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文檔簡介

醫(yī)療實習生人事合同范本醫(yī)療實習生人事合同范本醫(yī)療實習生人事合同范本醫(yī)療實習生人事合同范本1.引言2.合同雙方3.期限4.工作內(nèi)容協(xié)助醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)護人員開展日常工作學習和實踐醫(yī)學知識和技能參與病患的診斷、治療、護理等工作參與醫(yī)療機構(gòu)組織的培訓和學術(shù)討論等活動5.工作時間和休假實習生每周工作時間為[工作小時數(shù)]小時，雙方約定按照醫(yī)療機構(gòu)的工作安排進行，可能包含夜班和周末工作。實習生享有每周[休假天數(shù)]天的休假，具體安排由醫(yī)療機構(gòu)提前通知實習生。6.報酬與福利實習生的工資標準為每月[工資金額]元。醫(yī)療機構(gòu)會按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向?qū)嵙暽峁┥鐣ｋU和福利待遇，具體包括但不限于：醫(yī)療保險養(yǎng)老保險工傷保險生育保險住房公積金7.保密義務(wù)實習生在實習期間獲悉的與醫(yī)療機構(gòu)相關(guān)的商業(yè)秘密、患者信息、研究成果等均屬于機密信息，實習生應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，不得泄露或擅自使用上述信息。8.公司規(guī)章制度實習生應(yīng)遵守醫(yī)療機構(gòu)的規(guī)章制度，包括但不限于勞動紀律、安全生產(chǎn)等方面的規(guī)定。如有違反，醫(yī)療機構(gòu)有權(quán)采取相應(yīng)的紀律處分措施。9.合同解除實習生有權(quán)單方面提前解除本合同，但應(yīng)提前[提前通知期限]個月書面通知醫(yī)療機構(gòu)。醫(yī)療機構(gòu)在實習期間如發(fā)現(xiàn)實習生存在違法行為、違反醫(yī)療機構(gòu)規(guī)定等情況，亦有權(quán)單方面解除本合同。10.爭議解決雙方在履行本合同過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，應(yīng)提交至合同簽訂地的法院解決。11.其他事項本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商確定，并以書面形式作為合同的補充協(xié)議。12.合同生效本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并自[合同生效日期]至合同期限屆滿。請雙方仔細閱

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