油田公司生產(chǎn)安全違章處罰管理辦法范本

第頁共頁油田公司生產(chǎn)安全違章處罰管理辦法范本第一章總則第一條目的和依據(jù)為了加強(qiáng)對(duì)油田公司生產(chǎn)安全違章行為的管理和處罰，保障員工和公眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，制定本管理辦法。第二條適用范圍本管理辦法適用于油田公司內(nèi)所有從事生產(chǎn)作業(yè)的職員和各類外來承包商。第三條定義1.生產(chǎn)安全違章行為：指在油田公司生產(chǎn)過程中，違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或者不遵守安全操作規(guī)程的行為。2.生產(chǎn)安全違章行為等級(jí)：按照其危害程度和后果，對(duì)生產(chǎn)安全違章行為進(jìn)行分類和劃分的等級(jí)。3.處罰措施：指對(duì)生產(chǎn)安全違章行為人的責(zé)任追究和處罰措施。第四條原則1.安全第一原則：以人員生命財(cái)產(chǎn)安全為第一原則，防范和遏制生產(chǎn)安全違章行為的發(fā)生。2.事前預(yù)防原則：通過規(guī)范管理和技術(shù)手段，預(yù)防生產(chǎn)安全違章行為的發(fā)生。3.事中教育原則：通過培訓(xùn)和教育，提高員工和承包商的安全意識(shí)和安全操作技能。4.事后處理原則：對(duì)發(fā)生的生產(chǎn)安全違章行為及時(shí)追究責(zé)任，采取適當(dāng)?shù)奶幜P措施，并進(jìn)行教育和警示。第二章生產(chǎn)安全違章分類和等級(jí)第五條分類標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)安全違章行為按照其危害程度和后果，分為輕微、一般和重大三個(gè)等級(jí)。第六條輕微違章1.指不符合安全操作規(guī)程，但對(duì)人員和財(cái)產(chǎn)造成輕微影響或者不會(huì)造成實(shí)質(zhì)性危害的違章行為。2.輕微違章行為可由作業(yè)責(zé)任人或者監(jiān)管部門及時(shí)進(jìn)行糾正，并進(jìn)行記錄和匯總。第七條一般違章1.指違反安全操作規(guī)程，造成一定影響或者可能造成較大危害的違章行為。2.對(duì)一般違章行為，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和記錄，并由安全監(jiān)管部門進(jìn)行責(zé)任追究和處罰。第八條重大違章1.指違反安全操作規(guī)程，造成重大影響或者可能造成人員傷亡、重大財(cái)產(chǎn)損失的違章行為。2.對(duì)重大違章行為，應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)事故調(diào)查和應(yīng)急預(yù)案，并由安全監(jiān)管部門組織專業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行調(diào)查。3.對(duì)重大違章行為的責(zé)任人，將嚴(yán)肅追究其刑事責(zé)任，并按照公司規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。第三章處罰措施第九條處罰種類1.輕微違章可以采取警告、批評(píng)教育等方式進(jìn)行處理。2.一般違章可以采取警告、罰款、通報(bào)批評(píng)、停工整頓等方式進(jìn)行處罰。3.重大違章將依法移交公安機(jī)關(guān)處理，同時(shí)可以采取罰款、停工整頓、吊銷執(zhí)照等方式進(jìn)行處罰。第十條權(quán)限與程序1.對(duì)輕微和一般違章行為，由作業(yè)責(zé)任人即時(shí)糾正并進(jìn)行處理，同時(shí)將情況報(bào)告給安全監(jiān)管部門。2.對(duì)重大違章行為，安全監(jiān)管部門將立即啟動(dòng)調(diào)查程序，并組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查和處理。第十一條處罰決定執(zhí)行1.對(duì)輕微和一般違章行為的處罰決定由安全監(jiān)管部門下發(fā)，并通知相關(guān)責(zé)任人。2.對(duì)重大違章行為的處罰決定由公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽署并公告執(zhí)行。第四章教育與警示第十二條教育措施1.對(duì)發(fā)生輕微和一般違章行為的責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行及時(shí)的教育和培訓(xùn)，提高其安全意識(shí)和責(zé)任心。2.對(duì)重大違章行為的責(zé)任人，必須接受嚴(yán)肅的追責(zé)并接受相應(yīng)的教育和培訓(xùn)。第十三條教育形式1.教育和培訓(xùn)可以采取集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)教育、安全會(huì)議等形式進(jìn)行。2.教育內(nèi)容包括安全操作規(guī)程、事故案例分析、安全意識(shí)培養(yǎng)等。第十四條警示措施1.公司應(yīng)當(dāng)定期發(fā)布安全事故案例和違章處理結(jié)果，進(jìn)行警示和借鑒。2.公司應(yīng)當(dāng)設(shè)置違章曝光臺(tái)，在顯著位置公示違章行為和處理結(jié)果。第五章違章行為的記錄與統(tǒng)計(jì)第十五條記錄要求1.對(duì)發(fā)生的輕微、一般和重大違章行為，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行及時(shí)記錄，并詳細(xì)記錄違章行為和處理結(jié)果。2.違章行為的記錄應(yīng)當(dāng)包括時(shí)間、地點(diǎn)、責(zé)任人、違章事實(shí)、處理決定等內(nèi)容。第十六條統(tǒng)計(jì)分析1.對(duì)違章行為的記錄進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，形成報(bào)告并向公司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送。2.統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告應(yīng)包括違章行為類型、時(shí)間、地點(diǎn)、責(zé)任人、處罰情況等內(nèi)容。第六章法律責(zé)任第十七條法律責(zé)任1.所有生產(chǎn)安全違章行為的責(zé)任人，將依法承擔(dān)刑事、民事責(zé)任和行政處罰。2.公司將配合司法機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查和起訴，并積極參與賠償和處理工作。第七章附則第十八條違章行為信息保密1.所有違章行為信