東莞九福勞務(wù)管理制度

東莞九福勞務(wù)管理制度一、前言東莞九福勞務(wù)有限公司（以下簡稱“公司”）是一家專業(yè)從事勞務(wù)派遣服務(wù)的公司，依法自主開展勞動(dòng)派遣業(yè)務(wù)。為規(guī)范公司管理，提高企業(yè)文化建設(shè)，保障勞務(wù)派遣工人和公司之間的合法權(quán)益，特制定本《東莞九福勞務(wù)管理制度》。二、職責(zé)和權(quán)限2.1公司職責(zé)依法從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；為用工單位提供服務(wù)，向用工單位提供派遣工人；合理安排、管理派遣工人的工作和生活，督促用人單位落實(shí)各項(xiàng)保障；提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全培訓(xùn)；組織派遣工人參加社會(huì)保險(xiǎn)、新動(dòng)員、熱線監(jiān)管等工作，維護(hù)派遣工人權(quán)益；平穩(wěn)解決派遣工人與用工單位之間勞動(dòng)糾紛。2.2公司權(quán)限可根據(jù)市場需求合理提高派遣服務(wù)費(fèi)和管理服務(wù)費(fèi)；根據(jù)工作崗位及派遣工人實(shí)際表現(xiàn)，調(diào)整派遣工人工資；接受派遣工人提出的建議，提供必要協(xié)助和解決；在派遣工人與用工單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛，經(jīng)雙方協(xié)商仍無法解決，有權(quán)在法律允許范圍內(nèi)按民事訴訟程序起訴用人單位。三、用工單位的權(quán)利和義務(wù)3.1用工單位權(quán)利按照要求提供派遣工人合法合規(guī)的工作，同時(shí)出具派遣工人的勞動(dòng)合同；按照要求為派遣工人按時(shí)足額繳交社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；聯(lián)系公司查找派遣工人，嚴(yán)禁用人單位私自招收勞動(dòng)派遣員工，禁止以任何方式直接或間接接觸派遣工人；接受公司對派遣工人進(jìn)行的資格審核、安全培訓(xùn)、管理監(jiān)督等工作；檢舉和揭發(fā)聘用的派遣人員存在違法行為；3.2用工單位義務(wù)保障派遣人員按照工作內(nèi)容規(guī)定獲得合法報(bào)酬及相應(yīng)福利；簽訂勞動(dòng)合同，明確派遣工作的工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等；保證工作場所和勞動(dòng)條件的安全和衛(wèi)生；按照規(guī)定及時(shí)足額繳納派遣工人應(yīng)交的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金費(fèi)用；與公司協(xié)作處理派遣工人涉及的勞動(dòng)糾紛。四、派遣工人的權(quán)利和義務(wù)4.1派遣工人權(quán)利享有與用工單位工作相對應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇；參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受社會(huì)福利；獲取合法培訓(xùn)及獲得有關(guān)證書和證件；按照合同約定享受帶薪年休假；享受安全、衛(wèi)生、合理的工作條件。4.2派遣工人義務(wù)遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)；保護(hù)商業(yè)機(jī)密和不泄露用工單位之間的合作信息；防止用工單位的商業(yè)賄賂行為；遵守國家法規(guī)和公序良俗。五、違約責(zé)任5.1公司的違約責(zé)任出現(xiàn)因公司原因?qū)е屡汕补と藷o工作的情況，應(yīng)當(dāng)及時(shí)協(xié)調(diào)其他用工單位派遣工人；若有拖欠派遣工人工資或未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；出現(xiàn)派遣工人在崗期間發(fā)生工傷的情況，公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；出現(xiàn)派遣工人與用工單位在崗期間出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛的情況，公司應(yīng)及時(shí)介入，協(xié)商解決、提供法律援助。5.2用工單位的違約責(zé)任未及時(shí)足額支付派遣工人的工資和已投保的社會(huì)保險(xiǎn)以及住房公積金等；用工單位有不正當(dāng)競爭或其他行為造成公司利益受到損害，由用工單位賠償公司損失；用工單位未按規(guī)定做好安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)；5.3派遣工人的違約責(zé)任違反用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；違反公司及用工單位對派遣工人進(jìn)行的安全培訓(xùn)，在生產(chǎn)中造成安全事故或給公司及用工單位帶來重大財(cái)產(chǎn)損失等。六、附則6.1生效和修訂本《東