市場拓展主管崗位的基本職責(zé)范文

第頁共頁市場拓展主管崗位的基本職責(zé)范文市場拓展主管是一種重要的管理職位，在企業(yè)中起到了至關(guān)重要的作用。市場拓展主管的主要職責(zé)是負責(zé)制定和執(zhí)行市場拓展策略，推動公司業(yè)務(wù)的快速增長和市場份額的提升。以下是一個關(guān)于市場拓展主管崗位基本職責(zé)的范文，其中包括了崗位的職責(zé)、要求和能力等方面的要求。職位描述：崗位名稱：市場拓展主管崗位級別：中層管理崗位所屬部門：市場拓展部崗位職責(zé)：1.制定并實施市場拓展策略，規(guī)劃公司的市場拓展方向和目標(biāo)；2.負責(zé)尋找新的市場機會和業(yè)務(wù)增長點，開拓新的市場領(lǐng)域；3.建立并維護業(yè)務(wù)合作伙伴關(guān)系，與合作伙伴共同推動業(yè)務(wù)的發(fā)展；4.負責(zé)市場調(diào)研和競爭分析，了解市場動態(tài)和競爭對手的情況，并及時調(diào)整和優(yōu)化拓展策略；5.推動公司產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng)新，提供市場反饋和需求，支持產(chǎn)品開發(fā)和改進；6.協(xié)調(diào)市場拓展團隊，分配和調(diào)整工作任務(wù)，確保項目進展順利；7.制定并執(zhí)行市場拓展計劃和預(yù)算，監(jiān)控和控制拓展成本和效果；8.定期進行市場拓展工作的評估和績效考核，制定改進措施；9.與其他部門密切合作，協(xié)調(diào)解決市場拓展中的問題和挑戰(zhàn)。任職要求：1.本科以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；2.至少5年以上市場拓展相關(guān)工作經(jīng)驗，有一定的團隊管理經(jīng)驗；3.熟悉市場拓展的相關(guān)理論和方法，對市場趨勢和變化有較強的洞察力；4.具備優(yōu)秀的市場分析和競爭分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場需求；5.具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力，能夠獨立完成業(yè)務(wù)的開拓和推動；6.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與內(nèi)外部各方進行溝通和協(xié)作；7.具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，能夠激發(fā)團隊成員的潛力和動力；8.具備較強的決策能力和執(zhí)行能力，能夠有效地解決問題和推動工作進展；9.具有較強的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠在復(fù)雜的市場環(huán)境中保持冷靜和果斷。在市場拓展主管崗位上，擁有上述職責(zé)和要求的人員將能夠成功地推動公司市場的拓展和業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。通過制定和執(zhí)行市場拓展策略，開拓新的市場領(lǐng)域和業(yè)務(wù)機會，建立和維護業(yè)務(wù)合作伙伴關(guān)系，市場拓展主管將能夠為公司的長期發(fā)展提供強大的支持和推動力量。同時，市場拓展主管還需要具備較強的市場分析和競爭分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場需求，推動公司產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng)新和改進。通過與其他部門的密切合作，市場拓展主管還需要協(xié)調(diào)解決市場拓展中的問題和挑戰(zhàn)，確保項目的順利進行。在團隊領(lǐng)導(dǎo)和管理方面，市場拓展主管需要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地激發(fā)團隊成員的潛力和動力，保持團隊的高效運作。此外，市場拓展主管還需要具備較強的決策和執(zhí)行能力，能夠在復(fù)雜的市場環(huán)境中保持冷靜和果斷，解決問題并推動工作的順利進行。總結(jié)起來，市場拓展主管在企業(yè)中具有重要的職責(zé)和作用，需要具備豐富的市場拓展經(jīng)驗和專業(yè)知識，同時還需要具備良好的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，能夠協(xié)調(diào)團隊成員和其他部門的工作，推動市場拓展工作的順利進行。通過有效地制定和執(zhí)行市場拓展策略，市場拓展主管將能夠為企業(yè)的發(fā)展提供強大的支持和動力，促使業(yè)務(wù)的快速增長和市場