無(wú)固定期限勞動(dòng)合同范本兩_第1頁(yè)
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同范本兩_第2頁(yè)
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同范本兩_第3頁(yè)
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第頁(yè)共頁(yè)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同范本兩甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方加入甲方公司從事勞動(dòng)工作一事，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合同：第一條合同目的甲方同意聘用乙方，乙方同意接受甲方聘用，雙方依法簽訂本合同。第二條服務(wù)地點(diǎn)乙方將在甲方指定的工作地點(diǎn)從事勞動(dòng)工作。第三條工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容為：（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)）第四條工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為怕五天，每天工作小時(shí)。根據(jù)工作需要，甲方具有變更工作時(shí)間和安排加班的權(quán)利。第五條工資待遇乙方的工資和福利待遇如下：（詳細(xì)描述乙方的工資、福利、獎(jiǎng)金等待遇）第六條試用期本勞動(dòng)合同約定乙方試用期為個(gè)月。試用期期滿后，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。第七條保密協(xié)議乙方在職期間，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給與第三方，否則將承擔(dān)法律責(zé)任。第八條績(jī)效考核甲方將按照公司規(guī)定的績(jī)效考核制度對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估和考核。乙方的績(jī)效考核結(jié)果將影響其工資和職位晉升等方面的決定。第九條工作保險(xiǎn)甲方將為乙方購(gòu)買相關(guān)的工傷保險(xiǎn)和其他適用的保險(xiǎn)。第十條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，不得違反相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定的勞動(dòng)行為準(zhǔn)則。第十一條爭(zhēng)議解決本勞動(dòng)合同的履行和解釋適用中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律和法規(guī)。對(duì)于因本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先本著友好協(xié)商的原則予以解決，如協(xié)商不成，則提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第十二條合同變更和解除本勞動(dòng)合同如有變更或解除必須經(jīng)過(guò)甲乙雙方的書面協(xié)商一致，并按照法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。第十三條合同生效本勞動(dòng)合同共計(jì)備份，分別由甲方、乙方各持份，并生效。甲方、乙方各執(zhí)一份。甲方（單位蓋章）：

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