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文檔簡介
云南省勞動(dòng)合同書-餐飲服務(wù)員聘用協(xié)議第一條工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任餐飲服務(wù)員,具體工作內(nèi)容包括但不限于為顧客提供專業(yè)、高效、熱情的服務(wù),接受顧客點(diǎn)餐,端菜上菜,清理餐具等。1.2工作地點(diǎn)為甲方所屬的餐飲服務(wù)場所,具體地質(zhì)為:[工作地點(diǎn)]。第二條工作時(shí)間和休假2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作調(diào)度安排,按時(shí)到崗上班。每周工作時(shí)間為40小時(shí),具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行調(diào)整。2.2周末和法定節(jié)假日,乙方享受相應(yīng)的休假權(quán)益。具體休假安排由甲方提前通知乙方,并在不影響餐飲服務(wù)正常進(jìn)行的前提下安排。第三條工資和福利待遇3.1甲方向乙方支付的基本工資為人民幣X元/月,支付時(shí)間為每月X日。3.3甲方和乙方一致同意遵守云南省相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),并履行各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第四條合同期限4.1本合同的期限為固定期限(___)年,自日期起至日期止。4.2若乙方在合同期限內(nèi)因自身原因解除合同,需提前提出書面申請(qǐng)并經(jīng)甲方同意。4.3若由于乙方違反合同規(guī)定導(dǎo)致甲方解除合同,甲方有權(quán)按照合同約定進(jìn)行處理。第五條保密責(zé)任5.1乙方承諾在合同期限內(nèi)及解除合同后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息負(fù)有保密責(zé)任,不得泄露或使用于非職務(wù)需要的范圍。5.2乙方在解除合同后應(yīng)退還甲方所有的保密文件和資料,并刪除電子存儲(chǔ)的相關(guān)信息。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2在乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、工作規(guī)定或者合同約定的情況下,甲方有權(quán)扣除乙方的工資或采取其他合理的懲罰措施。第七條爭議解決7.1本合同在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí),可根據(jù)相關(guān)法律選擇適當(dāng)?shù)臓幾h解決方式。第八條其他事項(xiàng)8.1本合同未盡事宜雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商補(bǔ)充,并以書面形式作出補(bǔ)充協(xié)議。8.2本合同一式兩份,甲方和乙方各持一份。甲方(簽字):_________________乙方(簽字):_________________日期:_________________________日期:______
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