某公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定范本

第頁共頁某公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)本公司的安全生產(chǎn)管理工作，提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，確保員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于本公司全體員工。第三條本公司將通過制定明確的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定，對(duì)員工在安全生產(chǎn)方面的表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和處罰，以激勵(lì)員工積極參與安全生產(chǎn)工作，推動(dòng)公司安全生產(chǎn)管理水平的不斷提高。第四條本規(guī)定的制定、修訂及解釋權(quán)歸本公司安全生產(chǎn)管理部門。第五條員工對(duì)本規(guī)定的違反行為有異議的，可向本公司安全生產(chǎn)管理部門提出申訴。第六條員工在履行工作職責(zé)時(shí)發(fā)現(xiàn)本規(guī)定未盡事宜或者有需要修訂的內(nèi)容，可以向本公司安全生產(chǎn)管理部門提出意見和建議。第二章安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)第七條員工在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)出色，積極參與安全培訓(xùn)和演習(xí)，并取得顯著成績的，公司將給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：（一）安全表彰獎(jiǎng)：對(duì)在安全生產(chǎn)工作中有突出貢獻(xiàn)的員工個(gè)人或團(tuán)體，可以授予安全表彰獎(jiǎng)，并給予一定額度的獎(jiǎng)金或榮譽(yù)證書。（二）優(yōu)秀員工獎(jiǎng)：對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將給予優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，并給予一定額度的獎(jiǎng)金或榮譽(yù)證書。（三）安全技能競賽獎(jiǎng)：公司將定期組織安全技能競賽，對(duì)在競賽中取得好成績的員工，給予安全技能競賽獎(jiǎng)，并給予一定額度的獎(jiǎng)金或榮譽(yù)證書。（四）其他獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的員工，公司將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，如購物卡、旅游或娛樂票券等。第八條公司將建立員工安全意識(shí)培養(yǎng)和提升機(jī)制，對(duì)員工安全觀念良好，具備較高安全意識(shí)的，公司將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。第三章安全生產(chǎn)處罰第九條員工在安全生產(chǎn)工作中存在以下違規(guī)行為之一的，公司將給予相應(yīng)的處罰：（一）違反安全操作規(guī)程的：對(duì)違反安全操作規(guī)程的員工，公司將進(jìn)行口頭警告，并記錄員工的違規(guī)情況。（二）違反安全生產(chǎn)管理制度的：對(duì)違反安全生產(chǎn)管理制度的員工，公司將根據(jù)具體違規(guī)情況，給予罰款、降職、停職、記過、辭退等處罰。（三）不參與安全培訓(xùn)和演習(xí)的：對(duì)不參與安全培訓(xùn)和演習(xí)的員工，公司將予以警告，并扣除相應(yīng)的績效評(píng)分，影響員工晉升和加薪機(jī)會(huì)。（四）未及時(shí)上報(bào)和處理安全事故或隱患的：對(duì)未及時(shí)上報(bào)和處理安全事故或隱患的員工，公司將根據(jù)事故或隱患的嚴(yán)重程度，給予相應(yīng)的處罰。第十條公司將建立安全事故責(zé)任追究制度，對(duì)因員工違反安全規(guī)定而導(dǎo)致安全事故的，將依法追究相關(guān)責(zé)任。第四章附則第十一條本規(guī)定自頒布之日起施行，具體的獎(jiǎng)罰細(xì)則由本公司安全生產(chǎn)管理部門制定并公示。第十二條本規(guī)定解釋權(quán)歸本公司安全生產(chǎn)管理部門所有。第十三條本規(guī)定如有變更，應(yīng)經(jīng)本公司安全生產(chǎn)管理部