村上班管理制度

村上班管理制度制定日期：2021年7月1日修訂日期：2021年10月1日一、目的為了加強(qiáng)對(duì)村上班成員的管理，規(guī)范村上班的工作流程，提高日常工作的效率，制定此管理制度。二、適用范圍本管理制度適用于村上班成員，包括管理人員、工作人員以及志愿者。三、工作內(nèi)容工作領(lǐng)導(dǎo)1.1村上班設(shè)主要負(fù)責(zé)人，由選舉產(chǎn)生。主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)村上班的工作，進(jìn)行組織領(lǐng)導(dǎo)和管理。主要負(fù)責(zé)人由選舉后組織產(chǎn)生，任期三年，期滿可以重新選舉。1.2村上班工作人員需服從主要負(fù)責(zé)人的指揮，按時(shí)完成工作任務(wù)。工作考核2.1村上班成員的工作表現(xiàn)將在月末進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。2.2工作表現(xiàn)不佳的成員將通過考核后進(jìn)行調(diào)整或解除工作崗位。工作流程3.1村上班工作人員必須按時(shí)到崗，并根據(jù)工作計(jì)劃進(jìn)行工作。3.2崗位內(nèi)部流程需嚴(yán)格按照要求執(zhí)行，任何超時(shí)或缺失的情況均需及時(shí)通知主要負(fù)責(zé)人和工作領(lǐng)導(dǎo)。工作安排4.1村上班成員應(yīng)當(dāng)按照組織安排完成工作，不得擅自調(diào)整工作順序和工作內(nèi)容。如需調(diào)整，需經(jīng)過主要負(fù)責(zé)人和工作領(lǐng)導(dǎo)同意后方可執(zhí)行。4.2村上班工作任務(wù)應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，如有特殊情況，需及時(shí)與主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。工作紀(jì)律5.1村上班成員應(yīng)當(dāng)遵守工作紀(jì)律，維護(hù)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)和形象。5.2村上班成員不得在工作時(shí)間和工作地點(diǎn)以外從事與本職工作無關(guān)的活動(dòng)。四、違規(guī)行為村上班成員如發(fā)生以下行為，視情節(jié)輕重，將給予不同程度的處罰：1.1違反工作紀(jì)律的；1.2未經(jīng)批準(zhǔn)到崗或不到崗的；1.3擅自調(diào)整工作順序或工作內(nèi)容的；1.4無故離開崗位的。對(duì)于惡意影響村上班團(tuán)隊(duì)形象的行為，將直接取消工作資格。五、附則本管理制度自2021年7月1日起施行。對(duì)于制度未涵蓋的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)法規(guī)和村上班