工會(huì)出納崗位責(zé)任制模版

第頁共頁工會(huì)出納崗位責(zé)任制模版一、崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)工會(huì)資金的收入、發(fā)放和賬目的核對；2.組織收取會(huì)員和企業(yè)單位的會(huì)費(fèi)，并及時(shí)進(jìn)行登記和記錄；3.負(fù)責(zé)工會(huì)財(cái)務(wù)相關(guān)文件的整理和歸檔；4.組織開展財(cái)務(wù)工作的相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo)；5.定期向工會(huì)主席或工會(huì)委員會(huì)報(bào)告工會(huì)資金情況；6.配合進(jìn)行工會(huì)審計(jì)和財(cái)務(wù)稽查工作；7.負(fù)責(zé)工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、發(fā)放和報(bào)銷；8.做好財(cái)務(wù)收支的日常記錄和會(huì)計(jì)賬務(wù)的處理；9.開展其他工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。二、工作要求：1.具備良好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)管理流程，熟悉國家財(cái)務(wù)政策法規(guī)；2.具備一定的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成日常工作任務(wù)；3.具備較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力，能夠與會(huì)員和企業(yè)單位有效溝通；4.保持工作積極主動(dòng)的態(tài)度，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；5.具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題的能力；6.細(xì)心、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；7.忠誠擁戴工會(huì)組織，維護(hù)會(huì)員和工會(huì)利益。三、工作制度：1.出納工作時(shí)間：根據(jù)工會(huì)需求，工會(huì)出納可以采用全職、兼職或臨時(shí)工的形式，工作時(shí)間可以根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整，但在每天工作結(jié)束后，必須進(jìn)行賬目核對和備案。2.出納工作地點(diǎn)：工會(huì)辦公地點(diǎn)或者指定的財(cái)務(wù)管理部門。3.出納準(zhǔn)備工具和資料：出納需要準(zhǔn)備好電腦、打印機(jī)、記賬本等必要工具和財(cái)務(wù)文件。4.出納交接班制度：出納在離職或者休假前，必須與接替者進(jìn)行詳細(xì)的交接工作，交接時(shí)間需提前3個(gè)工作日。交接內(nèi)容包括：工作進(jìn)展情況、賬目核對、相關(guān)文件歸檔等。交接完成后，由工會(huì)主席或工會(huì)委員會(huì)成員進(jìn)行確認(rèn)和簽字。5.出納報(bào)賬和審批制度：出納在發(fā)生財(cái)務(wù)支出和報(bào)銷時(shí)，必須按照規(guī)定的程序進(jìn)行申請、審核和審批。支出和報(bào)銷單據(jù)必須真實(shí)可信，附有相關(guān)憑證和票據(jù)。高于一定金額的支出和報(bào)銷，需經(jīng)過工會(huì)主席或工會(huì)委員會(huì)會(huì)議討論并獲得批準(zhǔn)。6.工會(huì)資金監(jiān)督和審計(jì)制度：工會(huì)出納必須配合工會(huì)主席或工會(huì)委員會(huì)對工會(huì)資金的監(jiān)督和審計(jì)工作。定期（一般為每月）向工會(huì)主席或工會(huì)委員會(huì)報(bào)告工會(huì)資金進(jìn)出情況，并及時(shí)提供相關(guān)資料。7.出納工資發(fā)放制度：出納的工資按照勞動(dòng)合同和規(guī)定的工資支付周期進(jìn)行發(fā)放。工資將以電匯或現(xiàn)金形式發(fā)放，發(fā)放前需進(jìn)行簽字確認(rèn)。四、工作風(fēng)險(xiǎn)控制：1.出納在工作中要保密相關(guān)財(cái)務(wù)信息，注意個(gè)人信息的保護(hù)。2.出納在收取會(huì)員和企業(yè)單位的會(huì)費(fèi)時(shí)，必須做到真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)的記錄和登記。3.出納在處理工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)時(shí)，要根據(jù)活動(dòng)預(yù)算和審批程序進(jìn)行合理支出，確保資金使用的合規(guī)性。4.出納在處理報(bào)賬和報(bào)銷時(shí)，要仔細(xì)核對相關(guān)單據(jù)和憑證，避免虛假報(bào)銷和財(cái)務(wù)糾紛。5.出納在工作中要遵守會(huì)計(jì)法規(guī)，不得擅自挪用工會(huì)資金，并及時(shí)上報(bào)工會(huì)主席或工會(huì)委員會(huì)審核。五、工作績效考核：1.出納的工作績效考核將參考以下因素：準(zhǔn)確無誤地記錄工會(huì)財(cái)務(wù)事務(wù)；及時(shí)準(zhǔn)確地核對賬目；按時(shí)完成工會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)告；認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；配合審計(jì)和稽查工作；工作中未出現(xiàn)重大錯(cuò)誤和嚴(yán)重違規(guī)行為等。2.