醫(yī)生聘用合同書

醫(yī)生聘用合同書合同編號(hào)：Contract-2021-甲方：醫(yī)院名稱乙方：醫(yī)生姓名根據(jù)《合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等自愿、公平公正的原則，達(dá)成如下協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條合同目的本合同的目的在于明確甲方聘用乙方的事項(xiàng)，約定乙方在甲方醫(yī)院從事醫(yī)生工作的具體內(nèi)容、工作時(shí)間、薪酬待遇、勞動(dòng)保障等事宜，以確保醫(yī)院的正常運(yùn)營(yíng)，并保障乙方的合法權(quán)益。第二條工作崗位甲方同意聘用乙方為醫(yī)院的全科醫(yī)生，乙方同意接受該聘任。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方將按照醫(yī)院的要求，履行全科醫(yī)生的相應(yīng)職責(zé)，并遵守醫(yī)院的規(guī)章制度。乙方須具備相應(yīng)的醫(yī)療技術(shù)，嚴(yán)守醫(yī)療紀(jì)律，保障醫(yī)療質(zhì)量和安全。第四條工作時(shí)間乙方工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)。具體工作時(shí)間由醫(yī)院制定，并根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。在必要情況下，乙方同意根據(jù)醫(yī)院的要求，調(diào)整工作時(shí)間和班次。第五條薪酬福利甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付相應(yīng)薪酬。具體薪酬及福利待遇如下：基本工資：乙方享有的基本工資為每月人民幣X元。績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)醫(yī)院的工作績(jī)效評(píng)定及乙方的工作表現(xiàn)，乙方可能享受額外的績(jī)效獎(jiǎng)金。職務(wù)津貼：乙方根據(jù)醫(yī)院規(guī)定的職務(wù)享受相應(yīng)的津貼。醫(yī)療保險(xiǎn)：乙方享受甲方提供的醫(yī)療保險(xiǎn)。年假及休假：乙方享有按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的年假和休假。第六條保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在工作期間接觸到的醫(yī)院的商業(yè)秘密和患者隱私信息予以保密，不得將相關(guān)信息泄露給任何未經(jīng)授權(quán)的第三方。第七條違約責(zé)任如乙方在本合同履行過程中，違反合同約定，給醫(yī)院造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如乙方擅自解除合同，違約方應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的違約金。第八條合同終止及解除若乙方在工作期限屆滿前30日提出不續(xù)簽合同或甲方提出解除合同的，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。合同期滿或雙方一致同意解除合同后，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的工作報(bào)酬，結(jié)清雙方的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。第九條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交相關(guān)法院進(jìn)行訴訟解決。第十條合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方（醫(yī)院名稱）：_____________________乙方（醫(yī)生姓名）