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文檔簡介
財(cái)務(wù)分析是以報(bào)表、賬務(wù)等為依據(jù)對企業(yè)經(jīng)營活動展開分析的工作,在財(cái)務(wù)分析期間,需合理應(yīng)用適宜的分析方法,根據(jù)真實(shí)客觀的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),對企業(yè)本階段的償債能力、經(jīng)營水平、盈利能力和發(fā)展能力進(jìn)行綜合評估和分析,以了解企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況。為保障財(cái)務(wù)分析實(shí)效,要在日常財(cái)務(wù)管理工作中注意總結(jié)歸納,反思細(xì)節(jié),針對財(cái)務(wù)分析不足之處展開有針對性的解決措施,繼而使財(cái)務(wù)分析作用得以充分發(fā)揮。一、財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容及方法(一)財(cái)務(wù)分析的主要指標(biāo)企業(yè)財(cái)務(wù)分析涉及不同方面的內(nèi)容,具體包括以下指標(biāo):第一,償債能力指標(biāo)。該指標(biāo)分析可用于確定企業(yè)在特定周期內(nèi)的債務(wù)償還能力,若需分析企業(yè)短期償債能力,則主要涉及流動比率、現(xiàn)金流量比、營運(yùn)資本、現(xiàn)金比率、速動比率等指標(biāo);若需分析其長期償債能力,則需進(jìn)行長期資本負(fù)債率、權(quán)益乘數(shù)、產(chǎn)權(quán)比率、利息保障倍數(shù)、資產(chǎn)負(fù)債率等財(cái)務(wù)指標(biāo)[1]的計(jì)算。第二,運(yùn)營能力指標(biāo)??赏ㄟ^分析應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)、周轉(zhuǎn)次數(shù)等指標(biāo)了解應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率;通過分析存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)、存貨周轉(zhuǎn)次數(shù)、存貨與收入比等指標(biāo)了解存貨周轉(zhuǎn)率;通過分析流動/非流動/總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)天數(shù)、周轉(zhuǎn)次數(shù)、資產(chǎn)與收入比明確企業(yè)流動/非流動/總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率。第三,盈利能力指標(biāo)。對盈利能力的分析評價(jià)主要涉及銷售與投資兩方面。根據(jù)主營業(yè)務(wù)利潤率、銷售凈利率、成本費(fèi)用利潤率、銷售毛利率可了解企業(yè)銷售業(yè)務(wù)水平;根據(jù)總資產(chǎn)報(bào)酬率、資產(chǎn)凈利率、資本保值增值率、權(quán)益凈利率等指標(biāo)能夠了解企業(yè)的投資水平[2]。第四,發(fā)展能力指標(biāo)。主要包括技術(shù)投入比率、資本積累率、銷售增長率等能夠反映結(jié)果的指標(biāo),此外,其還涉及銷售收現(xiàn)率、現(xiàn)金凈流量回報(bào)率等關(guān)乎企業(yè)現(xiàn)金水平的財(cái)務(wù)指標(biāo)。(二)財(cái)務(wù)分析方法為保障財(cái)務(wù)分析效果,得出具有可靠性的數(shù)據(jù)結(jié)果,需結(jié)合實(shí)際需求,選擇適宜的財(cái)務(wù)分析方法。第一,比較分析法。該種方法能通過對比多個數(shù)據(jù)確定某一指標(biāo)在特定時(shí)間內(nèi)的增減變化幅度,客觀反映企業(yè)的經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)狀況。第二,比率分析法。該方法可通過分析企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中兩項(xiàng)數(shù)值的比率(如同比、環(huán)比、占比等),描述企業(yè)近階段的發(fā)展情況[3]。第三,因素分析法。該方法假設(shè)定義了其他因素,分析某指標(biāo)對于企業(yè)經(jīng)營情況的影響程度,以此得出該指標(biāo)的作用對象,繼而使企業(yè)能更好地制定經(jīng)營決策。第四,趨勢分析法。該方法通過對多個連續(xù)性數(shù)據(jù)指標(biāo)的對比分析,闡述企業(yè)未來階段可能發(fā)生的跡象或趨勢。二、企業(yè)經(jīng)營決策中財(cái)務(wù)分析的作用(一)明確企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)力通過財(cái)務(wù)分析工作,可使企業(yè)財(cái)務(wù)狀況以直觀性圖表、數(shù)據(jù)的方式呈現(xiàn)給經(jīng)營決策者,使其能夠切實(shí)了解企業(yè)的償債能力、運(yùn)營能力、發(fā)展能力與盈利能力,在明確全方位信息數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上制定科學(xué)運(yùn)營決策。財(cái)務(wù)分析能夠?qū)⑵髽I(yè)現(xiàn)金流量、利潤情況、資金結(jié)構(gòu)等關(guān)鍵數(shù)據(jù)呈現(xiàn)給管理人員,幫助管理人員判斷企業(yè)營運(yùn)情況、獲利能力及資金實(shí)力,便于其判斷經(jīng)營問題,使企業(yè)的財(cái)務(wù)實(shí)力能更為清晰地呈現(xiàn)給經(jīng)營決策者[4]。(二)提升企業(yè)經(jīng)營業(yè)績采用財(cái)務(wù)分析的方式可得出企業(yè)的經(jīng)營指標(biāo)數(shù)據(jù),間接評價(jià)判斷企業(yè)經(jīng)營規(guī)劃方案是否與當(dāng)前形勢相匹配,并能通過對比找出差距,進(jìn)而有針對性地解決存在的問題,最終達(dá)到優(yōu)化經(jīng)營決策、提升經(jīng)營業(yè)績的目的。(三)使企業(yè)能更好地防范各種風(fēng)險(xiǎn)在復(fù)雜多變的市場環(huán)境下,企業(yè)將會面臨不同挑戰(zhàn),稍有不慎就會產(chǎn)生多種風(fēng)險(xiǎn),而通過財(cái)務(wù)分析,可對企業(yè)償債能力、發(fā)展前景進(jìn)行判斷分析,初步預(yù)測企業(yè)未來的發(fā)展趨勢,繼而提前識別風(fēng)險(xiǎn),并通過制定一系列針對性措施對可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范。三、財(cái)務(wù)分析為企業(yè)經(jīng)營決策提供有效參考的辦法在企業(yè)現(xiàn)階段的發(fā)展過程中,財(cái)務(wù)分析存在一定的不足。部分財(cái)務(wù)人員仍保留著傳統(tǒng)化的財(cái)務(wù)會計(jì)思維,并未認(rèn)識到財(cái)務(wù)分析的重要性,在展開財(cái)務(wù)分析工作時(shí),僅將重點(diǎn)放在基礎(chǔ)性利潤數(shù)據(jù)上,未充分了解各項(xiàng)指標(biāo)間的聯(lián)系。此外,在新時(shí)代背景下,各類先進(jìn)技術(shù)手段已逐漸被應(yīng)用到財(cái)務(wù)分析工作中,而部分財(cái)務(wù)分析人員的信息化水平不足,難以利用先進(jìn)信息系統(tǒng)開展財(cái)務(wù)分析工作,這不僅局限了財(cái)務(wù)分析的效率與質(zhì)量,還大幅降低了財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)的利用率。為切實(shí)發(fā)揮財(cái)務(wù)分析的積極作用,使其能夠真正助力于企業(yè)經(jīng)營決策,應(yīng)針對現(xiàn)有財(cái)務(wù)分析的不足,提出有針對性的應(yīng)對策略,以使財(cái)務(wù)分析能為企業(yè)經(jīng)營決策提供有效參考。(一)明確分析側(cè)重點(diǎn)財(cái)務(wù)分析能夠?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營決策的制定提供有效參考。由于企業(yè)在不同發(fā)展階段所面臨的挑戰(zhàn)均有所不同,因此,為充分發(fā)揮財(cái)務(wù)分析在企業(yè)經(jīng)營決策中的主導(dǎo)作用,企業(yè)應(yīng)立足于實(shí)際,以企業(yè)發(fā)展階段為依據(jù),合理確定財(cái)務(wù)分析側(cè)重點(diǎn),盡可能確保財(cái)務(wù)分析工作符合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況。第一,若企業(yè)屬于初創(chuàng)企業(yè),則此時(shí)的財(cái)務(wù)分析工作應(yīng)集中在費(fèi)用支出與成本數(shù)據(jù)兩方面,企業(yè)應(yīng)通過財(cái)務(wù)分析工作,明確資金去向。在此基礎(chǔ)上,企業(yè)經(jīng)營決策者應(yīng)以業(yè)務(wù)內(nèi)容及戰(zhàn)略規(guī)劃為依據(jù),對企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)變化進(jìn)行預(yù)測,其需格外重視現(xiàn)金流量、業(yè)務(wù)項(xiàng)目、盈利數(shù)據(jù)的變動情況,以真實(shí)客觀的數(shù)據(jù)為支撐,為初創(chuàng)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造良好條件。第二,若企業(yè)已步入正軌,處于發(fā)展期,則需做好成本費(fèi)用的固定工作,明確企業(yè)保本點(diǎn)。此時(shí),其應(yīng)以財(cái)務(wù)分析手段為支撐,對企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)展開評價(jià)判斷,為企業(yè)創(chuàng)造穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。此外,要嚴(yán)格按照收支兩條線原則開展財(cái)務(wù)管理工作,并將財(cái)務(wù)分析滲透到企業(yè)經(jīng)營管理的各個方面中,基于財(cái)務(wù)分析工作確定企業(yè)支出數(shù)據(jù)及收入數(shù)據(jù)。在企業(yè)長期發(fā)展過程中,需不斷增加財(cái)務(wù)分析的廣度與深度。企業(yè)可結(jié)合自身實(shí)際發(fā)展情況,將部分非財(cái)務(wù)信息同樣納入分析范圍內(nèi),同時(shí)了解行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)成本及業(yè)務(wù)毛利,經(jīng)綜合對比后確定企業(yè)在整個行業(yè)環(huán)境中的競爭優(yōu)劣勢,為制定企業(yè)經(jīng)營決策提供良好的基礎(chǔ)。第三,若企業(yè)已進(jìn)入停滯期或衰退期,則此時(shí)需關(guān)注財(cái)務(wù)主表(資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表、利潤表)內(nèi)各指標(biāo)的變化情況,基于企業(yè)現(xiàn)狀而逐漸壓縮開支,綜合分析企業(yè)所面臨的支出問題、稅務(wù)問題、資金問題,同時(shí)依靠財(cái)務(wù)分析工作展開資金預(yù)測,科學(xué)把控企業(yè)可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)隱患,以此改善企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境。(二)實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合財(cái)務(wù)分析是管理會計(jì)的重要組成部分,但行之有效的財(cái)務(wù)分析工作需對企業(yè)所有數(shù)據(jù)進(jìn)行歸納整合,這需要財(cái)務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門合作,消除部門之間的信息數(shù)據(jù)不對稱問題,以此提升財(cái)務(wù)分析的有效性。首先,應(yīng)從財(cái)務(wù)角度對企業(yè)經(jīng)營狀況進(jìn)行剖析,并以報(bào)表報(bào)告的形式將財(cái)務(wù)分析結(jié)果呈現(xiàn)給企業(yè)經(jīng)營決策者,以此發(fā)現(xiàn)并定位企業(yè)經(jīng)營期間可能存在的潛在問題。其次,進(jìn)一步站在業(yè)務(wù)角度對現(xiàn)已發(fā)現(xiàn)的潛在問題進(jìn)行分析,找出問題根源,為后續(xù)提出應(yīng)對方法提供依據(jù)。從本質(zhì)上來看,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是企業(yè)業(yè)務(wù)信息的貨幣形式,企業(yè)業(yè)務(wù)信息是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ),只有將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)信息整合,才可以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)籌,使財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)在原始業(yè)務(wù)場景中顯示其重要性,并基于數(shù)據(jù)交換和信息融合分析公司的實(shí)際經(jīng)營情況,對財(cái)務(wù)分析內(nèi)容進(jìn)行總結(jié),以此得出高價(jià)值信息,繼而為企業(yè)經(jīng)營決策提供依據(jù)。其次,在現(xiàn)有組織架構(gòu)基礎(chǔ)上,企業(yè)可增設(shè)財(cái)務(wù)BP崗位,用于追蹤企業(yè)業(yè)務(wù)動態(tài),以此加快業(yè)財(cái)融合,應(yīng)將BP崗位視為業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的連接橋梁,以在為財(cái)務(wù)分析提供便利的同時(shí),提升財(cái)務(wù)分析的完整性。財(cái)務(wù)分析的信息數(shù)據(jù)來源不僅限于企業(yè)內(nèi)部微觀因素,還需綜合考慮外部宏觀因素對財(cái)務(wù)分析有效性與經(jīng)營決策科學(xué)性的影響,要重視人文環(huán)境、產(chǎn)業(yè)形勢、稅收政策等因素,通過定性分析了解企業(yè)所處環(huán)境情況,同時(shí)銜接企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)信息,全方位解讀企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,為企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的決策提供可靠的依據(jù)。(三)搭建企業(yè)數(shù)據(jù)庫財(cái)務(wù)分析是一項(xiàng)綜合性較強(qiáng)的工作,需對企業(yè)內(nèi)部及外部數(shù)據(jù)信息進(jìn)行整合。在現(xiàn)代化背景下,為更便捷高效地開展財(cái)務(wù)分析工作,可構(gòu)建企業(yè)數(shù)據(jù)庫,對企業(yè)業(yè)務(wù)信息及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行采集與整理,使數(shù)據(jù)信息能夠與企業(yè)經(jīng)營規(guī)則相協(xié)調(diào),并基于數(shù)據(jù)庫,減少數(shù)據(jù)跨期缺失等現(xiàn)象,大幅提升企業(yè)信息數(shù)據(jù)的可靠性,繼而確保企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作可順利推進(jìn)。企業(yè)在數(shù)據(jù)庫搭建過程中,可將行業(yè)數(shù)據(jù)作為重要參考依據(jù),并選取業(yè)務(wù)相近的優(yōu)秀企業(yè)作為標(biāo)準(zhǔn),從優(yōu)秀企業(yè)公開信息中選取高價(jià)值數(shù)據(jù),以此搭建數(shù)據(jù)庫,并將其作為財(cái)務(wù)分析的標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù),通過對比分析得出企業(yè)的優(yōu)劣勢及機(jī)會與挑戰(zhàn)。在該過程中應(yīng)注意,要理性客觀分析優(yōu)秀企業(yè)公開信息,并對所選擇的優(yōu)秀企業(yè)結(jié)構(gòu)框架進(jìn)行確定,盡可能剔除影響企業(yè)財(cái)務(wù)分析的數(shù)據(jù),最大限度地保障企業(yè)數(shù)據(jù)庫搭建成效,使數(shù)據(jù)庫可以更好地助力于財(cái)務(wù)分析工作,進(jìn)而使企業(yè)通過與優(yōu)秀企業(yè)的對標(biāo)分析,提高自身財(cái)務(wù)分析的有效性和企業(yè)經(jīng)營決策的科學(xué)性。(四)健全財(cái)務(wù)分析體系1.引入先進(jìn)理論模型在公司建立財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)時(shí),可以引入哈佛分析框架和杜邦財(cái)務(wù)模型,并將兩者結(jié)合,用于提升財(cái)務(wù)分析的全面性。通過應(yīng)用哈佛分析框架和杜邦財(cái)務(wù)模型,可以分析企業(yè)優(yōu)劣勢、行業(yè)競爭環(huán)境、社會宏觀環(huán)境,得出企業(yè)準(zhǔn)確的經(jīng)營狀況,同時(shí)對財(cái)務(wù)業(yè)績進(jìn)行分析和評價(jià),預(yù)測公司的發(fā)展前景。能夠確定企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)間的邏輯關(guān)系,結(jié)合償債能力、可操作性、發(fā)展能力和盈利能力,全面分析公司經(jīng)營狀況,清晰定位企業(yè)現(xiàn)存短板問題,有針對性地制定企業(yè)經(jīng)營決策,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)化穩(wěn)定發(fā)展。2.重視現(xiàn)金流量分析對于企業(yè)而言,現(xiàn)金流是其日常經(jīng)營的基本保障,且可決定企業(yè)未來的發(fā)展?jié)摿?,因此,在企業(yè)財(cái)務(wù)分析過程中,應(yīng)重視現(xiàn)金流量分析工作。第一,企業(yè)應(yīng)在日常經(jīng)營發(fā)展期間持續(xù)關(guān)注現(xiàn)金需求,分析短期現(xiàn)金支付能力能否滿足公司的現(xiàn)金需求,此時(shí),財(cái)務(wù)人員可根據(jù)現(xiàn)金循環(huán)天數(shù)、現(xiàn)金擔(dān)保天數(shù)和其他指標(biāo)來對此進(jìn)行衡量和評估。第二,對投資活動等長期現(xiàn)金收支進(jìn)行全面分析,以了解此類長期現(xiàn)金收支對公司現(xiàn)金流的影響。第三,以短期現(xiàn)金支付能力與長期現(xiàn)金收支行為的分析結(jié)果為依據(jù),客觀真實(shí)地判斷企業(yè)的現(xiàn)金盈缺,若發(fā)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)金不足,則可制定資產(chǎn)變現(xiàn)、籌資方案等經(jīng)營決策,以此提升企業(yè)現(xiàn)金流量的穩(wěn)定性;若發(fā)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)金充足,則可尋求投資機(jī)會、擴(kuò)大規(guī)模、增加資源儲備,通過高效利用現(xiàn)金,提升現(xiàn)金利用率;若發(fā)現(xiàn)存在現(xiàn)金流動異常的現(xiàn)象,則需注意防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),并全方位進(jìn)行審查,檢查是否存在舞弊風(fēng)險(xiǎn)。3.加快信息化建設(shè)在現(xiàn)代化背景下,為進(jìn)一步提升企業(yè)財(cái)務(wù)分析實(shí)效,使財(cái)務(wù)分析的結(jié)果可以幫助公司做出經(jīng)營決策,企業(yè)應(yīng)加快信息化建設(shè)進(jìn)程,促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作智能化發(fā)展。ERP系統(tǒng)屬于現(xiàn)代企業(yè)普遍應(yīng)用的管理系統(tǒng),企業(yè)可基于該系統(tǒng)集成設(shè)定財(cái)務(wù)分析工具,例如根據(jù)現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn)選取關(guān)鍵性財(cái)務(wù)指標(biāo),并依據(jù)該指標(biāo)設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)分析表格,將該表格對接ERP系統(tǒng),使ERP系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)可直接輸入到財(cái)務(wù)分析表格中,以此大幅提升財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)的可靠性與準(zhǔn)確性,在保障財(cái)務(wù)分析質(zhì)量的同時(shí)壓縮分析時(shí)間,繼而間接提高企業(yè)的經(jīng)營決策效率。(五)加強(qiáng)對財(cái)務(wù)分析人員的培訓(xùn)工作企業(yè)需強(qiáng)化財(cái)務(wù)分析宣傳,并將財(cái)務(wù)分析效果納入財(cái)務(wù)人員績效考核指標(biāo)中,采用績效考核機(jī)制對財(cái)務(wù)人員形成激勵,以此引導(dǎo)財(cái)務(wù)人員更加重視財(cái)務(wù)分析細(xì)節(jié)。企業(yè)還應(yīng)將財(cái)務(wù)信息化作為重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容,定期開展信息化培訓(xùn)工作,以此提升財(cái)務(wù)人員信息化系統(tǒng)應(yīng)用能力。信息化培訓(xùn)不僅限于理論內(nèi)容,企業(yè)還需采用實(shí)機(jī)操作的方式鍛煉財(cái)務(wù)分析人員的實(shí)踐應(yīng)用能力。除此之外,還可依托于企業(yè)公眾號,推送財(cái)務(wù)分析信息化系統(tǒng)應(yīng)用技巧等文
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