外來(lái)人員安全教育培訓(xùn)規(guī)定模版

第頁(yè)共頁(yè)外來(lái)人員安全教育培訓(xùn)規(guī)定模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)對(duì)外來(lái)人員的安全教育培訓(xùn)，提升外來(lái)人員的安全意識(shí)和安全素質(zhì)，保障外來(lái)人員的人身安全和生命安全，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于所有雇傭外來(lái)人員的企事業(yè)單位和個(gè)人。第三條外來(lái)人員包括外聘勞動(dòng)者、承攬商、臨時(shí)工以及其他以雇傭關(guān)系或合同關(guān)系進(jìn)入單位從事工作的人員。第四條外來(lái)人員安全教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，并以提供必要的安全知識(shí)和技能為目的。第五條外來(lái)人員安全教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（一）法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的基本知識(shí)；（二）安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的基本知識(shí)；（三）事故應(yīng)急處理和逃生自救的基本知識(shí)；（四）單位內(nèi)部安全制度的規(guī)定和操作流程；（五）崗位安全操作規(guī)程和注意事項(xiàng)；（六）其他與外來(lái)人員安全相關(guān)的內(nèi)容。第六條外來(lái)人員安全教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)由單位負(fù)責(zé)組織和實(shí)施，確保培訓(xùn)的專業(yè)性和針對(duì)性。第七條外來(lái)人員在進(jìn)入單位工作前應(yīng)當(dāng)參加安全教育培訓(xùn)，取得培訓(xùn)合格證明，方可上崗工作。第八條外來(lái)人員安全教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行，至少一年一次。第九條單位應(yīng)當(dāng)建立外來(lái)人員安全教育培訓(xùn)檔案，記錄外來(lái)人員的培訓(xùn)情況，并定期向有關(guān)部門報(bào)備。第二章外來(lái)人員安全教育培訓(xùn)的組織和實(shí)施第十條單位應(yīng)當(dāng)指定專人負(fù)責(zé)外來(lái)人員安全教育培訓(xùn)的組織和實(shí)施工作，具體職責(zé)包括：（一）制定外來(lái)人員安全教育培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)課程；（二）選派合適的培訓(xùn)人員，進(jìn)行外來(lái)人員安全教育培訓(xùn)；（三）監(jiān)督和檢查外來(lái)人員安全教育培訓(xùn)的實(shí)施情況；（四）整理和歸檔外來(lái)人員安全教育培訓(xùn)的相關(guān)資料。第十一條外來(lái)人員安全教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)采用多種形式，包括講座、培訓(xùn)班、實(shí)地考察等，以滿足不同人員的學(xué)習(xí)需求。第十二條外來(lái)人員安全教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)實(shí)用性和針對(duì)性，采用生動(dòng)、形象、易于理解和記憶的方式進(jìn)行。第十三條外來(lái)人員安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)充分結(jié)合實(shí)際，以案例分析、問(wèn)題解決等方式，增加培訓(xùn)的實(shí)效性和參與性。第十四條外來(lái)人員安全教育培訓(xùn)的時(shí)間應(yīng)當(dāng)充分安排，保證培訓(xùn)的充分性和深入性，不得草率敷衍。第三章外來(lái)人員安全教育培訓(xùn)的考核和管理第十五條外來(lái)人員安全教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)設(shè)置培訓(xùn)考核，對(duì)參加培訓(xùn)的人員進(jìn)行綜合評(píng)估，并按照評(píng)估結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的管理和獎(jiǎng)懲。第十六條外來(lái)人員安全教育培訓(xùn)的考核方式可以采用筆試、口試、實(shí)操考核等形式，以確保培訓(xùn)的實(shí)效性和針對(duì)性。第十七條外來(lái)人員安全教育培訓(xùn)的考核成績(jī)應(yīng)當(dāng)定期向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并作為評(píng)先評(píng)優(yōu)和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第十八條單位應(yīng)當(dāng)建立外來(lái)人員安全教育培訓(xùn)的管理制度，并加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工作的督導(dǎo)和檢查。第十九條單位應(yīng)當(dāng)建立外來(lái)人員安全教育培訓(xùn)的責(zé)任制，明確責(zé)任人，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。第四章外來(lái)人員安全教育培訓(xùn)的監(jiān)督和評(píng)估第二十條各級(jí)政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)外來(lái)人員安全教育培訓(xùn)的監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，對(duì)違法違規(guī)行為依法進(jìn)行處罰。第二十一條外來(lái)人員安全教育培訓(xùn)的監(jiān)督和評(píng)估應(yīng)當(dāng)由專門部門或機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，確保培訓(xùn)工作的質(zhì)量。第二十二條外來(lái)人員安全教育培訓(xùn)的評(píng)估應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行，收集和統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)效果和培訓(xùn)滿意度，為改進(jìn)培訓(xùn)工作提供依據(jù)。第五章附則第二十三條本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。第二十四條對(duì)外來(lái)人員安全教育培訓(xùn)工作不符合要求的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)整改，落實(shí)整改措施，并將整改情況報(bào)告上級(jí)主管部門。第二十五