安全生產(chǎn)責(zé)任制目標(biāo)考核制度范文

第頁共頁安全生產(chǎn)責(zé)任制目標(biāo)考核制度范文第一章總則為了進一步加強企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)工作，有效預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，提高安全生產(chǎn)管理水平，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和上級文件的要求，結(jié)合本單位實際情況，制定本制度。第二章考核目標(biāo)和原則一、考核目標(biāo)（一）全面貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)和各項制度規(guī)定；（二）堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的原則，全面提升安全生產(chǎn)管理水平；（三）建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，形成層級分明、依法管理的工作體系；（四）切實保障職工安全和合法權(quán)益，營造良好的工作環(huán)境。二、考核原則（一）突出重點，緊盯重要部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行考核；（二）全員參與，落實屬地管理責(zé)任；（三）責(zé)任明確，實行一崗雙責(zé)和“誰主管、誰負責(zé)”的原則。第三章考核內(nèi)容和方式一、考核內(nèi)容（一）安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定和貫徹執(zhí)行情況；（二）安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的運行維護情況；（三）安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育工作的開展情況；（四）事故隱患排查和整改工作的落實情況；（五）安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況及安全生產(chǎn)責(zé)任人履職情況；（六）事故應(yīng)急預(yù)案的編制和演練情況；（七）工傷事故的發(fā)生情況；（八）其他與安全生產(chǎn)相關(guān)的工作。二、考核方式（一）定期考核：每年進行一次安全生產(chǎn)責(zé)任制目標(biāo)考核；（二）隨機抽查：不定期隨機抽查，重點檢查重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)；（三）專項考核：根據(jù)工作需要，開展針對性的專項考核。第四章考核程序和責(zé)任主體一、考核程序（一）制定年度安全生產(chǎn)考核方案；（二）組織安全生產(chǎn)責(zé)任制目標(biāo)考核；（三）評定安全生產(chǎn)責(zé)任制目標(biāo)考核結(jié)果；（四）通報考核結(jié)果；（五）整改不達標(biāo)的問題；（六）總結(jié)考核經(jīng)驗，完善制度。二、責(zé)任主體（一）安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核委員會：負責(zé)制定年度考核方案，組織考核、評定考核結(jié)果、通報考核結(jié)果等工作；（二）各部門、單位安全生產(chǎn)責(zé)任人：負責(zé)本部門、單位的安全生產(chǎn)相關(guān)工作，并配合安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核委員會的工作；（三）安全生產(chǎn)部門：協(xié)助委員會組織考核工作，各部門、單位安全生產(chǎn)責(zé)任人的日常管理和督促。第五章考核要求和評定標(biāo)準(zhǔn)一、考核要求（一）形成安全生產(chǎn)責(zé)任意識，完善安全生產(chǎn)管理體系；（二）健全安全生產(chǎn)制度，規(guī)范安全生產(chǎn)流程；（三）全員參與安全生產(chǎn)，提高安全意識和技能；（四）排查隱患，及時整改；（五）加強應(yīng)急管理，提高事故應(yīng)對能力；二、評定標(biāo)準(zhǔn)（一）優(yōu)秀：達到以上各項考核要求的單位；（二）合格：在以上各項考核要求中，有一項不達標(biāo)的單位；（三）不合格：在以上各項考核要求中，有兩項以上不達標(biāo)的單位。第六章考核結(jié)果通報和整改一、考核結(jié)果通報考核委員會應(yīng)當(dāng)在考核結(jié)束后及時將考核結(jié)果通報給被考核部門、單位。二、整改對于考核結(jié)果不達標(biāo)的部門、單位，要按照整改要求制定整改方案，并限期整改。整改期限到期后，再次進行檢查，如