暑期工人勞動(dòng)合同范本

第頁(yè)共頁(yè)暑期工人勞動(dòng)合同范本甲方：_________（以下簡(jiǎn)稱甲方）地址：_________法定代表人：_________聯(lián)系電話：_________乙方：_________（以下簡(jiǎn)稱乙方）身份證號(hào)碼：_________聯(lián)系電話：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成以下合同，共同遵守：第一條合同目的甲方為開(kāi)展相關(guān)工作需要，雇傭乙方從事暑期工作，乙方愿意接受甲方的雇傭，按照約定的崗位、工作時(shí)間和工資待遇進(jìn)行勞動(dòng)。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的安排，從事約定的暑期工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于_________。2.乙方應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的工作能力和技術(shù)水平，完成有關(guān)工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間為_(kāi)________，每天工作_________小時(shí)，休息_________小時(shí)。2.工作地點(diǎn)為_(kāi)________，如有需要，甲方可以根據(jù)工作需要進(jìn)行變更，變更前應(yīng)提前通知乙方。第四條薪酬待遇1.甲方向乙方支付的工資為以_________為基準(zhǔn)，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/小時(shí)，工資按照月結(jié)給付。2.工資發(fā)放時(shí)間為每月的_________日，如遇節(jié)假日順延。第五條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的勞動(dòng)安全和身體健康。2.在工作過(guò)程中，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照甲方的安排工作，如遇特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前通知甲方并得到甲方的同意。第六條保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)甲方的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、技術(shù)、商業(yè)秘密等保密信息，嚴(yán)禁泄露或以任何形式利用，乙方需要對(duì)甲方提供的文件、資料、設(shè)備等進(jìn)行保管和使用，如有損失或泄露，乙方應(yīng)依法承擔(dān)責(zé)任。第七條違約責(zé)任1.乙方不得私自調(diào)動(dòng)工作崗位或轉(zhuǎn)讓職責(zé)，否則將視為違約行為，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方應(yīng)當(dāng)按照工作要求完成工作任務(wù)，如因乙方個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ髻|(zhì)量下降、遲到早退等情況，甲方有權(quán)依法進(jìn)行扣除工資或解除合同。3.如因甲方原因?qū)е乱曳讲荒苷９ぷ?，甲方?yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或承擔(dān)其他責(zé)任。第八條終止合同1.乙方可以提前___________天通知甲方終止合同，也可以在提前通知后與甲方協(xié)商一致提前解除合同。2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方有違法行為、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的，甲方有權(quán)立即解除合同。第九條爭(zhēng)議解決合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，雙方同意提交有管轄權(quán)的人民法院裁決。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.合同期限自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，如有需要，雙方可以協(xié)商延長(zhǎng)合同期限。3.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決