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體育運(yùn)動(dòng)勞務(wù)派遣合同協(xié)議1.合同背景2.合同條款2.1勞務(wù)內(nèi)容參與體育賽事的組織和管理;協(xié)助培訓(xùn)和指導(dǎo)運(yùn)動(dòng)員;參與賽事宣傳和推廣活動(dòng);其他雇主指定的體育運(yùn)動(dòng)相關(guān)工作。2.2工作時(shí)間和地點(diǎn)勞務(wù)人員的工作時(shí)間將根據(jù)雇主的需要和賽事安排進(jìn)行安排。雇主有權(quán)調(diào)整和變更工作時(shí)間,但需提前通知?jiǎng)趧?wù)人員;勞務(wù)人員的工作地點(diǎn)將根據(jù)具體的體育賽事決定。在需要參與賽事的期間,勞務(wù)人員可能需要前往國(guó)內(nèi)外不同的地點(diǎn)。2.3勞務(wù)報(bào)酬勞務(wù)人員將根據(jù)實(shí)際勞動(dòng)時(shí)間和工作內(nèi)容,按月計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬;勞務(wù)報(bào)酬將以人民幣形式支付,支付方式和時(shí)間由雇主確定;若勞務(wù)人員因公務(wù)需要發(fā)生的差旅費(fèi)、食宿費(fèi)等費(fèi)用,雇主將予以補(bǔ)償。2.4保密義務(wù)勞務(wù)人員在合同有效期內(nèi)及解除合同后,均應(yīng)對(duì)雇主的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密以及其他涉密信息進(jìn)行保密;未經(jīng)雇主書面授權(quán),勞務(wù)人員不得將涉密信息披露給任何第三方或用于其他非工作目的;違反保密義務(wù)的行為將承擔(dān)法律責(zé)任。2.5知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬勞務(wù)人員在提供勞務(wù)過(guò)程中創(chuàng)作或開發(fā)的作品,包括但不限于賽事報(bào)道、研究報(bào)告等,知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬雇主所有;勞務(wù)人員不得將上述作品用于其他商業(yè)用途或?qū)⑵滢D(zhuǎn)讓給第三方。2.6保險(xiǎn)和健康安全勞務(wù)人員在提供勞務(wù)期間,雇主將購(gòu)買必要的保險(xiǎn),包括但不限于意外傷害險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等;勞務(wù)人員在工作期間需嚴(yán)格遵守雇主的安全操作規(guī)定,確保自身和他人的安全;如勞務(wù)人員在工作期間發(fā)生意外傷害,應(yīng)立即報(bào)告雇主,并按照雇主的要求進(jìn)行醫(yī)療處理。2.7合同解除若一方違反本合同的任何條款,另一方有權(quán)解除合同,并有權(quán)追究違約方的法律責(zé)任;雙方協(xié)商一致,經(jīng)正式書面通知后,可解除合同;合同解除后,雙方應(yīng)進(jìn)行結(jié)算,并處理好相關(guān)事宜。3.其他條款3.1適用法律和爭(zhēng)議解決本合同適用的相關(guān)法律法規(guī)。對(duì)于因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,應(yīng)提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。3.2合同變更和補(bǔ)充本合同的變更和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方書面協(xié)議,并簽署補(bǔ)充協(xié)議以作為合同的一部分。3.3合同生效和期限本合同自雙方簽
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