“敬業(yè)合同書牢記公司使命與愿景的共同追求”_第1頁
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“敬業(yè)合同書-牢記公司使命與愿景的共同追求”“敬業(yè)合同書-牢記公司使命與愿景的共同追求”“敬業(yè)合同書-牢記公司使命與愿景的共同追求”敬業(yè)合同書-牢記公司使命與愿景的共同追求一、背景為了進一步明確員工的責任與義務(wù)，激發(fā)員工的工作激情和主人翁意識，公司制定了敬業(yè)合同書，以明確員工與公司之間的職責關(guān)系和共同追求，同時倡導員工牢記公司的使命與愿景，為實現(xiàn)公司長遠發(fā)展共同努力。二、目的通過簽署敬業(yè)合同書，旨在激勵員工以愿景為引領(lǐng)，以使命為動力，共同追求公司的長遠發(fā)展和個人的成長。三、內(nèi)容員工姓名：入職日期：崗位職責：員工承諾：以公司使命與愿景為方向，始終保持對公司的忠誠，努力工作，為公司的發(fā)展做出貢獻。嚴格遵守公司的規(guī)章制度，遵循職業(yè)道德和行為準則，做到誠實守信，保守商業(yè)秘密。不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得利用公司資源從事與工作無關(guān)的商業(yè)活動。提高自身素質(zhì)和專業(yè)能力，不斷學習、實踐和創(chuàng)新，為公司的發(fā)展提供更好的服務(wù)。尊重同事，團結(jié)和諧，積極與同事合作，共同為公司目標努力。不進行惡意競爭，不損害公司和同事的利益。積極參與公司的培訓、交流和團隊活動，為公司營造積極向上的工作氛圍。遇到問題和困難時能夠積極溝通，并尋求解決方案，為公司的發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。主動關(guān)注行業(yè)動態(tài)和公司發(fā)展，為公司的發(fā)展提出建設(shè)性的意見和建議。安全第一，嚴格遵守公司的安全操作規(guī)程和安全紀律，保護好自己和同事的安全。在職期間遵守公司離職規(guī)定和流程，做好交接工作，保證公司的正常運營。四、效力和解釋敬業(yè)合同書由公司與員工共同簽署，并成為員工的工作準則和行為規(guī)范，具有合同效力。在員工履行合同期間，如有需要，公司有權(quán)對合同內(nèi)容進行解釋和調(diào)整。如員工違反合同規(guī)定，公司有權(quán)采取相應(yīng)的紀律措施，并保留法律追究的權(quán)利。五、生效與終止敬業(yè)合同書自雙方簽署之日起生效，并持續(xù)有效直至員工離職。敬業(yè)合同書簽署人員：公司名稱：公司日期：YYYY年MM月

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