關(guān)于市場部經(jīng)理崗位職責(zé)說明范文

第頁共頁關(guān)于市場部經(jīng)理崗位職責(zé)說明范文市場部經(jīng)理崗位職責(zé)說明一、崗位概述市場部經(jīng)理是企業(yè)市場部門的核心管理者，主要負(fù)責(zé)市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場營銷活動(dòng)的策劃和執(zhí)行以及市場部門的日常管理工作。市場部經(jīng)理需要具備市場營銷的專業(yè)知識和較強(qiáng)的管理能力，以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)企業(yè)市場發(fā)展，提升品牌形象和銷售業(yè)績。二、崗位職責(zé)1.制定市場發(fā)展戰(zhàn)略負(fù)責(zé)制定公司市場發(fā)展戰(zhàn)略，分析市場環(huán)境和行業(yè)趨勢，研究競爭對手的市場策略，定期評估市場需求和產(chǎn)品市場表現(xiàn)，制定相應(yīng)的市場推廣策略，為公司的市場發(fā)展提供指導(dǎo)。2.策劃和執(zhí)行市場推廣活動(dòng)負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行公司的市場推廣活動(dòng)，包括廣告、公關(guān)、促銷等，根據(jù)公司的市場定位和目標(biāo)受眾，選擇適合的推廣渠道和媒體，制定詳細(xì)的推廣計(jì)劃，監(jiān)控和評估推廣效果，及時(shí)調(diào)整策略和方案。3.管理市場團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理，制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和目標(biāo)，分配任務(wù)和資源，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成市場調(diào)研、品牌推廣、客戶開發(fā)等工作，提升團(tuán)隊(duì)績效和工作效率。4.建立和維護(hù)與客戶的關(guān)系與重要客戶進(jìn)行溝通和合作，了解客戶需求和反饋，為客戶提供專業(yè)的咨詢和市場推廣方案，建立與客戶的長期穩(wěn)定合作關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度。5.監(jiān)控市場數(shù)據(jù)和競爭情報(bào)收集、分析和監(jiān)控市場數(shù)據(jù)和競爭情報(bào)，及時(shí)了解市場動(dòng)態(tài)和競爭對手的戰(zhàn)略動(dòng)向，為制定市場策略和調(diào)整產(chǎn)品方向提供參考，以確保公司在市場競爭中保持競爭力。6.與其他部門協(xié)作與市場部門以外的其他部門進(jìn)行緊密合作，特別是與研發(fā)部門和銷售部門，共同制定產(chǎn)品開發(fā)和銷售策略，確保產(chǎn)品的市場定位和市場推廣的一致性，提高產(chǎn)品的市場占有率。7.管理市場預(yù)算負(fù)責(zé)管理市場部門的預(yù)算，制定年度市場費(fèi)用預(yù)算，合理分配和控制各項(xiàng)費(fèi)用，確保市場活動(dòng)的資金投入和產(chǎn)出效益的平衡。8.監(jiān)督和評估市場績效監(jiān)督和評估市場部門的工作績效，制定并執(zhí)行績效評估機(jī)制，對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績效考核，及時(shí)提供反饋和改進(jìn)建議，激勵(lì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員，提升整體績效和能力。三、任職要求1.學(xué)歷要求本科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2.專業(yè)知識熟悉市場營銷理論和方法，具備市場分析、市場調(diào)研等專業(yè)技能，了解產(chǎn)品管理和銷售管理相關(guān)知識。3.經(jīng)驗(yàn)要求有3年以上市場部門工作經(jīng)驗(yàn)，具備市場策劃、市場推廣、市場團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功的市場案例經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4.技能要求具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，善于團(tuán)隊(duì)合作和決策，具備較強(qiáng)的商業(yè)敏感性和市場開拓能力。5.能力要求具備較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力，能夠制定市場發(fā)展戰(zhàn)略和推廣計(jì)劃，并組織團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行；具備較強(qiáng)的市場分析和判斷能力，能夠準(zhǔn)確判斷市場需求和競爭狀況，做出相應(yīng)的調(diào)整和決策。四、工作環(huán)境市場部經(jīng)理主要在辦公室工作，需要與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，可能需要出差，參加行業(yè)會(huì)議和客戶拜訪等。五、崗位發(fā)展市場部經(jīng)理可以根據(jù)個(gè)人的發(fā)展需求和公司的管理序列進(jìn)行晉升，如可以晉升為市場總監(jiān)、營銷總監(jiān)等職位，也可以選擇轉(zhuǎn)向其他管