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文檔簡介

第頁共頁建筑企業(yè)防護用品管理制度1.管理目標-保護員工的生命安全和身體健康；-防止和減少工作場所事故和職業(yè)傷害的發(fā)生；-符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求；-提高企業(yè)員工的安全意識和防護用品使用率。2.負責部門-人力資源部門負責制定和實施企業(yè)防護用品管理制度；-安全環(huán)保部門負責具體的防護用品選購、發(fā)放、使用和更新。3.防護用品的種類-頭部防護用品：安全帽、防護眼鏡、耳塞/耳罩；-呼吸道防護用品：口罩、防毒面具、空氣呼吸器；-手部防護用品：防護手套、化學手套；-足部防護用品：安全鞋、防滑鞋、耐酸堿鞋；-身體防護用品：防護服、防護鏡、隔離器材。4.管理措施-制定防護用品的選型和使用標準，并定期進行更新；-嚴格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和標準，如《勞動法》、《職業(yè)病防治法》等；-建立健全防護用品管理制度，包括選購、發(fā)放、使用、維護和更新等方面的規(guī)定；-對企業(yè)員工進行必要的防護用品使用培訓，并建立健全考核制度；-定期組織安全檢查和隱患排查，及時整改和改進；-加強對防護用品的監(jiān)管和管理，確保其正確使用和有效性；-建立健全事故報告和統(tǒng)計制度，對事故原因進行分析和預防。5.員工的權(quán)利和義務-員工有權(quán)要求企業(yè)提供必要的防護用品；-員工有義務參加相關(guān)培訓，正確使用和保養(yǎng)防護用品；-員工有義務上報工作場所的安全隱患和事故；-員工有義務按照相關(guān)規(guī)定正確佩戴和使用防護用品。6.外部合作與監(jiān)管-建立與防護用品供應商的合作關(guān)系，確保防護用品的質(zhì)量和供應；-充分發(fā)揮職工代表大會、工會等組織的監(jiān)督作用，維護員工的合法權(quán)益；-定期接受政府有關(guān)部門的安全生產(chǎn)和職業(yè)健康監(jiān)督檢查。7.處罰措施-對違反防護用品管理制度的人員進行相應處理，包括警告、罰款、降職甚至解除勞動合同等處理措施；-對造成重大事故的人員，要依法追究其法律責任。以上是對建筑企業(yè)防護用品管理制度的一些建議，具體還需要根據(jù)企業(yè)的實際情況進

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