全國(guó)2022年4月自考00319《行政組織理論》真題

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1.（單選題,1分）在英國(guó)政府改革中，1997年上臺(tái)的布萊爾政府推行的改革是（）

A、“整體性政府”

B、“合作型政府”

C、“開放公共服務(wù)”

D、“放松型政府”

2.（單選題,1分）準(zhǔn)確體現(xiàn)中國(guó)政府流程再造實(shí)踐進(jìn)展的是（）

A、整體性政府——-效率政府——智慧政府

B、效率政府——-整體性政府——-智慧政府

C、智慧政府——-整體性政府——-效率政府

D、效率政府——-智慧政府——-整體性政府

3.（單選題,1分）作為一種新的政府變革潮流，政府流程再造的出發(fā)點(diǎn)是（）

A、政黨

B、公眾

C、政府

D、利益集團(tuán)

4.（單選題,1分）認(rèn)為大部分團(tuán)隊(duì)都會(huì)在壓力面前出現(xiàn)“智障”的學(xué)者是（）

A、福里斯特

B、大衛(wèi)?加爾文

C、阿吉里斯

D、巴納德

5.（單選題,1分）學(xué)習(xí)型組織的靈魂是（）

A、自我超越

B、系統(tǒng)思考

C、共同愿景

D、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)

6.（單選題,1分）組織激勵(lì)的五力模型指的是（）

A、引導(dǎo)力、驅(qū)動(dòng)力、壓力、規(guī)范力及自我激勵(lì)

B、驅(qū)動(dòng)力、推動(dòng)力、壓力、規(guī)范力及自我激勵(lì)

C、驅(qū)動(dòng)力、向心力、壓力、規(guī)范力及自我激勵(lì)

D、驅(qū)動(dòng)力、推動(dòng)力、壓力、約束力及自我激勵(lì)

7.（單選題,1分）下列屬于內(nèi)容型激勵(lì)理論的是（）

A、成就需要理論

B、目標(biāo)設(shè)置理論

C、期望理論

D、強(qiáng)化理論

8.（單選題,1分）下列行政組織自身管理方法中，與信息社會(huì)相適應(yīng)的新型管理方法是（）

A、魅力型管理

B、情感型管理

C、市場(chǎng)化管理

D、規(guī)制型管理

9.（單選題,1分）下列屬于系統(tǒng)權(quán)變理論時(shí)期行政組織設(shè)置原則的是（）

A、封閉回路的原則

B、人與組織平衡的原則

C、層級(jí)節(jié)制與幅度適中的原則

D、正式組織與非正式組織互動(dòng)的原則

10.（單選題,1分）以設(shè)置的時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)，可以將行政組織分為（）

A、統(tǒng)率機(jī)關(guān)與被統(tǒng)率機(jī)關(guān)

B、業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)與輔助機(jī)關(guān)

C、常設(shè)機(jī)關(guān)與臨時(shí)機(jī)關(guān)

D、中央行政機(jī)關(guān)與地方行政機(jī)關(guān)

11.（單選題,1分）行政組織的法定最高決策權(quán)由兩個(gè)以上人員組成的集體或委員會(huì)所執(zhí)掌，這種行政組織體制是（）

A、首長(zhǎng)制

B、復(fù)合制

C、混合制

D、委員會(huì)制

12.（單選題,1分）根據(jù)行政組織服務(wù)的人群、財(cái)物等的不同而進(jìn)行部門設(shè)置，這屬于行政組織橫向分工中的（）

A、按業(yè)務(wù)性質(zhì)分工

B、按管理程序分工

C、按管理對(duì)象分工

D、按地區(qū)分工

13.（單選題,1分）根據(jù)職責(zé)分配關(guān)系，行政組織縱向分工中的基層行政組織屬于（）

A、協(xié)調(diào)指揮層

B、決策層

C、監(jiān)控層

D、技術(shù)操作層

14.（單選題,1分）用公安局對(duì)于“110”報(bào)警電話的回應(yīng)速度和態(tài)度來評(píng)估組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度，其所依據(jù)的是目標(biāo)評(píng)估的（）

A、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)

B、回應(yīng)性標(biāo)準(zhǔn)

C、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

D、成本標(biāo)準(zhǔn)

15.（單選題,1分）省級(jí)教育部門在普通高校招生時(shí)，會(huì)根據(jù)教育部的目標(biāo)和所轄區(qū)域的考生情況等確定符合本省情況的招生指標(biāo)等目標(biāo)，這種目標(biāo)制定方法屬于（）

A、目標(biāo)綜合法

B、目標(biāo)分解法

C、目標(biāo)滾動(dòng)法

D、資源規(guī)劃法

16.（單選題,1分）政府參與程度最高的網(wǎng)絡(luò)型政府組織類型是（）

A、專門類型式

B、服務(wù)合同式

C、渠道性伙伴關(guān)系式

D、供應(yīng)鏈?zhǔn)?/p>

17.（單選題,1分）在一定的管理工作量或地域條件下，管理幅度與管理層次之間的關(guān)系是（）

A、正比例關(guān)系

B、反比例關(guān)系

C、對(duì)等關(guān)系

D、遞進(jìn)關(guān)系

18.（單選題,1分）下列屬于人本主義組織理論基本觀點(diǎn)的是（）

A、強(qiáng)調(diào)“組織結(jié)構(gòu)”而非“組織功能”

B、強(qiáng)調(diào)人、技術(shù)和制度在組織中的同等地位

C、希望通過人際關(guān)系的改善來提高企業(yè)組織的效率

D、對(duì)人的激勵(lì)只重視經(jīng)濟(jì)方面，忽視社會(huì)和心理方面

19.（單選題,1分）提出“雙因素激勵(lì)理論”的美國(guó)行為科學(xué)家是（）

A、馬斯洛

B、麥格雷戈

C、赫茨伯格

D、梅奧

20.（單選題,1分）按照韋伯的觀點(diǎn)，下列屬于魅力型組織特點(diǎn)的是（）

A、組織結(jié)構(gòu)的高度穩(wěn)定性

B、組織內(nèi)部管理的非專業(yè)化

C、組織具有強(qiáng)烈的守舊性和宗教性

D、行政人員的任免與升遷取決于統(tǒng)治者的親疏、好惡等個(gè)人因素

21.（單選題,1分）建立在長(zhǎng)期形成的傳統(tǒng)風(fēng)俗和習(xí)慣基礎(chǔ)之上的合法性權(quán)威類型是（）

A、傳統(tǒng)權(quán)威

B、魅力權(quán)威

C、法理權(quán)威

D、正式權(quán)威

22.（單選題,1分）下列屬于封建制時(shí)期英法行政組織特點(diǎn)的是（）

A、王權(quán)與教權(quán)的關(guān)系十分密切

B、行政組織職能簡(jiǎn)單且未明確分化

C、中央和地方的關(guān)系單一不變

D、行政組織以經(jīng)濟(jì)和社會(huì)職能為主

23.（單選題,1分）法國(guó)完成中央集權(quán)化的行政框架的重要標(biāo)志是（）

A、保民官的設(shè)置

B、執(zhí)政官的設(shè)置

C、監(jiān)察官的設(shè)置

D、大法官的設(shè)置

24.（單選題,1分）下列屬于行政組織靜態(tài)研究的內(nèi)容是（）

A、行政組織的建立與管理

B、行政組織的變革

C、行政組織的體制

D、行政組織的生命周期

25.（單選題,1分）最集中地體現(xiàn)國(guó)家的階級(jí)性質(zhì)，其核心問題是鞏固國(guó)家政權(quán)，這是行政組織的（）

A、文化功能

B、經(jīng)濟(jì)功能

C、社會(huì)功能

D、政治功能

26.（多選題,2分）政府流程再造的主要特點(diǎn)包括（）

A、強(qiáng)調(diào)金字塔式的組織結(jié)構(gòu)

B、是多向互動(dòng)的系統(tǒng)工程

C、強(qiáng)調(diào)政府績(jī)效和服務(wù)質(zhì)量的顯著提高

D、強(qiáng)調(diào)制度創(chuàng)新而忽視技術(shù)創(chuàng)新

E、強(qiáng)調(diào)對(duì)現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的應(yīng)用

27.（多選題,2分）強(qiáng)化理論認(rèn)為，強(qiáng)化的類型包括（）

A、正強(qiáng)化

B、負(fù)強(qiáng)化

C、自然消退

D、完全強(qiáng)化

E、相對(duì)強(qiáng)化

28.（多選題,2分）下列屬于規(guī)制型管理方法主要內(nèi)容的有（）

A、工作內(nèi)容豐富化

B、組織標(biāo)準(zhǔn)化

C、工作秩序化

D、管理規(guī)范化

E、工作時(shí)間彈性化

29.（多選題,2分）合理的行政組織結(jié)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)主要包括（）

A、任務(wù)與組織平衡

B、滿足領(lǐng)導(dǎo)人個(gè)人需要

C、各個(gè)組織、人員之間按比例配置

D、分工明確，合作良好

E、適應(yīng)環(huán)境，具有彈性

30.（多選題,2分）行政組織的外部目標(biāo)包括（）

A、提高社會(huì)生產(chǎn)效率

B、管理組織資源

C、維護(hù)社會(huì)公平

D、回應(yīng)社會(huì)公眾的要求

E、提供公共服務(wù)

31.（多選題,2分）韋伯認(rèn)為，現(xiàn)代科層制組織的基本特征包括（）

A、專業(yè)化

B、層級(jí)化

C、規(guī)則化

D、非人格化

E、技術(shù)化

32.（簡(jiǎn)答題,5分）

簡(jiǎn)述我國(guó)推進(jìn)政府流程再造的目標(biāo)價(jià)值。

33.（簡(jiǎn)答題,5分）

簡(jiǎn)述目標(biāo)管理的優(yōu)點(diǎn)。

34.（簡(jiǎn)答題,5分）

簡(jiǎn)述網(wǎng)絡(luò)型組織的治理機(jī)制。

35.（簡(jiǎn)答題,5分）

簡(jiǎn)述馬斯洛需要層次論的五種需要。

36.（簡(jiǎn)答題