實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)例文_第1頁(yè)
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實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)例文_第4頁(yè)
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第頁(yè)共頁(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)例文【公司名稱】實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)本協(xié)議由以下雙方訂立,即【公司名稱】(以下簡(jiǎn)稱“公司”)與【實(shí)習(xí)生姓名】(以下簡(jiǎn)稱“實(shí)習(xí)生”):一、協(xié)議目的1.1本協(xié)議是為了規(guī)范實(shí)習(xí)生在公司實(shí)習(xí)期間的權(quán)利義務(wù),保護(hù)雙方的合法權(quán)益,并制定實(shí)習(xí)期間的具體工作安排。二、實(shí)習(xí)基本信息2.1實(shí)習(xí)生基本信息:姓名:聯(lián)系方式:身份證號(hào)碼:教育背景:實(shí)習(xí)崗位:實(shí)習(xí)起止時(shí)間:2.2實(shí)習(xí)地點(diǎn):【公司名稱】注冊(cè)地三、實(shí)習(xí)內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)生的主要任務(wù)是:(詳細(xì)描述實(shí)習(xí)任務(wù)和職責(zé))3.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排:(指定實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間及結(jié)束時(shí)間,以及每天的工作時(shí)間)四、實(shí)習(xí)考核4.1實(shí)習(xí)生須按公司要求參加實(shí)習(xí)考核,考核內(nèi)容包括但不限于:(列舉考核項(xiàng)目及考核標(biāo)準(zhǔn))4.2實(shí)習(xí)生需達(dá)到公司規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn),否則將會(huì)影響實(shí)習(xí)期滿后的轉(zhuǎn)正或績(jī)效評(píng)定。五、實(shí)習(xí)費(fèi)用及保險(xiǎn)5.1實(shí)習(xí)期間,公司將不支付實(shí)習(xí)生任何工資或報(bào)酬。5.2實(shí)習(xí)期間,公司將不為實(shí)習(xí)生提供任何保險(xiǎn)。六、保密義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間知悉的與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的文件、資料、信息及商業(yè)秘密等,均屬于公司的商業(yè)機(jī)密,實(shí)習(xí)生須保守秘密。6.2實(shí)習(xí)生在與公司解除或結(jié)束實(shí)習(xí)關(guān)系后,不得擅自向第三方透露與公司有關(guān)的任何秘密信息。七、實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生有權(quán)享受以下權(quán)益:(列舉實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益,如勞動(dòng)法規(guī)定的權(quán)益)7.2實(shí)習(xí)生須承擔(dān)以下義務(wù):(列舉實(shí)習(xí)生應(yīng)履行的義務(wù),如遵守公司規(guī)章制度、服從安排等)八、解除與終止8.1實(shí)習(xí)生違反本協(xié)議規(guī)定或影響公司正常運(yùn)營(yíng)的,公司有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議,并有權(quán)追究其違約責(zé)任。8.2在實(shí)習(xí)期限屆滿前,若實(shí)習(xí)生無(wú)法繼續(xù)履行實(shí)習(xí)協(xié)議,須提前【提前通知期限】書(shū)面通知公司。否則,實(shí)習(xí)生應(yīng)當(dāng)支付違約金。九、法律適用與爭(zhēng)議解決9.1本協(xié)議的訂立、履行和解釋均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2如因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟解決。十、其他條款10.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,并自實(shí)習(xí)期終止之日終止。10.2本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。雙方聲明簽訂本協(xié)議時(shí),對(duì)協(xié)議條款充分理解,并對(duì)條款內(nèi)容無(wú)異議?!竟久Q】:【實(shí)習(xí)生姓名】:法定代表人/授權(quán)代表人簽字:

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