安全技術(shù)培訓(xùn)外訓(xùn)管理規(guī)定范文

第頁共頁安全技術(shù)培訓(xùn)外訓(xùn)管理規(guī)定范文第一章總則第一條為規(guī)范公司安全技術(shù)培訓(xùn)外訓(xùn)管理，提高員工安全技術(shù)培訓(xùn)水平，確保企業(yè)安全生產(chǎn)，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司內(nèi)部安全技術(shù)培訓(xùn)外訓(xùn)管理。第三條公司安全技術(shù)培訓(xùn)外訓(xùn)活動(dòng)應(yīng)服務(wù)于公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，確保培訓(xùn)與公司實(shí)際緊密結(jié)合。第四條公司各級(jí)各部門應(yīng)制定具體的安全技術(shù)培訓(xùn)外訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、目標(biāo)、方式等。第五條公司安全技術(shù)培訓(xùn)外訓(xùn)應(yīng)強(qiáng)化學(xué)員學(xué)習(xí)考核和實(shí)踐操作，在培訓(xùn)過程中確保培訓(xùn)效果。第六條安全技術(shù)培訓(xùn)外訓(xùn)的組織落實(shí)應(yīng)由公司安全技術(shù)培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)，并根據(jù)需要成立相應(yīng)的項(xiàng)目組。第七條公司安全技術(shù)培訓(xùn)外訓(xùn)活動(dòng)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司有關(guān)規(guī)定，保護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第二章培訓(xùn)計(jì)劃第八條公司安全技術(shù)培訓(xùn)部門應(yīng)根據(jù)公司的實(shí)際需要，制定年度安全技術(shù)培訓(xùn)外訓(xùn)計(jì)劃。第九條公司安全技術(shù)培訓(xùn)外訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)的目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用預(yù)算、培訓(xùn)人員等。第十條公司各級(jí)各部門根據(jù)本部門業(yè)務(wù)需求，提出安全技術(shù)培訓(xùn)外訓(xùn)需求，并于每年上半年提交給公司安全技術(shù)培訓(xùn)部門。第十一條公司安全技術(shù)培訓(xùn)部門應(yīng)及時(shí)審核和匯總各部門提交的培訓(xùn)需求，制定年度安全技術(shù)培訓(xùn)外訓(xùn)計(jì)劃。第十二條公司安全技術(shù)培訓(xùn)外訓(xùn)計(jì)劃需要調(diào)整的，應(yīng)及時(shí)向相關(guān)部門、單位通報(bào)。第十三條公司安全技術(shù)培訓(xùn)部門應(yīng)根據(jù)安全技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和崗位需求，逐年完善安全技術(shù)培訓(xùn)外訓(xùn)計(jì)劃。第十四條公司安全技術(shù)培訓(xùn)部門應(yīng)及時(shí)向各部門提供有關(guān)培訓(xùn)政策、法律法規(guī)、專業(yè)技術(shù)知識(shí)等方面的信息。第三章培訓(xùn)組織第十五條公司安全技術(shù)培訓(xùn)部門應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃組織培訓(xùn)，確定培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)和培訓(xùn)人員。第十六條公司安全技術(shù)培訓(xùn)部門應(yīng)組織相關(guān)專家、教師進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)外訓(xùn)。第十七條公司安全技術(shù)培訓(xùn)部門應(yīng)配備一定數(shù)量合格的培訓(xùn)師資，確保培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。第十八條公司安全技術(shù)培訓(xùn)部門應(yīng)與各級(jí)各部門合作，協(xié)調(diào)培訓(xùn)的資源，提供培訓(xùn)所需的設(shè)備和場(chǎng)地。第十九條公司安全技術(shù)培訓(xùn)部門應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃編制培訓(xùn)材料和課程大綱，并向?qū)W員發(fā)放。第二十條公司安全技術(shù)培訓(xùn)部門應(yīng)建立培訓(xùn)檔案，及時(shí)記錄和保存培訓(xùn)的相關(guān)資料和學(xué)員情況。第二十一條公司安全技術(shù)培訓(xùn)部門應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，及時(shí)評(píng)估培訓(xùn)效果，收集學(xué)員的反饋意見和建議。第二十二條公司安全技術(shù)培訓(xùn)部門應(yīng)做好培訓(xùn)的管理和跟蹤，確保培訓(xùn)的落實(shí)和效果。第二十三條公司安全技術(shù)培訓(xùn)部門應(yīng)不定期開展安全技術(shù)培訓(xùn)外訓(xùn)項(xiàng)目的評(píng)估和評(píng)價(jià)工作。第四章學(xué)員管理第二十四條公司安全技術(shù)培訓(xùn)部門應(yīng)對(duì)參加外訓(xùn)的學(xué)員進(jìn)行綜合評(píng)估和篩選。第二十五條公司各級(jí)各部門應(yīng)根據(jù)員工的具體情況和崗位要求，合理安排培訓(xùn)外訓(xùn)學(xué)員。第二十六條公司安全技術(shù)培訓(xùn)部門應(yīng)提供必要的培訓(xùn)指導(dǎo)和支持，幫助學(xué)員順利完成培訓(xùn)任務(wù)。第二十七條學(xué)員在培訓(xùn)過程中，應(yīng)按照培訓(xùn)要求，完成培訓(xùn)任務(wù)并及時(shí)上報(bào)相關(guān)材料和證明。第二十八條學(xué)員在培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)參加培訓(xùn)總結(jié)、工作交流會(huì)議，并提交培訓(xùn)心得體會(huì)的書面報(bào)告。第二十九條學(xué)員參加培訓(xùn)外訓(xùn)期間的食宿費(fèi)用以及交通費(fèi)由公司承擔(dān)。第三十條學(xué)員在培訓(xùn)外訓(xùn)期間發(fā)生的個(gè)人意外傷害，由公司按照相關(guān)政策承擔(dān)。第五章考試考核第三十一條公司安全技術(shù)培訓(xùn)部門應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)要求和學(xué)員特點(diǎn)，制定相應(yīng)的考試考核計(jì)劃。第三十二條公司安全技術(shù)培訓(xùn)部門應(yīng)組織有關(guān)專家對(duì)學(xué)員進(jìn)行考試考核。第三十三條公司安全技術(shù)培訓(xùn)部門應(yīng)對(duì)學(xué)員的考試成績(jī)進(jìn)行評(píng)估，確保學(xué)員達(dá)到培訓(xùn)要求。第三十四條學(xué)員未通過培訓(xùn)考試的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)考，直至達(dá)到要求為止。第三十五條學(xué)員參加培訓(xùn)考試的費(fèi)用由公司承擔(dān)。第六章培訓(xùn)效果評(píng)估第三十六條公司安全技術(shù)培訓(xùn)部門應(yīng)組織對(duì)安全技術(shù)培訓(xùn)外訓(xùn)的效果進(jìn)行評(píng)估。第三十七條評(píng)估應(yīng)涵蓋學(xué)員的學(xué)習(xí)情況、能力提升和實(shí)際應(yīng)用情況等方面。第三十八條評(píng)估結(jié)果應(yīng)及時(shí)向各級(jí)各部門通報(bào)并做出相應(yīng)調(diào)整和改進(jìn)措施。第三十