房產(chǎn)銷售公司項(xiàng)目協(xié)調(diào)員勞動(dòng)合同

房產(chǎn)銷售公司項(xiàng)目協(xié)調(diào)員勞動(dòng)合同范本房產(chǎn)銷售公司項(xiàng)目協(xié)調(diào)員勞動(dòng)合同范本房產(chǎn)銷售公司項(xiàng)目協(xié)調(diào)員勞動(dòng)合同范本房產(chǎn)銷售公司項(xiàng)目協(xié)調(diào)員勞動(dòng)合同范本一、合同雙方雇主：[房產(chǎn)銷售公司名稱]地質(zhì)：[公司地質(zhì)]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]雇員：[員工姓名]聯(lián)系地質(zhì)：[聯(lián)系地質(zhì)]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]二、合同背景由于[房產(chǎn)銷售公司名稱]在推進(jìn)項(xiàng)目過程中需要專門的協(xié)調(diào)員協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行協(xié)調(diào)和管理工作，雇主擬聘請(qǐng)雇員為項(xiàng)目協(xié)調(diào)員。根據(jù)雙方的協(xié)商一致，特制訂本合同，合同內(nèi)容如下：三、雇傭期限本合同的雇傭期為[x]年，從合同生效之日開始計(jì)算。四、工作職責(zé)根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的安排，協(xié)助項(xiàng)目組成員進(jìn)行項(xiàng)目日常管理和協(xié)調(diào)工作；組織并參與各項(xiàng)會(huì)議，起草會(huì)議紀(jì)要，并跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行；負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度的管理和控制，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中的問題和風(fēng)險(xiǎn)；編寫或整理項(xiàng)目相關(guān)文件和報(bào)告，確保資料的完整性和準(zhǔn)確性；協(xié)調(diào)各部門和外部合作伙伴之間的溝通和協(xié)作，并及時(shí)回應(yīng)相關(guān)方的需求；完成其他項(xiàng)目經(jīng)理安排的任務(wù)。五、工作時(shí)間和休假雇員每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間及休息時(shí)間按公司內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行；雇員享有帶薪年假，每年天；雇員有權(quán)申請(qǐng)帶薪病假，病假期限須提前至少小時(shí)通知雇主。六、薪酬和福利雇員每月的基本工資為人民幣元，以工資條形式發(fā)放；雇主提供員工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)；雇員享受法定節(jié)假日和公司規(guī)定的其他節(jié)假日；七、保密義務(wù)雇員在雇傭關(guān)系期間或解除后，在未經(jīng)雇主書面同意的情況下，不得向他人泄露或利用任何有關(guān)雇主業(yè)務(wù)、技術(shù)、經(jīng)營、財(cái)務(wù)以及其他商業(yè)秘密的信息。八、解除合同如有一方欲終止本合同，應(yīng)提前天以書面形式通知對(duì)方。未提前通知的一方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于一個(gè)月工資的違約金；非因個(gè)人原因?qū)е碌慕夤停瑧?yīng)向被解雇方支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、爭議解決雙方就本合同的解釋和履行發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以提起訴訟至有管轄權(quán)的法院。十、合同變更本合同的任何變更均應(yīng)由雙方書面協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章。十一、其他本合同一式兩份，雇主持有一份，雇員持有一