印刷廠管理規(guī)章制度范本

第頁共頁印刷廠管理規(guī)章制度范本第一章總則第一條為規(guī)范印刷廠的管理，維護(hù)正常的工作秩序，保護(hù)員工的合法權(quán)益，制定本管理規(guī)章制度。第二條本管理規(guī)章制度適用于本印刷廠全體員工。第三條本管理規(guī)章制度的內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、工作責(zé)任、行為規(guī)范等方面的規(guī)定。第四條本管理規(guī)章制度的目的是為了確保印刷廠的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，提高工作效率，防止事故發(fā)生，維護(hù)員工的合法權(quán)益。第五條本管理規(guī)章制度執(zhí)行優(yōu)先于其他內(nèi)部規(guī)定。第二章安全生產(chǎn)第六條印刷廠的安全生產(chǎn)是首要任務(wù)，全體員工都必須遵守以下規(guī)定：1.熟悉并遵守各類安全操作規(guī)程，保證操作過程中安全。2.對(duì)于發(fā)現(xiàn)的安全隱患或事故，必須及時(shí)上報(bào)。3.禁止私自操作危險(xiǎn)設(shè)備或器材，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。4.嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)吸煙、使用明火、違規(guī)用電等行為。5.必須配備并佩戴個(gè)人防護(hù)設(shè)備，確保工作安全。第七條每個(gè)員工都有義務(wù)參加印刷廠組織的安全培訓(xùn)和教育，掌握安全操作知識(shí)。第八條緊急情況下，員工必須聽從安全指揮部門的指揮，配合進(jìn)行緊急疏散和救援。第三章勞動(dòng)紀(jì)律第九條南京工作室的員工必須遵守國家勞動(dòng)法律法規(guī)，并遵守以下規(guī)定：1.遵守工作時(shí)間，不早退、遲到、曠工等行為。2.不得擅自離崗，臨時(shí)有事需離崗時(shí)必須向上級(jí)匯報(bào)并請(qǐng)假。3.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和命令，不得擅自調(diào)動(dòng)工作內(nèi)容和職責(zé)。4.嚴(yán)禁因私事耽誤工作，不得在工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行個(gè)人事務(wù)。5.尊重上級(jí)和同事，不得使用侮辱性語言或進(jìn)行歧視行為。第四章工作責(zé)任第十條南京工作室的員工必須具備較高的工作責(zé)任心，履行工作職責(zé)和義務(wù)。第十一條嚴(yán)禁在工作中有以下行為：1.懶散敷衍、偷工減料、玩忽職守等行為。2.違規(guī)操作設(shè)備、浪費(fèi)資源或財(cái)產(chǎn)等行為。3.私自接收、承攬或委托外單位業(yè)務(wù)，發(fā)生經(jīng)濟(jì)糾紛和損失后果由員工個(gè)人承擔(dān)。第五章行為規(guī)范第十二條南京工作室的員工在工作和生活中必須遵守社會(huì)道德規(guī)范、職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范，不得有以下不良行為：1.不得泄密、偷竊、盜用公司信息、資料和財(cái)物。2.不得參與賭博、酗酒、吸毒等不良習(xí)氣和不良嗜好。3.不得在工作時(shí)間和場(chǎng)所內(nèi)進(jìn)行無關(guān)工作和活動(dòng)。4.不得擅自接收和索要賄賂。第十三條如果員工違反本管理規(guī)章制度的規(guī)定，將依法受到相應(yīng)的紀(jì)律處分和法律制裁。第十四條員工因故意或重大過失導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)案件的發(fā)生，必須承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第六章附則第十五條本管理規(guī)章制度由南京工作室負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行、解釋和修訂。第十六條本管理規(guī)章制度自通過后開