醫(yī)學研究員聘用協(xié)議書_第1頁
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文檔簡介

醫(yī)學研究員聘用協(xié)議書1.概述2.聘用方式及期限乙方將以全職工作方式被甲方聘用，聘期為兩年，自【起始日期】起至【終止日期】止。聘期屆滿時，乙方如符合甲方的要求，則可續(xù)聘。3.乙方的職責與義務(1)完成研究任務乙方應根據(jù)甲方的要求和研究計劃，主持和完成相關的醫(yī)學研究項目，保證研究工作的質(zhì)量和進度，真實、準確地提交研究成果報告。(2)保守甲方機密信息乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，任何時候都不得泄露、復制或用于其他目的。(3)遵守規(guī)章制度乙方應遵守甲方的工作和考勤制度，按時完成工作任務，不得違反相關法律法規(guī)。4.甲方的職責與義務(1)提供必要條件甲方應為乙方提供完成工作所需的研究設備、材料和辦公條件，并保障其安全和健康。(2)發(fā)放工資和福利甲方按時支付乙方的工資，并依法繳納社會保險、住房公積金等。乙方享有帶薪休假、病假、婚假等法定假期和福利待遇。(3)提供培訓和職業(yè)發(fā)展機會甲方提供乙方參加相關學術會議、培訓課程、學術交流等機會，為乙方的職業(yè)發(fā)展提供支持和幫助。5.薪資及其他待遇乙方的薪資及其他待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。具體薪資待遇和福利以附件1《薪資及福利清單》為準。6.保密條款乙方在聘期和聘期終止后都應對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。無論何種情況下，乙方都不得擅自披露或使用甲方的商業(yè)秘密和機密信息。7.爭議解決本協(xié)議的解釋、履行和爭議解決應適用大陸地區(qū)法律。任何一方對本協(xié)議的解釋、履行或爭議發(fā)生時，應通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，雙方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.協(xié)議的生效與終止本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。協(xié)議期屆滿時，乙方若符合甲方續(xù)聘的條件，則可續(xù)期；協(xié)

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