公交公司學(xué)法用法制度

公交公司學(xué)法用法制度公交公司學(xué)法用法制度是為了規(guī)范公交公司員工的行為舉止，提高服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)公交行業(yè)的良好形象而制定的一系列規(guī)章制度。下面是相關(guān)的參考內(nèi)容：

第一章總則

第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)公交公司員工的學(xué)法用法制度，增強(qiáng)員工的紀(jì)律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，規(guī)范員工的工作行為，營造良好的工作氛圍，特制定本制度。

第二條本制度適用于公交公司全體員工，包括各級管理人員、工人、司機(jī)等。

第二章公交公司員工的基本要求

第三條公交公司員工應(yīng)當(dāng)具備高尚的道德品質(zhì)，端正的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

第四條公交公司員工應(yīng)當(dāng)忠誠于公司，遵守公司的規(guī)章制度，服從公司的安排和領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)履行自己的工作職責(zé)。

第五條公交公司員工應(yīng)當(dāng)具備一定的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能，不斷學(xué)習(xí)和提高自己的業(yè)務(wù)水平，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

第三章公交公司員工的工作規(guī)范

第六條公交公司員工應(yīng)當(dāng)保持良好的形象，身著整潔、干凈的制服，舉止文明、禮貌，為乘客提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

第七條公交公司員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，不遲到、早退，不曠工、曠崗。在工作時(shí)間內(nèi)，不進(jìn)行無關(guān)工作或者個(gè)人事務(wù)。

第八條公交公司員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，確保駕駛安全。不超速行駛，不闖紅燈，不酒后駕駛，不違反道路交通規(guī)定。遵守乘客的合理要求，保證乘客的安全。

第九條公交公司員工應(yīng)當(dāng)遵守公司的機(jī)密制度，保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和客戶的隱私信息。不泄露公司的商業(yè)秘密，不違規(guī)使用客戶信息。

第四章公交公司員工的獎(jiǎng)懲制度

第十條對于表現(xiàn)突出、工作出色的員工，公司將進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)員工更加努力工作，為公司的發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

第十一條對于違反工作規(guī)范、工作紀(jì)律的員工，公司將進(jìn)行批評教育、誡勉談話等紀(jì)律處分，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。

第十二條對于嚴(yán)重違反工作規(guī)范、工作紀(jì)律，損害公司利益或者造成重大后果的員工，公司將給予辭退或其他相應(yīng)的處理，甚至依法追究法律責(zé)任。

第五章附則

第十三條本制度由公司領(lǐng)導(dǎo)班子提出，經(jīng)過公司工會(huì)或其他民主組織討論通過，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)班子批準(zhǔn)實(shí)施。

第十四條公交公司員工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守本制度，將其作為自己工作的準(zhǔn)則，遵守和執(zhí)行。

第十五條對于本制度中未盡事宜，公司領(lǐng)導(dǎo)班子有權(quán)進(jìn)行解釋，并及時(shí)修訂和完善制度。

以上是公交公司學(xué)法