實(shí)用版員工勞動(dòng)合同樣書

第頁共頁實(shí)用版員工勞動(dòng)合同樣書合同編號：____________勞動(dòng)合同甲方：（雇主名稱）乙方：（員工姓名）根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方自愿遵守合同條款，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同目的甲方同意雇傭乙方，乙方同意接受甲方的雇傭，雙方根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定確定勞動(dòng)關(guān)系。第二條職位和工作內(nèi)容乙方被雇傭?yàn)榧追降腳_______職位，具體工作內(nèi)容如下：1.___________________2.___________________3.___________________4.___________________5.___________________乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，完成上述工作內(nèi)容，并按照甲方的規(guī)定保守甲方的商業(yè)秘密。第三條勞動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周_____天，每天_____小時(shí)，具體工作時(shí)間為：__________。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方的______________________。第四條薪資和福利1.基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣________元。2.績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方在工作中的表現(xiàn)和成績，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。3.其他福利：乙方在員工勞動(dòng)合同中享有的其他福利根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于社會保險(xiǎn)、住房公積金等。第五條假期和休息1.年假：乙方工作滿一年后，享受______天的帶薪年假。2.其他假期：乙方還享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和其他特殊假期。第六條違約責(zé)任1.乙方如違反本合同約定，嚴(yán)重失職或泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除雇傭關(guān)系，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方如未按照甲方的規(guī)定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)作出相應(yīng)的處罰，并扣除乙方相應(yīng)的工資。第七條保密義務(wù)乙方在合同期限內(nèi)和合同終止后均有責(zé)任和義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方或利用商業(yè)秘密為自己或他人謀利。第八條合同變更和解釋本合同的任何變更和解釋均應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。第九條合同期限和解除1.本合同自________________起生效，有效期為_______。2.合同期滿前，如一方提前通知對方不續(xù)簽合同，應(yīng)提前______個(gè)月通知。3.本合同期滿后，若甲乙雙方繼續(xù)履行合同義務(wù)，視為雙方自動(dòng)續(xù)簽合同。4.本合同期滿后如雙方不繼續(xù)履行合同義務(wù)，乙方應(yīng)如實(shí)提供離職交接材料，并將甲方的財(cái)物及資料歸還給甲方。第十條爭議解決在履行本合同過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會或人民法院提起訴訟。第十一條其他事項(xiàng)1.若有重大事故或緊急情況，乙方應(yīng)積極響應(yīng)甲方的召喚，并履行應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。2.乙方不得利用甲方的資源或職務(wù)之便從事違法犯罪活動(dòng)。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：_____________日期：________