工會(huì)機(jī)關(guān)工作制度范本

第頁(yè)共頁(yè)工會(huì)機(jī)關(guān)工作制度范本第一章總則第一條為了規(guī)范工會(huì)機(jī)關(guān)的工作行為，營(yíng)造良好的工作環(huán)境，提高工作效率，制定本制度。第二條本制度適用于工會(huì)機(jī)關(guān)全體工作人員。第三條工會(huì)機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、工會(huì)章程和工作制度，維護(hù)工會(huì)機(jī)關(guān)的正常秩序和工會(huì)會(huì)員的合法權(quán)益。第四條工會(huì)機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)服從工會(huì)機(jī)關(guān)的指揮，聽(tīng)從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排和指示，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。第五條工會(huì)機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)嚴(yán)守機(jī)關(guān)紀(jì)律，保守機(jī)關(guān)工作秘密，不得泄露工作機(jī)密，不得跟蹤調(diào)查、監(jiān)視他人，不得為個(gè)人私利或第三方謀取利益。第六條工會(huì)機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)遵守工作時(shí)間，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得遲到、早退或擅自離崗。第七條工會(huì)機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)保持良好的工作態(tài)度，積極主動(dòng)地為會(huì)員服務(wù)，做到熱情、耐心、細(xì)致、周到。第八條工會(huì)機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)注重個(gè)人形象和儀容儀表，穿著整潔得體，嚴(yán)禁飲酒、吸煙、嚼檳榔等不良行為。第九條工會(huì)機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高，根據(jù)工作需要，參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)。第十條工會(huì)機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)與同事和諧相處，互相幫助，共同進(jìn)步，不得進(jìn)行人身攻擊、誹謗、誣陷等損害同事形象和利益的行為。第二章職責(zé)和權(quán)利第十一條工會(huì)機(jī)關(guān)工作人員按照職責(zé)分工，履行相應(yīng)的職責(zé)和權(quán)利。第十二條工會(huì)機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)工會(huì)會(huì)員的合法權(quán)益，為工會(huì)會(huì)員提供咨詢(xún)、辦理業(yè)務(wù)等服務(wù)。第十三條工會(huì)機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)負(fù)責(zé)召開(kāi)會(huì)議、組織培訓(xùn)、策劃活動(dòng)等工作，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行。第十四條工會(huì)機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)負(fù)責(zé)會(huì)員檔案的管理和更新，確保檔案的完整性和保密性。第十五條工會(huì)機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作，積極參與工會(huì)的日常工作和重要事務(wù)的決策。第十六條工會(huì)機(jī)關(guān)工作人員享有公休假、病假、婚假、產(chǎn)假等合法假期，但需提前向機(jī)關(guān)提出請(qǐng)假申請(qǐng)并經(jīng)批準(zhǔn)。第十七條工會(huì)機(jī)關(guān)工作人員有權(quán)要求上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供必要的工作條件和培訓(xùn)，提出合理的工作建議和意見(jiàn)。第十八條工會(huì)機(jī)關(guān)工作人員有權(quán)拒絕違反法律法規(guī)的工作指示，有權(quán)依法向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門(mén)反映工作中的問(wèn)題和困難。第三章工作紀(jì)律第十九條工會(huì)機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，形成良好的工作習(xí)慣。第二十條工會(huì)機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)按時(shí)參加早會(huì)、例會(huì)和工作會(huì)議，做到準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)、認(rèn)真聽(tīng)講、積極發(fā)言。第二十一條工會(huì)機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)按照工作要求匯報(bào)工作進(jìn)展情況，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作中的重要事項(xiàng)和問(wèn)題。第二十二條工會(huì)機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)遵守紀(jì)律規(guī)定，不得與他人串通作弊、徇私舞弊、違反職業(yè)道德。第二十三條工會(huì)機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)按規(guī)定做好工作記錄、報(bào)表和各類(lèi)文件，確保工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和信息的準(zhǔn)確性。第四章獎(jiǎng)懲制度第二十四條工會(huì)機(jī)關(guān)工作人員在履行職責(zé)過(guò)程中，有良好的工作表現(xiàn)，可以進(jìn)行表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。第二十五條工會(huì)機(jī)關(guān)工作人員在履行職責(zé)過(guò)程中，有失職、玩忽職守、違反紀(jì)律規(guī)定的行為，可以進(jìn)行批評(píng)、警告、記過(guò)、記大過(guò)等處分。第二十六條工會(huì)機(jī)關(guān)工作人員在履行職責(zé)過(guò)程中，有違法犯罪行為的，予以依法處理，并追究其法律責(zé)任。第五章附則第二十七條對(duì)公職工會(huì)機(jī)關(guān)工作人員的職務(wù)調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)和處分等事項(xiàng)，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十八