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第頁共頁勞動委員安全生產(chǎn)責(zé)任制范文Chapter1總則第一條為了規(guī)范和推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)工作,保障員工的生命安全和身體健康,根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)實際,制定本勞動委員安全生產(chǎn)責(zé)任制。第二條本勞動委員安全生產(chǎn)責(zé)任制適用于本企業(yè)所有的員工和勞動委員。第三條勞動委員作為企業(yè)內(nèi)部的安全生產(chǎn)監(jiān)督組織,承擔(dān)著重要的安全生產(chǎn)職責(zé),必須做到公正、客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)。第四條本企業(yè)要高度重視安全生產(chǎn)工作,建立健全安全管理體系,加強安全教育培訓(xùn),提高員工安全意識和自我保護能力。Chapter2勞動委員安全生產(chǎn)責(zé)任第五條勞動委員是企業(yè)內(nèi)部負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督的組織,具體責(zé)任如下:(一)組織開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查,及時發(fā)現(xiàn)安全問題并提出整改措施;(二)監(jiān)督企業(yè)安全管理規(guī)章制度的執(zhí)行情況,指導(dǎo)員工按照規(guī)章制度進(jìn)行工作和操作;(三)組織安全培訓(xùn),提高員工安全意識和自我保護能力;(四)協(xié)助企業(yè)處理安全事故和突發(fā)事件,組織搶救和處置工作;(五)定期匯報企業(yè)安全生產(chǎn)工作情況,向企業(yè)高層提出改進(jìn)建議;(六)配合政府和相關(guān)部門的安全監(jiān)察工作,接受安全監(jiān)察的檢查和調(diào)查;(七)依法提出安全生產(chǎn)的建議和意見,推動安全生產(chǎn)工作的落實;Chapter3安全生產(chǎn)措施第六條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全管理制度,并將其納入平臺管理體系的控制范圍。第七條企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定并公布安全生產(chǎn)規(guī)章制度,明確員工的安全職責(zé)、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案。第八條企業(yè)要進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查和隱患排查,開展安全問題的整改工作,并及時通報整改結(jié)果。第九條企業(yè)要加強員工的安全培訓(xùn),提高員工的安全意識和自我保護能力。第十條企業(yè)要建立健全事故預(yù)防系統(tǒng)和事故應(yīng)急救援體系,并組織相關(guān)的演練和應(yīng)急預(yù)案的制定。第十一條企業(yè)要定期組織員工進(jìn)行安全知識教育和技能培訓(xùn),提高員工的安全素質(zhì)。第十二條企業(yè)要建立健全安全督查機制,對生產(chǎn)過程中的安全問題進(jìn)行監(jiān)督和檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題要立即采取措施進(jìn)行整改。第十三條企業(yè)要配備必要的安全保護設(shè)備,確保生產(chǎn)過程中員工的人身安全。第十四條勞動委員要積極參與企業(yè)的安全生產(chǎn)工作,監(jiān)督安全管理制度的執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)并處理問題。第十五條勞動委員要積極開展安全宣傳活動,提高員工的安全意識和自我保護能力。第十六條勞動委員要組織員工進(jìn)行安全知識培訓(xùn),加強安全教育的力度。Chapter4安全生產(chǎn)監(jiān)督第十七條企業(yè)要配備專職或兼職安全生產(chǎn)監(jiān)督人員,負(fù)責(zé)安全監(jiān)督工作。第十八條安全生產(chǎn)監(jiān)督人員要具有相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和技能,定期進(jìn)行培訓(xùn)和考核。第十九條安全生產(chǎn)監(jiān)督人員要積極開展安全檢查和隱患排查,及時發(fā)現(xiàn)并處理問題。第二十條安全生產(chǎn)監(jiān)督人員要監(jiān)督企業(yè)安全管理制度的執(zhí)行情況,對不符合安全要求的行為進(jìn)行糾正。第二十一條安全生產(chǎn)監(jiān)督人員要與勞動委員配合,共同開展安全宣傳和教育工作,提高員工的安全意識和自我保護能力。第二十二條安全生產(chǎn)監(jiān)督人員要及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門,對嚴(yán)重的安全問題進(jìn)行處理。第二十三條安全生產(chǎn)監(jiān)督人員要保密安全生產(chǎn)信息,嚴(yán)禁泄露公司機密。第二十四條安全生產(chǎn)監(jiān)督人員要自覺遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī),不得以權(quán)謀私,不得徇私舞弊。Chapter5安全生產(chǎn)獎懲第二十五條對于安全生產(chǎn)責(zé)任制落實不力,導(dǎo)致事故發(fā)生的,要依法追究責(zé)任人的責(zé)任。第二十六條對于在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的個人或集體,要給予嘉獎和獎勵。第二十七條對于安全生產(chǎn)違法行為或違反勞動委員安全生產(chǎn)責(zé)任制的個人或集體,要進(jìn)行相應(yīng)的處罰或追責(zé)。第二十八條對于發(fā)生的安全事故或突發(fā)事件要進(jìn)行調(diào)查和處理,并追究責(zé)任。第二十九條對于安全事故或突發(fā)事件中逃避責(zé)任,隱瞞真相或虛假報告的,要嚴(yán)肅處理。第三十條對于故意損害安全設(shè)施或器材,或者干擾他人正常工作和生活的,要進(jìn)行相應(yīng)的處罰。第三十一條對于安全生產(chǎn)監(jiān)督人員不履行職責(zé)、疏于監(jiān)管或濫用職權(quán)的,要依法追究責(zé)任。Chapter6附則第三十二條本勞動委員安全生產(chǎn)責(zé)任制自2019年1月1日起正式實施。第三十三條本勞動委員安全生產(chǎn)責(zé)任制的解釋權(quán)歸企業(yè)所有。第三十四條本勞動委員安全生產(chǎn)責(zé)任制的修改和解釋須經(jīng)相關(guān)部門和企業(yè)高層批準(zhǔn)。第三十五條本勞動委員安全生產(chǎn)責(zé)任制的具體實施辦法由企業(yè)根據(jù)實際情況制定,并報相關(guān)部門備案。第三十六條本勞動委員安全生產(chǎn)責(zé)任制的追責(zé)范圍包括企業(yè)內(nèi)部員工和相關(guān)管理人員。第三十七條本勞動委員安全生產(chǎn)責(zé)任制的違規(guī)行為要依法嚴(yán)肅處理,嚴(yán)禁包庇和縱容。第三十八條本勞動委員安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容可能

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