。解題思路：答題思路是：保持鎮(zhèn)定+分情況對待+解決問題。遇到這種情況，首先要顧全大局，盡自己的所能彌補錯誤，勇于承擔責任。解析:[問答題]27.面試熱點：行之力則知愈進，知之深則行愈達熱點背景：在改革開放40周年大會上，習近平總書記在講話中以?九個必須堅持?總結了改革開放40年來積累的寶貴經(jīng)驗，同時引用了?行之力則知愈進，知之深則行愈達?這句話，意在強調(diào)寶貴經(jīng)驗是全黨全民彌足珍貴的精神財富，需要繼續(xù)不斷豐富和總結。這句話出自南宋張栻先生《論語解·序》，強調(diào)了實踐與認識之間的辯證關系，意思是二者之間具有互相促進的關系，實踐越深入，對事物的認識就越深刻，認識越深刻，就越能指導和促進實踐的發(fā)展。模擬題：習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的講話中提到：行之力則知愈進，知之深則行愈達，對改革開放40年積累的寶貴經(jīng)驗，我們必須倍加珍惜、長期堅持，在實踐中不斷豐富和發(fā)展。結合基層工作，談談你對?行之力則知愈進，知之深則行愈達?的理解。答案:1.解釋含義，揭示道理。這句話強調(diào)了實踐與認識之間的辯證關系，意思是二者之間互相促進，實踐越深入，對事物的認識就越深刻，認識越深刻，就越能指導和促進實踐的發(fā)展。改革開放的偉大成就是我們?nèi)h全民共同實踐所得，同時也會指導國家未來的建設發(fā)展。所以，作為基層工作人員，在基層工作中應該將認識與實踐深刻結合，努力做到知行合一。2.結合實際，圍繞道理談重要性。(1)實踐的重要性。行是知之始，實踐是積累知識的首要途徑?；鶎庸ぷ鞯暮诵娜蝿站褪巧钊肴罕?、解決群眾的實際困難，只有事必躬親地實踐，才能不斷積累經(jīng)驗、總結教訓，最終形成一套行之有效的基層工作方法。在基層推行的群眾路線、駐村下鄉(xiāng)制等都是對這一道理的踐行。(2)認識的重要性。知是行之成，知識是實踐經(jīng)驗積累的結果，可以反作用于指導實踐。在基層工作中，工作經(jīng)驗的指導能夠提升工作效率，所以現(xiàn)階段很多政府單位推行新員工導師制、規(guī)培進修制，都是為了讓認識進一步指導基層工作。(3)知行合一的重要性。在實踐中總結經(jīng)驗，以經(jīng)驗指導未來工作，這是基層工作不斷進步發(fā)展的根本保障，如果始終只會用老辦法去解決基層的新問題、新矛盾，那不僅無法獲得群眾的認可，更會違背發(fā)展的規(guī)律，基層工作不進反退。3.聯(lián)系實際談踐行。(1)豐富自我認識。作為年輕人，在基層工作中更應該不斷深入學習，要有一物不知、深以為恥的求知心態(tài)，既要學習與工作相關的業(yè)務知識，更要學習做人做事的基本準則、基層工作的技巧方法。(2)積極主動實踐。除了完成本職工作之外，應該多利用下基層、下鄉(xiāng)調(diào)研等機會，不斷深入群眾、深入實踐，田間地頭、市場馬路都可以作為解決問題的主陣地，而不能只是坐在辦公室、小轎車，要有行動有魄力，有解決問題的勇氣和思考。解析:[問答題]28.市場經(jīng)濟條件下充滿了競爭，同事之間無形中也存在著競爭，談談你如何面對工作中的競爭。答案:(1)在現(xiàn)代社會,競爭是推動社會發(fā)展的動力。為了各自的發(fā)展,同事之間的競爭在所難免。正當?shù)母偁幠墚a(chǎn)生壓力與動力,有利于激發(fā)自身的潛能,更好地塑造自我。作為現(xiàn)代人,要勇敢地面對競爭。(2)競爭不排斥合作。良性的競爭是合作中的競爭,而不是相互拆臺,我們應該倡導良性競爭,避免惡性競爭。要樹立競爭是正當?shù)暮筒豢苫乇艿囊庾R,防止以陰暗和畏怯的心理看待競爭,端正參與競爭的態(tài)度。(3)將發(fā)揮自身優(yōu)勢和潛力、出奇制勝與恪守競爭規(guī)則結合起來,把競爭定位在比水平、比心理素質(zhì)、比思想境界、比實際貢獻、比創(chuàng)新精神上,不搞小動作,不出損招,避免惡性競爭。(4)處理好當仁不讓與惺惺相惜的關系,既全力進行競爭,又注意保持良好的工作關系和感情關系,不把相互競爭搞成相互拆臺和水火不相容的爭斗。(5)既要有自知之明,又要客觀地評價競爭對手。只要競爭規(guī)則是公正的,競爭過程是透明的,對于競爭結果就要坦然接受,做到勝不驕、敗不餒。解析:[問答題]29.面試熱點：廁所革命，需要再加把勁熱點背景：廁所問題不是小事情，是基本的民生問題，也是重要的文明窗口。不少人有過這樣的經(jīng)歷，在一些城市的公共廁所，洗完手才發(fā)現(xiàn)放擦手紙的盒子是空的，旁邊放置的烘干器是壞的。但在杭州，游客在公共廁所的體驗頗為舒適，不僅布點合理、設施方便、干凈整潔，洗手臺邊也基本都有免費的擦手紙可用，安裝在墻上的烘干器?既中看又中用?。在寒冷的冬日里，在考慮周到、設備齊全的公共廁所中，扯點紙就能擦干雙手，伸出手就能在烘干器里吹吹熱風，城市的好感度自然就會上升。?廁所革命?雖然取得了明顯進展，但在廁所數(shù)量質(zhì)量、管理服務上仍有不小差距。比如，有的地方重面子、輕里子，外觀追求?高大上?，內(nèi)里卻不重實效;有的地方算偏了民心賬，舍得花大價錢買高檔設備，卻在擦手紙等實際問題上視而不見;有的地方重建設、輕維護，水龍頭經(jīng)常放不出水、烘干器常年不工作。這些問題雖小，卻足以反映出治理者是否真正以民生為重，是否做到了真抓實干、努力解決老百姓關心的實際問題。熱點試題：黨的十八屆三中全會首次提出了?國家治理體系和治理能力的現(xiàn)代化?。在這一政治制度的大的背景之下，我國目前?廁所革命?雖然取得了明顯進展，但在廁所數(shù)量質(zhì)量、管理服務上仍有不小差距。對此，你怎么看?答案:?廁所革命?這項基礎工程，不僅事關百姓的生活，而且也牽扯到城鄉(xiāng)的文明建設，同樣更是國家治理能力的體現(xiàn)，在十八大以后受到各級地方政府的高度關注，習近平總書記也多次強調(diào)要重視這項基礎性工程的建設?；仡?廁所革命?所取得的突出成績的同時，也應該看到在這項惠民工程建設過程中存在的問題，加大對這一基礎性工程進行完善，進一步的提高我們國家的現(xiàn)代化建設能力和水平。在過去的這幾年時間里，作為公共基礎設施之一的廁所建設，不管是從數(shù)量，還是從質(zhì)量上，都實現(xiàn)了飛越，而廁所的外觀、干凈程度以及管理上也都有了一些明顯的改善。然而在實際當中，諸如建設過程中一位的追求外觀，手紙、風干機等細小設備的缺失，甚至出現(xiàn)設施損壞維修不到位不及時等問題。當前在廁所建設的過程中，這些問題的存在，第一設施的不完善不健全直接影響市民在使用過程中的體驗感;第二外表的過度裝修，而內(nèi)飾的缺失，在一定程度上會讓市民、游客認為我們的政府部門在工作開展過程中存在形式主義以及不正確的政績觀，進一步影響政府職能部門的形象;第三廁所建設中存在的問題也會進一步的影響政府提升服務水平、治理能力。而導致目前在廁所建設過程中存在的這些問題，一方面是職能部門在建設過程中一味奢華，而忽視內(nèi)部設施的完善，不正確政績觀作祟。另一方面，作為這些廁所的管理部門單位管理不到位，導致設施維護不到位，修繕不及時。要想真正的落實為民服務的意識，不斷提升整個社會的治理能力和水平，需要多部門、單位多措并舉，共同加以解決。首先，作為政府部門，一定要樹立起為民服務的意識和理念。要意識到這些民生工程的建設不僅僅是維護和保證民眾的利益，也是國家提升治理能力治理水平的體現(xiàn)。其次，這些廁所的管理部門明確管理職責，落實責任制，對存維護、維修不及時不到位的進行必要的處罰，保障設施正常使用。再次，加大投入，完善設施。在廁所建設和維護過程中，堅持以人為本的思想和理念。最后，作為我們的廣大市民一方面要主動維護愛護這樣的一些公共設施、另一方面也要加大監(jiān)督力度。解析:[問答題]30.面試熱點：網(wǎng)絡生態(tài)治理，還網(wǎng)絡天朗氣清一、熱點背景網(wǎng)絡，是每個人數(shù)字化言行的總和，我們在網(wǎng)上如何表現(xiàn)，網(wǎng)絡世界就會如何呈現(xiàn)。在互聯(lián)網(wǎng)時代，人人都是自媒體，人人皆有麥克風，每個人的想法發(fā)表出去就會影響到更多人。但是比發(fā)表觀點更難的是保持理性，比主張權利更可貴的是守住規(guī)則邊界?，F(xiàn)在網(wǎng)絡信息魚龍混雜，?標題黨?、?網(wǎng)絡暴力?、?人肉搜索?、?流量造假?等問題層出不窮。為了更有效解決網(wǎng)絡生態(tài)污染的問題，自今年3月1日起，《網(wǎng)絡信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》開始實行。規(guī)定明確，網(wǎng)絡信息內(nèi)容服務使用者和生產(chǎn)者、平臺，不得開展網(wǎng)絡暴力、人肉搜索、深度偽造、流量造假、操縱賬號等違法活動。二、命題預測當我們借助互聯(lián)網(wǎng)的便利時，網(wǎng)絡暴力、人肉搜索、深度偽造、流量造假、操縱賬號等行為也在污染著網(wǎng)絡生態(tài)。針對這些問題，國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室近日發(fā)布《網(wǎng)絡信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》，自2020年3月1日起施行。對于這一規(guī)定，你怎么看?答案:(一)總體表態(tài)當我們借助互聯(lián)網(wǎng)的便利自由瀏覽海量的網(wǎng)絡信息時，網(wǎng)絡暴力、人肉搜索、流量造假、操縱賬號等行為也在污染著網(wǎng)絡生態(tài)?！毒W(wǎng)絡信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》的出臺能夠有效緩解現(xiàn)當下網(wǎng)絡信息魚龍混雜的情況，營造良好網(wǎng)絡生態(tài)，保障大家的合法權益，維護國家安全和公共利益。(二)出臺背景網(wǎng)絡是一把雙刃劍，然而當我們在享受網(wǎng)絡給我們帶來的便捷時，也不可避免會遇到網(wǎng)絡帶來的種種問題。從內(nèi)容與標題嚴重不符，令人不勝其煩的?標題黨?到通過人工方式或者技術手段實施流量劫持的?流量造假?，甚至到現(xiàn)在疫情期間各種制造恐慌的?網(wǎng)絡謠言?……這種種的網(wǎng)絡問題，嚴重污染了現(xiàn)在的網(wǎng)絡生態(tài)。(三)積極意義1.明確標準。《網(wǎng)絡信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》確定性地回答了?對網(wǎng)絡信息內(nèi)容生產(chǎn)者有怎樣的要求?這一問題，明確了正能量信息、違法信息和不良信息的具體范圍。確立了基本的內(nèi)容標準體系，還率先把廣告法相關內(nèi)容納入了進來，網(wǎng)絡暴力、人肉搜索等被明令禁止，為更好地規(guī)范網(wǎng)絡信息明確了標準。2.規(guī)范內(nèi)容。《網(wǎng)絡信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》明確，網(wǎng)絡信息內(nèi)容服務使用者發(fā)布信息和參與網(wǎng)絡活動時應當文明互動，理性表達，不得發(fā)布違法信息，防范和抵制不良信息這樣能夠有效地抑制灰色內(nèi)容，傳播積極向上互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容，營造積極向上網(wǎng)絡空間。3.營造良好網(wǎng)絡生態(tài)。《網(wǎng)絡信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》明確網(wǎng)絡群組、論壇社區(qū)板塊的建立者和管理者應當履行管理責任，依法依約規(guī)范群組、板塊內(nèi)信息發(fā)布等行為。鼓勵行業(yè)組織引導會員單位增強社會責任感，弘揚正能量，有利于推動全社會形成良性發(fā)言的用網(wǎng)習慣，營造良好網(wǎng)絡生態(tài)。4.統(tǒng)籌網(wǎng)絡信息內(nèi)容管理法律體系的法治化?！毒W(wǎng)絡信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》體現(xiàn)了我國網(wǎng)絡信息內(nèi)容管理制度體系不斷豐富和完善，網(wǎng)絡信息內(nèi)容生態(tài)的治理在推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面的作用日益凸顯，能夠推動依法構建良好網(wǎng)絡秩序，保護網(wǎng)絡空間信息依法有序自由流動，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。(四)推廣落實1.做好宣傳和解讀。新規(guī)的出臺，勢必需要讓大家廣泛認知了解，才能起到更好的規(guī)范效果。一方面，要結合線上線下渠道做好宣傳，線上微博、微信公眾號等平臺廣泛宣傳，線下可通過下發(fā)文件精神到各大網(wǎng)絡信息平臺，并且要邀請專業(yè)人員對規(guī)定條款進行解讀，確保規(guī)定地落實到位。2.完善監(jiān)督和管理。要加強對于網(wǎng)絡上各類信息的監(jiān)督，不僅僅是網(wǎng)信部門監(jiān)督管理，還要充分發(fā)揮各大網(wǎng)絡平臺的作用，更要開通舉報受理渠道傾聽群眾的意見和要求，對于確實違法規(guī)定的行為，要依照法律規(guī)定進行嚴厲懲處，更要在網(wǎng)絡上進行公開，起到案例警示的效果。網(wǎng)絡信息內(nèi)容生態(tài)治理需要政府、企業(yè)、社會、網(wǎng)民等多方主體參與。網(wǎng)絡空間是億萬民眾共同的精神家園。加強網(wǎng)絡內(nèi)容建設，我們不僅能締造健康的網(wǎng)絡空間，還能擁有更有歸屬感的互聯(lián)網(wǎng)精神家園。解析:[問答題]31.如果你單位的副處長很照顧你，但處長退休后，組織上任命你擔任了處長，副處長情緒低落。你怎么辦?答案:第一,自己保持良好的心態(tài),本著尊重老領導的態(tài)度,多與副處長交流,多向他請教。副處長情緒低落是情有可原的,在與副處長相處的過程中,要有理有節(jié),保持真誠、謙虛的態(tài)度。第二,及時與副處長談話,表明自己會一如既往地尊重他,以后在工作中還有很多地方需要向他學習,希望他拋棄不好的情緒,全身心投入工作中來,齊心協(xié)力將工作做得更好。第三,平時的工作中,要注意多與副處長商量,多聽他的意見,自己更要保持謙虛謹慎的作風,不斷提高自己的工作能力。解題思路：分析+溝通+表決心。此題屬于典型的人際交往類題型。自己提升了，但也有同事有意見，這時候要正確認識同事的意見，并及時與同事溝通，保證和諧的同事關系。解析:[問答題]32.汶川地震后，電臺預報有6～7級余震，這一天很多人外出躲災。在重慶某地，兩車主為爭車位而惡語相向，并有大打出手的可能，單位派你去處理這件事，你怎么辦?答案:(1)安撫車主的情緒,防止事態(tài)進一步擴大。(2)為兩位車主做調(diào)解工作,將雙方關注的焦點轉移到余震這個潛在危險中,告訴雙方應該齊心協(xié)力,共同避免災難損失。(3)協(xié)調(diào)相關部門,妥善解決車位問題。(4)矛盾協(xié)調(diào)好之后,重點處理現(xiàn)場人員秩序問題。一、安撫車主的情緒，防止進一步的惡化。二、做協(xié)調(diào)工作，將雙方的矛盾焦點轉移到余震的潛在威脅上，讓雙放齊心協(xié)力，共度這次難關。三，協(xié)調(diào)有關部門，妥善解決車位問題。四、矛盾協(xié)調(diào)完了，以后，重點處理現(xiàn)場人員秩序問題解析:[問答題]33.你工作一段時間之后，領導和同事都覺得你不適合這個崗位，大家礙于面子沒有明說，但是已經(jīng)暗示過你應該辭職，這時你怎么辦答案:(1)我會深刻檢討,反思自己在哪些方面做得不夠周到,或是在處理什么事情上有錯誤的地方,并有針對性地進行整改。(2)虛心向領導和同事們請教,聽取他們的意見,請他們督促、幫助自己改正。(3)如果自己并沒犯錯誤,那可能是由于與領導和同事的溝通出現(xiàn)了問題,因此要多與領導溝通、交流,消除誤解,使他們更好地熟悉和了解自己。(4)如果經(jīng)過一段時間的努力,證明自己確實不適合這個崗位,我會主動向領導申請辭職或調(diào)整崗位。(5)認真總結不適合現(xiàn)崗位的經(jīng)驗教訓,不灰心喪氣,在新的崗位上從頭再來。解析:[問答題]34.面試熱點：既要綠水青山，也要金山銀山【熱點背景】2020年6月，即將迎來一個特殊的六五環(huán)境日。一來2020年是決勝全面小康之年、是?十三五?規(guī)劃收官之年，也是打贏污染防治攻堅戰(zhàn)的決勝之年。良好生態(tài)環(huán)境應成為全面建成小康社會的底色。我們不能一邊說全面建成小康社會，一邊生態(tài)環(huán)境質(zhì)量仍然很差。因此，今年能否順利完成污染防治、生態(tài)保護的各項目標任務，到年底就要交個賬;二來受新冠肺炎疫情影響，生產(chǎn)生活的常規(guī)節(jié)奏被打破，經(jīng)濟發(fā)展面臨較大壓力。在這種形勢下，可能有一些地方對生態(tài)環(huán)境保護的重視程度減弱，出現(xiàn)放松污染防治要求的苗頭。尤其是隨著加快復工復產(chǎn)，基礎設施建設等投資項目加速推進，生態(tài)環(huán)境面臨的反彈壓力也相應增加?！灸M題】2020兩會向社會傳遞出生態(tài)環(huán)境保護不放松、不開口子的決心。生態(tài)環(huán)境部部長在?部長通道?上表示--我們不能因為遇到困難、遇到挑戰(zhàn)，就放松對生態(tài)環(huán)境保護的工作要求，就放松對生態(tài)環(huán)境監(jiān)管和環(huán)境準入的要求。越來越多的人重視保護環(huán)境，開始垃圾分類，節(jié)能減排。對于綠水青山就是金山銀山，談談你的理解答案:?綠水青山就是金山銀山?是時任浙江省委書記習近平于2005年8月在浙江湖州安吉考察時提出的科學論斷，2015年3月24日，習近平主持召開了中央政治局會議，通過了《關于加快推進生態(tài)文明建設的意見》，正式把?堅持綠水青山就是金山銀山?的理念寫進中央文件，成為指導中國加快推進生態(tài)文明建設的重要指導思想。習近平在回答關于環(huán)境保護的問題時強調(diào)，建設生態(tài)文明是關系人民福祉、關系民族未來的大計。中國要實現(xiàn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、信息化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，必須要走出一條新的發(fā)展道路。中國明確把生態(tài)環(huán)境保護擺在更加突出的位置。我們既要綠水青山，也要金山銀山。寧要綠水青山，不要金山銀山，而且綠水青山就是金山銀山。我們絕不能以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價換取經(jīng)濟的一時發(fā)展。我們提出了建設生態(tài)文明、建設美麗中國的戰(zhàn)略任務，給子孫留下天藍、地綠、水凈的美好家園。首先，在第一段話中，習總書記的意思，我們既要保護環(huán)境，也需要謀求發(fā)展，不能光要環(huán)境，不要發(fā)展。在現(xiàn)實中，環(huán)境好的國家大多是落后國家和小國家，綜合國力弱;環(huán)境好的發(fā)達國家都是把污染性大的重工業(yè)轉移給了第三世界，危害著其他國家人民的安全。習總書記所要表達的是，為了我們?nèi)嗣竦男腋＃坏芯G水青山，且要有能力保護住自己的綠水青山，但也要為了保衛(wèi)自己人民的幸福，還必須要有金山銀山。其次，在第二段話中，寧要綠水青山，不要金山銀山。這句話存在一定語境，意思是兩者選其一時，我們必須要人民的幸福生活，哪怕是讓發(fā)展緩慢，也不能因為謀求發(fā)展二剝奪人民的幸福生活的權利。最后，在第三段里，習總書記說綠水青山就是金山銀山。主要傳達的意思是，只要我們擁有了綠水青山，確保了人民生活幸福，這才是真正的金山銀山，前兩者的金山銀山是虛指，第三個金山銀山是虛實兼指。他所隱藏的含義是只要人民幸福，那就是所說的金山銀山，只要人民幸福，就會激發(fā)出無限的創(chuàng)造力，這種創(chuàng)造力會創(chuàng)造出更多的金山銀山，點來經(jīng)濟、社會、文化等各項發(fā)展，就是是實實在在的金山銀山。還有另一層意思就是，人民的幸福是極其珍貴的，只要人民有了幸福，人民就會支持，各項事業(yè)會獲得蓬勃發(fā)展，這樣就是任何反對者和分裂者打不垮的金山銀山，是最珍貴的。解析:[問答題]35.假如你是辦公室副主任，一日接到上級通知，本市某地突發(fā)水災，令你單位速派若干人員趕赴災區(qū)執(zhí)行救災任務，辦公室其他領導又不在，你該如何處理?答案:(1)迅速確定救災人員名單。(2)緊急通知有關人員集合,交代任務。(3)準備交通工具和救災物品。(4)出發(fā),向上級匯報。解析:[問答題]36.面試熱點：給外賣小哥多點溫暖，給這座城市多點溫度背景鏈接：近日，杭州一市民發(fā)朋友圈感謝外賣小哥，因為兒子考研壓力大失眠，點外賣怕打擾兒子午睡，于是選擇了?不要敲門/按鈴?的備注，但忘記手機是靜音狀態(tài)，看到47個未接電話才想起外賣，后來看監(jiān)控發(fā)現(xiàn)外賣小哥在門口等了近1小時，心里很感動。熱點試題：近日，某女子發(fā)朋友圈對外賣小哥進行致謝，原因是其為不打擾她考研的孩子午休在門外等待1小時，對此有網(wǎng)友認為我們要為外賣小哥點贊，也有網(wǎng)友斥責該家長的行為，對此你怎么看?答案:一、表達觀點當我看到這則新聞的時候我不禁被感動，但更多的是詫異，外賣小哥守著顧客的餐近一小時是他負責任敬業(yè)的表現(xiàn)，但是該家長的做法的確應該引起我們的反思，而后來的?感謝?不免有些?馬后炮?。二、分析題干觀點并論證自身觀點(1)外賣小哥每天奔走于每個城市的大街小巷，為了能準時送達顧客的餐食，為不被投訴，為了多送幾單，他們行色匆匆送達即走，該外賣小哥在顧客備注要求之下多次電聯(lián)無效寧可站在門口等，也不輕易打擾顧客，外賣小哥的舉動讓人感動，這是一種敬業(yè)精神和高度職業(yè)素養(yǎng)的體現(xiàn)，值的我們每一個人學習。(2)但是我們也要看到外賣小哥本該不需要等那么久，如果這位家長能夠在點過外賣后把手機放在手邊并及時關注配送進展就不會出現(xiàn)這樣的情況，而且也不是只有不按門鈴這樣一種辦法才能避免打擾她的孩子，如果按門鈴真的會影響孩子午休那為什么不選擇其他辦法?完全可以讓外賣小哥將外賣放置在門口。況且等待的這段時間也嚴重影響了外賣小哥的接單。(3)所以我認為鼓勵外賣小哥的同時我們更要反思，與其這樣后期的所謂的致謝倒不如通過其他方法給他們多一些關懷。三、結合實際談對策(1)作為顧客的我們，要對外賣小哥多一些包容少一些苛刻，要求要合理，不可動輒就投訴。(2)商家、店鋪也要多關心外賣小哥，體現(xiàn)細節(jié)關懷，冬日里的提供一杯熱水，夏日里提供的一處避暑乘涼之地。(3)平臺也要健全管理機制，明確雙方責任，在要求外賣小哥限時送達的同時也要對于顧客的行為提出相應的要求，比如限制呼入次數(shù)，多次呼入無效后責任由顧客承擔等等。(4)在社會上通過電視、網(wǎng)絡、媒體等多種途徑大力宣傳，呼吁廣大民眾能多理解外賣小哥，也呼吁外賣小哥都可以負起責任送好每一份餐。解析:[問答題]37.你有男女朋友了嗎?(或你怎樣看待你的婚姻家庭生活?答案:這類問題似乎只是考生的私生活范圍內(nèi)的事，但考生要明白考官之所以問你的個人生活、個人感情，必然和面試有關系。而考生也不必有所顧慮，正面回答就行了。對于應屆畢業(yè)生等未婚考生，考官經(jīng)常會問這個問題，盡管這個問題有些敏感，但絕對是有必要的，因為這涉及考生錄取后的生活安排。已有對象的考生，到單位后必然有住房、結婚、生育產(chǎn)假等一系列問題，兩地分居的已婚考生也涉及配偶調(diào)動的問題，這些問題都是必須由單位領導關心、協(xié)助解決很現(xiàn)實的問題，而若解決不好，必將影響考生工作后的情緒，對個人生活和工作都會帶來不必要的影響。回答這個問題考生必須如實相告，并做必要的說明。尤其要注意的是：考生與戀人雙方關系未明確的情況下，考生不必在這里表明。至于詢問考生的婚姻幸福狀況、對配偶的評價等問題，是考官意圖考察考生的家庭生活會不會影響將來的工作。另外，考生對于自己在婚姻、家庭生活中的角色及其責任的確定，也有助于考官對你建立一個完整的印象，并讓考官確定你不會有影響公務員形象的生活問題。如果考生剛離過婚，而被直接問到離婚是否會干擾將來的工作時，考生應明確予以否定，并強調(diào)自己的生活適應能力以及處理與前任配偶關系時的文明與理智。有時候考官詢問這類問題還有其他含義，就是從側面了解考生將來能不能加班、出差等。對于考官這樣的意圖，考生即使心中明了，也最好不要直接回答?？脊俨⒉皇钦嬲P心你的戀人或配偶是否漂亮或英俊，是否很能干，所以回答時一定不能脫離主題。解析:[問答題]38.用?病毒，聯(lián)合，休息，公正，伸縮?等詞，編一個故事。答案:?相互關愛,共享生命?,這是世界艾滋病日人類共同的宣言。艾滋病病毒正在日益威脅著人類的健康,只有全世界人民聯(lián)合起來才可以戰(zhàn)勝這一威脅人類健康的殺手。面對艾滋病病毒,我們不應該歧視患病者,應該公正地看待他們,讓他們的心靈可以在我們?yōu)樗麄儬I造的世界里休息,不再有心靈上的負擔。雖然艾滋病患者人數(shù)不會在短時間內(nèi)有所伸縮,但是在全世界人民的努力下一定可以戰(zhàn)勝它。解析:[問答題]39.近年來，社會群體性事件層出不窮，如貴州省甕安事件、云南麗江環(huán)保糾紛事件……請談談你對群體性事件的看法。答案:縱觀接連發(fā)生的群體性事件,雖然導火索不同,但其中深層次的原因大體相同。幾起事件無不是由群眾的利益訴求長期得不到有效解決,一些領導干部對群眾的感情冷淡麻木、濫用警力激化矛盾等造成的。激烈的沖突對抗、嚴重的破壞性后果、惡劣的社會影響,幾起群體性事件以極端表現(xiàn)形式給基層黨委、政府敲響了警鐘。這幾起事件給基層執(zhí)政的一個深刻警示是:在關系群眾切身利益的問題上,政府絕不能麻木不仁,無所作為,而必須有作為、早作為,暢通各種利益訴求渠道,及時解決群眾的各種訴求,不能讓百姓的言論成為?堰塞湖?。在矛盾凸顯期,各級領導干部不應回避矛盾,要敢于直面矛盾,善于化解矛盾。回避矛盾,只能將?小事拖大,大事拖炸?,最后積重難返。另外,在處理一些社會矛盾和糾紛時,基層政府不能過度依賴于強制手段,這不僅不利于緩解和消除矛盾,反而會不斷制造矛盾,加劇政府與民眾之間的緊張關系。一味地看重秩序的維護,隨意動用警察,采用暴力手段平息人民內(nèi)部矛盾和糾紛,雖然表面上平安了,但怨氣卻不斷積累,矛盾不斷加深,從而為引發(fā)更大的沖突埋下了隱患。解析:[問答題]40.領導讓你執(zhí)行任務并給了你指示，但領導的指示你在實際執(zhí)行中難以實施，你怎么辦?答案:第一,我要再一次全面的考察領導的指示是否真的難以執(zhí)行。一般來說在考慮問題的高度、看待問題的角度、掌握信息的全面性等方面我與領導會有差距,所以我要多調(diào)研,征求同事意見,看這項指示是否能夠?qū)嵤?如果可以完成的話,那我還是要盡量克服困難完成領導的指示。第二,如果經(jīng)過自己反復的論證,領導的指示確實無法實施,那么我就應當在一個合適的時間合適的場合委婉地把這件事情匯報給領導,讓領導了解具體的情況,改變指示。第三,無論領導如何決定,我都不能帶著情緒工作,要努力完成好領導交代的任務。解題思路：反思+溝通+總結。本題考核的重點是考生處理實際問題的能力，在工作超出現(xiàn)實情況的時候，要學會與領導進行溝通，確保任務的順利完成。答題時，除了說出具體的行動計劃，還要表明自己將要持以的態(tài)度。解析:[問答題]41.有人認為：?獎罰分明，領導者自然而然就能樹立起威信。?你如何看待此問題，你將如何樹立自己的威信?答案:(1)此觀點過于片面。獎罰分明,確實有助于樹立和提高領導的威信,但不是唯一的、根本的途徑,更談不上自然而然。(2)領導者樹立自己的威信,一定要獎罰分明,但這還不夠,還要做到如下幾點:一要講政治,嚴格要求自己,緊緊圍繞中心工作開展業(yè)務,保持政治上的清醒;二要有正氣,為人處世要公道正派,對待下級要關心、尊重,不能厚此薄彼;三要密切聯(lián)系群眾,認真調(diào)查研究,虛心聽取意見,保證決策的科學性、民主性;四要廉潔勤政,以兩袖清風、一身正氣贏得群眾信任;五要講團結、講大局,善于調(diào)動一班人的積極性,形成堅強的戰(zhàn)斗集體。解析:[問答題]42.面試熱點：村干部職業(yè)化熱點背景：脫貧攻堅，基層干部是關鍵。某縣探索推行村干部職業(yè)化管理，打造主動作為、敢于擔當、能打硬仗的村干部隊伍，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興提供組織保障，也是是打通鄉(xiāng)村治理最后5