產(chǎn)品需求評(píng)審表

需求評(píng)審表編號(hào)名稱功能需求系統(tǒng)需求批注確認(rèn)功能概述輸入輸出前提條件基本流程組織架構(gòu)管理系統(tǒng)5.2.1組織架構(gòu)管理系統(tǒng)該系統(tǒng)的使用者只有SUPERVISOR。機(jī)構(gòu)管理提供機(jī)構(gòu)管理主頁(yè)面功能機(jī)構(gòu)代碼、機(jī)構(gòu)名稱等等..多級(jí)（集團(tuán)性）機(jī)構(gòu)信息頁(yè)面ｑｉｎｇｌｉａｎｇ部門管理提供部門管理主頁(yè)面功能機(jī)構(gòu)名稱、部門代碼等等..多級(jí)部門信息頁(yè)面ｑｉｎｇｌｉａｎｇ用戶管理.1用戶維護(hù)要求提供用戶管理主頁(yè)面功能機(jī)構(gòu)名稱、部門名稱等等..用戶列表頁(yè)面Qingbing.2用戶查詢要求（1）分類查詢提供用戶分類查詢功能機(jī)構(gòu)分類選擇、部門分類選擇經(jīng)過分類的用戶列表頁(yè)面(各界面有自己的高級(jí)查詢，通用查詢)5.3.1用戶有效認(rèn)證向外部系統(tǒng)提供登陸用戶的有效認(rèn)證功能。主要用于用戶的有效認(rèn)證。權(quán)限管理系統(tǒng)中必須有外部系統(tǒng)的登記信息等..登陸帳號(hào)調(diào)用信息驗(yàn)證用戶權(quán)限管理系統(tǒng)5.2.2權(quán)限管理系統(tǒng)使用者為SUPERVISOR、ADMIN業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理配置使用權(quán)限管理系統(tǒng)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)名稱，業(yè)務(wù)系統(tǒng)代號(hào)業(yè)務(wù)系統(tǒng)列表頁(yè)面權(quán)限管理系統(tǒng)用戶管理.1權(quán)限管理系統(tǒng)用戶維護(hù)對(duì)操作權(quán)限管理系統(tǒng)的用戶進(jìn)行維護(hù)用戶名稱、用戶代號(hào)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)名稱等等...權(quán)限管理系統(tǒng)操作用戶列表頁(yè)面超級(jí)管理員設(shè)定待研究（寫死）.2權(quán)限管理系統(tǒng)操作用戶查詢（1）分類查詢提供權(quán)限管理系統(tǒng)操作用戶分類查詢功能業(yè)務(wù)系統(tǒng)分類選擇。經(jīng)過分類的權(quán)限管理系統(tǒng)操作用戶列表頁(yè)面權(quán)限類型管理提供權(quán)限管理系統(tǒng)權(quán)限類型配置功能權(quán)限類型名稱、權(quán)限類型ID權(quán)限類型列表頁(yè)面權(quán)限管理.1權(quán)限管理為業(yè)務(wù)系統(tǒng)的管理員提供自有業(yè)務(wù)系統(tǒng)的權(quán)限配置功能訪問權(quán)限名稱、權(quán)限類型權(quán)限列表頁(yè)面.2權(quán)限查詢（1）分類查詢提供權(quán)限分類查詢功能業(yè)務(wù)系統(tǒng)分類選擇、權(quán)限類型分類選擇經(jīng)過分類的權(quán)限列表頁(yè)面角色管理.1角色管理為業(yè)務(wù)系統(tǒng)的管理員提供自有業(yè)務(wù)系統(tǒng)的角色配置功能角色名稱、對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)角色列表頁(yè)面。顯示的欄目包括角色名稱.2角色查詢（1）分類查詢提供角色分類查詢功能業(yè)務(wù)系統(tǒng)分類選擇、角色類型分類選擇經(jīng)過分類的角色列表頁(yè)面用戶角色配置管理.1用戶角色配置管理(1)用戶角色配置管理為業(yè)務(wù)系統(tǒng)的管理員提供給機(jī)構(gòu)用戶進(jìn)行自有業(yè)務(wù)系統(tǒng)的角色配置功能用戶名稱，業(yè)務(wù)系統(tǒng)名稱、權(quán)限類型，角色名稱已進(jìn)行角色配置的用戶列表頁(yè)面(2)用戶角色配置查詢（1）分類查詢提供用戶角色分類查詢功能用戶分類選擇、業(yè)務(wù)系統(tǒng)分類選擇經(jīng)過分類的用戶列表頁(yè)面.2業(yè)務(wù)系統(tǒng)用戶接口角色管理(1)業(yè)務(wù)系統(tǒng)用戶接口角色配置管理對(duì)使用業(yè)務(wù)系統(tǒng)接口的業(yè)務(wù)系統(tǒng)用戶進(jìn)行使用接口角色配置業(yè)務(wù)系統(tǒng)用戶名稱，業(yè)務(wù)系統(tǒng)名稱，角色名稱、權(quán)限類型已進(jìn)行角色配置的業(yè)務(wù)系統(tǒng)用戶列表頁(yè)面(2)業(yè)務(wù)系統(tǒng)用戶接口角色配置查詢（1）分類查詢提供對(duì)已配置的業(yè)務(wù)系統(tǒng)用戶接口角色分類查詢功能所屬業(yè)務(wù)系統(tǒng)分類選擇、使用接口業(yè)務(wù)系統(tǒng)分類選擇經(jīng)過分類的業(yè)務(wù)系統(tǒng)用戶使用接口情況列表頁(yè)面5.3.2權(quán)限管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)用戶訪問權(quán)限認(rèn)證-用戶權(quán)限認(rèn)證該部分向進(jìn)行了權(quán)限設(shè)定的業(yè)務(wù)系統(tǒng)提供用戶權(quán)限認(rèn)證功能.權(quán)限管理系統(tǒng)中必須有外部系統(tǒng)的登記信息等.業(yè)務(wù)系統(tǒng)用戶訪問權(quán)限獲取-用戶權(quán)限獲取該部分向進(jìn)行了權(quán)限設(shè)定的業(yè)務(wù)系統(tǒng)提供業(yè)務(wù)系統(tǒng)用戶訪問權(quán)限的獲取功能權(quán)限管理系統(tǒng)中必須有外部系統(tǒng)的登記信息等.登陸帳號(hào)調(diào)用信息驗(yàn)證用戶界面自定義系統(tǒng)5.4界面自定義系統(tǒng)5.4.1系統(tǒng)VI管理對(duì)整個(gè)系統(tǒng)VI（VisualIdentity視覺形象識(shí)別系統(tǒng)）的定制管理，包括系統(tǒng)的logo標(biāo)識(shí)，系統(tǒng)所允許選擇的背景，系統(tǒng)名稱等（以后逐步完善）5.4.2界面模板管理針對(duì)普通用戶的界面模板定制，包括界面中的色彩，字體及其大小，文字背景等界面基本元素的定制普通用戶可以定制屬于自己的模板類型，并設(shè)置默認(rèn)風(fēng)格。項(xiàng)目組各成員意見匯總意見提出者編號(hào)問題模塊問題描述解析人解析內(nèi)容修改意見備注確認(rèn)劉順華1用戶管理用戶名進(jìn)行排序（由用戶自定排列順序，在組織架構(gòu)、郵件等模塊中有人名供選擇）彭永強(qiáng)，梁明（后同此）采納2組織架構(gòu)組織架構(gòu)要以樹型方式顯示采納3權(quán)限管理A、具備崗位概念B、一人多崗暫不考慮4安全性問題考慮安全性問題（CA認(rèn)證）所有登陸帳戶進(jìn)行登陸次數(shù)限制后期考慮,這是網(wǎng)絡(luò)安全部分5查詢部分權(quán)限管理的組合查詢，可以通過輸入以下條件查詢：人員、類別、部門。采納6系統(tǒng)文檔把ADMIN、SUPERVISOR改為“管理員”采納7管理員權(quán)限具體操作系統(tǒng)管理員的權(quán)限不可以逾越在部門管理之上，可以設(shè)置部門超級(jí)管理員、文檔管理員、檔案管理員等采納8檢索功能A、全系統(tǒng)都應(yīng)該有檢索功能B、檢索功能包括模糊檢索、精確檢索和組合查詢等。采納部分關(guān)于檢索功能,本系統(tǒng)分為普通檢索和高級(jí)檢索9接口權(quán)限管理A、兩套不同的權(quán)限如何統(tǒng)一B、如何實(shí)現(xiàn)單點(diǎn)登陸C、權(quán)限的重新定位（不同系統(tǒng)接口時(shí)，要進(jìn)入重新定位，如OA系統(tǒng)與檔案系統(tǒng)銜接十權(quán)限必發(fā)生改變）后期加入10界面自定義A、界面排版自定義B、界面分辨率自動(dòng)識(shí)別C、登陸頁(yè)面自定義（填寫密碼的位置要修改）采納部分關(guān)于界面排版自定義本系統(tǒng)暫無(wú)此功能.11系統(tǒng)日志管理要求記錄用戶查詢、導(dǎo)出的記錄采納羅經(jīng)理1權(quán)限管理權(quán)限中要考慮門戶和權(quán)限影射暫不考慮2組織結(jié)構(gòu)是否滿足集團(tuán)化組織結(jié)構(gòu)設(shè)置及系統(tǒng)布置（包括數(shù)據(jù)庫(kù)分庫(kù)或分布式設(shè)備控制等可能的情況）采納部分分布式設(shè)備控制在本階段暫無(wú)涉獵3界面基礎(chǔ)同意界面中顯示部分（現(xiàn)有DOMINO協(xié)同平臺(tái)的風(fēng)格基本相統(tǒng)一）。但公司的品名牌標(biāo)記/用戶的頁(yè)眉標(biāo)記等信息是否現(xiàn)在明確采納梁明1功能框架考慮到如何跟自定義菜單系統(tǒng)和界面自定義掛鉤。如果兩個(gè)系統(tǒng)都能夠做出這樣的結(jié)構(gòu)。則是最好的。采納所以該框架最好安排人手找時(shí)間做一下技術(shù)驗(yàn)證。一切以自定義系統(tǒng)能否實(shí)現(xiàn)為基本。2界面具體界面的設(shè)計(jì)需要與菜單功能模塊、自定義模塊、業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作等一起考慮。需要對(duì)應(yīng)功能模塊的技術(shù)人員進(jìn)行評(píng)估，并拿出相應(yīng)的解決方案，才能確定。從自菜單功能模塊的實(shí)現(xiàn)與該界面的設(shè)計(jì)上考慮，目前還不能實(shí)現(xiàn)該種框架設(shè)計(jì)。3需求規(guī)格說明書目前的設(shè)計(jì)是從自定義角度出發(fā)進(jìn)行的設(shè)計(jì)，請(qǐng)大家對(duì)該需求能否反映用戶自定義的需要，及該種需求是否能滿足系統(tǒng)設(shè)計(jì)目標(biāo)上多提改進(jìn)意見。在框架上，請(qǐng)大家把系統(tǒng)的網(wǎng)站大框架先確定下來。本人偏向于框架二。采納馮志強(qiáng)1需求規(guī)格說明書對(duì)于多級(jí)別管理，增加刪除修改描述都不清晰采納2需求規(guī)格說明書下拉菜單選擇機(jī)構(gòu)/部門是否合理？如果機(jī)構(gòu)很多的情況采納3需求規(guī)格說明書權(quán)限管理部分未見與用戶的關(guān)系已有4需求規(guī)格說明書操作權(quán)限系統(tǒng)的用戶和系統(tǒng)普通用戶有什么區(qū)別？已有5需求規(guī)格說明書15頁(yè)分類查詢的含義已有6需求規(guī)格說明書權(quán)限類型的含義？已有7需求規(guī)格說明書用戶，角色，權(quán)限三者的關(guān)系描述不清晰,個(gè)體的操作行為對(duì)其他相關(guān)內(nèi)容的影響沒有描述已有8需求規(guī)格說明書權(quán)限的配置流程不清晰完善中9需求規(guī)格說明書業(yè)務(wù)系統(tǒng)配置角色，用戶配置角色，二者的關(guān)系？已有10需求規(guī)格說明書組織架構(gòu)管理中有用戶認(rèn)證？已有11需求規(guī)格說明書實(shí)體關(guān)系圖看不明白已有12需求規(guī)格說明書界面自定義部分缺少操作描述完善中沈毅強(qiáng)5.1角色缺“部門管理員”---管理本分公司/本部門的用戶采納5.2.1組織架構(gòu)管理需有“組織架構(gòu)”的樹型結(jié)構(gòu)圖采納1軟件界面大部分界面里，設(shè)計(jì)顯得比較粗糙，顏色搭配不夠協(xié)調(diào)，而且最為明顯的是，實(shí)用性不足，每一塊布局的面積都不太合乎比例，導(dǎo)致信息顯示空間太少,參考作用性不太!完善中2軟件界面界面設(shè)計(jì)關(guān)注點(diǎn)"的描述不太明白,菜單功能模塊、操作功能鍵與以表單數(shù)據(jù)內(nèi)容結(jié)合是什么意思，我建設(shè)做到數(shù)據(jù)內(nèi)容和界面樣式分離，這樣可以對(duì)界面樣式作多方面的嘗試或者改動(dòng)上，不至于影響數(shù)據(jù)內(nèi)容的顯示。完善中3組織架構(gòu)、權(quán)限管理組織架構(gòu)、權(quán)限管理可分為三類：一、組織機(jī)構(gòu)：部門用戶二、權(quán)限：角色崗位(由于角色對(duì)應(yīng)的“菜單、操作”過于細(xì)致，需抽象一個(gè)層次，方便管理，對(duì)應(yīng)用戶實(shí)際情況，例如：某某處處長(zhǎng))三、權(quán)限對(duì)象：業(yè)務(wù)系統(tǒng)菜單操作命令URL接口部分采納4界面注意界面的風(fēng)格簡(jiǎn)單撲實(shí)，易用性較好，有統(tǒng)一的色調(diào)。開發(fā)出一套成功的人機(jī)交互系統(tǒng)。采納李飛1界面網(wǎng)站內(nèi)部框架選