員工個(gè)人月度工作總結(jié)范本篇

員工個(gè)人月度工作總結(jié)范本5篇

我覺得作為一名員工，只有置身于這個(gè)事業(yè)中，才能蓬勃向上做好每件事！工作到現(xiàn)在，我也沒有為公司做什么大奉獻(xiàn)，只是盡自己的努力去完成每一件事，總結(jié)自己的閱歷，從閱歷中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取一次比一次好。我想公司讓我升職也是在向每位員工傳達(dá)與說(shuō)明白只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會(huì)有回報(bào)。

為了感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的信任，為了回報(bào)高度對(duì)我的培育，我將把這份感恩化作動(dòng)力，在公司做大做強(qiáng)的道路上盡我所能地做出我的奉獻(xiàn)！以下是十月份的行政人事部工作總結(jié)：

一、企業(yè)文化

1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下重新修訂并完善了《公司全職勞動(dòng)合同》以及《兼職工勞動(dòng)合同》，從而保障我司職工的勞動(dòng)權(quán)益，標(biāo)準(zhǔn)了公司此項(xiàng)章程。

2、試行《月度優(yōu)秀員工評(píng)比》、《優(yōu)秀升旗手評(píng)比》效果良好，評(píng)比提高了員工的工作積極性、通過(guò)評(píng)比，樹立員工學(xué)習(xí)的典范，鼓勵(lì)員工不斷積極進(jìn)取，增加整體戰(zhàn)斗力和分散力。

3、幫助上級(jí)針對(duì)公司目前進(jìn)展?fàn)顩r，整改《關(guān)于各部門工資調(diào)整》的原方案，調(diào)整出一套更加合理的安排制。

4、公司屢次舉辦生日聚餐及消遣活動(dòng)，目的是為了讓大家在繁忙而緊急的工作中得到釋放，緩解壓力，同時(shí)促進(jìn)員工之間的溝通與溝通，活動(dòng)反映效果良好。公司將組織更多這樣的活動(dòng)來(lái)調(diào)整公司的氣氛，比方籃球賽、爬山、野外旅游等。

二、日常辦公治理工作

1、由于本月發(fā)生的突發(fā)狀況較多，我們對(duì)會(huì)議室、營(yíng)銷部、財(cái)務(wù)部等各部門辦公室進(jìn)展了調(diào)換，另外設(shè)立市場(chǎng)經(jīng)理部和綜合辦公室，對(duì)辦公環(huán)境進(jìn)展更清楚的分區(qū)治理，使空間得到充分的利用。

2、行政部準(zhǔn)時(shí)對(duì)上報(bào)申購(gòu)的必備用品進(jìn)展選購(gòu)和治理，竭力協(xié)作各個(gè)部門的工作需要。天氣日漸轉(zhuǎn)涼，為公司生產(chǎn)人員添衣問(wèn)暖定做了秋冬裝工作服，給公司換了一個(gè)新景象、新面貌。

3、應(yīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求，為公司叉車工辦理有關(guān)報(bào)考叉車證的事項(xiàng)，公司予以擔(dān)當(dāng)該項(xiàng)報(bào)考資費(fèi)，讓員工感受到公司對(duì)員工培育的重視，牢抓各個(gè)崗位，加強(qiáng)員工各項(xiàng)技術(shù)力量。

三、聘請(qǐng)培訓(xùn)

1、收集各部門崗位需求信息，擬訂聘請(qǐng)規(guī)劃，進(jìn)展了網(wǎng)絡(luò)人才聘請(qǐng)，保證了公司一般職位能根本聘請(qǐng)到崗，但近段時(shí)間對(duì)于銷售類的職位聘請(qǐng)效果不明顯。

2、經(jīng)過(guò)初試和復(fù)試兩塊打算錄用與否，對(duì)新入職的員工賜予一周時(shí)間內(nèi)的見習(xí)期，進(jìn)展公司的培訓(xùn)和追蹤，觀看通過(guò)錄用后簽定勞動(dòng)合同，最長(zhǎng)不超過(guò)15天。同時(shí)發(fā)放工作牌、考勤卡，完成各類人事手續(xù)的辦理。

3、每日對(duì)聘請(qǐng)網(wǎng)站進(jìn)展更新，并且在多個(gè)網(wǎng)站進(jìn)展登記，以提高聘請(qǐng)效率。也將依照詳細(xì)狀況增加聘請(qǐng)的多種形式，比方現(xiàn)場(chǎng)聘請(qǐng)等。

四、勞動(dòng)紀(jì)律治理

1、本月主要懲罰了局部違反公司規(guī)章制度且在公司造成肯定影響力的部門領(lǐng)導(dǎo)和職員，如：工作疏忽導(dǎo)致的產(chǎn)品數(shù)量出錯(cuò)、受破損或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能完成工作等的行為，通過(guò)對(duì)他們的懲罰，旨在警示全部員工：在制度面前人人公平，不能由于極個(gè)別的人影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)。

2、對(duì)考勤這塊，新開普考勤系統(tǒng)經(jīng)過(guò)屢次的初試化和重裝已經(jīng)完成對(duì)各項(xiàng)工作方面的操作，現(xiàn)在進(jìn)展嚴(yán)加考核員工的詳細(xì)考勤狀況，按公司制度針對(duì)遲到、漏打卡現(xiàn)象進(jìn)展相應(yīng)的懲罰，以此起到警示作用。

員工個(gè)人月度工作總結(jié)篇2

__物業(yè)公司___日常保潔工程部于2022年12月24日進(jìn)入天越一期進(jìn)展保潔效勞，一個(gè)多月以來(lái)已讓小區(qū)環(huán)境面貌有了較大的改觀，但與天樾一期工程領(lǐng)導(dǎo)的要求依舊相差甚遠(yuǎn)。前半月，因開荒、施工和保潔同步進(jìn)展，給日常保潔工作帶來(lái)了肯定的困難，重復(fù)污染嚴(yán)峻，工作成效不大，在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力幫忙和支持下，在各級(jí)主管、員工的積極協(xié)作下，我們調(diào)整了工作方案，對(duì)1、2號(hào)門及重點(diǎn)參觀區(qū)域進(jìn)展每周兩輪地面沖洗，在人力有限、施工重復(fù)破壞嚴(yán)峻的狀況下，盡力保障小區(qū)的環(huán)境形象；經(jīng)過(guò)大家的不懈努力，我們勝利協(xié)作完成了屢次迎接深圳總部領(lǐng)導(dǎo)、武漢各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)主的屢次檢查參觀的保潔工作?？傮w來(lái)說(shuō)，我們的保潔工作有功有過(guò)，但經(jīng)過(guò)一個(gè)月的磨合與努力，日常保潔工作已開頭逐步邁入正軌，現(xiàn)將本月工作詳細(xì)小結(jié)如下：

日常保潔：

1、對(duì)所以新進(jìn)員工進(jìn)展了儀容儀表、禮節(jié)禮儀和工作標(biāo)準(zhǔn)的根底培訓(xùn)三次，經(jīng)過(guò)觀看發(fā)覺雖總體有所成效，但仍有許多缺乏，需再以后的工作中連續(xù)加強(qiáng)日常宣導(dǎo)和專項(xiàng)培訓(xùn)。

2、不連續(xù)的對(duì)小區(qū)內(nèi)各條道路、1、2號(hào)門、外圍人行道進(jìn)展了沖、刷洗，1月中旬以來(lái)此項(xiàng)工作每天都在不連續(xù)進(jìn)展。

3、對(duì)小區(qū)的3處景觀池進(jìn)展了兩次徹底清潔，但因施工破壞，此項(xiàng)工作需再進(jìn)展一次，且在以后將列為做定期清洗工程。

4、每天對(duì)小區(qū)1、2號(hào)門、采光井、指示牌、廣告牌、燈柱、消防器材等進(jìn)展擦洗除塵。

5、對(duì)小區(qū)兩處門衛(wèi)室進(jìn)展了頂部建渣去除，玻璃刮洗和外墻沖洗。

6、對(duì)樹枝上的各種懸掛物進(jìn)展了5次清理，但因天嶼高層及風(fēng)力等因素影響，此類清理也將列入定期清理工程。

7、清潔車場(chǎng)消火栓上的標(biāo)簽并清理上面的膠，擦里外灰塵。

8、清理車場(chǎng)通道兩處出入口的殘留垃圾并進(jìn)展地面沖洗四次。

9、過(guò)節(jié)前安排員工細(xì)化各區(qū)域的衛(wèi)生，進(jìn)展區(qū)域劃分進(jìn)展定崗定責(zé)。

10、每天一次循環(huán)清掃小區(qū)垃圾，人員配置齊全后改為每天兩次。

員工個(gè)人月度工作總結(jié)篇3

我在酒店工作，一個(gè)月的時(shí)間也是過(guò)得很快，這一個(gè)月由于有五一的小長(zhǎng)假，生意也是比以往好了許多，雖然還是受到疫情有一些影響，和往年相比沒有那么火爆，但是也是慢慢的在恢復(fù)了，日常的住店?duì)顩r也是比以往好了許多，慢慢的向去年同期看齊，我也是對(duì)于自己在這個(gè)月的酒店工作來(lái)總結(jié)下。

作為酒店的店長(zhǎng)，我也是要對(duì)酒店的營(yíng)業(yè)狀況去負(fù)責(zé)，從優(yōu)待的宣傳，日常的工作治理，再到銷售工作的催促，我也是看到了酒店向上的蓬勃生氣，疫情的影響是一個(gè)糟糕的局面，但是也是一個(gè)學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)，一個(gè)成長(zhǎng)的磨練，生意是沒有平常那么的好了，但是我們也是深化我們自己的工作，去把效勞做好，以前來(lái)過(guò)的老客戶也是明顯的感受到我們效勞的變化，比以往更好了一些，我也是時(shí)刻的監(jiān)視，去和客戶溝通，了解他們住店的狀況，清晰我們自己做的如何，通過(guò)改良，效勞也是更好了，得到了更多人的確定，可能臨時(shí)來(lái)說(shuō)，營(yíng)業(yè)的狀況不是那么的好，但是通過(guò)他們的口碑，我想往后回頭客還有推舉的客戶也是會(huì)越來(lái)越多的，并且通過(guò)這個(gè)月的工作，我也是感受到大家對(duì)于工作的熱忱也是變得更多的了，究竟?fàn)I業(yè)也是不斷的去提升的。

在治理中，我也是不斷的去優(yōu)化，去調(diào)整，除了做好營(yíng)業(yè)額，我也是清晰，只有整個(gè)團(tuán)隊(duì)的水平力量是得到提升了，能更好的去為客人效勞，那么才能把客人留下來(lái)，所以對(duì)于效勞這塊我也是要求嚴(yán)格，并且也是在這個(gè)月里面對(duì)同事們做了兩次的培訓(xùn)，都是關(guān)于效勞的，雖然日常的效勞已經(jīng)比以往好了，但是我也是盼望好上加好，只有更加的注意細(xì)節(jié)，對(duì)于客人的效勞更好，那么對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，這次的疫情也是一個(gè)時(shí)機(jī)，去熬煉自己，去提升自己，來(lái)讓酒店的將來(lái)能更好，吸引更多的客人入住。而我個(gè)人也是努力的工作，同時(shí)也是會(huì)利用空閑的時(shí)間去看書，去了解酒店更多新的學(xué)問(wèn)，盡量去運(yùn)用到工作之中，去提升自己。讓自己在力量上有進(jìn)步。

一個(gè)月的工作，很快就做完了，時(shí)間也是感慨，過(guò)得快，但也是非常的充實(shí)，從每一天早上來(lái)到酒店，再到下班，我都是勞碌的，充實(shí)的，去完成自己的工作，去做好治理，去聯(lián)系客戶，去處理問(wèn)題，有收獲也是有做的還不夠的地方，我也是要連續(xù)的去努力，去在今后把工作做得更精彩。

員工個(gè)人月度工作總結(jié)篇4

時(shí)間過(guò)得真快，轉(zhuǎn)瞬來(lái)到公司已經(jīng)近一個(gè)月了。我的工作崗位是電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)專員。試用期間我學(xué)到了許多東西，積極幫助協(xié)作部門其他同事完成日常的工作。

在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下，我不斷地學(xué)習(xí)和提升自己的工作力量，本著對(duì)工作仔細(xì)負(fù)責(zé)精益求精的態(tài)度，仔細(xì)地完成了自己所擔(dān)當(dāng)?shù)母黜?xiàng)工作，工作力量得到了提升，為今后更好的工作打下了根底，以下是對(duì)我個(gè)人工作的總結(jié)。

1、了解公司概況。

從8月6日開頭進(jìn)入公司上班，由于我是剛參與社會(huì)工作不久來(lái)到公司上班的，所以在來(lái)到公司的第一步就是在部門同事的指導(dǎo)下了解公司概況，完成公司下發(fā)的學(xué)習(xí)任務(wù)，把握辦公所需的應(yīng)知應(yīng)會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)系統(tǒng)里面的學(xué)習(xí)任務(wù)，對(duì)公司的進(jìn)展及規(guī)劃有了更加深入的了解。

2、深刻熟悉電商運(yùn)營(yíng)。

第一次接觸這個(gè)工作，公司全部的一切對(duì)于我來(lái)說(shuō)，既新奇也到處存在挑戰(zhàn)。期間，工作體驗(yàn)并不輕松，前期感到手足無(wú)措，電商運(yùn)營(yíng)工作崗位上有些任務(wù)在實(shí)行的時(shí)候總會(huì)遇到一些問(wèn)題，在工作過(guò)程也是邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐，所以使得有些工作實(shí)行下來(lái)時(shí)間比擬長(zhǎng)、進(jìn)度比擬慢，這是我在工作中的主要缺乏之處，我會(huì)通過(guò)不斷地請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，盡快完成任務(wù)。

3、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

統(tǒng)計(jì)每日線上銷售數(shù)據(jù)，準(zhǔn)時(shí)了解全區(qū)各分公司的銷售進(jìn)度，了解各公司、各品牌銷售上升或下降的緣由。

4、同事相處。

同事關(guān)系相處的特別融洽，但是在工作中由于個(gè)人或是環(huán)境氣氛的緣由，除了主要工作的安排外與領(lǐng)導(dǎo)溝通的時(shí)間比擬少，有時(shí)候工作實(shí)行也會(huì)受到影響，以后我會(huì)留意這方面的問(wèn)題，增加相互的溝通。

從入職第一天起到公司已經(jīng)有一個(gè)月的時(shí)間了，對(duì)于現(xiàn)在的崗位境況還是比擬滿足。剛進(jìn)入公司的之前對(duì)電子商務(wù)了解比擬少，所以來(lái)這里之后是在不斷地充實(shí)自己的學(xué)問(wèn)。

這一個(gè)月來(lái)對(duì)于運(yùn)營(yíng)水平有了肯定的提高，力量得到進(jìn)一步的提升。經(jīng)過(guò)一個(gè)月自身的努力和同事們的幫忙，我對(duì)工作有了較好的處理力量，熟識(shí)各項(xiàng)工作的操作流程，盼望能早日得到公司的認(rèn)可。同時(shí)更加清晰自己工作的定位，公司環(huán)境和工作崗位適合我的職業(yè)規(guī)劃方向。

看到公司快速進(jìn)展，我深感驕傲，也更加迫切地盼望以一名正式員工的身份在這里工作，為公司制造價(jià)值，同公司一起展望美妙的將來(lái)，為實(shí)現(xiàn)蘇寧夢(mèng)獻(xiàn)上自己的一份綿薄之力。

員工個(gè)人月度工作總結(jié)篇5

轉(zhuǎn)瞬間，九月份已悄然走來(lái)，九月份，綜合辦培訓(xùn)圍繞公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，在公司的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷和幫忙下，在全體員工的不懈努力下，圓滿完成了全月的培訓(xùn)任務(wù)。為了總結(jié)閱歷，查找差距，現(xiàn)將一個(gè)月來(lái)的工作總結(jié)向如下：

一、培訓(xùn)工作狀況：

九月份綜合辦培訓(xùn)與其他部協(xié)作共舉辦了員工培訓(xùn)二十期以上，共四百多人人次參與，每屆培訓(xùn)合格率達(dá)90%以上，根本到達(dá)了目標(biāo)要求;(其中包括全公司員工消防學(xué)問(wèn)，消防實(shí)戰(zhàn)練習(xí))。

二、培訓(xùn)工作分析：

1、九月份的培訓(xùn)工作比起八月份相比有了較大的進(jìn)步，無(wú)論是在培訓(xùn)課程還是培訓(xùn)質(zhì)量上都有了肯定的增長(zhǎng)幅度。一是：對(duì)一線操作人員開展技能培訓(xùn)，做到持證上崗;對(duì)治理人員進(jìn)展現(xiàn)代治理理念和治理方法的培訓(xùn);二是：全員培訓(xùn),對(duì)全部員工進(jìn)展安全教育、法律法規(guī)教育、企業(yè)文化構(gòu)建與團(tuán)隊(duì)協(xié)作教育與培訓(xùn);三是：脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)培訓(xùn),學(xué)校將參培人員送到其它培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或規(guī)模企業(yè)，承受創(chuàng)新思想和技術(shù)提高培訓(xùn)。

2、完整了培訓(xùn)規(guī)劃：建立了制度性培訓(xùn)體系，比起以往的培訓(xùn)工作缺乏制度完善和系統(tǒng)化，培訓(xùn)治理幅度和力度較弱，員工培訓(xùn)意識(shí)差，培訓(xùn)工作開展起來(lái)較為困難的情形。綜合辦建立了職工學(xué)校，利用職工學(xué)校平臺(tái)，在總結(jié)了以往的培訓(xùn)閱歷根底上，優(yōu)化了培訓(xùn)的重要性，重點(diǎn)加強(qiáng)了培訓(xùn)內(nèi)容全面性，提升了培訓(xùn)工作的制度化治理。

3、不斷改良培訓(xùn)方式，積極探究新的培訓(xùn)模式：九月份的培訓(xùn)工作，我們主要實(shí)行幻燈片、理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式來(lái)提高培訓(xùn)工作，讓新入職員工盡快把握相關(guān)學(xué)問(wèn)，在投入工作。

三、培訓(xùn)工作存在的問(wèn)題與缺乏：

1、培訓(xùn)工作考核少，造成培訓(xùn)“參與與不參與一個(gè)樣，學(xué)好與學(xué)孬一個(gè)樣”的消極局面，導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動(dòng)性。

2、雖轉(zhuǎn)變了培訓(xùn)制度但是培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新，只是一味的實(shí)行“上面講，下面聽‘形式，呆板、枯燥，提不起員工的興趣，導(dǎo)致員工留意力不集中，影響了培訓(xùn)的效果。

3、培訓(xùn)過(guò)于形式化：培訓(xùn)時(shí)間與課時(shí)的不長(zhǎng)是導(dǎo)致形式化的主要表達(dá)，短短的1個(gè)小時(shí)不能完全將所要講的課程融入到培訓(xùn)工作中來(lái)。

4、實(shí)施培訓(xùn)的針對(duì)性不