公務(wù)員考試面試(習(xí)題卷3)

試卷科目：公務(wù)員考試面試公務(wù)員考試面試(習(xí)題卷3)PAGE"pagenumber"pagenumber/SECTIONPAGES"numberofpages"numberofpages公務(wù)員考試面試第1部分：問答題，共100題，請在空白處填寫正確答案。[問答題]1.你被錄用到新的崗位，將如何開展工作?答案:(1)初到一個新的崗位,一切都是新的,一切都很陌生,我想第一步我應(yīng)該盡快熟悉自己工作的職責(zé)和任務(wù),從頭做起,從點滴小事做起,刻苦學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,以便盡快適應(yīng)現(xiàn)有的工作。(2)要虛心向單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,盡快融人這個集體,要盡快掌握必要的工作技能和理論水平,提高工作能力。(3)多和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通,為自己創(chuàng)造-個良好的人際氛圍,在工作中取得領(lǐng)導(dǎo)和同事的指教、理解和支持。(4)給自己定下一個工作計劃和目標(biāo),嚴(yán)格要求自己,逐步提高自己,盡快適應(yīng)公務(wù)員的工作。解析:[問答題]2.請用一個地名、一個花名、一個成語講一個故事。答案:我用的地名是洛陽,花名是牡丹,成語是朝氣蓬勃。洛陽是一座古老的城市,改革開放后這座城市煥發(fā)了生機(jī)與活力,并且建立了每年一度的牡丹節(jié),洛陽的城市形象和文化感染力越來越強(qiáng)。在去年的洛陽牡丹節(jié)上,洛陽師范學(xué)院承擔(dān)了大會志愿者的任務(wù),學(xué)生高峰也是其中一員,他的專業(yè)是英語,負(fù)責(zé)接待到洛陽參觀的國外游客,其中有一位歐洲殘疾人游客,在游覽中行動不便,高峰就主動陪同他,在參觀過程中,游客的鞋帶開了,高峰發(fā)現(xiàn)后主動為游客系鞋帶,但由于高峰身體較胖,彎腰不方便,他只好一只腿跪在地上來給這名游客系鞋帶。事后游客專門向新聞媒體反映了此事,他說洛陽人和洛陽城市一樣朝氣蓬勃,給他留下了美好的印象。高峰事后本已淡忘了此事,但今年夏天一封來自歐洲的信轟動了學(xué)校,那位游客決定到洛陽來投資,并且聘請高峰到他的公司工作。解題思路：先說出要用的詞語。詞語最好能本地化，以提升故事的層次。解析:[問答題]3.面試熱點：老舊小區(qū)改造要走的路還很長熱點背景：繼S市之后，B市老樓加裝電梯也不再采取?一票否決?。B市住建委會同市規(guī)自委等5部門近日印發(fā)《B市老舊小區(qū)綜合整治工作手冊》，《手冊》首次明確，既有多層住宅加裝電梯，雙三分之二業(yè)主同意(專有部分占該單元住宅總建筑面積三分之二以上的業(yè)主同意，且占總?cè)藬?shù)三分之二以上的業(yè)主同意)，且其他業(yè)主不持反對意見就可實施。模擬題：為了讓人民群眾在社會的發(fā)展中享受到更多的幸福感、獲得感，在全國范圍內(nèi)，老舊小區(qū)改造這一做法在各地陸續(xù)落實實施。繼S市之后，B市老樓加裝電梯也不再采取?一票否決?。對此你怎么看?答案:在社會不斷發(fā)展的過程中，城市中越來越多的高樓大廈高聳林立，與之相對應(yīng)的一些老舊小區(qū)隨處可見的空凋外掛、風(fēng)格形式迥異的防盜窗戶等情況與現(xiàn)代化的都市顯得格格不入，甚至還有一些低矮的住宅小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施落后不健全。為了改善居住環(huán)境，各地先后推出了老舊小區(qū)改造，這一做法本身體現(xiàn)了各地政府部門改善民生服務(wù)于民的理念，是不斷提高社會整體治理能力和治理水平的具體表現(xiàn)。在老舊小區(qū)改造落實過程中，S市、B市老樓加裝電梯先后采取?一票否決?制，這一做法的實施，體現(xiàn)了政府部門面對難題在制度上的創(chuàng)新，不僅減少了改造過程中的阻力，也進(jìn)一步從法律制度上為小區(qū)改造工作的推進(jìn)實施提供了可能;同時這一做也為全國其他地區(qū)老舊小區(qū)改造提供了經(jīng)驗，有力的推動了全國范圍內(nèi)的民生工程的建設(shè)實施。當(dāng)然，在加速老舊小區(qū)改造、完善基礎(chǔ)設(shè)施的同時，離我們最終目標(biāo)的實現(xiàn)還有很長的路要走，擺在我們面前的諸如改造資金落實的問題、后續(xù)管理維護(hù)的問題、工程質(zhì)量監(jiān)管的問題、以及相應(yīng)配套政策等問題都是影響老舊小區(qū)改造落實過程中確確實實存在的困難。為了更好的彰顯我們政府社會治理能力和治理水平，面對老舊小區(qū)在改造過程中存在的各種問題，我么應(yīng)該多措并舉，多部門共同協(xié)作，齊抓共管共同發(fā)力。第一，在改造過程中科學(xué)規(guī)劃。在現(xiàn)有的基礎(chǔ)之上，改造和完善基礎(chǔ)設(shè)施之外，也應(yīng)該從住戶的需求角度，增設(shè)如幼兒園、菜市場、便民超市、老年人活動中心等公共設(shè)施。第二，加強(qiáng)對居民引導(dǎo)。一方面強(qiáng)調(diào)改造帶來的好處如設(shè)施更加健全、服務(wù)更加完善，以減少改造阻力;另一方面，提高居民的文明素養(yǎng)，強(qiáng)調(diào)愛護(hù)公共設(shè)施財務(wù)、落實垃圾分類等，真正的讓群眾享受優(yōu)質(zhì)生活。第三，多方籌措改造資金以滿足改造需求。為了更好地保障老舊小區(qū)改造這一做法推動落實，可以通過政府財政補(bǔ)貼、金融貸款、以及充分利用社會資金和居民自籌資金等方式解決改造資金問題，并且在可以通過制度規(guī)定進(jìn)一步加以明確。第四，加大對改造工程的監(jiān)督。在工程開展過程中通過招投標(biāo)的方式，并且確保流程公開，保障群眾們的知情權(quán);在工程結(jié)束后，嚴(yán)格的遵守工程驗收的流程，確保工程的質(zhì)量。第五，充分發(fā)揮社區(qū)居民的力量加大社區(qū)的管理。社區(qū)居民可以自發(fā)成立自治委員會，主動對改造之后的小區(qū)管理、設(shè)備維護(hù)。從而更好的實現(xiàn)自我管理自我服務(wù)，以提高我們居民的生活質(zhì)量和生活水平。第六，發(fā)揮專業(yè)機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢。針對社區(qū)如電梯的維修維護(hù)、社區(qū)環(huán)境的美化、環(huán)境的保護(hù)，可以借助社會團(tuán)體的力量，以提供更加專業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。相信隨著各項政策的落實實施，我們一定能更好的推動老舊小區(qū)改造這一作法的推動落實，讓人民群眾有更所的幸福感、獲得感、滿足感。解析:[問答題]4.面試熱點：守土有責(zé)，守土盡責(zé)【熱點背景】1月29日中央指導(dǎo)組派出督查組，趕赴湖北某市進(jìn)行督查核查。該市衛(wèi)健委主任對督察組提出的醫(yī)院容納病人總量、具體準(zhǔn)備情況、核酸檢測能力等問題一問三不知。1月30日，經(jīng)黃岡市委研究同意，提名免去唐志紅同志衛(wèi)生健康委員會主任職務(wù)。2月9日，武漢市W區(qū)在推行?應(yīng)收盡收?工作中問題迭出，線路混亂、耗時過長、沒有相關(guān)黨員干部跟車對接等。后中央赴湖北指導(dǎo)組立刻約談該區(qū)長責(zé)任人，嚴(yán)厲問責(zé)，要求向患者挨個賠禮道歉，相關(guān)責(zé)任人根據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)肅問責(zé)?！灸M試題】習(xí)近平總書記指出，各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部要堅守崗位、靠前指揮，在防控疫情斗爭中經(jīng)受考驗，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。請談?wù)勀銓@句話的理解。答案:一、解釋含義，揭示道理。這句話意在告誡全國各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在疫情面前堅守自己的工作崗位，做好自己的本職工作，站在抗擊肺炎疫情前線位置，為保障人民群眾的生命安全和身體健康盡到應(yīng)盡的義務(wù)。二、結(jié)合實際，分析重要性。1.意義。(1)對領(lǐng)導(dǎo)干部而言，這句話既是動員令，也是軍令狀。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要在防控疫情斗爭中經(jīng)受住嚴(yán)格考驗。疫情是一面鏡子，領(lǐng)導(dǎo)干部是擔(dān)當(dāng)作為，還是庸碌無為，一目了然。(2)面對疫情，人民群眾當(dāng)前最關(guān)心什么，最需要什么，基層的實際情況是什么，老百姓的情緒怎么樣，作為領(lǐng)導(dǎo)不深入抗擊疫情前線，就無法做到心中有數(shù)，更無法做出符合實際的決策，最終損害的是群眾的利益，更是群眾的認(rèn)可。2.問題。存在懶政怠政、不作為、亂作為的黨員干部，對疫情防控工作帶來極惡劣的影響，拖慢疫情防控工作進(jìn)度，影響病人的救治。失職瀆職無異于謀財害命。三、談對策。第一，強(qiáng)化責(zé)任意識。各級領(lǐng)導(dǎo)干部分工明確，落實責(zé)任到人，做到守土有責(zé)，守土盡責(zé)。對于官僚主義作風(fēng)嚴(yán)重，不深入基層，不接近群眾的黨員干部必須嚴(yán)厲查處問責(zé)，換有擔(dān)當(dāng)、有能力、想辦事、能辦事的人，既有火線免職，也會有火線上任。第二，完善監(jiān)督舉報渠道。政府加強(qiáng)信息公開，確保信息反饋渠道暢通，接受社會各界對政府工作進(jìn)行監(jiān)督;媒體履行職責(zé)，對政府工作進(jìn)行實事求是的報道，真實反映目前抗擊疫情工作中存在的問題，促進(jìn)問題整改，推進(jìn)疫情防控工作更順利開展。解析:[問答題]5.你發(fā)現(xiàn)你的上級在處理一起治安案件時明顯偏袒一方，你怎么辦?答案:第一,我相信我的領(lǐng)導(dǎo)不會做出違背原則的事。第二,如果真的遇到題中所說的情況,我會對這件事進(jìn)行充分的調(diào)查,看我的領(lǐng)導(dǎo)明顯偏袒一方的情況是否真的存在。第三,如果存在,我會分析領(lǐng)導(dǎo)為什么要偏袒一方,是因為是他(她)的親戚還是他(她)同情受害人還是因為其他原因等等。第四,如果我的領(lǐng)導(dǎo)的所作所為沒有違背原則性,比如,他對案子的審理并沒有違背法律,我會在適當(dāng)?shù)臋C(jī)會,私下跟領(lǐng)導(dǎo)說,這種做法雖然沒有違背法律原則,但是會產(chǎn)生讓當(dāng)事人不服的不良后果。第五,如果我的領(lǐng)導(dǎo)這種做法違背了法律原則,我會在私下勸告領(lǐng)導(dǎo)。如果領(lǐng)導(dǎo)仍沒有采納我的建議,有必要的話,我會向相關(guān)部門反映。總之,作為一個公務(wù)員,在做事的時候,既要堅持原則性,也要講究方法!解題思路：分析+溝通+行動。在處理與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系時，始終要堅持?大事講原則，小事講風(fēng)格?的原則。公務(wù)員要服從領(lǐng)導(dǎo)，但是更要講原則。遇到類似的題目，要注意有區(qū)別地去對待，尤其強(qiáng)調(diào)要實事求是。解析:[問答題]6.面試熱點：身份證取代老年證體現(xiàn)為民理念一、熱點背景老年證是向60歲以上的老年人提供相應(yīng)的優(yōu)惠福利。A省衛(wèi)健委和省老齡辦聯(lián)合下發(fā)了：將在全省范圍內(nèi)啟用身份證同樣提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，替代老年優(yōu)待證的通知，如在公交車的乘坐、景區(qū)票的購買、證件的辦理等方面都有很大的優(yōu)惠福利。政策的出臺，體現(xiàn)出了政府以積極的態(tài)度和切實行動，應(yīng)對人口老齡化的成熟理念。二、模擬試題某地出臺通知：將用老人們本人的身份證取代老年證，在景區(qū)門票、乘車等各項服務(wù)中起到替代作用，對此你怎么看?答案:1、目的意義此政策的出臺用實際行動給老年人帶來了切實利益，增強(qiáng)了這一群體的獲得感與幸福感，體現(xiàn)出了城市關(guān)懷，給當(dāng)下老齡化社會的其他更多城市帶來示范效應(yīng)。2、政策的優(yōu)點(1)體現(xiàn)出制度背后的人文關(guān)懷，政策出臺的本身就讓老人們感受到這個社會的善意和溫暖，體現(xiàn)出公共服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變，同時，體現(xiàn)出?放管服?改革理念。(2)解決了部分老人因為老年證的丟失導(dǎo)致無法辦理，身份證的取代方式可以讓老年證丟失或損壞的老人在乘車、景點等各個方面也享受到應(yīng)有的福利減少了老年人的經(jīng)濟(jì)開支。(3)節(jié)省了老人們專門另外找子女或熟人辦理老年證所用的時間、精力，身份證有效期時長比老年人更長，比老年證使用范圍更廣泛。(4)減少了不必要的人力、財力的浪費，節(jié)省了公共資源，降低了不必要的成本以及層層辦事的繁雜，只認(rèn)老年證不看實際年齡的困惑，減少了權(quán)力尋租事件的發(fā)生。3、政策可能存在的問題(1)政策在推行的過程中，相對相應(yīng)減低了原來辦事人員的崗位。(2)有的辦事機(jī)關(guān)并不知曉此事，依然要以老年證為辦事標(biāo)準(zhǔn)。(3)老人群體的消息相對比較落后，多數(shù)老年人并不知曉此事，沒有進(jìn)行辦理。(4)很多領(lǐng)域需要使用身份證替代老年證，是否會導(dǎo)致身份證容易丟，反而影響老年人日常生活的便利性。4、提出對策(1)街道等部門加大宣傳讓大家知曉需要時間，避免老年人們并不知曉的情況出現(xiàn)，沒有使政策的初衷實現(xiàn)。(2)向相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)普及好此政策，各部門辦事之間的溝通統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，避免向老年人發(fā)出刁難，不會出現(xiàn)有地方依然只認(rèn)可老年證影響便民服務(wù)的正常辦理。在具體執(zhí)行過程中，打破信息壁壘，確保政策落地。(3)身份證替代老年證，從開始的推出到真正全面踐行、落實到位還需要時間。解析:[問答題]7.面試熱點：破解農(nóng)技人才慌【熱點背景】?招不來學(xué)農(nóng)的大學(xué)生，好不容易招到一個，還留不住。?在采訪中，不少農(nóng)業(yè)干部和涉農(nóng)企業(yè)向記者反映?招人難?問題突出。一名現(xiàn)代農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社理事長告訴記者：?招聘學(xué)農(nóng)的大學(xué)生，即使開出每月6000元的高薪，也沒人愿意來。?為了合作社的發(fā)展，他只能聘請縣農(nóng)技推廣中心的兩個退休人員作為技術(shù)指導(dǎo)，自己也不得不時常抽出時間到農(nóng)業(yè)院校進(jìn)修。?一些農(nóng)科院校的畢業(yè)生不愿意來鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。即使來了，三五年后也會想辦法離開。?一名縣級農(nóng)業(yè)部門的工作人員說，4年多前，當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)局簽了一個委培生，結(jié)果該學(xué)生畢業(yè)后直接毀約，付了違約金去了大城市工作。據(jù)不完全統(tǒng)計，我國北方的兩所高校學(xué)農(nóng)畢業(yè)生從事本專業(yè)工作的人數(shù)占比接近50%，僅有不足10%的畢業(yè)生愿意在小城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村就業(yè)。與此同時，不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技出現(xiàn)了人才?缺口?。記者從南方一個省的獸醫(yī)局了解到，全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防疫站共有8000多個編制，但實際在崗的不到7500人?！灸M題目】當(dāng)前農(nóng)科畢業(yè)生不愿去田間地頭，?學(xué)農(nóng)不務(wù)農(nóng)?現(xiàn)象突出，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)部門和農(nóng)業(yè)企業(yè)?招人難??留人難?。同時，一些中專生、大專生被涉農(nóng)崗位拒之門外，進(jìn)一步加劇鄉(xiāng)村振興面臨的?農(nóng)技人才荒?。對此，你怎么看?答案:一、概括話題，給出評價。農(nóng)技人才慌掣肘鄉(xiāng)村振興，需綜合施策及時扭轉(zhuǎn)這種局面。二、多角度分析。1、影響：農(nóng)技人才慌不利于農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化生產(chǎn)，影響鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施;學(xué)農(nóng)不務(wù)農(nóng)也是一種人才資源的浪費，也不利于農(nóng)科生發(fā)揮自身專長實現(xiàn)個人價值。2、原因：(1)地域偏、待遇差，基層涉農(nóng)行業(yè)人才吸引力不強(qiáng)。從事農(nóng)業(yè)基本上只能去基層部門和中小型農(nóng)企，工作地點多在農(nóng)村，工資待遇不高、晉升空間有限。(2)定編制、卡學(xué)歷，中職農(nóng)校學(xué)生服務(wù)基層通道不暢。中職農(nóng)校的課程設(shè)置和未來的崗位是對接的，注重培養(yǎng)學(xué)生的動手能力，學(xué)生完全能勝任農(nóng)技推廣工作，但現(xiàn)在不少公務(wù)員、事業(yè)單位招考都要本科及以上學(xué)歷，大中專生難以拿到?入場券?。(3)理論多、實踐少，部分農(nóng)科學(xué)生?下地?底氣不足。部分農(nóng)科院校專業(yè)培養(yǎng)與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐?兩張皮?，讓學(xué)生畢業(yè)后很難迅速適應(yīng)技術(shù)崗位，也讓不少農(nóng)企和基層農(nóng)業(yè)部門對應(yīng)屆畢業(yè)生的實踐能力存疑。3、提出對策建議。(1)學(xué)生要?下地?。農(nóng)業(yè)院校與地方協(xié)作，為學(xué)生創(chuàng)造深入農(nóng)村的機(jī)會。高?？梢栽谝恍┺r(nóng)產(chǎn)品的主產(chǎn)區(qū)建立農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)試驗示范站，為學(xué)生提供了實踐?土壤?，為基層農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)支持。(2)農(nóng)民可?上學(xué)?。通過重點培養(yǎng)種養(yǎng)大戶、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、合作社帶頭人、村干部等，打造農(nóng)村的?土專家?。通過實踐與課堂、線上與線下相結(jié)合的方式學(xué)習(xí)課程程，所學(xué)內(nèi)容有種養(yǎng)技術(shù)、農(nóng)村電商、農(nóng)村法律基礎(chǔ)等課程。解析:[問答題]8.單位領(lǐng)導(dǎo)對你有看法，在工作中為難你，你怎么辦?答案:遇到這種情況我首先要反省自己,找出領(lǐng)導(dǎo)對我有看法的原因。如果是因為自己的業(yè)務(wù)水平不高導(dǎo)致工作沒有做好,我就要多向同事、領(lǐng)導(dǎo)請教,努力工作并不斷學(xué)習(xí)以加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水平;如果是因為自己平時在與領(lǐng)導(dǎo)交往的過程中產(chǎn)生了誤會和矛盾,那么我就要跟領(lǐng)導(dǎo)多交流,對于自己做得不當(dāng)?shù)牡胤街鲃映姓J(rèn)錯誤,力求消除誤會化解矛盾。最后,無論怎樣我都不能帶著情緒工作,要多為領(lǐng)導(dǎo)著想,多主動承擔(dān)工作任務(wù),盡量完成好自己的工作,以自己的實際行動改變領(lǐng)導(dǎo)對自己的看法。解題思路：反思+溝通+總結(jié)。本題的考核重點是考生處理與上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的問題，除了注意反思、溝通技巧，還要注重平時工作的態(tài)度，以及在工作中采取積極主動的姿態(tài)等。解析:[問答題]9.單位的一份機(jī)密文件不見了，當(dāng)你準(zhǔn)備向領(lǐng)導(dǎo)報告時。發(fā)現(xiàn)第二天它又出現(xiàn)在你的抽屜里。請你談?wù)勅绾翁幚磉@件事?答案:首先,我要向領(lǐng)導(dǎo)報告這份文件失蹤的事,并向領(lǐng)導(dǎo)檢討自己的過失。機(jī)密文件涉及國家或部門機(jī)密,因此它的發(fā)放和傳閱是很嚴(yán)肅的,不相干的人不能看到,否則將構(gòu)成犯罪。其次,追查資料被何人傳閱過,有什么人接觸過資料,保證資料內(nèi)容不落人別有用心的人之手,并向領(lǐng)導(dǎo)報告,請示處理意見。最后,深刻檢討自己的工作過失,提高對保密工作的認(rèn)識,嚴(yán)格按照單位的資料歸檔管理制度辦理,沒有相關(guān)規(guī)定的可以向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。解題思路：答題思路是：認(rèn)錯+對策+反省。這類題的解題要點是：(1)保持鎮(zhèn)靜；(2)想盡一切辦法補(bǔ)救處理，提出解決問題的方案，防止不良影響擴(kuò)大；(3)記錄、匯報問題，或協(xié)調(diào)解決、督辦；(4)向上級匯報，迅速追究責(zé)任；(5)總結(jié)原因，寫報告。解析:[問答題]10.面試熱點：為基層減負(fù)，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神【熱點鏈接】2019年3月，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》，決定將2019年作為?基層減負(fù)年?。人民日報的《來信調(diào)查》欄目對黑龍江、河南、湖南三省進(jìn)行實地調(diào)查，發(fā)現(xiàn)不少基層干部普遍有減負(fù)效果很明顯的感受。同時，也存在?一人多崗?、重復(fù)工作、考核過多等負(fù)擔(dān)過重等問題。【模擬題】2019年是基層減負(fù)年，極大地激發(fā)了基層干部創(chuàng)事業(yè)、干工作的精氣神，對此你有何看法。答案:(1)?基層減負(fù)?的政策的目的：著力解決黨性不純、政績觀錯位的問題，著力解決文山會海反彈回潮的問題，著力解決督查檢查考核過多過頻、過度留痕的問題，著力解決干部不敢擔(dān)當(dāng)作為的問題等。(2)?基層減負(fù)?的政策的意義：為基層減負(fù)、為實干撐腰是一個鮮明導(dǎo)向，基層減負(fù)的攻堅戰(zhàn)，讓基層單位和基層干部減輕了負(fù)擔(dān)和壓力、減出了時間和干勁，以躬身力行、真抓實干的姿態(tài)投身改革發(fā)展大潮。各地各部門嚴(yán)肅要求嚴(yán)格落實、大刀闊斧深化改革、直面問題靶向治理，有針對性地為基層松綁減負(fù)。(3)?基層減負(fù)?如何實施首先，各地區(qū)各部門各單位要進(jìn)行主題教育活動，繼續(xù)查擺整治官僚主義、形式主義等痼疾。形式主義和官僚主義又擅長披著?正確的外衣?進(jìn)行偽裝，我們必須常抓不懈。更要看到，共產(chǎn)黨人要實干苦干，杜絕任何形式的?走過場??務(wù)虛功?。需要持之以恒地向形式主義宣戰(zhàn)，徹底打消一些人?躲過??挺過?這陣子的僥幸心態(tài)，同時根據(jù)新動態(tài)適時調(diào)整打擊策略，才能不斷夯實?實干為要?的政治共識。其次，基層減負(fù)的工作要真正落實到位，刪繁就簡、革除積弊，真正讓廣大基層干部從過多負(fù)擔(dān)、過度問責(zé)中徹底解放出來。如，各地各部門可以采用文件?十不發(fā)?、會議?八不開?，嚴(yán)抓狠治文山會海;檢查考核?十不得?，評價干部不再看表面文章;解散不必要的工作群，下線不好用的APP等手段將減負(fù)落實到位。最后，廣大黨員干部必須打起精神來?？偨Y(jié)?2019基層減負(fù)年?的經(jīng)驗和教訓(xùn)，拿出更扎實的舉措，進(jìn)一步激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。俗話說，逆水行舟，一篙不可放緩;滴水穿石，一滴不可棄滯。為基層減負(fù)，就猶如一次提質(zhì)增效、改進(jìn)作風(fēng)的大練兵。只有將正風(fēng)肅紀(jì)進(jìn)行到底，減負(fù)的成效才會實實在在體現(xiàn)出來。解析:[問答題]11.面試熱點：青春是什么顏色【熱點背景】習(xí)近平總書記指出，青春由磨礪而出彩，人生因奮斗而升華。奮斗是青春最亮麗的底色。五四青年節(jié)之際，記者走訪全國多地，傾聽青年心聲，他們正在各條戰(zhàn)線上勇做走在時代前列的奮進(jìn)者、開拓者、奉獻(xiàn)者，讓青春在奉獻(xiàn)中煥發(fā)絢麗光彩。【模擬試題】五四青年節(jié)之際，習(xí)總書記指出，青春由磨礪而出彩，人生因奮斗而升華。奮斗是青春最亮麗的底色，在你看來，青春是什么顏色呢?答案:一、揭示道理解釋含義無夢想，不青春;無擔(dān)當(dāng)，不青春;無奮斗，不青春。習(xí)近平總書記指出，青春由磨礪而出彩，人生因奮斗而升華。歷史的接力棒交到了我們手中，輝煌的未來需要我們創(chuàng)造。就需要讓我們凝聚起億萬青年的蓬勃力量，在偉大夢想的照耀下邁向新的征程。二、圍繞話題開展分析(1)青春是潔白的習(xí)近平總書記說，面對突如其來的新冠肺炎疫情，全國各族青年積極響應(yīng)黨的號召，踴躍投身疫情防控人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)，不畏艱險、沖鋒在前、真情奉獻(xiàn)，展現(xiàn)了當(dāng)代中國青年的擔(dān)當(dāng)精神，贏得了黨和人民高度贊譽(yù)。在4.2萬多名馳援湖北的醫(yī)護(hù)人員中，有1.2萬多名是?90后?，其中相當(dāng)一部分還是?95后?甚至?00后?。疫情之下，醫(yī)護(hù)人員、社區(qū)工作者、國門?守門員?、人民警察、科技人員、車間工人、田間農(nóng)民、快遞小哥、出租車司機(jī)、歸國留學(xué)生……各行各業(yè)的中國青年勠力同心、并肩作戰(zhàn)。在白衣執(zhí)甲、勇敢逆行的隊伍中，有他們;在一方有難、八方支援的洪流中，有他們;在同舟共濟(jì)、守望相助的身影里，有他們;在激濁揚清、凝心聚力的斗爭中，有他們。面對疫情洶洶，到最危險的地方去，到黨和人民最需要的地方去，所以，青春是白色的。(2)青春是翠綠的習(xí)近平總書記說，青年是整個社會力量中最積極、最有生氣的力量，國家的希望在青年，民族的未來在青年。春天的呼倫湖，積雪漸融，萬物復(fù)蘇。湖畔的野生動物救護(hù)繁育中心一派生機(jī)勃勃，40多名青年環(huán)保志愿者正在打掃清理野生動物的活動場地，不時用鏡頭記錄下動物們的互動瞬間?；顒咏M織者、呼倫貝爾環(huán)保志愿者協(xié)會會長代守?fù)P認(rèn)為，環(huán)境保護(hù)已成為我們草原青年日常生活的一部分。31歲的她幾年前辭職，專心從事環(huán)保工作，2016年發(fā)起成立環(huán)保志愿者協(xié)會，當(dāng)?shù)厍嗄攴e極參與，每年開展草原撿垃圾、生物多樣性保護(hù)、垃圾分類宣傳等近百場公益活動，累計吸引4000多人次參與。面向未來，中國青年恰如春天的內(nèi)蒙古大草原生機(jī)勃勃。?世界的環(huán)保事業(yè)，不能缺少中國青年的力量。?金山銀山，綠水青山，綠色的家園是我們最終的剛玩，而近年來，中國青年志愿者總量大幅攀升。他們奉獻(xiàn)愛心，并將公益理念傳播到海內(nèi)外。青春，又是綠色的。(3)青春是紅色在?五四青年節(jié)?來臨之際，兩名?90后?消防員在救火戰(zhàn)斗中互相拉著手從高樓墜落，壯烈犧牲。他們的兄弟情深令人心痛。實際上這不是?90后?消防員首次犧牲。在今年春節(jié)期間，上海兩名?90后?消防員在救火過程中被坍塌的房屋埋壓而壯烈犧牲，其中一名湖北籍消防員剛滿18周歲;2009年7月，北京一名年僅19周歲?90后?消防員在救援過程中犧牲;2011年12月，貴州一名?90后?消防員在滅火救援行動中犧牲……可以說，越來越多的?90后?消防員奮戰(zhàn)在消防戰(zhàn)場的第一線，為社會奉獻(xiàn)著自己的青春和生命。曾幾何時，?90后?被貼上了?非主流?、?垮掉的一代?等諸多負(fù)面標(biāo)簽。然而，事實上，?90后?在不經(jīng)意間成長起來了，他們逐漸走上了各個行業(yè)的工作崗位，特別是在像比較危險的消防戰(zhàn)線上，?90后?消防員儼然已經(jīng)成為消防部隊的主力軍。在社會對?90后?的偏見還沒有退卻的時候，在這個沒有英雄的?小時代?里，一位又一位的?90后?消防員為了保衛(wèi)人民群眾的生命財產(chǎn)安全，在危難時刻，挺身而出，壯烈犧牲。他們用生命詮釋了青春，用生命譜寫了青年的最強(qiáng)音，更是用生命回應(yīng)了社會給他們貼上的負(fù)面標(biāo)簽，用生命展現(xiàn)了?小時代?的?90后?青年與以往?大時代?的青年一樣，始終是時代的?新青年?，有著理想，敢于面對時代賦予的責(zé)任，關(guān)鍵時刻不退縮、不畏懼、頂上去，擔(dān)當(dāng)著自己的使命和責(zé)任。(4)無論時代如何發(fā)展變化，奮斗永遠(yuǎn)是開啟偉大夢想之鑰匙。相比前輩，我們擁有更加豐厚的物質(zhì)條件、更趨便捷的學(xué)習(xí)渠道、更為自由的成長空間，同時也身處一個日新月異、你追我趕、稍不努力就可能掉隊的大環(huán)境中。無論是國家的大發(fā)展，還是個人的小目標(biāo)，都離不開青年人艱苦奮斗。在每一個普通的日子，在每一個平凡的崗位，將奮斗精神融入年輕的血液，我們收獲的，必然是無悔青春;迎接我們的，必然是遠(yuǎn)大前程。解析:[問答題]12.現(xiàn)在大學(xué)生對工作期望值高，認(rèn)為工作不理想、不適應(yīng)，對于理想與現(xiàn)實有很大差距，你怎么看?答案:1)我國大學(xué)生就業(yè)市場從緊缺到相對過剩變化非常快,大學(xué)生對就業(yè)形勢的認(rèn)識相對滯后,這客觀上造成了大學(xué)生對工作期望值過高的情況。(2)面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,大學(xué)生制定的職業(yè)目標(biāo)要符合社會實際,要做好從基層做起、從最艱苦的崗位做起的打算。而個人的發(fā)展是一個長期的過程,并非找一個好工作就可以一勞永逸,大學(xué)生還要放遠(yuǎn)眼光,著眼于個人的長遠(yuǎn)發(fā)展。(3)如果真的遇到了這種情況,大學(xué)生要調(diào)整就業(yè)心態(tài),重新審視自己的職業(yè)規(guī)劃,并在原則上不違背職業(yè)目標(biāo)的前提下,做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,爭取盡快就業(yè)。解析:[問答題]13.面試熱點：勞動課程成為普通高中必修課程【熱點梗概】近日，教育部對外公布普通高中課程方案和語文等學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)(2017年版2020年修訂)，方案顯示，普通高中應(yīng)增設(shè)勞動課程，共6個學(xué)分，為必修，其中包括志愿服務(wù)。為落實立德樹人根本任務(wù)，完善中小學(xué)課程體系，教育部組織對普通高中課程方案和語文等學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)(2017年版)進(jìn)行修訂。在育人目標(biāo)上，最新公布的普通高中課程方案提到：?培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人?，?勞動?重新回到教育目標(biāo)之中。依據(jù)最新的普通高中課程方案，普通高中在開設(shè)語文、數(shù)學(xué)、外語、思想政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物學(xué)、技術(shù)(含信息技術(shù)和通用技術(shù))、藝術(shù)(或音樂、美術(shù))、體育與健康科目和綜合實踐活動等國家課程以及校本課程之外，還應(yīng)開設(shè)勞動課程，勞動共6學(xué)分。其中志愿服務(wù)2學(xué)分，在課外時間進(jìn)行，三年不少于40小時;其余4學(xué)分內(nèi)容與通用技術(shù)的選擇性必修內(nèi)容以及校本課程內(nèi)容統(tǒng)籌?！灸M試題】近日，教育部對外公布普通高中課程方案，普通高中應(yīng)增設(shè)勞動課程為必修課，共6個學(xué)分，其中包括志愿服務(wù)。對此，你怎么看?答案:1.表明自身觀點隨著現(xiàn)在社會科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，很大程度上解放了生產(chǎn)力，為我們的生活帶來很多便利，然而我們年輕人中出現(xiàn)了一些不尊重勞動成果、不想勞動、不會勞動的現(xiàn)象，勞動教育正被淡化、弱化，通過必修的形式要求高中生參加勞動，重視勞動，能夠有效避免這一現(xiàn)象的發(fā)生。2.分析目的意義(1)提升高中生綜合素質(zhì)。通過自我服務(wù)勞動，提高生活自理能力;通過集體互助勞動，增加集體觀念和互助意識，通過參與社會公益勞動;培養(yǎng)學(xué)生熱愛社會，遵守社會公德;通過參加生產(chǎn)實踐勞動，培養(yǎng)學(xué)生愛崗敬業(yè)，遵守職業(yè)道德。(2)培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。勞動課變?yōu)楦咧猩匦拚n，有效的推動全面素質(zhì)教育，進(jìn)而培養(yǎng)一代又一代擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度、立志為中國特色社會主義奮斗終身的有用人才。3.可能出現(xiàn)的問題(1)在高考的大背景下，高中生與學(xué)校都面臨著升學(xué)的壓力，可能會使此項政策流于形式。(2)當(dāng)前教育資源不均仍然是我們面臨的一大難題，而此項政策在落實過程中如何保障教育資源匱乏的學(xué)生真正體驗到勞動的意義尤為重要，而不是淪為免費勞動的工具。4.闡述具體對策(1)細(xì)化頂層設(shè)計。研究制定高中生勞動教育指導(dǎo)綱要，細(xì)化勞動教育目標(biāo)、內(nèi)容、途徑、方式、評價等，加強(qiáng)對地方和學(xué)校實施勞動教育的具體指導(dǎo)和專業(yè)支持。(2)加強(qiáng)制度保障。著力推動將勞動教育納入教育教學(xué)體系和人才培養(yǎng)體系中，從課程建設(shè)、資源配備、人力保障、管理考核等方面，構(gòu)建勞動教育長效機(jī)制，形成家庭、學(xué)校和社會協(xié)同實施機(jī)制。(3)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各級教育行政部門要明確實施機(jī)構(gòu)和人員職責(zé)，并積極爭取發(fā)展改革、財政、人力資源社會保障、稅務(wù)等部門以及工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織力量，推動落實好各項改革措施，把勞動教育的目標(biāo)任務(wù)落到實處。解析:[問答題]14.學(xué)校要請專業(yè)人士進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)，如果由你來組織，你會怎么做?答案:1)可以組織一次有關(guān)學(xué)生就業(yè)方面的問卷調(diào)查,總結(jié)學(xué)生在就業(yè)方面關(guān)心哪些問題,比如就業(yè)流程等,這樣可以使就業(yè)指導(dǎo)座談會更具有針對性,實效性,而不是泛泛而談。(2)聯(lián)系相關(guān)的就業(yè)指導(dǎo)老師,將學(xué)生問卷調(diào)查內(nèi)容反饋給老師并就座談會的細(xì)節(jié)問題進(jìn)行商討;然后準(zhǔn)備座談會的場地,布置好相關(guān)設(shè)施,決定會議的主持人、時間和參加對象,并為會議準(zhǔn)備一個較為詳細(xì)的預(yù)案,保證會議能順利進(jìn)行;張貼座談會活動通知,請與會人員務(wù)必參加;在座談會中要注意一切細(xì)節(jié),調(diào)動活動氣氛,努力促成會議的成功。(3)在座談會結(jié)束后寫總結(jié)報告,呈遞給領(lǐng)導(dǎo),并備案。解析:[問答題]15.面試熱點：我國兒童青少年總體近視率超五成背景資料：目前我國兒童青少年近視呈高發(fā)和低齡化趨勢，國家衛(wèi)健委公布的2018年全國兒童青少年近視調(diào)查結(jié)果顯示，我國兒童青少年總體近視率為53.6%。為呼吁全社會關(guān)心和呵護(hù)孩子視力健康，推進(jìn)兒童青少年預(yù)防近視健康科普工作，?中國好醫(yī)生、中國好護(hù)士?兒童青少年預(yù)防近視健康科普現(xiàn)場交流活動27日在廣州市中山大學(xué)中山眼科中心舉辦。目前醫(yī)療技術(shù)條件下，近視不能治愈。在活動現(xiàn)場，多位專家建議，應(yīng)改變?重治輕防?觀念，從預(yù)防著手，減少兒童青少年近視。(引自人民網(wǎng))熱點試題：最近，國家衛(wèi)健委公布的2018年全國兒童青少年近視調(diào)查結(jié)果顯示，當(dāng)前我國的青少年總體的近視率為53.6%，已經(jīng)過半，并且還呈現(xiàn)出低齡化的趨勢，對此你怎么看?答案:觀點：都說眼睛是心靈的窗戶，可如果這扇窗蒙上了陰霾，如何能看清這多彩世界。所以近視問題不容小覷，尤其是兒童青少年近視問題更應(yīng)該引起多方的重視。影響：兒童青少年是祖國的花朵，是祖國的未來，如此高的近視率不僅會對兒童青少年本身造成較大的傷害，不利于其身體健康和長遠(yuǎn)發(fā)展;還會讓青少年背負(fù)較大的心理負(fù)擔(dān)，如在選擇專業(yè)和擇業(yè)時會有所限制，影響前途。除此之外，對于我國的教育事業(yè)發(fā)展也產(chǎn)生嚴(yán)重阻礙，還會在一定程度上影響國家未來建設(shè)。原因：一方面確實會有遺傳和孩子生長發(fā)育方面的先天性因素，但畢竟只占很少一部分。另一方面主要是孩子們?nèi)粘Ｉ钪胁唤】涤醚鬯鶎?dǎo)致的，例如學(xué)習(xí)壓力大導(dǎo)、在不良的環(huán)境下用眼、看書學(xué)習(xí)等時候用眼姿勢不正確，以及長時間的看平板、手機(jī)、電腦等。于此同時，環(huán)境污染特別是空氣污染對視力的傷害也很大。對策：第一，全面提升預(yù)防青少年近視的意識，衛(wèi)健委聯(lián)合教育部門在全社會發(fā)起號召，呼吁學(xué)校、家庭、社會組織等，積極對兒童安全用眼進(jìn)行正確引導(dǎo)，如合理安排學(xué)習(xí)時間，避免長時間玩電子產(chǎn)品，每天保證孩子們戶外活動兩小時等。第二，進(jìn)一步在校園推廣和落實眼保健操、正確看書用眼姿勢等，同時通過宣講等方式引起學(xué)生自己對視力保護(hù)的重視，注意健康用眼。第三，均衡飲食，多食富含維生素A的食物和高蛋白食物，同時對于已經(jīng)出現(xiàn)的視力問題要及時治療和矯正，放平心態(tài)，正確面對。解析:[問答題]16.有人說：?監(jiān)獄遠(yuǎn)離大中城市，當(dāng)獄警成天和犯人打交道，一干就是幾十年。?你怎么看?你為什么考獄警?答案:監(jiān)獄工作負(fù)責(zé)教育和改造罪犯,是光榮和非常重要的工作。做人的工作,特別是做罪犯的教育改造工作,是具有挑戰(zhàn)性的,很能體現(xiàn)監(jiān)獄人民警察的價值。監(jiān)獄人民警察代表黨和政府教育改造罪犯,促使罪犯悔過自新,對罪犯家庭和社會的和諧起著很重要的作用。我作為一名大學(xué)生從事這樣的工作很有意義。監(jiān)獄工作既危險又艱苦,是對人的巨大考驗和鍛煉。在對待工作的問題上,關(guān)鍵是我們找到自己的位置和實現(xiàn)自己的價值,沒有適合自己的工作,不能實現(xiàn)人生的價值,即便我們在大城市悠閑工作,生活又有什么意思?艱苦和偏遠(yuǎn)總是相對的,據(jù)我所知我們監(jiān)獄往往有比較多的同事在監(jiān)獄附近居住和生活,是一個小社會。生活和工作的樂趣在于融人周圍的生活和團(tuán)隊,駐守邊防的部隊比監(jiān)獄的條件更艱苦,部隊的官兵依然在那里生活得很快樂,工作也很積極。危險對于獄警確實存在,但我們嚴(yán)格按照《監(jiān)獄法》的規(guī)定來工作,一定能夠贏得犯人的尊重和理解。有領(lǐng)導(dǎo)引路,同事團(tuán)結(jié)一致,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),也一定能化解工作中的危險。我正是懷著上述看法報考獄警的。作為一名男孩子我從小崇拜警察職業(yè),喜歡警察的形象。解題思路：首先闡明對監(jiān)獄工作的性質(zhì)和特點的認(rèn)識；其次結(jié)合自己的職業(yè)選擇與自身的素質(zhì)及價值取談?wù)勛约簽楹我獔罂荚搯挝唤馕?[問答題]17.你交給下屬的工作，他完成后總是直接向你的領(lǐng)導(dǎo)匯報，而不向你匯報。遇到這種情況你怎么辦?答案:第一,穩(wěn)定情緒,正確看待這件事情,并自我反省,是否自己的業(yè)務(wù)水平存在問題,要不斷提高自己的工作能力。第二,適當(dāng)?shù)臅r候與這位下屬交流,了解他的想法,并委婉提出他這樣做影響了正常的工作。若下屬對自己有什么意見或者看法,可以予以澄清、解釋,開誠布公地與該下屬進(jìn)行交流。第三,不帶著情緒工作,合理安排下屬工作。對于在這類事件中自己的問題,以后要盡量避免,并且注意平時與下屬的溝通。解題思路：了解情況+予以處理+事后總結(jié)。人際關(guān)系的意識與技巧在歷年的面試題中的比例呈上升趨勢，而人際關(guān)系方面的題目又往往和實際工作相結(jié)合。有很多的人際關(guān)系題都有一定的陷阱性，很多題目考生一不小心就會把生活中的實際作風(fēng)體現(xiàn)出來了。解析:[問答題]18.請聯(lián)系實際，評析?有權(quán)不用，過期作廢?與?為官一任，造福一方?。答案:(1)領(lǐng)導(dǎo)者的職務(wù)或職位是依法獲得的,但歸根到底是人民賦予的。來自職務(wù)的職權(quán)也是責(zé)任,即為人民服務(wù)的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)、領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和合法權(quán)益是統(tǒng)一的。任何一名領(lǐng)導(dǎo)干部,都要對黨和人民負(fù)責(zé),把對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)有機(jī)結(jié)合起來。(2)?有權(quán)不用,過期作廢?的權(quán)力觀是剝削階級的權(quán)力觀。報紙不斷披露領(lǐng)導(dǎo)干部貪贓枉法而落人法網(wǎng)之丑事,應(yīng)引以為戒。(3)作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)該樹立為人民服務(wù)的思想而不是為民作主,否則,就顛倒了主仆關(guān)系。我們要爭當(dāng)人民的勤務(wù)員,以奉獻(xiàn)為最高的社會價值,這是無產(chǎn)階級權(quán)力觀的核心。(4)社會主義的本質(zhì)是最終實現(xiàn)共同富裕。共同富裕不等于同步富裕,而是允許誠實勞動和合法經(jīng)營的人先富起來,先富帶動后富,進(jìn)而達(dá)到共同富裕。因此,?為官一任,造富一方?是值得鼓勵和贊賞的。(5)為官者切忌急功近利,切忌竭澤而漁,切忌追求立竿見影的政績。必須考慮環(huán)境效益,維護(hù)生態(tài)平衡,樹立科學(xué)的政績觀和可持續(xù)的發(fā)展觀。解析:[問答題]19.面試熱點：頭戴一米帽、保持一米距【熱點背景】最近，隨著國內(nèi)疫情防控形勢持續(xù)向好，多地中小學(xué)陸續(xù)復(fù)課。而為了更好地防范疫情風(fēng)險，各地學(xué)校也是各顯神通，有隆重召開疫情防控第一課的，有入校進(jìn)行核酸檢驗全面排查的，有校園環(huán)境用無人機(jī)全面消殺的，有通過各種APP做好健康狀況動態(tài)管理的，甚至還有在餐桌上架起防控知識擋板的……而近日，一組浙江杭州小學(xué)生們頭戴?一米帽?的可愛造型在朋友圈刷爆了屏。據(jù)報道，這是杭州養(yǎng)正小學(xué)的創(chuàng)意，?頭戴一米帽、保持一米距?。因為一年級的娃娃們對于?一米?沒有明確的空間概念，于是，開學(xué)前，老師就讓孩子們在家和父母一起動手做?一米帽?：主要是將古代的?官帽?進(jìn)行大膽改良，安裝上了長達(dá)一米的帽翅，從而讓娃娃們謹(jǐn)記要與他人保持一米距離，為學(xué)生的安全保駕護(hù)航。近日，浙江杭州某小學(xué)為了開學(xué)能夠更好地防范疫情風(fēng)險，讓低年級的孩子們在家和父母一起動手做?一米帽?，并要求在開學(xué)佩戴時，不能碰到他人，也不能損壞帽子。隨后，?一米帽?的可愛造型也在朋友圈刷爆了屏，引來了網(wǎng)友的廣泛熱議。對此，你怎么看?答案:讓低年級孩子自己動手做?一米帽?，并帶著上學(xué)，不僅鍛煉學(xué)生的動手能力，還能生動形象的提醒孩子們保持安全距離。雖然不能完全起到防控疫情的目的，但是，是一個別出心裁的創(chuàng)意，暖心又充滿智慧，這種創(chuàng)新探索的精神必須點贊。隨著國內(nèi)疫情得到控制，全國各地的學(xué)生們也陸續(xù)開學(xué)。該校為了做好疫情的風(fēng)險防控，讓孩子們做?一米帽?并佩戴的措施，既有意思又有意義。在學(xué)校，老師們無法全時段的對學(xué)生進(jìn)行有效的監(jiān)管，而活潑好動是低齡學(xué)生的天性，即使老師反復(fù)告誡不要聚堆玩耍，也很難一直讓他們保持一定的距離。在這種情況下，讓孩子做?一米帽?佩戴，既能夠以游戲的方式吸引孩子積極參與，培養(yǎng)孩子和同伴保持安全距離的意識，避免接觸感染，又能夠讓孩子們更直觀感受一米的空間概念，在安全區(qū)內(nèi)做好自我保護(hù)。而?一米帽?的點子，也體現(xiàn)了學(xué)校的煞費苦心，凸顯了老師們的智慧，這會激勵更多的學(xué)校探索更多具有創(chuàng)意性的點子。當(dāng)然這種?一米帽?也有很多使用的局限性：一是這種?一米帽?只能保證左右距離保，但是前后的距離卻無法有效控制;二是低齡孩子自我控制能力較弱，當(dāng)帶帽的新鮮勁過了，就難以做到保持距離的長效性;三是?一米帽?花哨吸引眼球，易分散孩子的注意力，影響上課的效果;四是?一米帽?長達(dá)一米，孩子左右轉(zhuǎn)身，可能會拍打到其他小朋友，存在安全隱患。所以，其實一米帽的實用性并不強(qiáng)，他的作用更多在于寓教于樂，運用生動形象的方式，向低齡孩子傳遞出?保持社交距離?的信號。所以，讓孩子佩戴?一米帽?，必須講明目的意義，并做出安全提醒和監(jiān)管，從而發(fā)揮?一米帽?的教育意義。但要想更好的保護(hù)孩子的安全，還是需要學(xué)校精心部署，嚴(yán)格做好疫情防范工作。如一按照教育局的部署，制定疫情防范操作細(xì)則，保證學(xué)生的入校、上課、就餐、就寢等過程有序進(jìn)行;二成立校園疫情防控工作組，明確教師、保安、宿管等校園工作人員的各自的職責(zé)和分工;三要充分準(zhǔn)備，口罩、消毒液、洗手液、測溫槍、安檢儀、測溫門等防控物資要一應(yīng)俱全;四通過?開學(xué)第一課?，讓孩子切切實實提高防控意識，從而為學(xué)生的安全復(fù)學(xué)?織密?校園防控的防線。解析:[問答題]20.領(lǐng)導(dǎo)交代一個任務(wù)讓你和小劉完成。領(lǐng)導(dǎo)采納了你的方案而小劉的方案沒被采用。領(lǐng)導(dǎo)讓小劉協(xié)助你。小劉對你不滿，你怎么辦?答案:第一,我的宗旨就是一切為了工作,因此無論領(lǐng)導(dǎo)選擇了誰的方案我都不會因此而驕傲或者氣餒。保持平常的心態(tài)工作,領(lǐng)導(dǎo)選擇我的方案說明了對我的認(rèn)可,當(dāng)然我也要清醒地認(rèn)識自己的不足。第二,同事有情緒也是正常的,要多與小劉溝通交流,并就方案問題共同進(jìn)行探討,讓小劉真正接受我提出的這個方案。第三,大家相互幫助,爭取共同完成好領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),工作中出現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報、解題思路：分析+溝通+表態(tài)。此題是溝通協(xié)調(diào)類試題。如何處理與同事間的矛盾，尤其是涉及名利問題的時候，考生一定要保持頭腦清醒，注重與同事的團(tuán)結(jié)合作。解析:[問答題]21.你與同單位的一位老同事一起去基層開展工作，老同事說去看望一位朋友，但是他沒有按預(yù)定的時間返回。原定的工作就要開展了，你應(yīng)該怎么辦?答案:如果在工作中遇到這種情況,我會保持冷靜的頭腦,做好各種應(yīng)對的準(zhǔn)備,無論如何都爭取把工作做好。具體在處理中,我會分以下幾種情況進(jìn)行:首先,我會與老同志進(jìn)行電話聯(lián)系,了解情況,詢問他是否能夠及時回來。如果他不能及時回來,我會詳細(xì)地詢問工作方面的一些情況,征求他的意見,并按照他的意見,充分發(fā)揮自己的能力,盡力把工作做好!其次,如果我無法與老同志取得電話聯(lián)系,我會認(rèn)真分析將要開展的工作,看自己一個人是否能夠順利完成。如果我一個人能夠完成,我會盡全力把它做好。如果我一個人無法做好,我會盡快與單位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,向他反映工作上的困難,請求指示,并按照領(lǐng)導(dǎo)的指示開展工作?？傊?出現(xiàn)這種情況,我會首先考慮把工作做好,然后再與同事進(jìn)行溝通。解題思路：分析+溝通+行動。此題屬于溝通協(xié)調(diào)類試題，考察考生的應(yīng)急、人際交往能力。在回答此類試題時，既要保證任務(wù)的完成，又要體現(xiàn)出與同事的團(tuán)結(jié)友愛。在遇到自己不能解決的困難時，可以向領(lǐng)導(dǎo)求援解析:[問答題]22.面試熱點：戰(zhàn)?疫?當(dāng)中的?90后?【熱點背景】疫情就是命令，防控就是責(zé)任。在防控新冠肺炎疫情的關(guān)鍵階段，一批批?90后?沖上了這個沒有硝煙的戰(zhàn)場。面對這場時間緊迫、任務(wù)繁重且充滿危險的疫情，他們義無反顧、堅定勇敢，亮出的正是新時代青年人敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牡咨??！灸M題】在疫情的到來給國家和人民都帶來了巨大的損失和威脅之時，涌現(xiàn)出一大批敢于擔(dān)當(dāng)，樂于奉獻(xiàn)的?逆行者?，他們故事讓我們備受鼓舞和感動。在這其中也出現(xiàn)了很多90后們年輕的身影，讓人難以忘懷。對此，請談?wù)勀愕目捶?答案:一、概括話題，給予評價正如習(xí)近平總書記所言，這場疫情的出現(xiàn)對于我們黨和國家來說既是一場大戰(zhàn)，也是一次大考。在疫情面前，我們舉國上下都做出了巨大犧牲和貢獻(xiàn)，而很多的90后們也都參與其中，這體現(xiàn)的是當(dāng)代年輕人身上的擔(dān)當(dāng)和奉獻(xiàn)，是值得肯定的。二、結(jié)合實際，多角度分析(一)積極意義：1.勇戰(zhàn)疫情，為戰(zhàn)?疫?貢獻(xiàn)力量。這些年輕的身影堅守在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)的立足本職工作;不懼疫情、甘于奉獻(xiàn)，為我們戰(zhàn)勝疫情，保障人民的生命財產(chǎn)貢獻(xiàn)出了不可忽視的力量。2.投身戰(zhàn)?疫?，為年輕人正名。年輕的逆行者們他們在新型冠狀病毒疫情面前挺身而出，沒有退縮，很多都是在瞞著家人和朋友的情況下，自愿請命到最艱苦、最危險的抗?疫?一線進(jìn)行戰(zhàn)斗，是難能可貴的，更向社會展示了當(dāng)代年輕人身上得責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，用自己的實際行動告訴社會我們當(dāng)代的年輕人時能夠擔(dān)重任、挑重?fù)?dān)的，讓社會對于?90后?有了全新的認(rèn)識和定位。3.不畏艱險，體現(xiàn)時代擔(dān)當(dāng)。每一代人有每一代人的歷史使命，每一代人也都有每一代人的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，在這場戰(zhàn)?疫?當(dāng)中，年輕的逆行者們在沒有硝煙的戰(zhàn)場上承擔(dān)著我們年輕人的責(zé)任，彰顯了我們年青一代的擔(dān)當(dāng)?shù)摹?二)結(jié)合實際，分析現(xiàn)狀1.標(biāo)簽化嚴(yán)重。當(dāng)下仍然有一些人對于青年人尤其是?90后、95后?存在異議，認(rèn)為90后們是懶散、懈怠、游手好閑、不求上進(jìn)的群體，喜歡用一些負(fù)面的詞匯來形容年輕人，對于年青一代信心不足。2.部分年輕人缺乏出苦耐勞的品質(zhì)。不可否認(rèn)是也存在部分年輕人嬌生慣養(yǎng)，貪圖享樂，渾渾噩噩，一味抱怨，面對困難時急流勇退的情況。三、結(jié)合實際，提出對策1.積極引導(dǎo)，正面宣傳。一方面，對于優(yōu)秀的年輕人的事跡要大力宣傳、推廣，傳遞正能量;另一方面，對年輕人身上存在的問題客觀分析，公正報道，不要夸大，更不要販賣焦慮。2.理性看待，多一些包容。當(dāng)代年輕人面臨著諸多挑戰(zhàn)，也肩負(fù)著巨大的壓力，在此種情況下，我們社會大眾要能夠看到年輕人身上的不容易，而年輕人的思維又和老一輩有些許不同。因此，面對年輕人的一些想法，不要一味否定和抨擊，多一些理解和包容。3.唯有苦練本領(lǐng)，方能不負(fù)眾望。我們年輕人也要樹立遠(yuǎn)大理想、矢志艱苦奮斗、敢于創(chuàng)造創(chuàng)新、練就過硬本領(lǐng)，方能在這個機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的新時代當(dāng)中一展身手，走好屬于我們這一代人的長征路。解析:[問答題]23.假如在一次重要會議上，組織上安排由你先發(fā)言，可輪到你發(fā)言時，你才發(fā)現(xiàn)沒有帶來講稿，你對這次發(fā)言內(nèi)容又不太熟悉，你如何處理?答案:(1)根據(jù)當(dāng)時情況,采取適當(dāng)措施,妥善擺脫這個困境。如委婉請求主持人,先讓別人發(fā)言。這期間,如時間來得及,可安排人員馬上送來講話稿或者自己趕緊準(zhǔn)備一個講話提綱。(2)吸取教訓(xùn),今后改進(jìn)工作。解析:[問答題]24.面試熱點：當(dāng)好疫情防控宣傳員筑牢社區(qū)健康?防護(hù)墻?【熱點背景】習(xí)近平總書記指出，?社區(qū)是疫情聯(lián)防聯(lián)控的第一線，也是外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散最有效的防線。?把社區(qū)這道防線守住，就能有效切斷疫情擴(kuò)散蔓延的渠道。充分調(diào)動和利用社區(qū)力量，配合收治的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行分級分類分層管理，就可以形成有力而廣泛的聯(lián)防聯(lián)控、群防群控戰(zhàn)線。各級黨委和政府要充分發(fā)揮社區(qū)在疫情防控中的阻擊作用，把防控力量向社區(qū)下沉，加強(qiáng)社區(qū)各項防控措施的落實，使所有社區(qū)成為疫情防控的堅強(qiáng)堡壘。社區(qū)工作人員在抗擊疫情的一線，幫我們保護(hù)家園，理應(yīng)得到社會各界的尊重和關(guān)愛。要保障他們的生活、心理健康，讓他們踏踏實實地投入抗疫前線。齊心協(xié)力、共克時艱，筑牢疫情防控的?社區(qū)防線?，我們就一定能打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)?！灸M試題】疫情牽動著全國各地人民群眾的心，疫情就是命令，防控就是責(zé)任，而社區(qū)防控更是疫情防控的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。作為一名社區(qū)工作人員，你認(rèn)為應(yīng)該如何做好社區(qū)疫情防控宣傳工作?答案:1.疫情防控關(guān)鍵時期，社區(qū)是基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，也是最重要的戰(zhàn)場之一。作為社區(qū)工作人員，要當(dāng)好?宣傳員?，織密疫情防控網(wǎng)，筑起一道堅固的健康?防護(hù)墻?。2.在轄區(qū)內(nèi)張貼疫情防控宣傳海報，懸掛橫幅宣傳標(biāo)語，充分利用好社區(qū)微信群等線上媒體，在群里進(jìn)行各級權(quán)威信息的發(fā)布，減少社區(qū)居民對于疫情的恐慌，不斷增強(qiáng)居民對疫情的警惕和防范意識。3.將社區(qū)劃分為不同的網(wǎng)格，每個網(wǎng)格由一名社區(qū)工作人員和數(shù)名樓長組成宣講小組，進(jìn)行上門入戶宣傳，發(fā)放防控知識科普宣傳單，例如《給居民的一封信》，和住戶保持1米的安全距離或者隔門喊話，講解防控知識，提醒社區(qū)居民盡量待在家里，少出門、不聚會，有任何突發(fā)情況要第一時間和社區(qū)取得聯(lián)系，并詢問是否需要生活上的幫助，提升社區(qū)居民對疫情的防護(hù)能力。4.充分發(fā)揮好網(wǎng)格管理的作用，嚴(yán)把出入口，在社區(qū)的各個出入口安排工作人員，為所有進(jìn)出人員測量體溫并嚴(yán)格記錄，提醒外出人員帶好口罩，提前做好外出規(guī)劃，盡量減少在外逗留時間，降低感染風(fēng)險。5.組織編寫疫情防控順口溜，并用原汁原味的方言進(jìn)行錄制，在社區(qū)內(nèi)用小喇叭循環(huán)播放，通過這種朗朗上口的語言，讓大家情不自禁地跟著模仿，進(jìn)而提升大家對于疫情的防范意識。6.在社區(qū)內(nèi)舉辦一些線上的以疫情防控為主題的比賽，例如書法比賽、繪畫比賽，對于做得好的，可以發(fā)放一些生活用品作為獎勵。通過這種方式，既讓社區(qū)居民的居家時間更有意義，也起到了疫情防控的宣傳作用，一舉兩得。解析:[問答題]25.你的好友到你那蓋章，但沒有按程序來，同時他的領(lǐng)導(dǎo)也給你的領(lǐng)導(dǎo)打了電話。要求盡快蓋好章，你怎么辦?答案:(1)聽取領(lǐng)導(dǎo)意見,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;(2)如果領(lǐng)導(dǎo)表示仍要按程序來辦的話,我會向我的好友表示歉意,同時幫他一起按照程序蓋章,因為我對本單位比較熟悉,蓋章用的時間相對會短一些。答題思路是：保持冷靜+分情況對待+解決問題。此題考察了考生處理實際問題的能力和溝通的能力。公務(wù)員要有較強(qiáng)的法律意識、規(guī)則意識、法制觀念；忠實遵守憲法、法律和法規(guī)，按照法定的職責(zé)權(quán)限和程序履行職責(zé)、執(zhí)行公務(wù)。先向領(lǐng)導(dǎo)請示，聽取領(lǐng)導(dǎo)意見，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，如領(lǐng)導(dǎo)同意，則先蓋好章，后面再及時聯(lián)系好友補(bǔ)齊手續(xù)。如果領(lǐng)導(dǎo)表示仍按程序來辦，則我會向好友表示歉意，同時幫他一起按照程序蓋章，因為我對單位比較熟悉，時間相對會短一些解析:[問答題]26.假如你要組織一場考試，而送考卷的途中發(fā)生塌方，考試又必須如期舉行。你會怎么做?答案:(1)保持冷靜,迅速了解塌方的具體情況。(2)如果塌方情況嚴(yán)重的話,考慮調(diào)用其他交通工具把考卷通過其他路線運往考場,在做這些工作的時候一定要注意試卷的保密工作。(3)如果以上努力都不行的話,要啟動第二套備用試卷,無論如何都不能耽擱考試。(4)吸取經(jīng)驗教訓(xùn),以后在遇到類似工作時一定要充分考慮多方面突發(fā)狀況,做好準(zhǔn)備。答題思路是：保持鎮(zhèn)定+分情況對待+解決問題。面對工作中的意外狀況，一定要沉著冷靜、理智，迅速了解事件的具體情況，盡可能對事件的性質(zhì)、后果，作出正確的判斷。解析:[問答題]27.有人說，能力強(qiáng)的人報考中央及直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員，沒能力的報考基層公務(wù)員，你怎么看?答案:我作為一名公務(wù)員考生,不同意題目中的說法。一個人的能力界定不完全是以他的職位高低來確定。每個人的知識背景、興趣愛好、特長都不同,尺有所短寸有所長,沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。同樣,無論是中央及直屬機(jī)構(gòu)還是基層崗位,對于人員的選錄也因崗位不同有不同的標(biāo)準(zhǔn)。中央及直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員由于其工作性質(zhì)和未來發(fā)展前景的確吸引了更多的人報考,報考者中也不乏知名院校的畢業(yè)生,但我發(fā)現(xiàn)此次我省的考試中也有很多知名院校的畢業(yè)生報考。相比而言,基層公務(wù)員工作更辛苦,面對很多具體事物的處理,需要的能力更具體,需要處理一線問題的能力更強(qiáng)。我此次報考的是基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位。我國當(dāng)前實行中央、省、市、縣、鄉(xiāng)五級管理體制,鄉(xiāng)鎮(zhèn)處于該管理體系的末端。?上面千條線,下面一根針?,鄉(xiāng)鎮(zhèn)一方面受到縣級以上政權(quán)部門的管理,有令必行,必須對上負(fù)責(zé),另一方面叉要對下負(fù)責(zé),黨和國家的有關(guān)方針政策,都要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實到廣大農(nóng)民身上?？梢?鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作既繁重又重要。我如果有幸成為一名公務(wù)員,一定不斷學(xué)習(xí)提高自己的能力,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。答題思路是：表明態(tài)度+闡述原因+表明決心。解析:[問答題]28.一次。有一個廠長向你抱怨，他的總工被別人以5000元的月薪挖走了。你對這件事如何看?假如現(xiàn)在南方有一家公司高薪聘請你，專業(yè)又符合你的要求，你會辭職嗎?答案:首先我覺得這種情況是存在的,但我覺得應(yīng)從廠長身上找原因。在我看來,總工一般是高級人才,一般情況下對物質(zhì)利益并不是特別看重,他們更看重自身價值的實現(xiàn),他們這樣做,不外乎以下幾個原因:一是各種因素限制了他們個人價值的實現(xiàn),如體制的限制,個人能力得不到發(fā)揮,得不到應(yīng)有的尊重。二是得不到社會的認(rèn)同。個人價值的實現(xiàn)離不開社會的認(rèn)同,而社會認(rèn)同的方式隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展又有很多種。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,假如總工為工廠創(chuàng)造了幾百萬元效益,你只讓他每月拿1000元,他肯定會感到不平衡,在市場經(jīng)濟(jì)中,個人價值的實現(xiàn)需要得到物質(zhì)利益的認(rèn)同。三是作為一個人,勢必離不開社會生活,個人的住房,子女就業(yè)等問題長期得不到解決,也可能是出走的原因之一。因此我覺得作為一個廠長,首先要盡量為他們創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,使他們心情舒暢,要在生活上關(guān)心他們,讓他們感到被尊重,有前途,分配方式要使他們的勞動能夠得到物質(zhì)機(jī)制的認(rèn)可。如果能做到這些,我認(rèn)為他們一般是不會離開的。假如現(xiàn)在有一個南方企業(yè)高薪聘請我,我覺得我不會動心,因為,每個人有追求自己價值實現(xiàn)的方式,作為一個公務(wù)員是我很長時間以來的夢想,我愿意用自己的知識和力量為國家和人民作出自己的貢獻(xiàn),我不會辭職。解析:[問答題]29.面試熱點：新規(guī)出臺，告別?舌尖上的地鐵?【熱點鏈接】交通運輸部印發(fā)的《城市軌道交通客運組織與服務(wù)管理辦法》將于4月1日起施行，包括地鐵內(nèi)進(jìn)食、手機(jī)外放音樂、乞討等七種行為上了?乘客行為黑名單??！揪劢篃狳c】近日，交通運輸部印發(fā)《城市軌道交通客運組織與服務(wù)管理辦法》，并于4月1日起施行。其中地鐵內(nèi)進(jìn)食被上?黑名單?，以此約束的不文明行為，對此你怎么看?答案:日常出行是現(xiàn)代城市生活的重要組成部分，隨著我國城市軌道交通快速發(fā)展，地鐵已然是客流密集的公共場所，需要有相對舒適的環(huán)境。所以該政策對于，提升廣大乘客出行滿意度，營造良好的出行環(huán)境具有重要作用。地鐵空間屬于公共場合，日常生活中無傷大雅的行為，在公眾場合可能就顯得十分不合時宜。地鐵是一個封閉的空間，如果有人?大快朵頤?則很容易產(chǎn)生各種異味，影響其他乘客的心情，甚至引發(fā)安全事故，比如易滋生老鼠、蟑螂，老鼠咬斷軌道交通設(shè)備線路的事故也曾真實發(fā)生過。另一方面,地鐵不僅僅起到交通出行的作用，還是城市里的一個流動窗口,代表著城市的文明水準(zhǔn)和城市形象。地鐵進(jìn)食并不是個例，在如今快節(jié)奏的生活中，對于上班族來說，一旦出現(xiàn)遲到情況，就可能直接影響到收益。對于上學(xué)族來說，課業(yè)負(fù)擔(dān)較為繁重，為了能夠準(zhǔn)時趕到學(xué)校，在地鐵上吃早餐也實屬無奈。但其實每天只要早起幾分鐘,一切問題迎刃而解。之所以在地鐵車飲食,關(guān)鍵在于認(rèn)識不清，誤認(rèn)為個人權(quán)利、沒有認(rèn)識到該行為已然凌駕于公共利益之上?！掇k法》的出臺對不文明的行為具有一定的威懾力，但是也并不能立竿見影地消除這些行為，在執(zhí)行中還具有一些挑戰(zhàn)。首先至于什么不能吃，飲品是否包含在內(nèi)之類的細(xì)節(jié)問題，要通過細(xì)化法規(guī)條文來規(guī)范處理。其次地鐵營運方面，服務(wù)質(zhì)量也要不斷提升，可以在醒目處多多張貼警示、在廣播中播放提醒，更可在刷卡閘口之外設(shè)立?進(jìn)食區(qū)?、提供桌椅和車輛進(jìn)站預(yù)告等服務(wù)。并且要想有效緩解這一?城市病?，需要社會各方共同努力。無論是政府機(jī)關(guān)，還是企事業(yè)單位內(nèi)，都應(yīng)當(dāng)為干部職工建立營養(yǎng)膳食中心，而對于教育部門來說，要保證孩子們有充足的睡眠時間健康成長!最后還是需要從每個人做起，需要公民個人素質(zhì)的整體提升。解析:[問答題]30.假如你是我單位辦公室的工作人員，單位決定在兩周后召開下屬企業(yè)黨委書記工作會議，探討新時期企業(yè)的精神文明建設(shè)問題，從現(xiàn)在起，直到全體與會人員報到為止，由你負(fù)責(zé)會議通知和接待工作，你具體做哪些工作?答案:1)撰寫會議通知,將會議日期、地址、議程、中心議題、參加人員等述說清楚。(2)同時采用文件通知和電話通知兩種方法,確保每一個要求參加人員接到通知,及時參加會議;對需要在會上發(fā)言的人員則要強(qiáng)調(diào)須準(zhǔn)備發(fā)言材料。(3)布置會場,如音響、標(biāo)語、茶水的準(zhǔn)備等,如果會議需要住宿和餐飲,則還需要與有關(guān)方面協(xié)調(diào),包括就餐人員的桌次、住宿的房間號都事先做好安排。(4)座次安排,打印與會人員會議座次表,該表在會議召開報到時發(fā)給與會人員;停車安排,到會時說明車輛停放位置。(5)會議接待:發(fā)放有關(guān)文件,做好引導(dǎo)和服務(wù)工作。解析:[問答題]31.若讓你主持一個修訂制度的會議，很多人指出，制度并不缺，是制度執(zhí)行的過程中出現(xiàn)了問題，沒有必要修訂，你該怎么做?答案:首先,因為是上級或領(lǐng)導(dǎo)委任我這樣一項具體的任務(wù),所以肯定是制度有不健全之處,一定要認(rèn)真組織并主持好修訂制度的具體會議。其他工作中正常的困難一定要盡力克服。其次,很多人認(rèn)為制度不缺但執(zhí)行卻出現(xiàn)了問題,那么很可能是制度本身在執(zhí)行的規(guī)定上出現(xiàn)了不足,所以就制度在規(guī)定執(zhí)行問題的方面要重點查找一下原因。如果真是因為制度在制訂時沒有規(guī)定好執(zhí)行上的問題,那么我們在本次修訂制度的過程中應(yīng)對執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行討論并填充到制度中去,確保在接下來的工作中將不會再有此類問題的存在。再次,如果是我的同事們對制度修訂存在著自己的個別認(rèn)識,那么在修訂制度的過程中我們就要注重和這些人和諧溝通,以求在此基礎(chǔ)上達(dá)到更好地修訂制度的目的。最后,做好此項工作的總結(jié)。解題思路：執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)+分析很多人不配合的原因+解決問題+總結(jié)。此題中需要我們考生重點注意的是有關(guān)工作的主題和干擾之間的問題，在答題時的比重處理上，因為很多考生很容易就把主要精力放在分解為什么不是執(zhí)行上的問題上，而是制度上的問題，主要側(cè)重分析原因，而非解決問題。解析:[問答題]32.現(xiàn)在有些人收入比公務(wù)員高，有些公務(wù)員心理不平衡了，你怎么看?答案:1)有些人收入比公務(wù)員高,這是正常現(xiàn)象。如果公務(wù)員成了高收入階層,才是不正常的。從發(fā)達(dá)國家的現(xiàn)狀來看,公務(wù)員的工資要低于企業(yè)管理人員的工資。我國公務(wù)員的工資標(biāo)準(zhǔn)也是參照企業(yè)員工的平均工資水平來制定的。(2)公務(wù)員的工作要比企業(yè)員工穩(wěn)定,因此他們的工資水平要略低于企業(yè)員工--因為高薪和穩(wěn)定是不可兼得的,必然要犧牲一方面,這是國家調(diào)節(jié)收入,保證社會公正的一個原則。如果公務(wù)員又要求工作穩(wěn)定,又要求高薪,那對其他人來說是不公平的。(3)認(rèn)為公務(wù)員應(yīng)該成為高薪階層,見其他人收入高于公務(wù)員,心里就不平衡--這實際上是?官本位?思想在作怪。封建社會有?千里為官只為財?的說法,而社會主義的公務(wù)員在適當(dāng)滿足個人經(jīng)濟(jì)需求的情況下,應(yīng)該努力貫徹?三個代表?重要思想,全心全意為人民服務(wù),干出一番事業(yè)。(4)某些公務(wù)員如果確實認(rèn)為自己收入低了,不喜歡公務(wù)員職業(yè)的話,可以選擇辭職--這對組織和個人都有好處解析:[問答題]33.有人認(rèn)為現(xiàn)在搞市場經(jīng)濟(jì)了，要選?能人?進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子。你對這個問題有什么看法?答案:(1)不能籠統(tǒng)地講?能人?進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子對不對,我們黨的用人標(biāo)準(zhǔn)是任人唯賢、德才兼?zhèn)?因此,要看所選的?能人?是不是德才兼?zhèn)洹?2)在市場經(jīng)濟(jì)條件下,我們的確需要一批懂經(jīng)濟(jì)、會管理的人來領(lǐng)導(dǎo)人民進(jìn)行經(jīng)濟(jì)建設(shè),但是我們不能因此放棄原則,降低標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)濟(jì)建設(shè)畢竟只是我們社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的一個重要組成部分,沒有堅定的理想信念和崇高的道德品質(zhì),?能人?只會將我們引入歧途。(3)我們各級黨的領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì),不僅要學(xué)政治,而且要學(xué)經(jīng)濟(jì),學(xué)管理,只有這樣,才能更好地服務(wù)社會,服務(wù)人民。解析:[問答題]34.面試熱點：培育地鐵文明【熱點背景】地鐵是城市交通?文明的窗口?。然而，從?鳳爪女事件?到?地鐵潑面事件?，從隨地吐痰行為到地鐵堵門現(xiàn)象，從撲面而來的氣味到難以忍受的噪音，少數(shù)人乘坐地鐵的文明意識，并沒有跟上軌道延伸的速度。這是公共意識不足的表現(xiàn)，也是個體素質(zhì)不高的體現(xiàn)。從4月1日起，交通運輸部印發(fā)的《城市軌道交通客運組織與服務(wù)管理辦法》開始施行，對于?車內(nèi)進(jìn)食??手機(jī)外放??躺臥或踩踏坐席??推銷產(chǎn)品或乞討賣藝?等影響運營秩序的7類行為將被約束?！灸M試題】為提升人們文明乘坐地鐵的意識，交通運輸部印發(fā)了《城市軌道交通客運組織與服務(wù)管理辦法》，對?車內(nèi)進(jìn)食??手機(jī)外放??躺臥或踩踏坐席??推銷產(chǎn)品或乞討賣藝?等影響運營秩序的行為進(jìn)行約束。對此，你怎么看?答案:1.明確政策出臺的目的意義(1)背景。隨著城市交通網(wǎng)的不斷完善，地鐵文明已成為城市文明的一部分，然而當(dāng)前，類似?鳳爪女?到?地鐵潑面?，隨地吐痰，地鐵堵門，推銷產(chǎn)品乞討賣藝等不文明現(xiàn)象頻發(fā)，這是公共意識不足的表現(xiàn)，也是個體素質(zhì)不高的體現(xiàn)。不僅會影響社會交通秩序，給他人出行造成不便。(2)此次出臺《辦法》目的旨在給地鐵不文明行為戴上?緊箍咒?，通過剛性規(guī)定保證執(zhí)法者有法可依，形成威懾力，有助于在全社會范圍形成自覺的行為規(guī)范，打造文明城市名片。2.分析政策可能會存在的問題(1)政策缺少具體懲罰細(xì)則，而將執(zhí)法監(jiān)督權(quán)限下放到各地，各地可以?視情而定?，各地情況不同，政策執(zhí)行效果和威懾力難以保證。(2)政策短時間難以見效。社會文明的培養(yǎng)是長期過程，不能一蹴而就，短期內(nèi)不會自行消亡，對于各地執(zhí)法要求較高。3.提出對策(1)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。大力倡導(dǎo)文明出行理念，在全社會形成共識，促進(jìn)群社會提高自我修養(yǎng)，自覺維護(hù)公共秩序。(2)完善相關(guān)制度，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)。各地實施辦法要充分進(jìn)行調(diào)研，結(jié)合實際情況，因地制宜因地施策。(3)加強(qiáng)管理。對于執(zhí)法部門工作人員加強(qiáng)培訓(xùn)，提升執(zhí)法素養(yǎng)，確保政策落實;建立地鐵文明督導(dǎo)專項工作小組，并暢通群眾舉報渠道，實現(xiàn)社會共治的良好氛圍。解析:[問答題]35.假設(shè)單位舉行競爭上崗，你的同事找你拉選票，你會怎么做?答案:既然是競爭上崗,講究的就是公平、公開、公正。如果大家不是靠自己的真才實學(xué),而是靠拉票來贏得競爭,勢必會違反正當(dāng)競爭的宗旨,也有違單位舉行競爭上崗的初衷。因此我會拒絕拉票,并向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,以便領(lǐng)導(dǎo)及時采取辦法,制止這種不正常的競爭現(xiàn)象,確保競爭上崗的質(zhì)量。解題思路：答題思路是：表態(tài)+對策。對于這種是非明確的問題，表態(tài)要堅決。解析:[問答題]36.學(xué)校要你組織一個關(guān)于?你心目中的明星?的活動。請在活動中發(fā)表結(jié)束演講。答案:尊敬的領(lǐng)導(dǎo),老師們、同學(xué)們:大家晚上好,感謝在場的各位為你心目中的明星投下神圣的一票。從這次評選的結(jié)果,我們欣喜地發(fā)現(xiàn),我們學(xué)生心目中的明星不再是傳統(tǒng)的港臺明星,而是楊利偉和比爾·蓋茨等。這說明我們學(xué)生的素質(zhì)有了一個質(zhì)的提高,不再盲目崇拜港臺明星。這次活動的完滿成功離不開在座各位的積極參與,感謝同學(xué)們的支持和配合。我們這次活動得到了校方的大力支持,在此感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的出席,還有公證人員的公證。還要感謝在場維持秩序的校學(xué)生會工作人員。還有配合我們工作的相關(guān)社團(tuán),我代表校團(tuán)委表示衷心的感謝!現(xiàn)在讓我們以熱烈的掌聲歡送領(lǐng)導(dǎo)離場!解析:[問答題]37.面試熱點：?地攤經(jīng)濟(jì)?拉動經(jīng)濟(jì)的同時更需要規(guī)范【熱點背景】疫情逐漸散去，地攤經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)了?煙火重聚?的態(tài)勢。比如，成都等城市鼓勵小商小販占道經(jīng)營，這是在疫情還沒有過去，經(jīng)濟(jì)還沒有完全恢復(fù)，道路、停車場閑置的情況下做出的決定。地攤不是一個城市的?傷疤?，不是城市文明的累贅，相反，給地攤經(jīng)濟(jì)合理的生存空間，能體現(xiàn)一個城市的溫情與活力。一定程度上，地攤經(jīng)濟(jì)門檻低，包容性更大，更加貼近一般市民的生活，更能體現(xiàn)地方特色與風(fēng)土人情，地攤上也可以出精品。當(dāng)前，縱觀中國的廣大消費市場，存在著各地發(fā)展不平衡的情況，即使在大城市，不同人群的收入水平、消費水平、消費習(xí)慣等都存在著明顯的差異，?地攤現(xiàn)象?其實是整個經(jīng)濟(jì)生態(tài)的一部分。一個正常的經(jīng)濟(jì)體往往是多元的，各種經(jīng)濟(jì)形態(tài)、產(chǎn)品銷售形態(tài)、就業(yè)形態(tài)都應(yīng)當(dāng)是共存的。地攤經(jīng)濟(jì)，作為經(jīng)濟(jì)形態(tài)的一種，也需要得到尊重、扶持、培育和優(yōu)化。有人說，?一個城市的活力，不在于表面上看有多整潔。?對于地攤經(jīng)濟(jì)，當(dāng)然要管理，但不是禁止。同時，鼓勵地攤經(jīng)濟(jì)發(fā)展，不應(yīng)成為權(quán)宜之計。有專家建議，重視個體經(jīng)營戶等形式的靈活就業(yè)在穩(wěn)就業(yè)上的重要作用。同時還認(rèn)為，在低需求的壓力下，政府引導(dǎo)有能力有需求的攤主進(jìn)店經(jīng)營，達(dá)到多贏局面?！久嬖嚹M題】2020年兩會期間，有代表提出并建議，各地應(yīng)推廣?地攤經(jīng)濟(jì)?，得到網(wǎng)民一致認(rèn)可。關(guān)于?地攤經(jīng)濟(jì)?，你怎么看?答案:1.表明觀點：?地攤經(jīng)濟(jì)?能有效拉動地方經(jīng)濟(jì)，且為當(dāng)?shù)刈⑷?煙火氣息?，對于人大代表的提議，我十分贊同。尤其是在疫情波動經(jīng)濟(jì)的當(dāng)下，?地攤經(jīng)濟(jì)?的提出及推廣讓民眾看到了生活的希望，讓民眾真切感受到政策如此接地氣。2.積極意義：(1)有效解決就業(yè)問題。(2)刺激消費，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展。(3)鼓舞民眾士氣，有信心擺脫疫情帶來的一些列困難。(4)成為不少城市的文化名片，有利于推出特色街區(qū)，吸引游客前往。3.潛在問題：(1)城市管理跟不上。(2)衛(wèi)生、治安、道路交通秩序等問題依然存在。(3)提供的產(chǎn)品不能滿足市民的需求。4.補(bǔ)充完善：(1)轉(zhuǎn)變理念。克服對地攤經(jīng)濟(jì)的污名化，拋棄舊觀念，認(rèn)識到地攤經(jīng)濟(jì)同樣是正常的經(jīng)濟(jì)形態(tài)之一。健康發(fā)展的地攤經(jīng)濟(jì)同樣可以成為?城市風(fēng)景線?。(2)提升質(zhì)量。不僅要價廉，更要物美。政府應(yīng)加強(qiáng)引導(dǎo)、監(jiān)督、落實，保證食品安全、衛(wèi)生與質(zhì)量。(3)優(yōu)化管理。善用新技術(shù)，樹立新規(guī)范，建立新秩序。攤主可借助移動支付來方便交易、通過微信號來建立與顧客的連接;市場管理者可通過網(wǎng)絡(luò)反饋來評優(yōu)罰劣;攤主間可建立行業(yè)協(xié)會來提高共識、相互督促，共同提高經(jīng)營及服務(wù)水平。(4)提供服務(wù)。尊重經(jīng)濟(jì)規(guī)律、尊重百姓意愿。給予市場主體充足的經(jīng)營空間，盡可能簡化服務(wù)流程。可以結(jié)合消費券等財政支持手段，引導(dǎo)、刺激人們在地攤經(jīng)濟(jì)方面的消費。解析:[問答題]38.用?休假，事件，車輛，鋼琴，清楚?等詞，編一個故事。答案:現(xiàn)在的孩子壓力越來越大,小林剛讀小學(xué)就過了鋼琴七級。媽媽為了獎勵她,答應(yīng)他休假的時候全家到廬山旅游,小林清楚地知道這是媽媽關(guān)心她,所以心里美滋滋的。去廬山的路上車輛很多,正當(dāng)全家人興高采烈地向目的地駛?cè)サ臅r候,路上發(fā)生了汽車追尾事件,等到事故排除后,天色也漸漸黑了下來,黑夜中的廬山別有一番風(fēng)味。解析:[問答題]39.有人打電話向你咨詢政策，你給他解釋，他很噦嗦不配合，你有別的急事要處理。你怎么辦?答案:1)保持平和的心態(tài),再一次耐心細(xì)致地向他解釋。(2)向他表示歉意,告知我現(xiàn)在有其他急事,與他約個其他時間或者向他介紹其他咨詢方式、方法,讓他放心,我們會給他解釋清楚的。(3)對這次電話中咨詢?nèi)颂岢龅膯栴}做好記錄,等事情處理完后給他打電話做耐心的解釋。解題思路：答題思路是：態(tài)度+解決方式。回答此類題時首先要表明自己的態(tài)度，把自己的工作做到位，然后表示歉意，再提供其他解決途徑。解析:[問答題]40.你對?聽證會?這個現(xiàn)象有什么看法?答案:我覺得聽證會對政府和老百姓來說是個雙贏的舉措。(1)政府機(jī)關(guān)通過聽證會可以公開自己的行政措施,使政府部門的行政措施公開化和透明化,有利于政府部門勤政廉政。同時,通過聽證會傾聽老百姓的心聲還可以修正自己不合理的舉措,使自己的各項政策符合客觀實際,符合最廣大人民群眾的根本利益,從而贏得民心。(2)老百姓通過聽證會可以更大程度地了解自己的權(quán)益,從而維護(hù)自己的合法權(quán)益,可以監(jiān)督政府部門公正辦公,督促行政機(jī)關(guān)提高辦事效率,同時也是我國公民民主和法治意識進(jìn)一步深入的生動體現(xiàn)。我想聽證會隨著法制的完善,將越來越重要。解析:[問答題]41.你在領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)之中更喜歡哪一種?答案:(1)干工作不分高低貴賤,都是為人民服務(wù)。雖然兩者崗位不同,但工作性質(zhì)一樣,都是為了單位的事業(yè)。(2)我覺得這沒有什么喜歡不喜歡的問題,這是每個人都肯定會遇到的事情,不能說你不喜歡就不去做這件事了,關(guān)鍵要擺正自己的位置,妥善處理領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。(3)人在社會,總歸會有自己的領(lǐng)導(dǎo),而只要你兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,并且在德智體方面有一定的過人之處,那么總會有一天自己也會成為別人的領(lǐng)導(dǎo),也會領(lǐng)導(dǎo)一部分人去做工作。(4)如果自己處在被領(lǐng)導(dǎo)的崗位,首先要服從組織安排,做好本職工作,爭取領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持。(5)如果自己處在領(lǐng)導(dǎo)的崗位,應(yīng)該做好表率,以身作則,關(guān)心下屬的工作與學(xué)習(xí),帶領(lǐng)大家做好工作。對于剛剛步人社會的青年學(xué)生來說,一般不可能直接到領(lǐng)導(dǎo)的崗位,應(yīng)踏踏實實做好本職工作,愛崗敬業(yè),勤政為民,在工作崗位上充分展示自己的能力與才華,相信總有一天會踏上領(lǐng)導(dǎo)崗位解析:[問答題]42.面試熱點：學(xué)生信息安全不容忽視【熱點背景】近日，某高校數(shù)十名學(xué)生信息出現(xiàn)泄漏的事件在網(wǎng)上引發(fā)廣泛關(guān)注，被一家企業(yè)所利用進(jìn)行偷稅漏稅，雖然企業(yè)立于市，自當(dāng)有爭利的天性，但是企業(yè)冒用學(xué)生信息進(jìn)行偷稅、偽造納稅人等諸多行為已經(jīng)違反我國相關(guān)法律規(guī)定，同樣的案件在其他各地高校也有發(fā)生，引起社會廣泛的關(guān)注。【例題展示】據(jù)相關(guān)媒體報道，某大學(xué)的一名學(xué)生在求職期間，發(fā)現(xiàn)自己信息已經(jīng)被另一家公司注冊，并在事后詢問自己班級同學(xué)，46名同學(xué)有30名同學(xué)出現(xiàn)過不同程度的信息泄露，對此，大學(xué)生信息泄露的現(xiàn)象，你怎么看?答案:通過題干顯示，大學(xué)生信息被不法企業(yè)作為逐利的資本是一種違法行為，這更為廣大學(xué)生保護(hù)好個人信息敲響警鐘。一方面，大學(xué)生信息被企業(yè)占用的行為已經(jīng)違反我國相關(guān)法律規(guī)定，不利于我國法治社會的建設(shè);另一方面，也不利于大學(xué)生的就業(yè)，甚至?xí)斐蓪W(xué)生的就業(yè)尷尬，影響后續(xù)就業(yè)工作。出現(xiàn)這種狀況我認(rèn)為是多種因素交織而成，主要在于以下幾個方面第一，學(xué)生對于自己的信息保護(hù)意識缺失，尤其是參加一些社團(tuán)活動或?qū)嵺`活動，不經(jīng)意間將自己的信息透漏給他人;第二，學(xué)校對學(xué)生的信息保護(hù)不當(dāng)，一方面，將獲得各類獎項同學(xué)的信息，全部公示到網(wǎng)上，給不法分子可乘之機(jī)，另一方面，也存在權(quán)錢交易的現(xiàn)象，導(dǎo)致學(xué)生信息泄露。第三，不法企業(yè)通過非法的途徑獲取學(xué)生信息，用于逃稅，也說明違法企業(yè)的負(fù)責(zé)人法律意識的缺失導(dǎo)致出現(xiàn)這樣的問題。為了杜絕此類事件的發(fā)生，增加學(xué)生的自我保護(hù)意識，嚴(yán)懲違法犯罪的行為，可以從以下幾方面開展工作：第一，學(xué)生自身要提升自我信息保護(hù)意識，尤其是微信掃碼、簽到輸入自己信息等情況，提升防范意識，為自己信息安全加上一把鎖。第二，學(xué)校也要加強(qiáng)管理，尤其是對網(wǎng)上公示信息，要進(jìn)行必要的處理包括在身份證號電話號等信息上打馬賽克，也要對廣大師生加強(qiáng)個人信息保護(hù)的安全教育活動，提升廣大師生的自我保護(hù)意識。第三，政府職能部門起到監(jiān)管作用，尤其是網(wǎng)檢部門和信息安全、工商、公安等部門，可以采用雙隨機(jī)一公開等監(jiān)管方式嚴(yán)肅打擊網(wǎng)絡(luò)以及線下的竊取信息的企業(yè)，保證群眾的信息安全。第四，社會加大宣傳引導(dǎo)，通過三微一端、電視、廣播等方式引導(dǎo)廣大群眾提升信息安全意識，形成群防群治的局面，維護(hù)社會的和諧穩(wěn)定。解析:[問答題]43.最新的《食品安全法》中規(guī)定，如果明星代言的產(chǎn)品被查出有品質(zhì)問題，將給予明星一定的處罰，你怎么看?答案:1)這是監(jiān)管政策不斷完善的一種表現(xiàn)。過去,我國的《廣告法》、《反不正當(dāng)競爭法》中,對廣告主、廣告公司、廣告發(fā)布媒體都做出了規(guī)范,唯獨對廣告的代言人缺乏法律約束。因此食品安全部門出臺的相關(guān)政策,有利于對食品安全的監(jiān)管。(z)對于明星代言問題